图书约稿合同书模板
Book contract template
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
图书约稿合同书模板
前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
著者（或译者）
姓名：
约稿者：
著作稿（或译稿）
名称：
（本译作原著名称：）
（原著者姓名及国籍：）
（原出版者及出版地点、年份：）
上列著作稿（或译稿）的著者，（或译者）和约稿者于年月日签订本合同，
双方达成协议如下：
第一条全稿字数万字左右，初定每千字元。
第二条对著作稿（或译稿）的要求：
第三条交稿日期年月；著者（或译者）因故不能按期交稿，在半年前向约稿者提出，双方根据书稿情况另议交稿日期或中止合同。
第四条著者（或译者）保证不将上述著作稿（或译稿）
投寄其他出版单位或期刊，或违反上述保证给约稿者造成损失，将予以适当赔偿。
第五条
（1）约稿者收到稿件后在天内通知著者（或译者）已收
到稿件，在月内审读完毕，通知著者（或译者）是否采用或退改，否则认为稿件已被接受。
（2）约稿者如对稿件无修改意见，在上述规定的审读期
限内与著者（或译者）签订出版合同。
（3）约稿者如对稿件提出修改意见本文，著者（或译者）在双方议定日期内修改退回。约稿者在月内审毕。著者（或译者）因拒绝修改或在上述日期内无故不退回修改稿，当适当赔偿约稿者损失。约稿者并可废除本合同。
（4）稿件若经修改符合出版要求，约稿者将与著者（或
译者）签订出版合同，若经修改仍不符合要求，约稿者可书面通知废除本合同并将著作稿（或译者）退还著者（或译者），但将根据约稿情况向著者（或译者）支付少量约稿费，作为劳动的部分补偿。
第六条本合同签订后，稿件如达到出版水平：
（1）由于约稿者的原因不能签订出版合同，约稿者向著
者（或译者）支付基本稿酬%，并将稿件归还著者（或译者）；
（2）由于客观形势变化，不能签订出版合同，约稿者向
著者（或译者）支付基本稿酬%，稿件由约稿者保留年，以此
期限内若有第三者（出版社）愿出版上述稿件，著者（或译者）必须通知约稿者并征询是否愿意出版。若约稿者不拟出版，著者（或译者）有权废除本合同，收回稿件交第三者出版。超过上述保留期限，约稿者将稿件退还著者（或译者），本合同失效。
第七条约稿者收到著作稿（或译稿）后，若将原稿损坏
或丢失，应赔偿著者（或译者）经济损失元。
第八条著作稿（或译稿）的出版合同签订后，本合同即
自行失效。
第九条本合同一式两份，双方各执一份为凭。
订合同人：
著者（或译者）（签字）
地址：
电话：
签字日期：
约稿者（签字）
地址：
电话：
签字日期：
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人才引进聘用合同 篇一：高层次人才聘用协议书 附件 2： 编号： 聊城大学 高层次人才聘用协议书 （样本） 二〇一一年三月 聘任方：聊城大学（简称甲方）受聘方：（简称乙方） 为了进一步加大国（境）内外高层次优秀人才的引进力 度，规范和完善人才引进程序，加强学科建设和高层次人才 队伍建设，根据《中华人民共和国教师法》、《聊城大学高 层次人才引进与管理办法（暂行）（聊大校发 [20XX]2 号）》等文件的有关规定，经双方平等协商，订立本协议。 第一条岗位类别、服务期、聘期及试用期 聘任岗位为：（学科领军人物、学科带头人、学术带头人）。 服务期为八年，自年月日至年月日。在服务期内，学校原则上不予批准引进的高层次人才提出的辞聘、调 动等申请，若个人坚持要求离开或擅自离职，学校将按有关
规定与协议处理。服务期满，协议自动终止。 引进人才每一聘期时间为四年，在聘期内实行聘约管 理。首任聘期自年月日至年月日，其中首任聘期前六个月为试用期，试用期结束时，由相关学院进行考核，提出意 见，对于试用期内表现不符合学校要求的引进人才，学校有 权解除协议。 第二条乙方首任聘期内的岗位工作目标及任务（说明： 根据学科特点确定岗位工作目标及任务，确保科学性、可行 性） 一、乙方在首任聘期内应完成的工作目标 （一）做好本学科的学科建设与发展规划工作，促进与 国内外的学术交流，配合甲方申请博士学位授予权单位的工 作，使本学科成为甲方第一批申请到博士学位授权点的学 科，任期内使本学科达到教育 部( 或国家级 ) 重点学科水平，成为山东省强化建设重点 学科。 （二）主持国家级科学研究项目，推出高水平的标志性 研究成果，获得省部级以上的科研奖励，使本学科的整体学 术水平和科技创新能力达到国内先进水平。任期内以甲方为 第一单位完成： 1、申请到 1 项以上（含 1 项，下同）“ 863 计划”（子课题）项目、或“973 计划”（子课题）项目、或国家自然
编号：_____________幼儿园聘用劳动合同书 甲方(聘用单位)：________________________________________________ 乙方(受聘人)：___________________________ 签订日期：_________年________月___________日
法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 聘乙方的工作岗位为。第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方按照其岗位职责完成各项工作。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成工作任务。在保证完成规定工作任务前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 三、工作条件与劳动保护 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和设施设备，建立健全的管理制度，确保乙方工作的正常安全进行。 四、工作报酬、保险与福利待遇 第六条 1、甲方现聘乙方为宝华幼儿园园长一职，工资报酬为固定工资_________元（含基本工资、全勤工资、管理工资、安全奖励等）； 2、效益工资为每生每月10元，如收费达1200元∕月且学生达200人以上，则效益工资为每生每月20元（少于200人则按10元计算），如收费达1500元∕月且学生达200人以上，则效益工资为每生每月30元（少于200人则按20元计算）； 3、在合同期内，幼儿园按照国家规定为乙方购买社保；
