蓄电池机车运输管理规定——xx一、关于电机车1.矿用机车按使用动力不同，分为电机车和内燃机车两种。
我矿使用的是电机车。
由于机车运行速度较快，制动困难，加之井下光线不足，巷道狭窄，条件差，稍有疏忽就会发生人员被挤压，碰撞以及机车碰撞、追尾等事故。
因此，对机车运输的安全问题，必须引起高度的重视。
2.电机车的制动：电机车能否安全运行，它的制动性能好坏将起着重要的作用。
电机车的制动分机械制动和电气制动两种。
在正常行驶的情况下，应使用机械制动闸制动，在紧急情况下，机械和电气制动要同时使用，以保证能安全地制动。
制动装置要有足够的制动力，以保证列车在，运送物料运行时制动距离能符合安全规程的规定，即运送人员时不超过20m，运送物料时不超过以上大型机车（或双机）牵引运输时，应根据运输条件予以确定，但不得超过40m。
3.由于机车的最大制动力受到车轮与轨面间的摩擦力（粘着力）的限制，因此，为了更好实现制动，要充分利用撒砂装置。
把砂子撒在车轮的前面，以增加轮缘和铁轨之间的粘着系数，从而使粘着力增大，避免出现打滑，以提高制动效果。
二、电机车的安全运行管理：（1）电机车司机的安全操作是电机车安全运行的关键，司机要由责任心强，身体健康，经过培训考试合格的人员担任，其他人员不得开车（2）电机车司机不得擅离工作岗位。
开车前，必须发出开车信号。
开车时，要集中精力，谨慎操作。
司机离开机车时，必须切断电动机电源，拉下控制手把，取下车钥匙，扳紧车闸将机车刹住。
（3）电机车在正常运行时，必须在列车的前端牵引，只有在调车和处理事故时才可以顶车。
（4）司机在行车时，必须随时注意线路前方有无障碍物、行人或其他危险情况，不得将头或身体探出车外。
列车通过风门区域时，要发出声光信号；接近风门、巷道口、弯道、道岔、坡度较大或噪声等区域，以及前方有车辆或视线有障碍时，必须减低速度和发出警号。
（5）在列车运行前方，任何人发现有碍列车运行的情况时，应以矿灯等方式向司机发出紧急停车信号；司机发现有异常情况或信号时，应立即停车检查，排除故障后方可继续行车。
（6）要加强行车管理，安排好机车行驶路线，防止机车撞头和追尾事故。
两机车在同一轨道同方向行驶时，必须保持不少于的距离。
在机车运行较多的区段，应装设信号闭锁装置。
（7）除了跟车工外，机车或矿车（除专用运人车辆外）不准带人。
跟车工摘挂钩时，要与司机配合默契，安全地进行摘挂钩。
（8）电机车要定期检修，经常检查，发现隐患，及时处理。
电机车的闸、灯、警铃、连接器和过电流保护装置不正常的不得使用。
（9）《煤矿安全规程》规定，蓄电池机车运送人员时的速度不得超过4m/s，但受井下具体环境和轨道状况限制，制定我矿的行车速度是，运送物料时不得超过4m/s，运送人员时不得超过2m/s。
运送矸子时拉车数不得超过18辆，运送煤、物料时拉车数不得超过25辆，运送人员时拉车数不得超过20辆。
三、为了保障车辆行驶和人员通行安全，运输巷道应符合以下要求：（1）巷道的宽度、高度、巷道顶帮和车体突出部位的间隙，人行道宽度应符合有关规定。
（2）轨道铺设应平直、稳固，轨距、轨面高低、轨道接头以及弯道的曲线半径应符合有关质量标准。
（3）巷道内不要堆积杂物，水沟要畅通，没有积水。
（4）有良好的照明。
四、行人在运输巷道内行走时要注意：（1）人员要在供行人的巷道内或人行道上行走，要随时注意前后方向驶来的车辆，尤其是在噪音大（局扇附近）的地方更要注意。
发现车辆驶来，要及早躲避在安全地点。
（2）在双轨巷道内，禁止人员在两轨之间停留，禁止横跨列车。
（3）行走时，思想不能开小差，要防止碰头和跌跤，特别是在溜井、小眼的地点，要防止失足坠落。
（4）要注意巷道顶帮的情况，不要在顶帮不稳定的地点停留，对于易冒顶的地段要有警示标志，加强观察，防止顶帮冒落伤人。
五、在巷道中推矿车时，应注意下列安全事项：（1）推车人员应携带矿灯。
在照明不良的地段，矿灯应挂在矿车行进方向的前端。
（2）推车人员要随时注视着前方。
在单轨巷道推车要确认对面没有车推过来才准向前推车，以免发生撞车事故（3）一人只准推一辆车，同方向行驶的车辆的间距，轨道的坡度在5‰以下的，不得小于10m；坡度大于5‰，不得小于30m；坡度大于10‰的，禁止人力推车。
（4）在能够自滑的线路上运行时，应有可靠的制动装置，行车速度不得超过3m/s；严禁推车人员骑跨车辆滑行或放飞车。
（5）矿车通过道岔、巷道门、风口、弯道和坡度较大的区段，以及两车相遇、前面有人或障碍物、脱轨、停车等情况时，推车人应及时发出警号。
（6）人力推车不得随意进入机车运行区域，如需进入，须得到机车调度的许可。
（7）在能自动滑动的坡度上停放矿车，要用木楔或木板稳住。
六、在平巷或缓坡斜巷内采用手推车（或手拉车）运输时，应注意下列安全事项：（1）推（拉）车人要注意前方道路和行人，与车或人相遇时，要减速行走，看好前方道路再行车，或等行人通过后再推车前进。
