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总公司与办事处合作协议

甲方:

乙方:

甲、乙双方经过友好协商,本着平等合作、双方共赢的原则,就乙方向甲方申请设立和运营_________分公司(办事处)的相关事宜达成如下协议。

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方提供的有关证明自己具有履行本协议书规定义务的身份凭证进行资格审查认定。

2.甲方有权要求乙方提供符合甲方要求的有足够资金实力的人为乙方履行本协议书规定义务进行担保。

3.甲方应向乙方提供委托乙方在所在地工商部门代为设立_________分公司(办事处)的必要资料,并授权乙方代为办理设立手续。

4.在_________分公司(办事处)设立后,甲方应将有关_________分公司(办事处)的工商手续提供给乙方,并授权乙方进行运营。

5.如乙方需要,甲方负责对乙方进行必要的管理及专业技术培训,费用由乙方负责。

6.甲方有权对乙方设立和运营_________分公司(办事处)的一切工作进行监督和领导。

7.乙方在_________分公司(办事处)设立和管理工作中遇到困难请求甲方帮助时,甲方应在第一时间给予乙方帮助,并应协助乙方做好分公司(办事处)相关工作。

8.甲方认为乙方工作不力或乙方行为有损甲方利益或乙方未按本协议书履行其义务时,甲方有权收回提供给乙方的手续,并撤销对乙方的授权。

二、乙方的权利和义务

1.乙方接受甲方的委托,负责代为设立_________分公司(办事处),并负责支付设立_________分公司(办事处)所需的一切费用,包括但不限于:代为设立的工商费、手续费、办公费、公关费、差旅费等。

2.乙方接受甲方的委托,负责_________分公司(办事处)设立后的一切运营工作,并负责支付_________分公司(办事处)运营所需的一切费用。

3.乙方应按本协议书附件格式,提供甲方认可的具有经济实力的第三人出具的担保书。

4.乙方运营_________分公司(办事处)的一切工作,只限于在_________分公司(办事处)所在地,从事甲方要求的_________的销售、市场管理、信息搜集等工作。

5.乙方不得利用_________分公司(办事处),从事任何非法活动或与甲方利益和要求不一致的行为。否则应赔偿由此给甲方带来的一切经济损失,并独自承担相应法律责任。

6.乙方在_________分公司(办事处)运营中,必须按甲方规定的发货方式、运输费用等相关运管规定开展工作。

7.其他乙方所需履行义务参照2016年业务员与公司签订《合作协议》

三、其它

1.本协议书由甲、乙双方签订及乙方提交本协议书规定担保书并经甲方确认后,方可生效。

2.本协议书如发生纠纷,应协商解决,协商未能的,依法解决。本协议书纠纷的管辖法院是甲方所在地人民法院。

3.本协议有效期为_________年。自本协议书生效之日起算。

4.本协议一式三份,双方各执一份、担保人执一份。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

经办人(签字):_________经办人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

委托管理协议书范本

企业托管经营协议范本示例 甲方(委托方): 地址: 法定代表人: 乙方(受托方): 地址: 法定代表人: 鉴于: 1、年月日,公司(即甲方,以下简称公司)董事会通过《关于的决议》,决定对公司实施整体(或业务)托管经营。 2、乙方是依据中华人民共和国法律设立的公司,具有签署和履行本协议的独立法人资格和权利,愿意接受甲方委托对公司实施整体(或业务)托管经营。 为进一步提升公司管理水平,提高公司经营效益,实现公司跨越发展,甲方同意授权乙方对公司实施整体(或业务)托管经营。为明确甲、乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》、《中华

人民共和国公司法》等法律、法规的相关规定,甲、乙双方经自愿、平等协商一致,就公司托管事宜达成协议如下: 第一条托管标的1.1 本协议项下托管标的名称为:,成立于,地址:,法定代表人:,注册资本:,企业性质:,经营范围: . 1.2 根据《审计报告》的记载,截止到? 年?月?日,公司总资产为人民币? 万元、总负债为人民币? 万元、所有者权益(净资产)为人民币??万元;职工人数为?人,其中离退休人员? 人。 第二条托管期限本协议项下乙方对公司的托管经营期限为年,自乙方整体接管公司之日起算。 第三条托管事项3.1 本协议托管经营期限内,乙方全面负责公司的生产、经营、管理(或业务)。具体包括: 3.1.1 主持公司的生产经营管理工作,组织实施公司董事会决议; 3.1.2 拟订、组织实施公司年度经营计划和投资方案; 3.1.3 拟订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3.1.4 拟订公司内部管理机构设置方案; 3.1.5 公司董事会授予的其他职权。

2021年企业管理的服务合同

Management is to simplify complicated issues and plan chaotic things.精品模板助您成功!(页眉可删)企业管理的服务合同 导语:合同可以采取书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式,下面和一起来看企业管理的服务合同,希望有所帮助! 甲方: 乙方: 甲方为乙提供实际有效的企业管理,通过实际效果获取报酬。服务周期从年月日到年月日。 提供报酬的方式: 一,在服务期内按照乙方单位业务提成标准 %获取订单提成; 二,在达到如下收费标准时,乙方一次性支付甲方首付万元人民币和 %的固定股份(乙方在后续发展过中甲方不在投入资金,并且长期拥有乙方企业10%的固定股份;在服务周期内只收取订单提成,服务期满后不按实际标准收费)。 服务内容:

