2、考核程序
（1）考核工作由乡环境管理领导小组实施。

（2）2018年12月制定考核工作方案，组建考核工作组，全面开展年度考核工作。

（3）乡涉及考核指标的部门，按照考核指标评价标准，对责任指标当中的相关考核指标进行量化评价打分。

（4）考核工作组对本年度市县评估检查和平时督查情况收集整理，进行综合量化打分。

（5）考核工作组根据相关行政部门的量化评价、平时工作、实地考核结果综合评定，形成年度考核工作报告。

（6）考核工作组将考核结果上报乡环境管理领导小组审定，确定各村最终考核结果。

五、结果运用
1、考核结果由乡环境管理领导小组在全乡范围内进行通报。

2、考核结果作为村社领导班子、领导干部实绩考核及干部使用的重要依据。

3、考核得分在80分以下的村社领导班子考核不评定优秀等级。

本责任书一式二份，乡镇、各村委办公室各留存一份。

成县二郎乡2018年环境保护目标管理
责
任
书
乡党委：
乡政府：
村党支部：
村委会：
二零一八年三月十日
二郎乡2018年环境保护管理目标任务考核办法
为进一步明确任务，靠实责任，确保全面完成2018年二郎乡环境卫生保护目标Array任务，根据《关于印发成县2018年乡镇工作目标管理责任考核内容的通知》有关规
定，结合我乡实际，制定本办法。

一、考核原则
1、考核时限为2018年1月——2018年12月。

2、坚持客观公正、实事求是的原则，充分发挥目标责任管理考核的导向作用和激
励作用。

3、坚持平时督查与年终目标任务完成并重的原则，即注重阶段性工作成效，又注
重年终工作实绩，定性定量，科学评价，注重实绩，平时考核与年度考核相结合。

4、坚持环境保护成效明显、考核结果客观公正，群众满意认可。

二、考核范围
10个行政村
三、考核内容
本责任书目标责任由制度建设、环境管理、综合整治、环境信访及项目办理、监
管责任五大块内容构成。

四、考核办法
1、分数设置
根据考核内容，本责任状考核按百分制计分。

其中，制度建设10分，环境管理
45分，综合整治15分，环境信访及项目办理20分，监管责任10分。