4、甲方根据乙方的工作岗位，每月 20 日支付乙方上月工资。如遇双休或节假日，则日期顺延； 5、一年发放12个月工资； 6、如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定对应的工资报酬。 第七条甲方依法为乙方办理社会保险。甲乙双方按国家有关规定缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 五、工作纪律、奖励与惩处 第八条甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，负责对乙方的工作进行考核。 第九条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本园的规章制度，给予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。有下列情形之一的，为严重违反劳动纪律： （一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的； （二）私下将生源介绍到其他单位的； （三）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的； （四）乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的； （五）其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 第十条乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十一条甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十三条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同： （一）有违法的行为，被依法追究刑事责任的; （二）在试用期内被证明不符合聘用条件的; （三）严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的; （四）签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的; （五）故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的。 第十四条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（一）乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的; （二）经过培训或者调整工作岗位，乙方仍不能胜任其工作岗位的;
图书约稿合同示范文本 In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound. 某某管理中心 XX年XX月
图书约稿合同示范文本 使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 图书约稿合同 订立合同双方： 约稿者：______出版社，以下简称甲方； 著者（或译者）：____以下简称乙方。 为了快出书、出好书，甲方邀请乙方撰写书稿（或翻 译书稿），经双方协商一致，签订本合同，共同信守执 行。 第一条著作稿（或译稿）名称 １．著作稿名称：______ ２．译稿名称：______ 本译作原著名称：______ 原著作者姓名及国籍：______
原出版者及出版地点、年份：______ 第二条对著作稿（或译稿）的要求 _________________________________。 第三条全稿字数和插图（照片） _________________________________。 第四条稿费 按有关规定，初定每千字__元。 第五条交稿日期__年__月__日止交完全部书稿。 第六条甲方的责任 １．甲方收到稿件后在__天内通知乙方已收到稿件，在__月内审阅完毕，通知乙方是否采用或退改。否则认为稿件已被接受。 ２．甲方如对稿件无修改要求，应在规定的审阅期限内与乙方签订出版合同。 ３．甲方如对稿件提出修改意见，乙方在__个月内修改
编号： 导师带徒合同书 单位名称： 导师姓名： 徒弟姓名： 签订日期：年月日
导师带徒合同书 经与平等协商,达成一致,自愿结为师徒关系,自觉遵守采气分公司导师带徒活动实施方案的具体规定，订立合同如下： 一、培养岗位(工种): 二、合同期限 本合同自年月日起，至年月日止，合同期限为半年。 三、师徒教学目标 培养目标：经过导师带徒培养合格的徒弟，能够掌握本岗位的基本技术操作技能，取得上岗资格，能够熟练完成本职工作，能够解决本岗位工作范围内各类生产和技术问题。 四、导师与徒弟的职责： 导师的职责：传技能，带作风，帮思想，保安全。 1、培养徒弟的思想作风。要通过导师自身行为的示范作用 和正确的思想灌输，教育引导徒弟树立正确的世界观、人生观和价值观，帮助徒弟养成良好的职业道德，增强热爱本职工作的主人翁意识，自觉遵纪守法，争做岗位文明的模范。 2、提高徒弟的岗位技能。导师要把自己多年在实践中练就的绝技绝活毫不保留传授给徒弟，帮助徒弟尽快掌握岗位应知应会和实际操作技术，注重在生产实践中给徒弟出课题，传技术，全面提高徒弟的技能素质。 3、加强徒弟的理论培训。导师要按季度有针对性地制定培训计划，明