一,甲方经在乙方单位通过过实际考察、管理制度改进,从品质、产能、利润空间上改善实际生产状况; 二,在业务方面可以出面为乙方谈单,按该乙方单位的业务标准进行收费; 三,在甲方日后个人或企业发展过程,将免费乙方纳入甲方商业平台,提供优惠服务,方便客户了解双方情况,为双展提供方便;在实际服务过程中,通过收取服务费的方式获取报酬维持商业平台的正常运营; 四,在甲乙双良好的.合作基础上,乙方在发展过程遇到资金问题,甲方可以为乙提供底利率贷款(一次性贷款最高金额为前三年年底分红的总和,合作关系低于三年,基本不提供企业贷款,或者只提供低额贷款,贷款最高金额不会高于前分红的30%); 收费标准; 一,在服务期内甲方业务提成甲乙双方商定或者按乙单位业务提成标准 %(提成标准不低于3.5%)。 二,在服务结束后按照规模效果收费,在服务过程中规模翻了一倍,收取 %的股份和万元首付;在服务结束后,管理方案的运用使企业在一年内达到规模翻倍同样收取 %的股份,但不收取那万元的首付款,在商业网络里享有同等待遇;并且在日发

集团有限公司劳动合同样本

集团有限公司劳动合同 甲方(用人单位):(以下简称甲方) 乙方(职工):(以下简称乙方) 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 以完成一定工作为期限的合同。本合同生效日期为年月日,以乙方完成工程承包经营履行工作(合同期限)或任务为合同终止时间。 二、工作内容和工作地点 甲方招用乙方为项目工程中担任项目负责人岗位工作。甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的各种规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作任务。 三、工作时间和休息休假 执行不定时工作制,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。 四、劳动报酬 乙方在负责工程中,除按甲方公司规定缴纳给甲方的上交外,工程中的盈余利润作为乙方所获劳动报酬。 五、社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险,其中,甲方应缴纳部分已应乙方要求随劳动报酬发放,乙方必须按时缴纳社会保险费。

(注:具体操作过程中由分公司、子公司在工程款支付时留存部分以工资名义发放,并由项目承包人出具手续) 六、劳动合同变更、解除和终止 1、甲、乙双方解除或者终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家相关规定并结合公司人事管理制度中的相关条款执行。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: ①严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; ②严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的; ③被依法追究刑事责任的; ④对工程管理不到位,致使建设工程严重超期的。 4、无论乙方因何种原因离岗时,必须将自己保管的文件、资料、印章、档案、办公物品和本单位的信息资料等,按规定移交给单位指定的接收人,同时不得利用所知悉的各种信息和资料,为自己或他人进行营利性活动及其他可能损害甲方利益的活动。 七、法律责任 1、在合同履行期间,乙方必须对其掌握的甲方公司的商业秘密负有保密义务。如乙方违反保密义务,给甲方造成经济损失的,则应赔偿甲方的一切经济损失,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 2、乙方主动要求解除劳动合同时,应根据公司人事管理规定提前30天与甲方进行协商,提交书面报告,并如实做好所涉工作的移交,经部门负责人和监交人签字后,交人力资源部备案,经公司领导批准后方可离岗。 八、其他 1、经公司相关程序通过的相关规章制度视为本合同的相关条款的解释和补充,与本协议具有同等效力。

总公司授权分公司签订合同委托书.doc

总公司授权分公司签订合同委托书 篇一:总公司授权分公司委托书 总公司授权分公司委托书 法人授权委托书 ×××: 为了进一步规范分公司日常工作,根据业务需要,我公司决定在××市设立×××分公司,代表我公司从事××××工作。依据《公司法》和总公司对分公司管理要求,委托×××,身份号××××××××××××××××××,为分公司负责人,全权处理授权范围内本公司在××市的××××事宜,本公司将根据相关规定加强管理,并对其从事的××××负责。 授权范围: 1、业务引进; 2、代表××总公司进行谈判和相关协商工作; 3、根据特别授权代表总公司签订合同(合同签订前应取得总公司特别单独授权); 4、员工聘用(可选):代表本公司聘用员工,并按国家规定办理相关手续。 此委托有效期自200 年月日起至200 年月日止。

分公司地址: 联系电话(手机): 单位名称(公章) 年月日 篇二:合同签署授权委托书 合同签署授权委托书 合同授权委托书 委托人: 法定代表人:单位:职务: 受委托人:姓名: 工作单位:单位:职务: 兹委托代理委托人签订与关于合同 授予代理权如下: 1、代为洽谈协议,商定协议内容; 2、作为代理人在签署协议; 受托人在行使本委托书下的委托事项,委托人对受托人行为承担全部法律责任。 本委托书有效期限至协议签订日期止。 委托单位: 法定代表人: 年月日 合同授权委托书

