用强烈的事业心责任感成就人生梦想今天与大家共同研究如何用强烈的事业心责任感成就人生梦想。

习主席在参观《复兴之路》展览时第一次提出“中国梦”。

他指出:何为“中国梦”，就是实现中华民族的伟大复兴，这是中华民族近代最伟大的“中国梦”。

他又指出:“每个人都有理想和追求，每个人都有梦想。

每一个人的前途命运都是和这个国家的前途命运，都是和这个民族的前途命运密切关联。

国家好、民族好，大家才会好。

”梦想是人生的志向。

我在这里也要问问大家都有什么梦想?可能大家的答案都不一样，但都有一个共同的梦想，就是为部队建设做贡献。

对于我们每个同志来说，人生就是追梦。

不管你意识到了没有，人的一生就是为了成就一个又一个梦想。

可是在现实生活中，有的人一步一步实现了自己的梦想，有的人却让一个又一个梦想破灭。

这正所谓，成功的人生就是圆梦的人生，失败的人生则是断梦的人生。

为什么有的人能梦想成真，有的人却“梦断廊桥”?其中缘由肯定有很多很多，也许是时运不佳，也许是命运不济。

但我认为，这其中最重要的一条，就是一个人是否能对人生、对命运、对工作有强烈的事业心和责任感。

这里有几组网上的问卷数据，和大家交流一下。

问题是:你成功的最大秘诀是什么?100位将军:干一行、爱一行、干好一行。

100位企业家:对社会负责、对员工负责。

100位演艺明星:演好每一个角色。

100位地市级领导:直面矛盾，敢于负责。

还有这样一组数字:有人调查了100位丈母娘，问:最想给姑娘找什么样的男人? 85%:对我姑娘负责任的。

有人调查了100 位企业老板:问:最喜欢什么样的员工:92%:踏实认真的。

有一调查机构跟踪10年，调查了100位某大学同届毕业生，结果是: 53 位成功者都是毕业后在一个岗位没有跳过槽。

以上讲了这么多，结论可归结为一句话:也是套用俄罗斯大作家托尔斯泰的一句名言:幸福的家庭都是一样的，不幸的家庭各有各的不同。

我们也可以讲，人生成功者都是一样的，他们都有一股强烈的事业心责任感，而不成功者则各有各的不同，共同的是他们都缺少应有的事业心责任感。

下面，我围绕“用强烈的事业心责任感成就人生梦想”讲两个问题。

一、强烈的事业心责任感对于实现梦想的极端重要性这个问题我讲三个观点。

(一)强烈的事业心责任感是履行职责的“动力源”。

我们人类对世界的认识已超越地球、月球到达火星，现在已突破太阳系向银河系进发。

可到现在为止，除了我们生存的这个星球有生命之外，还没有发现任何星球有生命的迹象。

生命是什么?说到底就是有动力的物质。

生命的死亡就是动力的枯竭。

与此同理，我们乎时干什么工作，能不能干好?完全取决于我们是否有强劲的动力。

这个动力就是热爱、执着的事业心责任感。

现在我们一些单位主官工作干得不尽人意，说到底就是动力不足，缺乏履行好职责的事业心责任感。

有的觉得外面很精彩，单位没意思，工作总是打不起精神:有的不知感思胃口很大，不是用干好工作赢得肯定，面是不负责任苦熬日子；有的甚至拿工作当儿戏，抓工作看心情，把单位带的人心涣散。

这些都是极个别的现象，但这种对单位建设不负责任的做法着实让人忧虑，但更让人忧虑的是他的人生。

我们不禁要问:你的梦想是什么?这种没有动力的人生，对人生成功会起多少作用?基层主官肩负着神圣职责，岗位十分重要。

应该说，这是成就人生梦想的主要平台。

有梦想、有奋斗、有动力、有坚持才能梦想成真。

动力从何而来?就是要对单位建设热爱，对单位建设负责。

把崇高的思想境界和高尚的精神追求作为动力源，成就自己的梦想。

世界上没有比双脚更远的路，梦想离我们并不逼远，最重要的是我们要有动力，并坚持下去，每个人的理想都能实现。

(二)强烈的事业心责任感是能力素质的“倍增器”。

先讲个关于中国足球的调侃小段:说有三个铁杆球迷，中国球迷、韩国球迷、日本球迷都去问上帝，问他们国家的足球队什么时候能把大力神杯捧回家?先是韩国球迷问上帝说:“我们国家什么时候能把大力神杯捧回家啊?”上帝说:“五十年。