确培训内容，开展“每日一题，每月一考”等多种形式的岗位练兵活动，夯实徒弟的技术理论基础。 4、增强徒弟的效益观念。导师要围绕气田生产管理过程中存在的低效高耗等难题，指导徒弟开展“节约水电、减少浪费、修旧利废、优化系统、节能管理和先进操作法”为主要内容的科技节能和“五小”攻关等活动，为企业创造良好的经济效益。 5、强化徒弟安全意识。安全是头等大事，安全就是效益，导师要对徒弟反复强调安全的重要性。帮助徒弟在思想上提高认识，在工作中保证安全。 6、严格徒弟的定期考核。导师要坚持每个月对徒弟思想、作风、技能、安全、质量、效益等方面情况进行定性与定量考核，并对徒弟的表现有考核评价权和奖惩建议权。 徒弟的职责：尊重导师，虚心学习，刻苦钻研，认真实 践，达到：技术上等级，思想有提高，安全无事故。 1、要尊敬导师，虚心求教，做到勤问、勤记、勤练。 2、主动配合导师，按照原定的培养目标，制定培训计划，完成任务，力争提前达到预期目标。 3、要积极投身到实践工作中去。加强实践能力的训练，在导师的帮助下，不断提高独立解决和处理实际问题的能力。 4、思想积极要求进步，坚持学习党的基本路线、方针、政策，明确油田公司和采气分公司任务目标，热爱本职，乐于奉献，在实践中争当青年岗位能手。
引进人才协议书范本 a、夫妻双方婚后购有坐落在×路×号×小区×栋×单元×号的楼房一套，登记在男 方/女方(或双方)名下，属夫妻共有财产。离婚后，该套房屋归男方/女方所有 (注：包括 房内装修内附属设施及相关配套设施)，双方相互配合办理产权变更登记手续。因办理产 权变更登记手续所应支付的一切税费等均由男方/女方承担。取得房屋所有权的一方给予 另一方经济补偿人民币×××元，在本协议签订之日起×日内付清。 如本协议生效后在执行中发生争议的，甲乙双方应协商解决，若协商不成，任何一方 均可向人民法院提起诉讼。 租期内.甲方不得以任何理由随意加价.并将年月日以前水,电.等房屋费用一次结清.乙方概不承担 .租期内<水.电>等一切费用有乙方自付,按时交纳.如按时不交拖欠.甲 方有权终止合同后收回房子. 甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全、有效的处分权，保证该股权没有质押， 并免遭第三人追索，否则应由甲方承担由此引起的一切经济和法律责任。 第三条甲方应在本合同生效后，保证原技术转让合同的履行。乙方在原技术转让合 同中享有的权利和义务，自本合同生效之日起，由甲方承受。乙方应当在_________日内 通知并协助原技术转让合同的让与人与甲方办理合同变更事项。 乙方对租用房没有处理权，也不能改变其用途，否则属于违约。电、水、电视、及其 它设施由乙方使用，产生的费用由乙方按时、足额缴。 _________（以下简称甲方）与_________（以下简称乙方）。经甲、乙双方协商，就 甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议： 乙方应遵守居住区内各项规章制度，按时缴纳水、电、气、光纤、电话、物业管理等 费用。乙方交保证金________元给甲方，乙方退房时交清水，电，气，光纤和物业管理等 费用及屋内设施家具、家电无损坏，下水管道，厕所无堵漏。甲方如数退还保证金。 此协议一式三份，双方各持一份，交公证处一份，对以上协议双方必须切实履行遵守，不得反悔，反悔一方 转让的土地承包经营权的转让金为____元人民币。甲方承包经营相关地块时对该地块 实际投入资金和人力改造的，可收取合理的补偿金。本合同的补偿金为____元(没有补偿 金时可填写为零元)两项合计总金额为____元人民币。 甲方在本合同签订后两日内，将房屋交付乙方使用，如拖延不交付的，按总租金%金 额按天赔偿乙方经济损失。
幼儿园园长聘用合同协 议书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
实验幼儿园园长聘任合同甲方（用人单位)： 法定代表（负责人)： 乙方（劳动者)：出生年月 居民身份证号码： 常住地址： 为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，自愿签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同有效期年月日起至年月日止。 二、工作报酬及内容 （一）园长工资元/月（包括由甲方支付的五险一金），每年发十二个月工资，工资发放时间为上班日期起满一个月日期（每月10日）发放，奖金、超工作量工资及其它补助按园内相关规定发放。 （二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 （三）工作内容 1、全园的安全工作； 2、招生宣传工作； 3、日常保教工作； 4、重大活动的组织； 5、教师的考评考核工作； 6、全园安排的其他工作； 7、园长有权对违反工作制度的教职员工进行解聘。 （四）工作考评
1、学期考评：幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全责任事故（指幼儿园安全责任事故所用的费用在300元以下)，办园规范、记录完整的发500元考评奖。 2、联查考评：在全园联查中获得第一名的奖100元，第二名的奖50元，第三名的奖30元，最后一名扣发10元（从工资中扣除)。 三、劳动保护和劳动条件 甲方提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必需的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。 