(个人的委托代理人用) 委托人:姓名:_______________(身份证复印件附后)身份证号:__________________________ 受委托人:姓名:______________(身份证复印件附后)性别:____________ 年龄:_______ 工作单位:_____________ 职务:_______ 身份证号:__________________________ 兹委托________代理我方,与________________________依法签订________________________合同,由我方负责执行,承担责任。 授予代理权如下: 1、代理我方进行合同谈判,商定合同内容, 作为我方代理人在合同上签字; 2、___________________________________________________ _____; 3、___________________________________________________ _____。 本委托书有效期限至____________止。 委托人:______ 2012年月日

合同范本之劳动合同分公司

合同范本之劳动合同分公司

劳动合同分公司 【篇一:劳动合同(分公司)】 合同编号: 劳动合同 用人单位: 劳动者姓名: 合肥柏年康成健康管理有限公司 使用说明 一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律 效力,双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方) 亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规 定;不需填写的空栏,划上“/”。 四、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一 并履行。 五、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

甲方(用人单位):合肥柏年康成管理有限公司 甲方地址:合肥市包河区马鞍山路与屯溪路交叉口东环广场 b1504 法定代表人:张健 乙方:身份证号码: 户籍地址:邮政编码: 联系地址:邮政编码: 乙方邮箱:固定电话:手机号: 根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定,在乙方熟悉并同意遵守甲方员工手册 和各项规章制度前提下,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,并共同遵守履行。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为固定期限的劳动合同,合同期限为_____年_____月_____日至______年 ____月____日止;其中试用期自______年_____月_____日至 _____年_____月_____日止。 第二条录用条件为: 1、乙方提供的各项个人信息与资料真实有效; 2、无违法或其他不诚信记录,在原供职单位无重大违纪行为,无被处分的记录; 3、试用期各项考核不低于70分; 4、试用期请假时间不超过3天;试用期内无过失与违纪行为,无口头警告及以上处分;

经营管理委托合同例文

经营管理委托合同例文 Example of business management entrustment contract 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

经营管理委托合同例文 前言:企业经营是指企业在物质生产和商品交换的经济活动中,搞好市场调查与预测,选定产品发展方向,制定长期发展规划进行科学决策,达到预定的经营目标的过程。本文档根据经营合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方:_______房地产开发有限公司 乙方:_________酒店管理有限公司 甲乙双方经协商就乙方经营管理由甲方开发的_________酒店相关事宜达成如下条款: 一、_________酒店建成后,由乙方负责其商务酒店的经营和管理。商务酒店管理范围:____楼以下(含____楼)全部建筑,共________________间客房,建筑面积约___________ 平方米。 二、管理期限:自_________酒店开业后 ________________年。 三、双方责、权、利 1.甲方应确保上述商务酒店________间客房全部交由乙方经营、管理。

2.鉴于乙方承担了甲方业主的回报责任,故甲方同意将 ________酒店____楼约________ 平方米建筑面积的西餐、咖 啡厅及____楼全部约________________ 平方米建筑面积的配 套用房产权无偿转让给乙方,转让手续在综合验收结束后 ________天内办理完毕;并不受本条第________项的限制。3.为提高酒店经营的抗风险能力,甲方同意在酒店经营期内,由乙方经营管理_________酒店地下一、二层约________平方 米配套物业(包括车库、娱乐、健身设施等),收益归乙方所有,用于弥补因异常情况可能发生的酒店经营亏损。 4.乙方应保证在经营期间内向酒店业主支付不低于______%的年回报额,并确保由非银行金融机构对上述回报进行担保,乙方受让的二楼、三楼物业应作为该非银行金融机构的抵押物。 四、酒店经营期满,乙方将不再享有地下室全部物业的 经营、收益权。 五、本合同未尽事宜,由双方协商解决。 六、在履行本合同过程中如有纠纷,则首先由双方友好 协商;若协商未果,则由______仲裁委员会仲裁解决。 七、本合同书一式四份,甲乙双方各执两份,经双方代 表签字、盖章后生效。

XX科技有限公司劳动合同范本

编号:____________ 山东省庆云海诺科技有限公司 劳动合同 (全日制用工适用) 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日 期:_________________ 年____________ 月_____________ 日 甲方(用人单位)名称:___________________________________ 住所:_______________________________________

法定代表人(主要负责人):_________________ 联系电话:____________________________________ 乙方(劳动者)姓名:______________ 性另_____________ 现居住地址:__________________________________ 户籍所在地:__________________________________ 户籍类型(非农业、农业):______________________ 身份证号码:_________________________________ 或者其他有效证件名称: _______________________ 证件号码:___________________________________ 联系电话:____________________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合 法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第______________ 种形式: (一)固定期限:自 _年_月_日起至_年—月_日止。其中,试用期 自___ 年—月—日起至 _________ 年—月—日。 (二)无固定期限:自—年—月—日起。其中,试用期自 _年—月—日 起至 ____ 年—月—日。 (三)以完成一定工作任务为期限:自 ___________________ 年______ 月 _____ 日起至时止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事_______________________ _________________________ 岗位(工种)工作。 甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。 第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完