”韩国球迷哭了，说:“我很难等到了，五十年后都老了。

”然后日本球迷问上帝，说:“上帝啊，我们日本什么时候能把大力神杯捧回家?”上帝说:“一百年。

”日本球迷也哭了，说:“一百年我儿子都等不到了。

”最后，该中国球迷问了，上帝哭了:“你看不到了，我也等不到了。

”外国人真是弄不明白，有13亿人口的泱決大国，竟然使足球这个项目几十年冲不出亚洲。

二十一世纪初，中国足协请来一位神奇教练，塞尔维亚的米卢，把能参加第一次在亚洲举办的世界杯出现希望寄托在这位外国人身上。

米卢一上来就在选拔国家队队员时确定了一个惊人的标准:态度决定一切。

这着实让国人吃惊不小。

足球运动员最重要的是技战术水平，这应该是入选国家队的首要标准。

怎么样能态度决定一切呢?最后结果证明了米卢的神奇。

他果然带领中国队第一次冲出了亚洲，走进了世界杯的赛场上。

态度的确决定切。

这里的态度就是事业心责任感。

事业心责任感可以弥补能力的不足，而能力则无法弥补事业心责任感的缺陷。

能力与事业心责任感无非是四种情况:有责任感能力不够、无责任感能力很强、无责任感无能力、有责任感有能力。

我们分析一下，第三种情况肯定不行，第一种情况不害怕，第四种情况最好。

最值得探讨的是第二种情况，能力很强不愿意千、不想干，这种情况下工作能干好吗?回答是否定的。

这个世界上没有一件事情是人愿意干、不想干能干成的。

而且最要命的是能力很强不愿意干，很可能还起反作用，把事情干得很糟。

南宋的宰相秦桧与抗金英雄岳飞就说明这个问题，秦桧不愿意抗金，尽管他能力很强，但却把抗金英雄岳飞以莫须有的罪名杀害了。

如果对国家、对民族没有责任感，能力很强这是很可怕的。

这说明一个道理，能力固然重要，但如果没有事业心责任感做支撑，这是无用的，甚至有害的。

这启示我们，作为单位主官，要有所作为，必须注重党性修养，不断强化安心基层、干事创业的思想基础。

有了强烈的事业心责任感，能力不足可以学，可以锻炼。

有能力再加上强烈的事业心，工作就一定能干好，而且会使我们的能力素质发挥重要的作用，相反，则一事无成。

(三)强烈的事业心责任感是成就人生辉煌的“加油站”。

20世纪最伟大的科学家爱因斯坦晚年曾步入科研的死胡同，他试图发明出一种“永动机”。

这显然是不可能的。

人从生理上讲也是一样，不可能一直在跑不休息，必须适当时候停下来加加油。

但从精神层面讲，人的追求是可以永动不竭的。

这是因为人也有精神的加油站，这就是事业心责任感。

古今中外，历数伟大成功人士，无一例外都是对祖国、对民族抱有强烈的责任感的人。

南非黑人领袖曼德拉，为了推翻种族制度被南非当局关押在小岛上27年失志不移，是因为他的内心充满了对黑人解放的强烈责任意识。

我们改革开放的总设计师邓小平三落三起，历经磨难，从不颓废，是因为他是中国人民的儿子，他深深爱着他的祖国和人民。

这些都是伟人。

我们再看看普通人，一个单亲母亲为了让他聪明的儿子上大学，十几年拾破烂所走的路等于围地球转一圈，8万里的路啊，因为他肩上肩负着对儿子沉甸甸的责任。

责任心是成就人生梦想的加油站，它把人由渺小送向伟大，由低贱送向高贵。

我们靠什么进步，靠什么获取展示人生的舞台?对于我们来说，要实现人生梦想，唯一靠的住的是一颗强烈的事业心。

有人说，我有事业心也干得不错，可总是不被人发现，我说，这还是因为我们的事业心不够强烈，干得不够出色。

如果你是一群鸡中的一只鸡，你当然不会被人发现，如果你是一群鸡中的一只驼鸟，你就一定会被发现。

