执业药师聘用协议书
甲方：乙方：
甲方因经营需要聘请乙方为企业负责人和注册执业药师，经双方协商，本着平等、互利、自愿原则达成下列协议。并共同遵守下列条款。
一、协议期限：乙方将执业药师证注册到甲方，协议期限为年。（注：自注册成功之日起算起）
二、证件使用与保管：由甲方负责办理注册证件全过程，乙方必须协助和提供所需要的一切证件和相关手续。在注册办理成功后，注册证及执业药师证由甲方存档，若甲方需要毕业证、身份证和其他需要的证件及手续，乙方必须无条件提供，甲方使用完毕后及时归还乙方。
三、协议期内：乙方应承诺所提供的证件真实有效，保证在协议期内不得将注册证变更和注销等影响甲方正常使用的行为，甲方应承诺不得将乙方证件信息泄露给第三方或提供给第三方使用。
四、费用支付：甲方每年支付执业药师证使用费每年人民币元整（ .00）。甲方应在签订协议之日支付全年费用（以收据为凭），如果因乙方原因注册不成功，乙方应如数退还全年费用。
五、在协议期内:如甲方需乙方到场，乙方必须配合。如不到场，责任由乙方自负。乙方必须按规定接受执业药师注册所必须的体检、培训和继续教育，修满规定的学分，由此产生的费用由甲方承担。
六、甲方必须持证合法经营，若因甲方违反经营导致法律责任，由甲方全权负责，乙方不需负责，若给乙方带来经济损失，甲方需负责一切赔偿损失。
七、在协议期间，甲乙双方都不能提出任何异议，在协议期满后如需要延续或者不在延续，双方提前三个月告知对方，并协商重新签订协议，如不在延续，甲方有义务提供相关证明文件协助乙方办理变更、再注册、注销等手续。
八、本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商，本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字后生效,协议期满自动失效。
甲方签名：电话：
乙方签名：电话：
年月日
饱食终日，无所用心，难矣哉。——《论语?阳货》
人员租赁协议书模板 甲方(租赁单位)： 乙方(使用单位)： 乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务。根据《劳动法》和《省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下合同： 合同期限 自 年月日起至 年月日止。 租赁输出内容 甲方按乙方用人需求，推荐符合条件的租赁员工供乙方择优使用。 甲方输出给乙方的人员，为甲方员工，由甲方与租赁员工签订劳动合同，发放工资，并为其办理各项社会保险(基本养老、工伤、生育、医疗保险和失业保险)，足额缴纳社会保险费及公积金。 劳务费用结算 劳务费用的构成：租赁员工劳务费、社会保险费、公积金和输出劳务服务费。劳务费用各项目标准： 租赁员工劳务费 元/月至 元/月(或细目见附件);
社会保险 元/月(或细目见附件); 甲方按租赁员工每人每月 元收取的输出劳务服务费; 公积金元/月;其中：单位元/月;个人元/月(或细目见附件)。 结算时间和方式：乙方每月日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。租赁员工工资应由甲方于每月日前支付。 乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。 甲方的责任、权利和义务 甲方要根据乙方的用工需求，提供适合人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在10日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。 甲方每月日发放租赁员工劳务费(代扣个人应缴纳的社会保险费)、缴纳社会保险费。 租赁员工的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动部门申报。 乙方辞退的租赁员工，由甲方办理退工手续。 甲方可以采取多种形式了解掌握乙方使用租赁员工的情况，乙方应予配合;甲方应配合乙方做好租赁员工的管理工作，协助乙方教育租赁员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 乙方如有违反本协议、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害租赁员工合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。 乙方的责任、权利和义务
大药房、药店执行分类分级管理，执业药师价值飙升！ 如下为4月15日广东省颁布执行的《药品零售企业分级分类的管理办法（试行）》主要的条例，总共分为三类情况，如下 第一类：一部分药店对部分非处方药的销售直接给限定，但是可以不需要有执业药师证书；第二类：另一部分药店可以直接售卖处方药、非处方药，但是必须要有一名以上执业药师并同时拥有一名以上药师才可以； 第三类：还有一部分药店，要想售卖中药饮片、中药类产品，那必须是要至少有一位1名执业药师的同时，还需要一位执业中药师，方可开店售药。 很明显第一类的药店肯定为是占据多数的，但是该类药店在没有处方权跟售卖中药品的资格后，也只能售卖非处方药和保健品、或者非药产品，同时该类药店多为实力弱小、经营也不规范的个体非连锁药店。该条例颁布执行之前，就有相关内部专业人士预测，在当今竞争激烈的社会环境下，必然可能会直接导致经营不善，关门倒闭的结局，从另一方面也间接的整合治理了整个药店市场。 截止今天，广东省的该项管理办法已经执行三个多月了，“2018全国药店周暨第13届中国制药工业百强年会”在全国药店周召开之际，特意开办了研讨会，目的旨在能够获取连锁药店等对此政策的建议跟意见，该研讨会内容会对如何进一步完善和改进该政策、承接处方外流、发挥执业药师的作用等关键性的问题进行探讨。 