总公司授权分公司签订合同委托书

总公司授权分公司签订合同委托书篇一:总公司授权分公司委托书 总公司授权分公司委托书 法人授权委托书 ×××: 为了进一步规范分公司日常工作,根据业务需要,我公司决定在×× 市设立××× 分公司,代表我公司从事××××工作。依据《公司法》和总公司对分公司管理要求,委托××× ,身份号×××××××××××××××××× ,为分公司负责人,全权处理授权范围内本公司在×× 市的×××× 事宜,本公司将根据相关规定加强管理,并对其从事的×××× 负责。 授权范围: 1、业务引进; 2、代表×× 总公司进行谈判和相关协商工作; 3、根据特别授权代表总公司签订合同(合同签订前应取得总公司特别单独授权); 4、员工聘用(可选):代表本公司聘用员工,并按国家规定办理相关手续。 此委托有效期自200 年月日起至200 年月日止。 分公司地址: 联系电话(手机): 单位名称(公章) 年月日 篇二:合同签署授权委托书 合同签署授权委托书

合同授权委托书 委托人: 法定代表人: 单位:职务: 受委托人:姓名: 工作单位:单位:职务: 兹委托代理委托人签订与关于合同 授予代理权如下: 1、代为洽谈协议,商定协议内容; 2、作为代理人在签署协议; 受托人在行使本委托书下的委托事项,委托人对受托人行为承担全部法律责任。 本委托书有效期限至协议签订日期止。 委托单位: 法定代表人: 年月日 合同授权委托书 (个人的委托代理人用) 委托人:姓名:_______________(身份证复印件附后) 身份证号:__________________________ 受委托人:姓名:______________(身份证复印件附后) 性别:____________ 年龄:_______ 工作单位:_____________ 职务:_______ 身份证号:__________________________ 兹委托________代理我方,与

房地产分公司员工劳动合同样本

房地产分公司员工劳动合同样本 房地产分公司员工劳动合同样本提要:甲方按国家规定实行每周五天工作制,每天8小时制 地产e网 房地产分公司员工劳动合同样本 聘方:(简称“甲方”) 受聘方:先生/女士(简称“乙方”) 为明确甲乙双方劳动关系,根据甲方发展需要聘用乙方为甲方员工,在双方自愿的前提下特订立本劳动合同,以资双方共同遵守。 一、订立本合同原则 1、合同依据《中华人民共和国劳动法》和其它劳动法规之规定,并根据双方实际情况而订立。 2、本劳动合同的订立以甲乙双方平等自愿,协商一致为基础。 二、合同期限 1、本合同具体期限为年月日至年月日,共年/月。其中含试用期三个月。根据乙方工作情况可以适当延长试用期,但最多不超过六个月。 2、本合同经双方签订后,乙方须在3日内与甲方签订《上岗合同》及其它甲方要求签订的文书。 三、工作时间和劳动报酬 1、甲方按国家规定实行每周五天工作制,每天8小时制。

具体作息时间将按甲方作息制度执行。 2、双方确定乙方基本工资为每月元人民币,基本工资含粮油、副贴、水电、物贴、生活、医药等补贴。 3、按照国家和甲方工资分配的规定和办法,双方约定,本劳动合同只明确乙方基本工资。 4、乙方其它奖励按甲方与乙方签订目标责任书之规定,经甲方董事会批准后执行。 四、乙方工作内容 1、乙方职位、岗位、职责及相关事项,双方在乙方《上岗合同》中约定。 2、职位变动 本合同期内,甲方可根据双方签订的《上岗合同》和《目标责任书》约定事项,或提升、或降低、或撤销乙方职务,同时变更或解除双方签订的《上岗合同》。 乙方职位变动其薪资及相关待遇将按甲方规定的相应标准随之变化,乙方对此无异议。 乙方若因降职、撤职、降薪而不服从甲方安排和决定,可申请辞职,经甲方同意,乙方可按本合同第十条规定解除劳动关系,终止劳动合同。 五、劳动保护和劳动纪律 1、甲方承诺根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康,遵守《劳动法》有关劳动保护的规定。

委托经营管理合同(完整版)

合同编号:YT-FS-6191-46 委托经营管理合同(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

委托经营管理合同(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 第1条定义 第2条酒店计划、建筑及设备 第3条酒店开业前事项 第4条技术顾问服务 第5条管理公司的责任 第6条酒店业主责任 第7条保险 第8条财务项目 第9条合同期限 第10条一般期限 第11条杂项本合同双方为: 1、____(以下简称“酒店业主”),是根据中华人民共和国法律成立的法定企业,法定地址为中华人民共和国___市___路___号。

2、____(以下简称“管理公司”),是根据法律注册及存在的公司,法定地址:______。 鉴于: 双方同意订立合同如下: 第1条定义经双方接受后,下列之各措辞,用于本合同以及所有有关之附加或更改文件时,有以下之定义。 1.1 酒店--应解释为建筑物之所在地,而其建筑物包括家私、装置设置及营业设备,其细则详列在后,酒店又应解释为依据本合同而产生之营业运作。 1.2 工程地址--应解释为大约有___平方米之工地,位于____市___路___号及___部分房屋,如附表(一)之地图所示,在其上将会建成“酒店以及所有主动或被动之附属建筑物”。 1.3 建筑物--应解释为所有在性质上或指定上视为地产物业的楼房及设施,以及包括所有为该等楼房及设施所设之设备,例如:热力系统、空调系统,所有水管类装置和电器设备,户外及户内之标志,升

