四维优化教育课程咨询顾问合同

甲方:长沙四维优化教育培训机构

乙方：

本培训机构本着一切为学生和家长利益为出发点的原则，为广大家长在学生成绩和各方面成长，提供高端标准的专业辅导，为争创品牌教育机构努力。在此基础上，培训机构和工作人员既可以取得稳定的长期利益，并能够达到一种学校、工作人员以及家长（学生）三方面的互惠共赢。为机构能够形成良性，快速发展，争创品牌教育，在甲方山东总校董事会备案方针指导下，甲方决定聘用乙方担任甲方暑期课程咨询顾问一职。

一、聘用内容：甲方聘用乙方担任甲方的课程咨询顾问。

二、聘用期限

1、自年月日起至年月日止，为试用期，

试用期满，经甲方统一后进入正式聘用期，正式聘用期自年月日起至年月日止为固定合同期。

2、聘用期满前7个工作日，经双方协商同意，可以续订本合同。

三、双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1、部署合同期内的工作规划。

2、监督乙方工作；

3、制定乙方招生奖金方案和劳务费结算方案；

4、甲方按照规定合同准时支付工资给乙方；

（二）乙方的权利与义务

1、乙方受聘甲方的课程咨询顾问后，对甲方负责，享有甲方赋予的职权，

同时履行合同等义务：

A、参加甲方的长沙校区咨询部工作，并力所能及提议改进学校招生方案，

排课计划等，促使学校生源稳定并逐步增加，咨询管理有条、质量过关

B、不得以任何理由向本校以外的任何学校和机构提供生源，泄露学校重要

信息等；

E、每天8小时工作制；

四、劳动报酬及社会福利

乙方报酬包括：基本工资+业绩奖金

1、工资：1500元每月

基本工资按月发放，业绩奖金根据经营目标完成率考核发放

考核工资依据甲方相对应的考核方案落实；

2、月终奖金：（以每100人次核算）

当招生人数达到19—人时，核发奖金50 元／人；

当招生人数达到20+ 人时，核发奖金96 元／人；

当招生人数达到42 + 人时，另外核发奖金1000 元；

3、合同期结束24个小时之内甲方支付乙方工资和奖金。

以上合同条例本着甲乙双方平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同守信。

本人签字：四维优化教育培训学校身份证号：年月日

联系电话：