这很明显，药店、大药房拥有的执业药师越多，能够有资格销售的药品也就越全，种类也就越多，相对的没有执业药师的药店就只能也只能售卖非处方药了，这直接体现了执业药师这个证书的重要性。围绕着执业药师，在实施这个分类分级管理之后，大药房药店必须重视这项工作，因为下一步很有可能会直接与处方、医保对接，所以药店也必须提升相关的专业水平，丰富自己自资质证明。 执业药师数量的不足，是大多数连锁药店负责人代表对该分类分级管理政策关注的主要考虑的问题。国家药监局执业药师资格认证中心主任王平则表示，事实上执业药师缺口并没有那么大。目前全国通过执业药师资格考试的有95万人，截止到2018年6月，全国注册执业药师有43万人，其中注册在药店的有38万多人，占注册总数的89.2%。 据广东省食品药品监督管理局的数据，目前全省800多家药品零售企业新增、变更或换证，其中537家单体药店中，一类店29家，二类店18家，三类店有490家。上述新增、变更或换证的单体店大多符合三类店的要求，具备经营处方药和中药饮片的资质。一定程度上，也给了单体药店提升配备，争取获得三类店资质的信心。 短短几个月，《药品零售企业分级分类的管理办法》的效果已经出来了。无资质，不规范的小药店逐渐被淘汰掉，相对的，有实力雄厚、专业服务力，资质齐全的大连锁药店，优势明显，会受益颇多。在这样的压力下，非连锁的单体药店、微型药店，为了生存，也会起到督促作用，努力升级药店质量。 相信在不久后的未来，药店将会朝着更加专业化、规范化的方向发展，这对国内的医药领域无疑是好的趋势。当然，未来在配合药店分级分类管理工作的同时，对执业药师配备数量与
口腔医生聘用合同 聘用单位：（以下简称甲方）：联系电话： 受聘人：（以下简称乙方）：身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：口腔医生 兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事口腔医疗工作，经甲乙双方协商一致，达成如下协议： 一．聘用期限： 自年月日至年月日止，聘用年。聘期满前一月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二．工资待遇与奖惩 正式聘用期月工资为：元，月假四天。原则上不可连休。 二．甲方的权利和义务： 1.积极为乙方提供开展工作所需的办公场所，设施及必要用品，有具体聘用部门负责安排。 2.及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 按照口腔诊所工作要求，甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件，乙方提供并查备，同时协助指导乙方办理具体手续。 四、乙方的权力与义务： 1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。在诊所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的义务。 3、乙方因事需要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下，甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。 五、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。 六、合同生效与终止： 1、本合同自双方签字之日起生效。 2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议： 1、具体程序为：（1）甲方提出聘用申请，（2）乙方同意（3）乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。（5）甲方和乙方签署生效。 2、未尽事宜双方协商解决。 八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。 甲方负责人（签章）：年月日
执业药师证租用协议书 甲方：全名称(药店全名称) (以下简称甲方) 乙方：(执业药师) (以下简称乙方) 执业药师证号: 身份证号： 现甲方租用乙方的执业药师证, 乙方作为甲方聘用的执业药师幷担任处方审核员一职, 执业药师证的使用期限为：年月日至年月日。经双方友好协商达成以下11点： 1租用期间,乙方不能在未经甲方同意的情况下,私自经过任何渠道(如乙方因国家卫生系统政策原因或乙方所在单位需要的情况除外)将药师证撤出,如有违约,造成的一切损失由乙方承担,乙方需全额退还租金给甲方。 2租用期间,甲方需乙方提供其所有证件时,应妥善保管乙方的所有证件(毕业证、执业药师证、继续教育证、健康证等),如造成乙方的证件有遗失的,甲方需赔偿乙方的全部损失。 3甲方务必遵守国家的法律法规,合法经营,如甲方触犯法律法规或违规经营,造成的一切均与乙方无关,由甲方全权承担,乙方不负任何连带责任。若因此造成乙方有损失的（如吊销执业药师证等）,甲方需赔偿乙方的全部损失。 4租用期间,甲方如有特殊检查或营业证件验收等,需要乙方到甲方指定营业场所协助检查或验收,至少需提前一天或以上通知乙方,乙方有义务及责任按时到达甲方指定的营业场所,全力协助甲方接受机关部门的检查或验收。 5执业药师证费用付款如下：A、合作第一年度,双方签定此协议书后,乙方把所有证件（毕业证、继续教育证、执业药师证、健康证等原件）交甲方,甲方支付￥：6500 元(大写：整)给乙方；乙方的证件注册、备案成功后,待甲方经营所需的GSP 等证验收通过后,余下￥：6500 元（大写整）全部付清给乙方,甲方需要把乙方证件（毕业证、继续教育证、执业药师证等原件）交还乙方,如甲方办理药店其他证件需要乙方证件配合的话,乙方应无条件配合甲方办理证件。如果第二年合作,甲方在7个工作日内一次性把第二年费用1.3万元付给乙方。 6若因甲方单方面原因在半年内无法通过GSP等证验收时,甲方需将余下的租金全部付清给乙方,如甲方逾期支付余下租金的,乙方有权撤出其执业药师证,甲方不得继续使用,所造成后果与乙方无关；若因乙方的证件(毕业证、执业药师证、继续教育证等)原因造成甲方GSP证验收不能通过完成的,乙方需退还甲方已支付的租金。 7在租用期间,甲方需乙方到达指定的经营场所协助机关部门检查或营业证件验收的,甲方则需报销乙方的所有车费（到广东省佛山注册的药店所在地）和食宿
