xx合作利润分红协议书（草案）
甲方：
xx文化传播有限公司
甲方代表：
乙方1、
姓名：职务性别：身份证号：联系电话：乙方2、
姓名：职务性别：身份证号：联系电话：
乙方3、
姓名：职务性别：身份证号：联系电话：
乙方4、
姓名：职务性别：身份证号：联系电话：
乙方5、
姓名：职务性别：身份证号：联系电话：
乙方6、
姓名：职务性别：身份证号：联系电话：
详细地址：
参见各人身份复印件。
第一条：协议刚要
就以上合作人经双方友好自愿、真诚一起合作，共享双方信息资源提升产品价值和市场占有率，促进平台产品在客户群中知名度等。意见统一共同拟定以下合作事项和各条款。协议期限为x年10月1日-----x年2月15日终止，终止后由甲乙双方重新协商续订。
第二条：甲乙双方投入、分工
1、甲方负责公司全部硬件、软件建设、设备的投资以及投入时间、精力、体力、思想。
2、乙方按照公司规定投入时间、精力、体力、思想。
3、甲方负责市场拓展过程中的上层关系建设、产品开发、对重大事情有决策权，但是乙方有建议权。
4、乙方全体负责目前平台内部全部事宜。
5、甲乙双方要上下一心，众志成城，群策群力，力争在本行业中成为佼佼者。
第三条：甲乙双方权利、义务与禁止
1、甲方在信任乙方的情况下，一定要积极主动督导乙方全体在本平台中运作的各项业务，
2、乙方在跟随甲方开创事业的同时一定要积极主动拥护甲方的领导，并让甲方充分信任的情况下把各项工作落实到实处。
3、乙方要按照实事求是的方式集思广益给出甲方合理化建议，但最终决策权归甲方所有。
4、甲乙双方均有权对财务报表进行监督与核算，同时在平台整体运营情况甲乙双方均有权提出合理化建议以便甲方正确决策。
5、本协议甲乙双方未经同意不得擅自泄露本协议内容。
6、公司实施分红权益与职务分离，分红所有人只参加利润分配。是否参加经营管理由甲方决议为准。
7、甲乙双方均要按照公司其他章程、规定、制度执行，在工作中一定要以身作则，身先士卒。
8、甲乙双方均享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。
9、乙方不得从事有损甲方利益活动。对甲方有监督、建议权。
第四条：董事会成员储备
以上人员在平台正式运转情况中，经过一年时间的严格考核实现优先考虑纳入董事会成员，董事会成员按照《董事会章程规定》执行。
第五条：合作利润分红
1、“纯利润”表示从毛利中扣除各项费用后余下的数额: “利润分红”中的“利润”：是指
税后利润，平台总收益减去总开支。总开支含办公场所费、设备设施、办公费用、项目成本、员工工资及公司运营中产生的费和税等一切经营费用。
2、以甲方财务报表为依据进行分配，本阶段从签字之日起到年2015年春节放假，放假后3天时间内发放分红利润。每月的5日将上一个月财务纯利润报表公布，由甲乙双方签字确认并提出更好的开源节流的合理化建议。分红在每月10前结清。
3、凡属甲方旗下所有收益，乙方均按照以下比例进行分红。
4、分配比例为
其中甲方分红为=平台的纯利润—乙方分红之和；
其中甲方助理分红为平台纯利润的？%
其中总裁分红=平台纯利润的4%
其中总经理分红=平台纯利润的5%
其中服务总监分红=平台纯利润的3%
其中营销总监分红=平台纯利润的3%
其中人力资源总监分红=平台纯利润的3%
其中财物后勤总监分红=平台纯利润的2%
5、根据发展的需求，甲方有权增减分红成员，分红拨比将在甲方分红中进行分配并有甲方决定分配额度。
6、分红所有人中如有中途未经批准擅自离职或被公司辞退，则分红自动失效，凡在离职之前的要给予结算。
7、乙方有以下行为的，丧失分配红利的权利：
A、被依法追究刑事责任的；
B、严重违反甲方各项规章制度；
C、擅自离职、被公司辞退的其他严重损害甲方利益的行为。
第六条：分红进账方式
只要是公司平台中出现的款项由公司的会计与出纳及时作详细准确的财务报表证明，由甲乙双方签字确认，同时甲乙双方均有权监督进入账面情况。
第七条：本协议的合作终止与修改、变更：
1、合作期满；
2、合作双方协商同意；
5、本协议一经签订，甲乙双方所有人期限内不得随意撤销。
6、对本协议的未尽事宜，及其补充协议所作的任何修改、变更，须经双方共同在书面协议上签字方能生效。
第八条：其他
1、本协议甲乙双方各持一份，具有同等法力效应。
2、任何分红人员不得用平台的名义进行违法活动与个人行为。如发生，该分红人员应承担相应的法律责任和造成的全部损失。
3、由于不可抗力的原因，使本协议无法继续履行，任何分红人员均不负违约责任，
4、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，由全体分红人员协商解决。
5、按照本协议规定的各项原则、所制定的平台制度为本协议的组成部分，全体分红人员均应遵守。
6、本协议经订立协议的全体分红人员签字盖章后生效。
甲方：
乙方：
年月日
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