一个少儿编程课程设计师的成长感悟
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少儿编程在2017年比较意外地火了，火热的形势一直延续到2018年，越来越多的团队、资本、人才进入了这个行业。

作为较早入局的从业者，我常收到一些请求，其中大部分是推荐合适的课程设计师，以及对课程开发或合作的咨询。

由于少儿编程课程设计是一个新兴岗位，且难以从其他教育品类挖掘现成的人才，成熟的少儿编程课程设计师开始供不应求。

作为一个两年前进入少儿编程行业，并且大部分时间都花在课程设计方面的人，我想通过两三篇文章分享自己成长的点滴和设计课程时的一些思考，希望对刚入行和正在成长的课程设计师有一些启发。

刚开始做课程设计的几个月时间内，我对课程设计还没有一个全面的了解，而课程中编程案例又占了很多比重，因此，这个阶段我的主要工作放在了研发出好的编程案例。

大部分刚入行的少儿编程课程设计师应该都处于这个阶。