人员租赁协议书 人员租赁协议书 第一篇： 人员租赁协议书 甲方（租赁单位）： _________人力资源服务中心 乙方（使用单位）： _________ 乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务。根据《劳动法》和《_________省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下合同： 一、合同期限 自_________年_________月_________日起至_________年 _________月_________日止。 二、租赁输出内容 1．甲方按乙方用人需求，符合条件的租赁员工供乙方择优使用。 2．甲方输出给乙方的人员，为甲方员工，由甲方与租赁员工签订劳动合同，发放工资，并为其办理各项社会保险（基本养老、工伤、生育、医疗保险和失业保险），足额缴纳社会保险费及公积金。 三、劳务费用结算 1．劳务费用的构成： 租赁员工劳务费、社会保险费、公积金和输出劳务服务费。 2．劳务费用各项目标准：
租赁员工劳务费_________元／月至_________元／月（或细目见附件）； 社会保险_________元／月（或细目见附件）； 甲方按租赁员工每人每月_________元收取的输出劳务服务费； 公积金_________元／月；其中： 单位_________元／月；个人_________元／月（或细目见附件）。 3．结算时间和方式： 乙方每月_________日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。租赁员工工资应由甲方于每月_________日前支付。 4．乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 1．甲方要根据乙方的用工需求，提供适合人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_________日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。 2．甲方每月_________日发放租赁员工劳务费（代扣个人应缴纳的社会保险费）、缴纳社会保险费。 3．租赁员工的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动部门申报。 4．乙方辞退的租赁员工，由甲方办理退工手续。 5．甲方可以采取多种形式了解掌握乙方使用租赁员工的情况，乙方应予配合；甲方应配合乙方做好租赁员工的管理工作，协助乙方教育租赁员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
2017执业药师真题及答案 (药事管理与法规） 一、最佳选择题(共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意。) 1.在执业药师管埋职责分工中,由省级食品药品监督管理部门组织实施的是( D ) A.执业药师考前培训 B.执业药师资格考试考务工作 C.执业药师继续教育 D.执业药师执业注册许可 2.关于药品安全凤险和药品安全风验管理措施的说法,错误的是( D ) A.药品內在属性决定药品具有不可避免的药品安全风险 B.不合理用药、用药差错是导致药品安全风险的主要因素 C.药品生产企业应担负起药品整个生命周期的妥监测和风险管理工作 D.实施药品安全风险管理的有效措施是要从药品注册环节消除各种药品安全风险因素 3.根据《关于进一步改革完善药品生产流通使用政策的若干意见》,国家将实行药品领域全链条、全流程的重大改革。下列关于推动药品流通体制改革措施的说法,错误的是( B ) A.鼓励药品流通企业批发零售一体化经营 B.力争到2018年底实现零售药店分级分类管理全面实现零售连锁化 C.整治药品流通领域的突出问题严厉打击租借证照等违法违规行为 D.规范零售药店互联零售服务推广“网订店取”“网订店送”等新型配送方式 4.关于建立健全覆盖城乡居民基本医疗卫生制度的基本内容的说法，错误的是（ C ） A.加快建立健全公共卫生服务体系
B.加快建设覆盖城乡居民的多层次医疗保障体系 C.完善以公立医院和非公立医院并重的医疗服务体系 D.建立健全以国家基本药物制度为基础的药品供应保障体系 5.国家基本药物使用管理中提出的基本药物优先选择和合理使用制度是指（ C ） A.公立医院对基本药物实行“零差率”销售 B.政府举办的医疗卫生机构实行“收支两条线” C.政府举办的基层医疗卫生机构全部配备和使用基本药物，其他各类医疗机构按照规定使用基本药物 D.所有零售药店均配备基本药物，并对基本药物实行“零差率”销售 6.不合理处方可以分为不规范处方、用药不适宜处方和超常处方不列属于用药不适宜处方的是( B ) A.处序程师签名不能准确明的处方 B.存在有潜在临床意义的配伍禁忌的处方 C.慢性病需延长处方用量未注明理由的处方 D.中成药与中药饮未分别开具的处方 7.我国药品不良反应报告制度的法定报告主体不包括（ C ） A.药品生产企业 B.进口药品的境外制药厂商 C.药品检验机构 D.药品经营企业 8.关于药品标准的说法错误的是( D ) A.《中国药典》为法定药品标准 B.医疗机构制剂标准作为省级地方标准仍允许保留属于有法律效力的药品标准