四、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度，乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的合法权益，有下列情况之一为严重违背劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的； 2、私下将生源介绍到其他幼儿园的； 3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的； 4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必需的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的； 5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的； 6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 五、劳动合同的变更、续订和终止 甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容，劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止，后经双方协商同意，可以续签劳动合同。 六、劳动合同的解除 （一）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除，乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以上书面形式通知甲方。 （二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
合同编号：2021-xx-xx 合同/协议(模板) 合同名称： 甲方： 乙方： 签订时间： 签订地点：
图书约稿合同样书经典版 约稿者(甲方)：___________ 著者或译者(乙方)：___________ 甲方邀请乙方撰写书稿(或翻译书稿)，经双方协商一致，签订本合同，共同信守执行。 第一条著作稿(或译稿)名称 1.著作稿名称：___________ 2.译稿名称：___________ 本译作原著名称：___________ 原著作者姓名及国籍：___________ 原出版者及出版地点、年份：___________ 第二条对著作稿(或译稿)的要求 第三条全稿字数和插图(照片) 第四条稿费按有关规定，初定每千字 _______元。 第五条交稿日期 _______年 _______月 _______日止交完全部书稿。 第六条甲方的责任 1.甲方收到稿件后在_____天内通知乙方已收到稿件，在 _______月内审阅完毕，通知乙方是否采用或退改。否则认为稿件已被接受。 2.甲方如对稿件无修改要求，应在规定的审阅期限内与
乙方签订出版合同。 3.甲方如对稿件提出修改意见，乙方在_____个月内修改退回。甲方应在个一个月内审阅完毕。 4.稿件如经修改符合出版要求，甲方应在审阅期限内与乙方签订出版合同。若经修改仍不符合要求，甲方应书面通知乙方终止本合同并将稿件退还乙方，但应根据约稿情况向乙方支付 _______元的约稿费，作为给乙方劳动的补偿。 5.本合同签订后，所约稿件如达到出版水平：___________由于甲方的原因不能签订出版合同，应向乙方支付基本稿酬 %，并将稿件归还乙方;由于客观形势变化，不能签订出版合同，甲方应向乙方支付基本稿酬 %，稿件由甲方保留 _______年，在此期限内若有第三者(出版社)愿出版上述稿件，乙方必须先征询甲方是否出版。若甲方不拟出版，乙方有权终止本合同，收回稿件交第三者出版。超过上述保留期限，甲方应将稿件退还乙方，本合同自行失效。 6.甲方收到所约稿件后，若将稿件损失或丢失，应赔偿乙方经济损失 _______元。 第七条乙方的责任 1.乙方如不能按期交完稿件，每延迟一个月，应向甲方偿付违约金 _______元。 2.如稿件由乙方修改，乙方不能按期交回修改稿，每延期一个月，应向甲方偿付违约金 _元。 3.乙方如非因不可抗力而终止本合同，应向甲方偿付违约金 _______元。
中铁导师带徒合同书 篇一：导师带徒合同书（新） 编号： 导师带徒合同书 单位名称： 导师姓名： 徒弟姓名： 日 导师带徒合同书 经与平等协商, 达成一致, 自愿结为师徒关系, 自觉遵守采气分公司导师带徒活动实施方案的具体规定，订立合同如下： 一、培养岗位（工种）: 二、合同期限 本合同自年月日起，至年月日止，合同期限为半年。 三、师徒教学目标培养目标：经过导师带徒培养合格的徒弟，能够掌握本岗位的基本技术操作技能，取得上岗资格，能够 熟练完成本职工作，能够解决本岗位工作范围内各类生产和技术 问题。 四、导师与徒弟的职责： 导师的职责：传技能，带作风，帮思想，保安全。 1、培养徒弟的思想作风。要通过导师自身行为的示范 作用
和正确的思想灌输，教育引导徒弟树立正确的世界观、人生观和价值观，帮助徒弟养成良好的职业道德，增强热爱本职工作的主人翁意识，自觉遵纪守法，争做岗位文明的模范。 2、提高徒弟的岗位技能。导师要把自己多年在实践中练就的绝技绝活毫不保留传授给徒弟，帮助徒弟尽快掌握岗位应知应会和实际操作技术，注重在生产实践中给徒弟出课题，传技术，全面提高徒弟的技能素质。 3、加强徒弟的理论培训。导师要按季度有针对性地制定培训计划，明 确培训内容，开展“每日一题，每月一考”等多种形式的岗位练兵活动，夯实徒弟的技术理论基础。 4、增强徒弟的效益观念。导师要围绕气田生产管理过程中存在的低效高耗等难题，指导徒弟开展“节约水电、减少浪费、修旧利废、优化系统、节能管理和先进操作法”为主要内容的科技节能和“五小”攻关等活动，为企业创造良好的经济效益。 5、强化徒弟安全意识。安全是头等大事，安全就是效益，导师要对徒弟反复强调安全的重要性。帮助徒弟在思想上提高认识，在工作中保证安全。 6、严格徒弟的定期考核。导师要坚持每个月对徒弟思想、作风、技 能、安全、质量、效益等方面情况进行定性与定量考核，并对徒弟的表现有考核评价权和奖惩建议权。 徒弟的职责：尊重导师，虚心学习，刻苦钻研，认真实 践，达到：技术上等级，思想有提高，安全无事故。