劳动合同书-检测公司模版

编号:ZNJC-LW- 劳动合同书 甲方(用人单位)名称:浙江中诺检测技术有限公司 地址:浙江省绍兴市柯桥区齐贤镇梅林路51号 法定代表人: 乙方(劳动者)姓名性别民族文化程度 户籍地: 住址: 联系电话:身份证号: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,共同遵照执行。 第一条合同类型、合同期限以及试用期约定 (一)合同类型及期限:甲乙双方适用于以下第()款: 1、固定期限劳动合同:本合同自年月日起生效, 至年月日终止,其中前个月为试用期。 2、无固定期限劳动合同:本合同自年月日起生效至法定或约定的终止或解除合同条件出现时终止(如甲方与乙方第一次签署劳动合同即为无固定期限劳动合同的,则该合同生效日起的前六个月为试用期)。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同:本合同自年月日起生效至年月日止。双方约定:该期间,乙方完成的特定工作任务是:;该任务的验收标准是:。 (二)试用期若干事项的具体约定: 1、试用期包含在劳动合同期限内。 2、在试用期内,乙方可提前3日书面通知甲方的人力资源部及乙方的上一级主管,解除劳动合同。乙方依此解除劳动合同的,应在书面通知到

达甲方之日起48小时内向其上一级主管移交全部工作、文件和甲方的财物并办妥离职手续。 3、在试用期内,乙方被证明不符合录用条件(录用条件,由甲方在《录用通知书》或《岗位职责说明书》中与乙方确认或在与乙方专门签署的岗位职责要求中约定,甲方也可在甲方提供的有效的员工手册以及有关规章制度中给予规定)的,甲方有权在最迟截止到试用期结束当日书面通知乙方终止试用、解除劳动合同并说明理由。另外,在试用期内,若乙方发生《劳动合同法》第三十九条第(二)款至第(六)款之任一情形的,甲方也有权随时书面通知乙方终止试用、解除劳动合同。甲方依此解除劳动合同的,乙方应在书面通知到达乙方之日起24小时内向其上一级主管移交全部工作、文件和甲方的财物并办妥离职手续。 4、如最迟在试用期截止当日的24时前,甲方或乙方均未发出上述解除通知,则自试用期截止日之次日起,试用期结束;乙方自动成为甲方的正式聘用员工。 第二条工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方工作需要,安排乙方从事工作。双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。 2、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 3、工作地点。本工作地点经双方协商一致,可以按照甲方委派乙方的工作需要而变更(备注:出差,不属于工作地点变更)。 第三条工作时间和休息休假 1、乙方的工作时间和休息休假,按国家规定以及甲方依法制定的规章制度、指令执行。 2、对于乙方的加班指令,应以乙方的上级主管的书面通知或甲方有关部门的书面通知为有效指令。 第四条劳动报酬 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳

总公司与分公司承包经营合同书

公司承包经营合同 发包方(甲方):________________________________ 住所:________________________________________ 法定代表人:__________________________________ 联系电话:_____________________________________ 承包方(乙方):________________________________ 住所:________________________________________ 身份证号码:____________________________________ 联系电话:______________________________________ 为有效配置社会资源、发挥外埠地区优势,充分挖掘市场潜力,开拓企业发展空间,甲方拟定于xx公司北京分公司,现甲、乙双方经平等协商就乙方承包甲方北京分公司之相关事宜达成如下协议: 第一条承包内容 1.1甲方聘任乙方为北京分公司经理。 1.2乙方承包经营甲方分公司,只限在内从事营业执照所允许的经营活动,从事该地区以外的经营活动须经甲方书面特别授权。在内,甲方不再与第三方合作任何形式的经营活动。甲方在内直接进行的经营活动,乙方应予配合,甲方应保证乙方的合理利益。若甲方或甲方其它下属分公司以及其它协议单位或个体,在北京是辖区内承接工程,乙方应予配合可比照上述的作法享受合理利益。 第二条承包期限: 承包期限为xx年,从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。分公司单独建帐,进行税务登记,独立核算,经营期间的一切盈亏及法律责任由乙方享有或承担。 第三条承包费及支付期间 3.1甲、乙双方一致确认承包费为每年人民币xx万元。 3.2乙方付款期限及付款比例分别为每年的xx月xx日和xx月xx日分两次交清,每次为人民币xx万元整。 第四条乙方的权利及业务:

分支机构,签订合同

分支机构,签订合同 分支机构签订合同探讨 分支机构是否可以签订合同, 主要依据: 一、《合同法》 终止民事权利义务关系的协议。 第九条当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 当事人依法可以委托代理人订立合同。 对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效。 二、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》(1992年7月14日最高人民法院审判委员会第528次会议讨论通过,法发(92)22号) 第40条:“《民事诉讼法》第49条规定的其他组织是指合法成立、

