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简易版劳动合同

平等原则: 根据《中华人民共和国合同法》第三条: “合同当事人的法律

地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方

”的规定,平等 原则是指地位平等的合同当事人,在充分协商达成一致意思表示 的前提下 订立合同的原则。这一原则包括三方面内容:①合同当 事人的法律地位一

律平等。不论所有制性质,也不问单位大小和 经济实力的强弱,其地位都

是平等的。②合同中的权利义务对 等。当事人所取得财产、劳务或工作成 果与其履行的义务大体相 当;要求一方不得无偿占有另一方的财产,侵犯 他人权益;要求 禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分 协商,取得一致,合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上, 不 得把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。 自愿原则: 根据《中华人民共和国合同法》第四条: “当事人依法享有自

愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预 ”的规定,民

事活动除法律强制性的规定外,由当事人自愿约定。包括:第 合同订立原则

,,订不订

立合同自愿;第二,与谁订合同自愿,;第三,合同内容由当事人在不违

法的情况下自愿约定;第四,当事人可以协议补充、变更有关内容;第五,双方也可以协议解除合同;第六,可以自由约定违约责任,在发生争议时,当事人可以自愿选择解决争议的方式。

公平原则:

根据《中华人民共和国合同法》第五条:“当事人应当遵循公

平原则确定各方的权利和义务”的规定,公平原则要求合同双方当事人之

间的权利义务要公平合理具体包括:第一,在订立合同时,要根据公平原

则确定双方的权利和义务;第二,根据公平原则确定风险的合理分配;第

三,根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则:

根据《中华人民共和国合同法》第六条:“当事人行使权利、

履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定,诚实信用原则要求当事人在订

立合同的全过程中,都要诚实,讲信用,不得有欺诈或其他违背诚实信用

的行为。

善良风俗原则:

根据《中华人民共和国合同法》第七条: "当事人订立、履行

合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益”的规定,“遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序和损害社会公共利益”指的就是善良风俗原则。包括以下内涵:第一,合同的内容要符合法律、行政法规规定的精神和原则。第二,合同的内容要符合社会上被普遍认可的道德行为准则。

2017 简易版劳动合同

2017 简易版劳动合同

聘用单位:(以下简称“甲方” )

受聘人:(以下简称“乙方”)一、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院自身工作特性订立。

二、甲乙双方根据平等自愿原则,经双方协商一致,甲方同意特聘

在本医院部门从事职务。

三、乙方的权利和义务:

1、乙方的权利:

(1) 在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。

(2) 根据合同约定获得劳动报酬。

(3) 获得甲方提供的以本职工作相关的材料和设备使用权

2、乙方应承担的义务:

(1) 遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作规范。

(2) 遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。

(3) 维护甲方的利益,不得损害甲方的信誉。

(4) 按照甲方规定履行个人职责。

(5) 医务人员不准分流病人,不准收受红包,不准接受病人吃请。

(6) 坐诊时间,每周四、甲方的权利和义务:

1、甲方的权利:

(1) 有权对乙方的工作情况进行监督、管理、检查,有权对乙方的业务情况进行考核。

(2) 有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。

2、甲方应承担的义务:

(1) 向乙方支付劳动报酬。

(2) 对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作,应承担相关责任,不得无故拒绝。

(3) 向乙方提供开展工作必须的资料、设备使用权,及提供必要的

帮助

五、酬金:

1、基本工资:

2、业务提成:

六、生效及终止时间:

本合同于年月日至年月日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同终止。若有合理的特殊原因,一方可提前一个月通知另一方终止本合同。

七、违约责任:

1、甲方不履行合同义务或违反合同规定,乙方有权解除本合同给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金。

2、乙方不履行合同义务或违反本合同规定,甲方有权予以罚款或解除本合同,给甲方造成经济损失的,乙方还应赔偿经济损失。

八、争议:

如有争议双方尽快协商,若不能协商一致,可通过劳动仲裁、法庭诉讼解决。

本合同一式两份,双方各持一份

甲方签字:乙方签字:

盖章:rm.盖章:rm.

劳动合同范本

甲方:() 酒店。公司。酒楼( 以下简称甲方)

乙方:() 同志(以下简称“乙方” )

双方经过相互信任、自愿、平等、协商,达成一致,甲方愿意聘用乙方做

厨师工作一、合同期为() 年,从() 年() 月() 日起到() 年() 月() 日止。

二、乙方为甲方的头灶厨师,不负责切配等杂活。

三、乙方每日工作时间不得多于9 小时,超出9 小时按每小时20 元计算加班工资。

四、甲方每月() 日以货币形式按时足额为乙方发放工资,如甲方拖欠工资至每月发放工资日一日后乙方有权单独取消合同并向甲方索取三倍工资以及索要工资所产生的食宿,车旅,律师,诉讼等费用。最新厨师劳动合同范本最新厨师劳动合同范本。是否发放工资以乙方签字为准。

五、乙方的工资报酬为() 元大写() 元

六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理,节假日补贴和其他福利,参照相关法规。

七、甲方有提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

八、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲放有权利对乙

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