党风廉政建设和工作作风等情况述廉报告今年以来，我们根据市国税局纪检监察和县纪委的工作安排，以民主评议、机关效能建设和行政权力公开透明运行工作为突破口，抓好了全系统的党风廉政建设工作，!取得了一定的成绩。

现将今年我局党风廉政建设和工作作风等情况述廉如下：一、充分认识加强党风廉政建设的重大意义，增强反腐倡廉的自觉性税务部门作为一个为国家聚财的执法执纪部门，手中握有一定的权力，如果监督不严，教育不够，某些干部就有可能丢失原则，出现诸如关系税、人情税等一些问题，同时也会败坏国税形象，给国家造成损失。

为此，我们始终把加强党风廉政建设工作作为保证税务干部依法公正的履行职责，保护税务干部的一项重要工作来抓，坚持常抓不懈。

成立了由一把手任组长的党风廉政建设领导小组，实行“一把手”负责制。

结合实际，制定了党风廉政建设工作方案，并将党风纳入目标考核，纳入责任制管理，对在党风廉政建设工作中出现问题的单位，实行“一票否决”。

二、真抓实干，多措并举抓好党风廉政建设工作。

抓好党风廉政建设不是一朝一夕的事情，要重视日常，抓在经常，循序渐进，扎扎实实，开展好每一项活动，完成好每一个工作。

具体来讲，我们的主要做法是：（一）领导带头，率先垂范。

自己作为单位一把手，在工作中时刻严格要求自己，处处以身作则；率先垂范、做到自重、自省、自警、自励，管好自己的配偶、子女，自觉接受群众和组织监督，防止发生不廉洁行为和违法违纪问题。

今年以来，从未出现过到企业吃、拿、卡、要、报现象，坚持一把手对开支不签字，由主抓财务局长一支笔，遇有大项开支集体研究，大宗物品采购集体研究，从不一人说了算，采取集体决定的制度，由集体研究决定，并通过会议纪要的形式在全局公布。

做到了清清白白做人、堂堂正正办事。

不搞特殊化，不以权谋私。

在工作中自己模范遵守各项规章制度，与全体同志打成一片，从不利用自己手中的职权谋取私利。

同时，严格约束班子成员及全体税务干部，做到严格要求、严格管理、严格监督，认真落实好领导干部和税务人员廉洁自律有关规定，开好平时的民主生活会，带头开展批评与自我批评，发现问题及时解决，班子成员各司其职，各负其责，互相帮助，互相配合，形成了一个团结、民生、廉洁、奋进的战斗队伍。

（二）搞好系统动员。

在年初，全局召开了党风廉政建设动员大会。

我先后与各基层所长、分局长签订了党风廉政建设责任状，明确了责任，压死了任务。

为加强监督，聘请了社会监督员20名。

为创造浓厚的氛围，我们组织了宣传活动，发放宣传材料3000余份，解答咨询180余人次，设置了宣传专栏，从而大大提高了全局抓好党风廉政建设的积极性。

（三）抓好行风及效能建设。

今年以来，我们本着行风建设“免评不免建”的原则，始终不放松，继续做好宣传发动，公开承诺，自查整改等各阶段的工作。

制定了实施方案。

继续实行了"一把手"负责制，把行风建设列为"一把手"工程。

召开了动员会，全面部署了我局20xx年的行风建设工作，全局行风建设工作继续走在了全县的前列。

按照县委、县政府的安排，我们开展了以“提速、提质，为人民，促发展”为主要内容的机关效能建设活动，并重点在工作细节，提升干部素质，提高服务质量上下功夫。

抓好我局制定的《一般干部a、b角工作制度》的落实，提高干部工作能力和水平，提高为纳税人服务的意识和水平，提高工作质量和效率，树立了我们国税的良好社会形象。

（四）规范执法行为。

我们全面推行了税收执法责任制和执法过错责任追究制，明确了每一个执法岗位、执法环节和执法人员的责任，形成了一套比较完善的责任明晰、岗责统一的税收执法体系。

继续加大检查监督和责任追究力度，坚持每季度税务所、稽查局和机关各科室自查，及时发现和追究行政管理中存在的违法违纪行为和过错责任。

针对多发环节和关键部位，对一般纳税然认定、“四小票”的管理等开展了专项监察，防止出现损害纳税人利益的事件发生。

!（五）优化纳税服务。

我们站在优化经济发展环境的高度，以让纳税人满意、让群众满意为根本标准，真正办实事，公布并认真执行扶持下岗失业人员再就业优惠政策，印制发放了《支持下岗失业人员再就业优惠政策》明白卡3000张。

在优化服务中，实行了局长带班制，纳税首问责任制，专门设立了行政许可窗口，推出了税企零距离服务、办税一条龙服务、限时服务、延时服务、预约服务，为残疾人上门服务、全工作日售票服务等措施，努力为纳税人提供便捷、高效、优质的服务。