有一定的组织机构和财产,但又不具备法人资格的组织,包括: (5)法人依法设立并领取营业执照的分支机构;” 三、《劳动合同法实施条例》 第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。 结论: 从上述法律的规定来看,依法设立并取得营业执照的分支机构,单独从事的法律行为原则上是有效的,除非法律、法规有特别规定,只是其责任最终由总公司承担。 篇二:企业法人的分支机构对外签订合同是否有效, 企业法人的分支机构对外签订合同是否有效, 企业法人依法设立并领有营业执照的分支机构,其签订的合同有效,发生诉讼时,将分支机构及企业法人共同列为诉讼主体,首先由

分支机构所有财产对外承担民事责任,不足部分由企业法人承担清偿责任。 企业法人内部未领取营业执照,且未经法人授权的分支机构,不具有民事主体资格,其对外签订的经济合同应确认无效。如其事后经法人追认,可视为法人行为,应确认有效。 领取营业执照的企业法人分支机构或职能部门,依该企业法人在工商部门备案的章程有权以自己的名义对外进行民事活动,其对外签订的合(转载于:xielw写论文网:分支机构,签订合同)同应视为企业法人所签的合同,行为有效。 在签订立合同之前,我们第一步应该做的就是审查合同对方当事人的主体资格,确定他是否有签约能力,这是非常关键的,因为法律规定和无签约能力的人签订的合同不生效力。合同法第二条规定的签约能力的合同主体只能是自然人、法人、其他组织,实践中我们的合同对方当事人经常不是法人,而是法人的分支机 构或职能部门,按照上述条文,除非它们符合“其他组织”的条件,

委托经营管理合同

委托经营管理合同 委托方:芜湖绿地商业投资管理有限公司(以下简称甲方) 法定代表人:[ ] 地址:[ ] 邮编:[ ] 受托方:芜湖哥伦布商业经营管理有限公司(以下简称乙方) 法定代表人: 地址:邮编:[ ] 1、甲方为芜湖绿地新都会项目(以下简称“该项目”)之开发商绿地集团芜湖置业有限公司(以下简称开发商),为该项目的商业经营管理和服务而成立的全资子公司,接受开发商及购买该项目商业物业业主的委托,全权并排他地负责该项目商业物业的运营、管理和服务事务。 2、乙方为商业地产运营、管理和服务的专业机构,拥有相关经验、知识产权和管理体系,能为商业地产的运营、管理和服务提供系统服务和技术支持。 3、甲方委托乙方为该项目提供经营管理服务。为更好的经营管理该项目,提升项目的品牌和形象,就经营管理中涉及的事宜,在符合《中华人民共和国合同法》等法律法规的前提下,经双方友好协商,达成如下协议,共同遵守: 第一条物业概况及甲方保证 1.1、物业概况 甲方委托乙方服务的该项目位于处,委托服务的商业物业范围包括全部商铺、商业管理用房、临时商业用房、公共广场、车库车位、广告位、商业运营公共设施(物业管理用房除外),总建筑面积约万平方米,其中:地下室[ ]层,面积:约[ ]万平方米;地上[ ]层商业裙房,面积:约[ ]万平方米(以上所有物业以下简称“商业物业”)。实际委托经营管理面积以政府有关部门出具的《房屋测绘报告》所确认的面积为准。 1.2、甲方保证 1.2.1、甲方确保取得该项目开发商及购买该项目商业物业业主的委托,拥有对外租赁之商品房的相应证明文件及资格。 1.2.2、甲方对该项目本身之权属或资格之瑕疵而引致的纠纷承担全部责任。

企业管理服务合同

综合服务协议书 甲方:山西压缩天然气集团有限公司 乙方: 为确保压缩集团战略目标的实现,切实提高集团各子、分公司的整体经营管理和业务水平,进而提升企业的创新能力和综合竞争能力,集团公司本着服务于集团各子、分公司的宗旨,根据国税发【2008】86号《国家税务总局关于母子公司间提供服务支付费用有关企业所得税处理问题的通知》和晋压缩天然气综字【2012】1号文件的规定,甲方为乙方提供有偿服务。为确保服务到位、职责明确,经双方协商达成如下协议: 一、服务内容: (一)、甲方为乙方提供生产经营指导服务 1、提供生产经营管理、监督以及考核相关指导服务。 2、帮助乙方能够按照集团总体发展战略,制定乙方经营方针、年度计划及其重大经营决策事项; 3、帮助乙方组织制定安全事故的应急预案,建立应急救援体系,提供组织事故的抢险救灾工作,指导、协调抢险救灾工作等服务; 4、帮助乙方建立健全安全生产监督管理体系,监督乙方依法履行安全生产监督管理职责等; 5、为乙方工程勘察设计、施工、物资采购及其他咨询服务提供