医师注册到医院聘用合同医师聘用协议书 医师聘用协议书甲 方： 电话：地 址：乙 方： 身份证 号： 联系电话：手 机： 为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方担任妇科门诊副主任医师，从事临床医疗工作，甲乙双方达成以下协议： 一、聘用期限 甲方聘用乙方期限为年， 自年月日起 至年月日止。到期后经双方协商同意，可以续聘，续聘期限双方协商。 二、工作内容和职责
1、乙方应严格遵守《中华人民共和国执业医师法》、自觉遵守甲方的各项规章制度。凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚。 2、乙方应树立良好的医风医德，全心全意为病人服务，维护甲方的信誉和形象。对有损甲方信誉、形象的行为，按甲方相关制度进行处罚或解除协议。 3、乙方应爱岗敬业、履行职责，和护士共同负责门诊的诊疗工作，确保诊疗工作的正常运营，掌握门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适应症等，开出合理处方，并及时提出缺药药品的采购建议，在安全保障的前提下创造最佳效益。 4、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不迟到、早退，不得擅自离岗、缺岗，上班时间不得从事与本职工作无关的活动。 5、因工作需要或紧急情况时，乙方必须服从甲方人事调动安排与参加临时加班工作。 6、同事之间要相互尊重、相互配合、不得相互诋毁，要按规定进行交接班，对其他医师开出医嘱的病人，也要同等对待，正确处理，确保病人用药安全。 7、乙方必须严格按照卫生部《处方管理办法》等医疗规范标准进行诊疗、书写病历和处方。 8、乙方必须尽职尽责，严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。要做好对顾客的沟通及服务工作，尽量让顾客满意。
9、乙方在执业过程中，应认真仔细地询问病史，详细体查，得出诊断，合理实施治疗方案，询问沟通过程中应力求取得病人的信任，了解病人的经济承受能力，对症下药。 10、两位医师同时在岗，要注意不要恶意争抢病人，使病人无所适从，应尊重病人的选择。不能因为病人不要自己治疗而诋毁其他医生或讥讽病人，对病人恶语相加，损害医生形象，也损害诊所声誉。 三、工作待遇 1、甲方应确保乙方的工资及时发放。 2、甲方对乙方工资标准为：工资 元/月； 四、解除协议 有下列情形之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除协议： 1、乙方在工作期间，性格孤傲、与同事不和，不愿听取领导、同事的意见和建议，一意孤行、得罪顾客、与顾客争吵者，与整个团队不容的； 2、乙方严重违反公司劳动纪律、规章制度的，泄露医院秘密的； 3、乙方严重失职、徇私舞弊、发生重大医疗责任事故，对甲方利益及品牌形象造成重大损害的； 4、乙方患有不能从事本职工作岗位的疾病，或不能胜任本职工作、规定不能从事本职工作的；
外交人员馆舍出租合同模板 Contract template of diplomatic staff's premises rental 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
外交人员馆舍出租合同模板 前言：租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。在当事人中，提供物的使用或收益权的一方为出租人；对租赁物有使用或收益权的一方为承租人。本文档根据租赁合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 _________公司（以下简称甲方） _________国驻华大使馆（以下简称乙方） 甲方自_________年_________月_________日起，将 _________市_________（地点）建筑面积_________平方米的房屋及其设备租给乙方作馆舍之用。如房屋结构、装置或设备有缺陷，由甲方负责修理，并承担费用。 双方兹订立租赁合同如下： 第一条自本合同生效之日起，乙方须按年度预付租金（外汇支票）_________美元（或其他外币_________元）乙方接到甲方的收租通知单后，应在_________天内一次付清。逾期须按日支付_________的滞纳金，以补偿甲方所受的损失。 甲方根据_________地区物价和房屋修缮费用提高的幅度，可以对乙方承租的房屋租金进行调整，但应提前_________个月通知乙方。
作为酶的激活剂的物质不能是( )。 A.氢离子 B.某些金属离子 C.某些阴离子 D.三氯乙酸 正确答案：D AUG是Met的唯一密码子，它还具有( ) 的重要作用。 A.作为终止密码子 B.作为起始密码子 C.作为肽链释放因子 D.识别tRNA部位 正确答案：B 脂肪酸β-氧化不生成( )。 A.水 B.乙酰辅酶A C.脂酰辅酶A D.FADH2 正确答案：A 糖的有氧氧化产生的部位是（） A.线粒体 B.细胞核 C.胞质 D.内质网 正确答案：A 人体活动主要的直接供能物质是( )。 A.磷酸肌酸 B.ATP