在办税服务大厅设置了触摸屏，重新理顺大厅内各环节关系，做到职责明确、协调联动、配合密切，真正达到了一趟清、一门清、一窗清，进一步方便了纳税人。

（六）强化廉政监督。

在县电视台向社会各界公开承诺服务内容，班子成员广泛深入到所分管基层单位，结合正在开展的先教活动，县局向各支部和200多位纳税人发放了征求意见表和征求意见卡，走访党员50人。

同时，在县局征税服务厅设置了5个意见箱，开通了局长值班热线电话，在局域网设置了局长信箱等，广泛征求意见，共收集意见和建议共15条，并将问题在内部进行了通报，对外进行了公示。

虽然我们在廉政建设和班子建设上取得了一定的成绩，但在某些方面与上级的要求还有一定差距。

主要表现在对学习的重要性认识还不到位，个人自身素质还有待提高等等。

在今后的工作中，我们有决心在上级的领导下，严格执行领导干部廉洁自律若干规定，加强学习，增强团结，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入，圆满完成各项税收任务。

以上如有不妥，恳请各位领导和同志们批评指证。

党风廉政建设和廉洁自律工作要点1、加强党的纪律建设。

深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，把严明党的政治纪律放在首位。

加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律执行情况的监督检查，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象，着力解决组织涣散、纪律松弛问题。

严格落实请求报告制度。

二、落实党风廉政建设责任制，加大责任追究力度2、强化党组织主体责任。

各基层单位在党风廉政建设和反腐败工作要一如继往的施行“一把手”责任制，做到亲自部署、亲自抓，当好廉洁从政的表率。

3、履行纪委监督责任。

健全责任分解、监督检查、年度考核、倒查追究的完整链条，加强对各科室、局属各单位组织履职情况的监督。

加大责任追究力度，实行“责任追究建议书”制度，对领导不力、不抓不管或屡屡出现重大腐败问题的要严肃追究责任，选取责任追究典型问题进行通报。

强化考核结果的运用，使考核结果真正影响班子评价和干部使用。

三、落实八项规定精神，持之以恒纠正“四风”4、组织开展对突出问题的专项治理。

上半年，集中开展纠正党员干部籎从事营利性活动专项治理、严肃查处领导干部违规插手和干预市场经济活动专项治理、整治“会所中的歪风”专项治理。

党的群众路线教育实践活动中，着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。

5、深化作风建设，坚决纠正“四风”。

紧紧围绕落实中央八项规定精神、省委若干意见和市委实施办法，加大执纪检查力度，抓住五一、中和为、春节等关键节点，持续开展监督检查，防止反弹。

重点纠正党员干部本人及家庭成员借婚丧嫁娶、乔迁履新、学习培训之机，收受下属以及有利益关系单位和个人礼金行为，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。

规范党员领导干部操婚丧喜庆事宜报告事项，建立“一表两书一报告”制度。

健全改进作风常态化机制，探索“三公”经费监督协调机制，监督检查落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》情况，重点加强对公车私用、公款吃喝、公车钓鱼等现象的监督检查，确保“三公”经费只减不增。

四、强化监督制约，规范权力行使6、落实党内监督各项制度。

严肃党内政治生活，建立并落实领导班子成员参加下级党组织民主生活动会制度，督促开展好民主生活会，不断提高民主生活会质量，及时掌握下级班子成员作风建设情况。

监督检查民主集中制执行情况，规范并严格执行“三重一大”集体决策程序。

建立健全制度规定，切实加强对“一把手”的监督。

7、加强对领导干部的监督。

按照中央和省、市纪委部署，适时组织开展领导干部报告个人有关事项抽查核实专项检查，加强领导干部收入管理，打击和取缔非法收入。

五、加大案件查办力度，严肃查处违规违纪行为8、从严惩戒违规违纪行为。

畅通信访渠道，扩大线索来源渠道，规范案件线索的管理和处理，及时查处违反八项规定精神、《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》的行为，对顶风违纪行为露头就打、落地就抓。

严格落实“一案双查”制度，既要查清当事人违纪问题，又要查清主管领导或分管领导责任，并严肃追究责任。

9、加大案件通报曝光力度。

发挥查办案件的警示教育作用，建立违规违纪案件“双月通报制度”，对典型问题及时通报、及时曝光，点名道姓通报违规违纪行为，向社会传递违纪必究、执纪必严的强烈信号。

六、巩固和深化基础工作，加强自身建设10、持续抓好各项基础工作。

对党员干部因公出国（境）执行纪律情况进行监督检查，稳妥推进一般公务用车制度改革，堵塞公款浪费漏洞。

11、锻造能打硬仗的工作队伍。

按照中央纪律“转职能、转方式、转作风”的要求和省、市、县纪律有关部署，我系统党风廉政建设责任制、改进作风各项规定落实情况的监督检查及领导干部廉洁自律等工作，开展相关业务培训工作。