统一的招投标服务; 6、为乙方搭建统一融资平台,对其资源进行优化配置和调整; 7、为乙方在工程建设中遇到的技术问题提供技术支持; 8、组织开展天然气等新型燃气生产新技术、新装备、新工艺、新材料的研究、攻关、推广应用以及技术交流与服务工作。 (二)甲方为乙方提供行政服务 1、甲方为乙方提供统一的人才招聘,组织、安排和指导乙方进行相关业务的知识和技能培训; 2、帮助乙方制定年度员工培训教育计划,监督乙方内部培训教育工作的落实情况; 3、监管乙方职工薪酬标准制定及协调与社会劳动保险系统的衔接; 4、对乙方财务核算实施统一管理,建立完善统一的会计管理、成本计算、预算控制、内部审计的程序;对乙方会计财务体系进行构建、维护和调整,组织协调集团内的资金调配; 5、帮助乙方协调理顺与省级政府各职能部门的关系,为乙方在省级政府部门办理相关手续提供支持; 6、其它服务于乙方的行政事务。 二、服务费用收取标准、期限及支付方式与支付时间 (一)、服务费用标准 根据乙方销气量计提,标准为0.1元/立方米/年。 (二)、支付方式与支付时间

有限公司劳动合同修订版

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YW-BH-036128 有限公司劳动合同修订版

有限公司劳动合同修订版 有限责任公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业,现聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款: 第一条合同期限 1. 本合同有效期限,自年月日至年月日止,为期。 其中年月日至年月日止,为试用期。 2. 在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 第二条工作岗位

1. 甲方安排乙方从事工作。 2. 甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。 3. 乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。 第三条工作条件和劳动保护 1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。 2. 甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。 第四条工作时间 1. 甲方实际每周工作5天(40小时),休息2天。 2. 甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。

委托设立分公司协议

2018版委托设立分公司协议

委托设立分公司协议 甲方:_______________________________ 乙方:_______________________________ 甲、乙双方经过友好协商,本着平等合作、双方共赢的原则,就甲方委托乙方设立和运营_________分公司(办事处)的相关事宜达成如下协议。 一、甲方的权利和义务 1.甲方有权对乙方提供的有关证明自己具有履行本协议书规定义务的身份凭证进行资格审查认定。 2.甲方应向乙方提供委托乙方在工商部门代为设立_________分公司(办事处)的必要文件,并授权乙方代为办理设立手续。 3.在_________分公司(办事处)设立后,甲方应将有关_________分公司(办事处)的工商手续提供给乙方,并授权乙方进行运营。 4.甲方负责对乙方进行必要的管理培训。 5. 甲方负责监督分公司各项税务事宜,并进行统一管理; 6. 甲方有权监督分公司的各项经营行为,以及财务状况; 7. 甲方对乙方的一切经营活动及员工聘用有监督权、知情权和管理权; 8.乙方在_________分公司(办事处)设立和管理工作中遇到困难请求甲方帮助时,甲方应在第一时间给予乙方帮助,并应协助乙方做好分公司(办事处)相关工作。 9.甲方认为乙方工作不力或乙方行为有损甲方利益或乙方未按本协议书履行其义务时,甲方有权收回提供给乙方的手续,并撤销对乙方的授权。 二、乙方的权利和义务 1.乙方接受甲方的委托,负责代为设立_________分公司(办事处)。 2. 如乙方以分公司名义加入甲方总公司,须向甲方提供乙方的营业执照复印件(加盖公章); 3. 乙方必须每月按时给甲方上报分公司的经营报表和财务报表; 4. 乙方对外签订任何合同,必须上报甲方批准备案方可签定; 5. 乙方不得以分公司名义进行任何借贷,如需要借贷需报甲方认可批准方可借贷,否则后果由乙方自己承担; 6. 乙方属甲方下属分公司,由乙方分公司负责人全面负责,分公司在工作中必须遵守

具有法人资格的分公司以自己的名义与第三人签订的经济合同与劳动者签订的劳动合同的效力

具有法人资格的分公司以自己的名义与第三人签订的经济合同与劳动者签订的劳动合同的效力、法律后果、诉讼主体的相关问题 一、分公司签订的经济合同效力、法律后果及产生纠纷后诉讼主体问题 1、有营业执照的分公司 A、合同效力:分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行,司法实践中一般 不会因为是分公司签订的合同而认定无效。 当然,为保证合同的履行,在与分公司签订合同之时,第三人可以要求加盖公司印章,或在合同未履行前,要求公司进行追认。(有人认为:合同签订后尚未履行的,属于效力待定的合同)。另外,分公 司以自己的名义对外签订的保证合同因无效。 B、法律后果:公司法第31条“分公司不具有企业法人资格,其民事责任由公司承担”,但在司法实践中,第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。法理依据:因为分公司(非法人组织)具有一定的团体财产,构成一定的责任能力,但其财产并不完全独立,其责任能力不完整,故一般由其上 级法人承担补充责任。 C、诉讼主体:分公司虽不具有独立的法人资格,但属于民事诉讼法上的其他组织,故可以单独作为原告或被告作为诉讼当事人。在司法实践中,为便于执行,第三人可以将公司与分公司列为共同被告。 2、无营业执照的分公司 A、分公司在没有领取营业执照前从事经营活动是违反公司法的规定的(公司法第29条:“设立有限责任公司的同时设立分公司的,应当就所设立分公司向公司登记机关申请登记,领取营业执照。有限责任公司成立后设立分公司,应当由公司法定代表人向公司登记机关申请登记,领取营业执照。”),因此,分公司没有领取营业执照而从事经营,系非法经营,不具备合法的主体资格,其所签定的合同依据相关法律(《民法通则》第55条的规定:“民事法律行为应当具备下列条件:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律或者社会公共利益。”)当然是无效的。 B、法律后果:无效合同不具有法律效力,而由此产生的法律后果则应由设立它的公司承担,但是与分公司签定合同的第三人知道或者应当知道这种情况的,公司可以根据该第三人的过错程度减轻或者免除 责任。 C、诉讼主体:依据民事诉讼法,不属于其他组织,不能作为诉讼主体。分公司不能作为原告行使民事诉讼权利,须有公司作为原告参与诉讼,行使合同当事人权利。司法实践中,第三人可选择将公司作为被告或分公司及公司作为共同被告(因起诉前并不知道分公司有无营业执照)。 子公司具有法人资格,如果不具有法人资格,就应当算分公司,分公司的行为,最终都要由总公司承担结果。