C.葡萄糖 D.GTP 正确答案：B 甲氧氯普胺（胃复安）不用于（） A.新生儿 B.2个月以下婴儿 C. 2岁以下儿童 D. 8岁以下儿童 根据基因型建议他克莫司初始剂量，可以（） A.避免进行治疗药物监测 B.使患者血药浓度更快达到理想范围 C.减少他克莫司用量 D.增加他克莫司用量 正确答案：B 人体内表达最丰富，参与约50%临床用药代谢过程的酶是（） A. CYP1A1 B. CYP3A5 C.CYP2C19 D. CYP3A4 正确答案：D 以下属于II相反应的是（） A.氧化反应 B.还原反应 C.水解反应 D.结合反应 正确答案：D
目前，我国实现了（）余种常用大宗中药材实现了规模化种植养殖，基本满足了中医药临床用药、中药产业和健康服务业快速发展的需要。 A.100 B.200 C.300 D.400 正确答案：B 根据《中药材保护和发展规划》，到2020年,百强中药生产企业主要中药材原料基地化率达到（）。 A.60% B.10% C.90% D.100% 正确答案：A 根据《中药材保护和发展规划》，到2020年，濒危中药材供需矛盾有效缓解，常用中药材生产稳步发展, （）种《中华人民共和国药典》收载的野生中药材实现种植养殖。 A.200 B.50 C.100 D.300 正确答案：C 哪项不是我国中药材发展面临的现状？（） A.部分野生中药材资源流失、枯竭，中药材供应短缺 B.中药材生产技术相对落后 C.滥用化肥、农药、生长调节剂现象较为普遍 D.中药材生产经营管理较为完善 正确答案：D 关于孕产妇合理用药，哪项说法是正确的：
医师聘用协议书 甲方：乙方： 地址：地址： 电话：电话： 甲方因业务需要，兹聘请乙方为特订立本协议，以资甲乙双方共同遵守执行。 一、聘用期限： 自双方签订协议之日按实际日期计算月，即从年月日至年月日止。在聘用期内乙方的（证）注册在甲方。乙方不负责具体项目和日常上班工作，仅为技术顾问工作。 二、注册待遇： 甲方付给乙方月工资人民币（税后）元整（大写：元整） 三、甲方义务及权力： 1.甲方承诺所获得或知悉的关于乙方的个人信息，包括身份信息等所有未公开之信息，以及乙方的（执业医师证、医师资格证、医师职称证、毕业证书、身份证复印件、非在职证明，个人简历、体检报告等）所有乙方个人资料，仅用于甲方企业新办及资质年检审查，不得用于其他用途或外借第三方，若甲方违约，一切后果由甲方承担。 2.甲方承担在聘用期内乙方的注册费用（包括注册费、年检费、差旅费）。 3.乙方所有证书原件，甲方是否归还乙方，均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证，归还时间，以收条上的时间为准。 4.在签订合同前，甲方给乙方开出个月后合同到期日的解聘证明。 四、乙方义务及权力： 1.乙方承诺向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方相应损失。 2.乙方不承担甲方任何工作责任，但必须配合甲方的注册审查和年检工作，所发生的交通费、住宿费、差旅费由甲方承担。 3.乙方在聘用期内不得在除甲方以外得单位注册执业资格（备注：医生上班需多点执业除外） 五、违约责任： 1.乙方成功注册到甲方单位后，在聘用期内甲方如未能按协议约定及时支付乙方注册费用，
乙方有权单方终止本协议。甲方需赔偿乙方合同使用时间得相应损失。 2.在聘用期内如因乙方原因发生证书虚假或失效或吊销得，甲方有权单方终止本协议，乙方必须退还甲方已经支付得未到期费用或全部费用。 3.如甲方未按本合同规定使用乙方得执业医师证书、职称证书、身份信息、毕业证等个人材料，或因甲方原因中途停止使用乙方证件。甲方应及时告知乙方并退还乙方证件。同时甲方应承担所引起得一切后果与责任，并赔偿乙方的损失：损失按每天200 元整（大写：贰佰元整）乘以证件实际占用天数赔付给乙方。同时乙方有权利单方解除协议，甲方应配合乙方办理注册转出或退还乙方证件等相关手续。 4.如因甲方原因，造成乙方在聘用结束后无法将医师相关证件变更注册到其他医疗机构，甲方应向乙方支付违约金每天300元整（大写：叁佰元整）乘以实际违约天数，自本合同期满之第二日算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。 5.如因甲方原因发生乙方证件丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担；若不能补办，则由甲方支付赔偿金，赔偿金额如下： 医师资格证书、执业医师证、毕业证、甲方赔付甲方人民币每件元整；同时乙方由权单方解除协议，解除协议时，应当书面通知甲方，甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。 六、其他： 1.本聘用协议期满前30个工作日，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续；若不续聘，本协议到期后自动终止。 2.甲方不承担聘用期内乙方任何伤、残、病、死亡等其他原因所产生的一切费用。 七、附加条款： 1.甲、乙双方盖章（或签字）后，乙方将医师资格证、医师执业证、身份证明、医师职称证、毕业证等甲方所需证件交由甲方办理证书注册手续，如乙方不能成功注册至甲方，则本协议无效，甲、乙双方互不承担对方发生的费用。 2.本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方盖章（或签字）之日起生效，聘用期满后本协议自动失效。 甲方：盖章（或签字）乙方：盖章（或签字）年月日年月日
