26 我对公司的成本控制和管理感到满意
27 我认为公司组织机构的设置合理 我们团队能够在关注质量的同时正常地按计划完成我们的工作
28 任务 29 挑战性的工作能够更好地提高员工的积极性和创造性；
30 公司高级管理人员的绩效考核公平透明；
31 您的工作总是定时按目标完成
32 您对自己从事的销售工作感到自豪
21 总体来说,我对于我的绩效考核结果能够接受
22 我对公司提供的旅游安排满意
23 我知道公司具有一个薪酬管理体系
问卷信息填写
问卷信息填写
序 号
题目
24 公司的绩效好坏能对我的收入产生重大的影响。
完全不 同意
不同意
略有 异议
基本 同意
同意
完成 同意
25 整体上来讲现有高层管理团队在各方面做得都很好
5 度比较满意 6 在上级的领导下，您的工作是高效的
7 您认同公司严格的管理制度
8 您比较满意您所在团队的沟通协作及整体氛围
9 我很明确自己的工作职责与目标
10 我明确自己是否正在逐步实现目标
11 在工作中遇到困难，我能获得我同事的帮助
12 公司有合理、良好的培训计划
13 我能够从工作中获得的成就感；
EMPLOYEE ENGAGEMENT SURVEY
摇粒绒
公司（行业）员工满意度调研问卷（含自动分析评分系统）
员工敬业度分析 员工满意度调查 Employee Satisfaction Survey
51企业管理资料文集
前言
本次员工满意度调查需填写部分为员工基础信息、整体评价、薪酬、工作、发展、环境、管理 和开放式问题八个方面。填写问卷的过程中，选择性问题您只需要评价题目中的描述与您的观点的 一致程度（用选择的方式，包括：“完全不同意”，“不同意“，“略有异议”，“基本同意”， “同意”，“完全同意”。）即可。员工基础信息开放性问题您需要按照要求输入文字填写。 请注意：本次调研为让大家能发表真实想法，让公司更好的为员工服务，公司聘请了专业的第三方 公司来进行本次调研。所有问题的答案没有对或错之分，员工满意度调查将对所有问卷保密，在数 据统计结束后，所有问卷将即时删除。 本问卷为不记名填写，请勿在任何单元填写您的姓名，请您完成以后直接将结果发送到指定的问卷 收集邮箱，邮箱如下： 如果您对该问卷有任何疑问请致电员工满意度调调查热线：
摇粒绒发展因素满意度图表
问卷得分
0
Байду номын сангаас
20
行业平均
最佳雇主
40
60
80
100
培训: 0
74
87
认可: 0
73
87
职业发展: 0
68
86
发展: 0
72
87
0 工作职责: 0
摇粒绒工作因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主
80
100
74
87
业绩管理: 0
74
88
资源: 0
72
86
工作: 0
74
您 对
您 对
问卷分析展示
摇粒绒公司员工满意度调查维度分析
问卷得分
行业平均 总分
最佳雇主
管理
发展
环境
工作
薪酬
摇粒绒管理因素满意度图表
问卷得分
行业平均
最佳雇主
0
20
40
60
80
100
管理效力: 0
73 83
管理制度: 0
73
84
信息共享与沟通: 0
72 81
管理: 0
73 83
问卷分析展示
问卷分析展示
员工基础信息填写
公司名称： 所在部门： 工作地点： 性别： 年龄：
摇粒绒
问卷信息填写
问卷信息填写
序 号
题目
1 我为公司感到自豪，我很愿意告诉别人我在这家公司工作
完全不 同意
不同意
略有 异议
基本 同意
同意
完成 同意
2 您目前的工作和生活没有冲突
3 公司缴纳的商业保险能够很好的保障您的生活需要
4 您对公司的绩效激励方法比较认可 结合自身工作付出与同行收入对比，您对自己的薪酬回报匹配
77
92
团队建设: 0
70
86
环境: 0
74
90
了解更多
33 领导的认可，最能够更好地提高员工的积极性和创造性；
34 公司有合理、良好的培训计划
35 在我们公司努力工作和高忠诚度是最佳的晋升方式
36 公司对合理化建议的处理和态度我感到满意
37 公司有提供报纸、图书杂志供大家学习和了解新信息；
38 公司在员工生日时候送上礼物和祝福非常必要；
39 目前你对公司的娱乐设施满意度
87
问卷分析展示
0 福利: 0 绩效: 0 薪资: 0 薪酬: 0
问卷分析展示
摇粒绒薪酬因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主
80
100
67
83
67
83
68
83
67
83
0 办公环境: 0
摇粒绒环境因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主 80
74
100 90
企业文化: 0
14 目前的职位能让您的能力得到充分发挥
15 您对目前的工作环境比较满意
16 除了工作，您喜欢部门人员经常在工作之余进行一些聚会
17 在公司决策的过程中，不同的意见被认为是有价值的
18 公司管理层会从长远角度看待组织所面临的问题和机遇。 若我更清楚公司的使命和目标，会对我对公司的满意度产生很
19 大的影响 20 虽然有时工作紧张，但您也会感到身心愉快