企业管理经典名言60条
企业管理经典名言30条，合作是一切团队繁荣的根本.
1、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
松下幸之助
2、企业最大的资产是人。
松下幸之助
3、对产品质量来说，不是100分就是0分。
松下幸之助
4、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
比尔.盖茨
5、大成功靠团队，，小成功靠个人。
比尔.盖茨
6、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。
比尔.盖茨
7、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
管理学者詹姆斯.柯林
8、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
联想总裁柳传志
9、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
华硕总经理徐世明
10、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
11、不只奖励成功，而且奖励失败。
通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
12、管理就是沟通、沟通再沟通。
通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
13、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
管理大师罗伯特.凯利
14、合作是一切团队繁荣的根本。
美国自由党领袖大卫.史提尔
15、不创新，就灭亡。
福特公司创始人亨利.福特
16、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
管理顾问詹姆斯.莫尔斯
17、顾客是重要的创新来源。
管理学家汤姆.彼得斯
18、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
企业管理学教授沃伦.贝尼斯
19、管理者的最基本能力:有效沟通。
英国管理学家.威尔德
20、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
美国女企业家玛丽.凯
21、正确的决策来自众人的智慧。
美国社会学家T.戴伊
22、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
通用汽车总裁艾尔弗雷德.斯隆
23、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
法国企业界名言
24、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
日本麦当劳董事长藤田田
25、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
IBM创始人托马斯.沃森
26、企业的执行力靠的就是纪律。
中国台湾华建公司总裁卢正昕
27、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
管理学家彼得.杜拉克
28、卓有成效的管理者善于用人之长。
管理学家彼得.杜拉克
29、如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。
IBM公司总裁郭士纳
30、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
日本软银公司董事长孙正义
再分享一个管理心得箴言30句
1、现代企业管理，“理”在前，“管”在后。
理即：理解人，赢得员工理解，同员工讲清道理，做好员工沟通；而管是“管物、物财、管流程、管工具、管信息”。
2、员工不是用来被“管”的，员工是用来被“爱”的，只有爱心的付出，才会有情感的共鸣，才会产生和谐的环境。
3、企业管理，不在于你说到有多少，而在于你是否能快速行动？做到多少？
4、管理者要强化问题管理的能力而不是危机公关的能力。
5、思路决定出路，出路更需要持之以恒地行动。
6、高层管理者，不是高高在上的管理者，而是脚踏实地的管理者。
7、干部要有威信，必须做好好三个字：公（公正）、专（专业）、情（讲感情）。
8、管理者要做到：不忙、不茫和不盲，工作中必须时刻保持有计划、有目标、有检查和改进。
9、管理者看不到企业的问题，是最大的问题。
10、员工素质低不是你的责任，但不能提高员工素质是你的责任！
11、管理的改变，源于观念的转变，好观念致胜未来！
12、管理者不要总是谈现象，要善于透过现象看本质。
13、一个企业的核心竞争力是看企业内部所有员工是增值的资产还是负债？。
14、一家企业处于风雨飘摇之中时，老板唯一的办法只有擦亮眼睛，看对方向，持续创新。
15、经营企业即经营员工，经营员工首先以人为本。
16、管理工作要简化，但不是一味简单化。
17、企业流程再造之前，首先要做好人才再造！
18、企业不革新，员工不革命，市场就会革大家的命！
19、企业发展的空间无限大，企业管理的细节便无限小，做细才能做大！
20、企业管理者用心，员工工作齐心，企业才会付你高薪！
21、管理思想比管理思维更重要，管理素养比管理要素更重要。
22、管理者要养成工作中只找方法，不找借口的习惯。
23、企业家的目标是100%开发订单，管理者的目标是100%完成订单，员工的目标是100%做好订单。
24、管理监督有三层含义：即在工作对部属不断地进行督导、不断地进行督查，不断地进行督促。
25、管理者没权力，可以创造；没学历，可以学习；没学习力，只能下岗。
26、问题解决三不放：没找到问题的责任人不放过；没找到问题的原因所在不放过；问题没有得到解决决不放过！
27、企业管理是很难的一件事，如果不难，你也就失去了存在的价值。
28、企业：质量无止境，管理无边境，品牌无国境。
29、企业家要善于经营人“财”，管理者要善于管理人“心”！
30、管理者有“四造”。
即要善于造风（势也）、善于造水（力也）、善于造人（才也），善于造情（和也）！。