药店执业药师租用协议书 甲方：身份证号：电话： 乙方：身份证号：电话：甲方因经营药店需要，租用乙方执业药师证书，经双方协商一致，同意签订本租用协议书，并共同遵守以下条款。 一、聘用期及费用：甲方聘用期限为一年，自年月日至年月日，费用为元（大写），协议期满即终止，双方如需续签协议，需提前两个月协商。 二、乙方向甲方提供执业药师资格证书、身份证以及其它甲方注册过程中需要的相关材料，注册成功后，甲方需归还乙方相关证件，执业药师资格证书由乙方保管，执业药师注册证书在协议期内由甲方保管。 三、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务： 1、乙方在协议期内不得在第三方注册使用； 2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方使用的行为。 3、本协议履行过程中，如需乙方亲自到现场办理相关事宜的，甲方应提前一周通知乙方，乙方根据甲方需要全力配合。 四、聘用期内甲方承担以下责任和义务：
1、甲方应妥善保管乙方相关资料和证件，确保完好无损，如有损坏或遗失，甲方应负责补办并承担所有费用。 2、资格证、注册证因甲方过错被吊销，甲方需赔偿乙方15万元经济损失。 3、按协议约定期限及时准额支付费用，不得推诿。 4、如协议履行完毕后，不再续签，甲方应出具乙方变更注册的一切证明文件，完整归还乙方所有证件。 五、甲方经营药店中发生的一切责任与乙方无关，在协议期内甲方须按规定接受执业药师注册期间所需的培训和继续教育学分、差旅，由此产生的费用由甲方承担。 六、因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。乙方提供证书使用的范围仅限于甲方资格就位、年检及主管部门检查需要，除此不得用做其他用途。 七、未尽事宜，甲乙双方本着平等互利的原则协商解决。 本协议经双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：乙方： 年月日
人员派遣租赁协议书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 甲乙双方根据平等互利原则，经友好协商，就乙方租赁甲方派遣人员事宜达成协议书如下： 第一章总则 第一条本协议所称“派遣人员”，系指甲方按照甲乙双方签定的协议派遣至乙方工作的人员。 第二条本协议所称“租赁费”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人员每月应支付给甲方的各种费用的总和，其中包括 1.管理费 2.派遣人员工资 3.派遣人员的社会保险费(企业承担部分) 4.本协议《租赁约定》(附件)中规定的派遣人员福利费用 第二章甲方的义务和权利 第三条甲方承担下列义务 1.根据乙方要求推荐用工人选; 2.教育派遣人员遵守国家法律、法规和规章; 3.教育派遣人员遵守乙方的规章制度，保守商业秘密，维护乙方的合法权利; 4.按照《租赁约定》中的标准，根据有关法律及政府规定，为派遣人员缴纳社会保险并承担相应的福利待遇费用; 5.在派遣人员人事代理期内甲方为派遣人员提供人事代理服务，包括人事档案保管、档案工资调整、专业技术任职资格评审和申报、转正定级、出国政审、党组织关系接转、出具以人事档案为依据的各种证明等人事代理服务项目(因个人原因人事不能调入者，部分人事代理服务无法提供的除外)。 6.业务需要搬迁新办公地址或变更开户银行，应提前十五天通知乙方;如更改联系电话、传真，应提前两个工作日通知乙方;
7.提供国家有关社会保险、劳动、人事政策方面的一般性法规咨询。 第四条甲方享有下列权利 1.甲方有权对乙方违反国家法律、法规及本协议有关条款或损害派遣人员合法权益的行为提出书面意见，依法进行交涉，乙方收到甲方书面意见后，应在十个工作日内予以处理，并以书面形式回复甲方。否则可立即终止此协议。 2.当派遣人员应征入伍或考入各类全日制院校学习时，甲方有权终止此协议。 第三章乙方的义务与权利 第五条乙方承担下列义务 1.对派遣人员的岗位职责、劳动纪律与本单位人员一体管理; 2.为派遣人员提供符合国家《劳动法》所规定的工作场所及条件; 3.以货币形式按月将派遣人员的工资、管理费、社会保险费和福利费用按时支付给甲方; 4.根据国家社会保险机构规定核定派遣人员每年的社会保险缴费基数; 5.租赁期间确保派遣人员享有国家《劳动法》所规定的各项权益，并承担国家《劳动法》所规定的义务或责任。 6.派遣人员发生工伤事故的，医疗费用由乙方暂时垫付。医疗终结后，按国家和当地有关规定处理，由乙方负责赔偿。如因工死亡的，按规定乙方发放一次性抚恤金。甲方尽可能配合乙方做好家属安抚工作。 7.不得中止或终止租赁孕期、产期、哺乳期内的派遣人员和患病或负伤在规定医疗期内的派遣人员，以及因工负伤或职业病患并被确认或部分丧失劳动能力的派遣人员; 8.督促派遣人员办理受聘期间的有关合法工作证件，教育派遣人员遵纪守法; 9.因业务需要，搬迁至新办公地址时，应提前十五天通知甲方;如更改联系电话或传真，应提前两个工作日通知甲方; 第六条乙方享有如下权利 1.有权对甲方推荐的派遣人员进行选择;
2020广东执业药师报名时间 2017广东执业药师报名时间 (一)报名和缴费 1.该项考试实行全国统一网上报名。考生可登陆中国人事考试网或报名登陆界面行报名，网上信息填报和网上缴费时间：2017年7 月19日9:00-8月9日17:00。 2.考试收费标准按照粤发改价格〔2017〕251号、人社厅函〔2015〕278号规定，考试费按每科68元收取。 (二)报考流程 1.用户注册和电子照片上传。首次登陆报名网站的考生请按网站要求进行注册(必须填写本人联系电话)，并签订《考生报考承诺书》(附件1)以及填写《工作简历表》(附件3)。已完成注册的考生请直 接登陆系统填写报名信息。 考生上传的电子照片务必真实，该照片除存档外，还将用于制作准考证和证书，一经上传不得修改。考试合格后，考生无需再次提 交纸质照片。 考生在上传照片前，请先在报名网站下载照片审核处理工具软件对照片进行处理，然后将审核通过(转换后)的照片上传。照片要求：本人近半年来免冠大一寸正面证件照片，红、蓝或白色背景，JPG 或JPEG格式(文件大于30K，像素大于300*215)，转换后的照片小 于15K。 2.报名信息填报和确认。考生登陆报名系统，按要求填写个人信息，并进行信息确认。凡因个人填写信息不准确、不真实，造成审 核不合格的，责任自负。 按照属地报考的原则，凡省直(单位名称冠“广东省”或在省或 国家工商行政管理局注册企业)、中央驻穗单位、驻穗部队单位人员，