（2）推车人员应在巷道中间行走，不要靠着侧帮行走。
（3）同方向行车，两车间距不得小于，不准抢先越位。
（4）行走速度不能太快，下坡时不能放飞车。
（5）推车人员应携带矿灯，如在无照明区段矿灯熄灭，不得继续向前推车。
电机车各工种管理制度一、电机车修理工管理制度为了更好的保证蓄电池式电机车检修质量，强化机车检修杜绝电机车事故，特制定本制度。
1、加强机车检修，落实包机制度，对包机人所发生的质量事故，当天组织分析事故原因，找出责任者。
因机车检修工作不细影响生产和造成30分钟以上事故的，包括因检查工作不细被公司机电检查组或安监处查出失爆的，都进行责任处罚。
2、在生产过程中机车修理工要持证上岗，熟悉本工作范围的设备使用性能，加强机车查验维修，保证机车日检、周检质量，落实本工种的岗位责任制度，因以上原因不能正常出车的给予经济处罚。
3、落实各种汇报制度，机车修理工要填写工作日志，当班不填写的扣责任人。
4、爱护电机车，因检修不细造成机车配件损坏，根据零部件的成本，对责任者进行处罚。
5、机车修理过程中，使用起重机械，使用前对起重机械进行完好检查，保证设备在完好状态下使用，严格执行起重机械使用“十不准”，如有违规要进行责任处罚。
6、机车修理过程，应在机车修理硐室进行，严禁在大巷内进行修理工作，机车检修工作如发现违规要进行经济处罚。
7、以上由机电区长考核，从当月生产结构工资中扣除。
如与矿业公司文件有抵触，按公司文件执行。
二、充电工管理制度为了更好的保证蓄电池式电机车电源装置充电容量，强化充电管理，杜绝充电容量不足，特制定本制度。
1、加强电源装置充电质量，对包机人发现充电容量不足，当天组织分析充电不足的原因，找出责任者，因充电工作不细影响正常出车或备用电源装置不够，包括因充电工作不细被公司机电检查组或安监处查出失爆的，都进行责任处罚。
2、在生产过程中充电工要持证上岗，熟悉本工作范围的设备使用性能，加强电源装置维修，保证电源装置日常维修，落实本工种的岗位责任制度，因以上原因不能备用好电源装置的给予经济处罚。
3、落实各种汇报制度，充电工要填写工作日志，当班不填写的扣责任人。
4、爱护电源装置，因查验不细造成电源装置起不到备用或损坏电源装置，对责任者进行处罚。
5、充电工开始充电前，一定要清楚车房内氢气的浓度，开工前通风区瓦斯工要对车房进行氢气的测定工作，充电过程中还要进行测定，如果车房氢气浓度超过0.5%应立即汇报区、矿调度，以便采取措施进行氢气的处理，如果出现问题，分析原因找出责任者进行责任处罚。
6、充电工开始充电一定按要求操作，检查充电机仪表、电源装置插销联结器、保险是否完好，电流表指示是否在零位，防止送电烧怀充电机保险，如有违规造成事故的进行经济处罚。
7、以上由机电区长考核，从当月生产结构工资中扣除。
如与矿业公司文件有抵触，按公司文件执行。
三、电机车司机管理制度为了更好使新型的蓄电池式电机车投入使用，保证运输正常化，规范电机车司机的行为，保证机车完好运转，特制定本制度。
1、加强电机车出车完好检查，对机车运转必须完好，机车运转过程出现事故，对机车包机人当天分析事故原因，找出责任者，因司机操作不当而造成机车事故或因不执行规程规定非法行车，都要进行责任处罚。
2、机车在运转过程中时刻注视电压指示，电压表达到85伏时，及时返回车房更换电源装置，如果造成过放电对责任者处罚。
3、机车司机操作要持证上岗，熟悉机车性能，加强规范化操作，落实本工种的岗位责任制度，因以上原因不能使机车正常运转，给予经济处罚。
4、落实各种汇报制度，电机车司机要填写工作日志，当班不填写的扣责任人。
5、电机车司机必须按规定在4、7、10挡上正常行驶，启车必须松闸，正确使用电源开关，空压机开关及空气制动手柄，如发现损坏分析原因追查责任人。
6、电源装置插销联结器保险，要时刻注意是否烧断，禁止单机运转，如发现单机运转对司机进行经济处罚。
7、机车按规定进车房更换电源装置，并进行机车查验，如果不听指挥按规定时间进车房查验换电源装置，要进行经济处罚。
8、机车落辙要使用机车复轨设备进行复轨操作，严禁机车强行反复运转复轨，造成大量消耗电能，如有发现要进行经济处罚。
9、以上由生产区长考核，从当月生产结构工资中扣除。
如与矿业公司文件有抵触，按公司文件执行。
四、电解液管理制度为了保证蓄电池电解液安全可靠的使用，增强环保意识，防止其它事故发生，特制定本制度。
1、电解液是酸性溶液，对人身具有伤害作用，并能烧毁衣物，必须严格管理集中下运，在车房内要集中存放，车房值班人员必须看管好防止损失，如有管理不善追查责任者。
2、充电工往电瓶内注液或补充电解液防止外撒，如不规范操作电解液严重外泻，要给予经济处罚。
3、蓄电池车房要对电解液建帐管理，防止丢失伤害他人，出现事故追究责任者进行经济处罚。
4、对于废电瓶中电解液，禁止井下乱倒，如有发现给予处罚。
5、以上由经营区长考核，从当月生产结构工资中扣除。
如与矿业公司文件有抵触，按公司文件执行。