公司授权经营管理协议

“公司授权经营管理协议第一章总则 第一条协议双方 甲方:山东ⅩⅩ实业集团股份有限公司乙方: 法定代表人:法定代表人: 甲方同意依照合同的条件委托乙方全权经营管理甲方全资子公司山东ⅩⅩ实业集团( _____________)有限公司 乙方同意在本合同的条件下,接受甲方的委托,对其进行经营管理.在经营过程中发生的经营风险均由甲方承担。 定义 除非本合同中另有规定,本合同中有关名词的定义,按本条的规定为准. 名称:山东ⅩⅩ实业集团()有限公司简称:授权经营公司 管理范围:授权经营公司的全体员工. 营业收入:是指经营“管理咨询费、成员管理费”及其他各项服务获得的营业性收入之总和。 经营毛利:是指营业收入减去营业成本和费用后的余额。 营业成本:房租费用。 费用:是指如下费用,授权经营公司”员工的工资、福利、水电以及因经营所必须的各项费用 房租:是指土地房屋租赁费. 人事管理:指公司对员工的选聘、培训、考评、解雇等管理。 经营管理:指各项收费定价、经营路线、经营策略、运营所需的相关赠送或免单等。 运营管理:指对员工的工作指派、检查、批评、督导、处罚、奖励等。 外派员工:指由乙方调往项目地工作的员工。

““第二章委托事项 第一条在本合同期限内,甲方将下列事项委托给乙方管理; 1、授权经营公司”营业所需的各种准备,包括必要的岗位人员补充及经营定位的审修。 2、授权经营公司”营业中的日常运营所需的各种行政管理及其他方面的工作,乙方应本着诚实信用的原则对其进行有效管理,在经营中应维护甲方的利益及声誉。 第二条甲方委托乙方的管理期限分为三个阶段进行。 1、第一阶段:自本协议签定生效之日起,为乙方管理人员班组搭建,人员培训、市场调研预热等。时限15天。 2、第二阶段:为营业磨合、试运转期、时限1个月。 3、第三阶段:为经营指标正式履行期。5年 第三章甲方的权利和义务 甲方权利: 1、审批乙方提交的“授权经营公司”月度经营方案、经营目标,对“授权经营公司”的经营状况进行监督。 2、对“授权经营公司”的财务有直接管理权。 3、随时对“授权经营公司”财务进行审计,但需在不影响正常经营的情况下。 4、审查批准扩建、改建计划以及固定资产的更新、改造方案。 5、自营业第三阶段起,除市场特殊情况外,乙方若连续两个季度未达到经营方案所确定的经营目标,甲方有权提出更换营业总经理、或解除本合作关系。 6、甲方不可干预与《甲方权利》条款以外的事项。 7、甲方有权对乙方所招聘的工作人员实施建议更换。 甲方义务 1、及时完成各种设施环境内的装修建设,保证能够正常经营,装修档次不低于本地区同类高档次同行业水平。 2、及时办妥“授权经营公司”开展经营所必须的全部法律手续。

企业管理服务合同.doc

企业管理服务合同 管理企业需要明确的规章制度,这个企业公司才能走向长久走出成功。下面是有关企业管理服务合同,希望对您有所帮助! 企业管理咨询服务合同【1】 甲方:______________________ 乙方:______财务咨询有限公司 甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规,就企业管理咨询事宜达成一致,于______年______月______日订立本合同。 一、服务范围 甲方聘请乙方在下列第______项为甲方提供管理咨询服务: 1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询。 2.制订财务核算制度。 3.制订财务管理制度。 4.制订企业内部控制制度。 5.受托财务分析,出具财务分析报告。 6.投资融资咨询。 7.制订人力资源管理工作手册。 8.制订企业总务管理工作手册。 9.代办一般纳税人临时认定手续。 10.______________________________ 二、服务期间(项目完成期限)及收费

1.委托服务期间自______年______月至______年______月止。 2.本项服务的收费标准为人民币______元,于签约后一次性支付。 三、甲方乙方的基本义务 (一) 甲方的基本义务 1.与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。 2.如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。 3.按照约定支付服务费。 4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。 (二) 乙方的基本义务 1.必须遵守职业道德和执业纪律。 2.应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。 3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。 4.对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。 四、生效、违约处理及其他约定事项 1.本协议书在签约并付费后生效。 2.双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。 3.本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决。 4.本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,效力相同。 5.其他约定事

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