在网上报名时请选择省直;各市属单位人员选择所属地市进行报名。 深圳市属单位人员请直接选择“深圳市”报名通道进行网上报名。 3.报名信息修改。考生如要进行信息修改，按照规定，在未确认报名信息前，考生可自行修改个人信息;已确认报名信息的，考生需 先自行取消报名信息确认，方可修改报名信息;报名信息修改成功后 需要再次进行报名信息确认。 为便于考生找回用户名、密码，修改注册信息，限制代报名行为，网上报名平台在用户注册或登录过程中，检查考生提交的手机号码 在注册库中是否唯一，如果唯一则可以绑定该手机。绑定手机后， 考生可以使用手机号码登录系统，接收系统向绑定手机发送验证码 进行身份验证，通过验证后，考生可以查看用户名、重置密码和修 改注册信息。 考生在规定时限内参加考试且有科目合格的，请认真核对档案号是否与上年度一致，如不一致，则无法滚动计算成绩。出现该种情 形时，考生可在缴费前联系所在地人事考试机构要求修改;考试结束后，再提出档案号信息修改的，根据国家有关规定，将不予受理。 4.报名表打印。考生完成照片上传、信息填报和报名信息确认后，请下载并打印《2017年执业药师资格考试报名表》(附件2，以下简 称《报名表》)。由于报名使用全国统一网报系统，报名结束后，系 统将不再支持《报名表》下载和打印。 5.缴费。我省统一实行网上缴费，缴费成功即完成报名。逾期不缴费，视为放弃报名。考生在网上缴费前，务必再次确认报考级别、报考专业等报考信息，否则责任自负。 6.报名结束后，考生应将《报名表》和《工作简历表》交所在单位人事部门预审、盖章并妥善保管，待该项考试预合格成绩公布后，再交由报名所在地人事考试机构进行考生资格复核。领取证书时， 再一并领取《报名表》、《工作简历表》和复核材料复印件，并交 由相关部门存入个人档案。
医生医师聘用合同 Revised by Liu Jing on January 12, 2021
劳 动 合 同 书 聘用单位：(以下简称甲方) 受聘人（以下简称乙方）：____________________ 身份证号码：________________联系电话：______________ 受聘岗位： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 1、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
2、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 3、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。 4、工时制度分为标准工时。 5、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 6、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 7、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 1、自_________年______月_____日至_______年_______月_____日止，聘期壹年，经甲乙双方认可协商后可续签合同。 2、合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况以及身体状况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 3、合同期内,乙方如确因身体状况不适应该项工作可提前一至两月向甲方提出辞职申请,以便甲方按排人接替工作。 二、工作报酬、福利及其他待遇 1、聘用期月工资为：___________整。
单位租用员工车辆协议 书 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
汽车租赁协议书 甲方：上海中和公司 乙方：胡成身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX 甲、乙双方本着平等公平、互惠互利的原则，在中华人民共和国法律、法规规定的范围内，在诚实守信、友好协商的基础上，达成以下协议： —、乙方为甲方提供设备齐全、车况良好、运行安全可靠、证件齐全的车辆，车辆基本情况下： 二、双方约定车辆租赁费为7000元/月，合同签定后-----日内一次性支付。 三、协议期限为一年：从年月日至年月日止。 四、协议期内汽车所有权属于乙方，甲方只有使用权，不得转租、转借、抵押和进行客运以外的货运行为或其它任何侵犯甲方车辆所有权的行为。 五、甲方的权利和义务： 1、甲方有权要求乙方按协议约定交付所用的车辆； 2、甲方应及时足额的交付车辆抵押金. 3、甲方应按协议约定正常使用车辆。因使用保管不妥当造成车辆损失的，如轮胎单独损坏，车辆在淹及排气管的水中启动或被水淹后操作不当致使发动机损坏等，由甲方承担赔偿责任。 4、甲方在租赁期间内配合乙方进行正常保养及年检的责任，按期进行保养，如遇年检。