有一句名言，人什么都可以没有，但不可以没有责任心；人什么都可以有，但首先必须要有责任心。

我们要远行去追逐自己的梦想，请别忘了把责任心装在我们的行囊中，让它永远与我们同行。

二、增强事业心责任感应当具备的基本素质事业心责任感在理论上界定清楚是不容易的，它也不是我们要做的事。

但是，一个人在工作和履行职责中，是不是有强烈的事业心责任感?大家感觉都是清楚的。

可以说有没有责任心这是装不出来的。

我听过这样一个故事，一个儿子一夜问有了两个母亲，两个母亲爱儿子是一模一样的，但不知那个母亲是真的。

两个母亲都要争这个儿子，有人辨别母亲只用了一个办法，让两个母亲去争夺这个儿子，最后，不肯放手的肯定是假母亲。

因为真母亲最怕儿子受到伤害。

我们有没有责任心，下基层检查帮建能看得出来，这绝不是装就能装出来的。

单位主官在事业心责任感上的要求应该是多方面的，我觉得最重要的是四方面，归纳起来就是“四句话”:勇于担当、敢于负责、富于激情、甘于奉献。

(一)男于担当。

担当，就是要把事担起来。

四川宜宾柳碑祠公园一个石刻上有这样四句话说得非常好，第一句，大事难事看担当第二句，顺境逆境看襟度；第三句，临喜临怒看涵养:第四句，必行必止看见识。

这四句话可以作为大家进行个人修养的一种表述。

无论是对一个男子汉，还是一名觉员干部来讲，担当都是第一一位的。

如果遇到难事就退缩，那什么事都干不成。

担当是什么?担当是一种敢于迎难而上的精神，是一种困难面前舍我其谁的气概。

说到底，是一种对党、对人民、对国家、对事业、对家人，勇于负责的一种精神。

作为一名共产党员，别的什么都可以缺，但别缺了这种敢于担当的精神。

没有担当的精神，在革命战争年代你可能会当叛徒，在和平年代你就是一个庸人。

有人说:无担当的人让人看不起，让女人看不起。

伟大领袖毛泽东在中国革命受到最大挫折的时候，担当起挽救中国革命的神圣使命，在井冈山创立中国革命根据地，把星星之火保留下来，产生了中国革命的燎原之势；如果没有这种担当的精神，中国革命之火就会熄灭，因为当时，白区损失100%，红区损失95%，革命的火焰几乎熄灭。

再看看二次世界大战的时候，希特勒当时多么不可一世，他认为地球就在他手上，抓起地球，这个地球就是他的了，谁敢横刀立马?当时丘吉尔出任英国首相，站出来组织了反法西斯入侵，正是他有这种担当精神，成就了他的领袖性格，最后领导了抗击法西斯的胜利。

作为社会建设的精英，海尔集团董事长张瑞敏，当时是商业局的干部，是公务员，有铁饭碗，上级派他去接手一个连年亏损仅有几十人的民营小厂，靠什么?靠的就是担当。

他现在把海尔打造成民族品牌、世界品牌，生产的冰箱、空调都是一流的，美国现在所有宾馆里的小型冰箱全是海尔的，一出纽约机场，最大的广告就是海尔。

而我们有些同志遇到一些困难和压力就不愿干了。

问卷调查显示，想进机关X人，占X%，不愿干但没办法X人，占X%，想换岗的X人，占X%，很想调离X人，占X%，还有不愿意干的X人，占X%，这并不是说大家没有担当精神，而是在主官岗位，面对困难担当精神不够。

大家反问一下自己，为什么要选择这个职业?是不是都想有一番作为?但我们有些同志在长期生活中把它忘了。

解放战争中东北的四野出了500多位将军，出了2位元帅、4个大将、30多个上将，300多位少将，他们都在基层岗位上锻炼过。

沈阳军区对包括解放前和解放以后推出的100位将军进行调查，90%以上的都是从连长指导员起步的，所以说不愿承受压力，不愿经受风雨，怎么能见彩虹?一些同志总报怨，组织不重用自己，但你得表现出让组织重用你的条件。