5、车辆租赁期间的油料费用、停车费、过路过桥费、高速公路费费、违章罚款等费用,由甲方承担,乙方提供相关单据发票，实报实销。 六、乙方的权利和义务: 1、按时向甲方交付协议约定车辆； 2、协助甲方处理车辆保险事故及修理受损车辆; 3、在下列任何一种情况发生时，乙方有权解除协议，收回车辆。 1）甲方利用甲方车辆进行违法犯罪活动的。 2）甲方不按协议约定使用甲方车辆的。 3）未经乙方同意，甲方将乙方提供的车辆转租他人的。 七、除符合被本协议约定的或法律规定的解除协议的条件外，当事人变更解除协议必须签订书面协议。 八、协议期满，甲方续约的，应在协议期满前5天日内办理续约手续。 九、本协议一式两份，由甲乙双方各持一份、签字、盖章后生效。 甲方签字；乙方签字; 签订时间;年月日
2020广东执业药师继续教育考试试题及答案1.下列中成药常用于普通感冒，流行性感冒，上呼吸道感染 等疾病治疗的是 A.解表剂 B.清热剂 C.和解剂 D.祛暑剂 参考答案：A 2.以下说法错误的是（） A.合理选择药物最重要的就是保障药物的使用安全 B.帮助顾客合理选择药物时，应当考虑消费者经济状况 C.合理选择药物，除考虑安全，有效，经济外，还应该考 虑药物的作用特点与集体差异，个性化用药 D.多个药物联用时，要充分考虑药物之间的相互作用 参考答案：A 3.青少年和3至11岁儿童季节性或常年性鼻炎，对于曾有中 至重度季节性过敏性鼻炎症状的患者使用糠酸莫米松鼻喷雾剂，建议使用（） A.疗程不少于12周 B.疗程不少于10周
C.疗程不少于3周 D.疗程不少于7周 参考答案：A 4.可能适用突破性治疗药物程序的是（） A.创新药或者改良型新药 B.古代经典名方中药复方制剂 C.同名同方药 D.仿制药 E.已上市生物制品（含生物类似药） 参考答案：A 5.药品生产，经营企业和医疗机构发现或者获知新的，严重 的药品不良反应应当在多少日内报告？（） A.15日内报告 B.30日内报告 C.3日内报告 D.5日内报告 参考答案：A 6.以下中药饮片处方的并开应付中正确的是（） A.生龙牧20克（应付生龙骨20克，生牡蛎20克）
B.二活20克（应付羌活20克，独活20克） C.二活各20克（应付羌活10克，独活10克） D.生龙牧20克（应付生龙骨10克，生牡蛎10克） 参考答案：D 7.以下中药饮片调剂顺序正确的是（） A.审方，复核，调配，计价，发药 B.调配，审方，计价，复核，发药 C.审方，计价，调配，复核，发药 D.计价，调配，审方，复核，发药 参考答案：C 8.古方中的剂量换算中，3两等于（） A.30g B.60g C.90g D.150g 参考答案：C 9.下列对“药历”的描述正确的是（） A.以合理用药为目的，采集患者临床资料和用药状况，通 过综合分析，整理归纳而书写的记录患者药物治疗过程
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 关于执业医师聘用合同书
编号：FS-DY-20447 关于执业医师聘用合同书 执业医师聘用合同书 聘用单位（以下简称甲方） 具体部门：电话： 受聘人（以下简称乙方）身份证号码：联系电话： 受聘岗位：医生护士技师其他 受聘人的担保人（以下简称丙方）身份证号码： 日期： 兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
人才租赁协议书范本标准版 Standard version of talent leasing agreement 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
人才租赁协议书范本标准版 前言：租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。在当事人中，提供物的使用或收益权的一方为出租人；对租赁物有使用或收益权的一方为承租人。本文档根据租赁合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 合同编号：_________ 甲方：_________ 乙方：_________ 为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜， 达成如下协议：根据乙方要求，乙方向甲方租赁 _________等_________ 名人才（具体名单见附表《租赁人才名单》），租赁期从________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期从________年____月____日起至____月____日止； 一、甲方责任
甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务： 1.毕业生接收工作（不符合_________市有关毕业生接收条件者除外）：为租赁员工办理毕业生接收（该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准）、报到、落户手续。 2.为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。 3.员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。 4.代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。 5.工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。 6.提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。