引进人才协议书模板 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-003292
引进人才协议书模板 引进人才协议书 _________（以下简称甲方）与_________（以下简称乙方）。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议： 一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。 二、甲方聘用乙方服务期限为_________年，自_________年 _________月_________日起至_________年_________月_________日止。 三、在协议期内乙方应履行如下义务： 1．自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。 2．服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。 3．接受甲方的领导、聘任、考核与管理。
4．服从甲方其他应当履行的义务。 四、在协议期内乙方享有如下权利： 1．依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。 2．根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。 3．依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。 4．依照《_________》（_________号文件）中有关规定参加职务晋升。 5．享受《_________》（_________号文件）、《_________》（_________号文件）、《_________》（_________号文件）中规定的各项待遇。6．对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。 7．享有其他应享受的合法权益。 五、在协议期间的前两年内，乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年，因特殊情况提出调动或辞职，经学校批准，可办理调动、辞职手续。同时，退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴，并取消其专业技术职务任职资格。六、在协议期内，甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的
( 合同范本 ) 甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________ 日期：__________年______月______日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 园长聘用合同新(合同范本) The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
园长聘用合同新(合同范本) 园长聘用合同范文一 甲方(用人单位)： 地址： 乙方(劳动者)：____________ 性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：______________常住地址：___________ 为确立劳动关系，明晰双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及自治区的有关规定，经双方协商批准，签订本合同。 一、劳动合同期限 (一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。其中试用期从年月日到年月日止。
二、工作报酬及内容 (一)甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元/月(招收学生人数x5)。 (二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 (三)工作内容： 1、编制全园的教学计划， 2、招生宣传工作， 3、日常保教和安全工作， 4、重大活动的组织， 5、教师的考评工作， 6、总园安排的其他工作。 7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。 (四)工作考评: 1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目
编号：YB-HT-026991 图书约稿合同通用版 The contract stipulates mutual obligations and rights that must be performed 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订：Yunbo Design
图书约稿合同通用版 订立合同双方： 约稿者：______出版社，以下简称甲方； 著者（或译者）：____以下简称乙方。 为了快出书、出好书，甲方邀请乙方撰写书稿（或翻译书稿），经双方协商一致，签订本合同，共同信守执行。 第一条著作稿（或译稿）名称 １．著作稿名称：______ ２．译稿名称：______ 本译作原著名称：______ 原著作者姓名及国籍：______ 原出版者及出版地点、年份：______ 第二条对著作稿（或译稿）的要求
_________________________________。 第三条全稿字数和插图（照片） _________________________________。 第四条稿费 按有关规定，初定每千字__元。 第五条交稿日期__年__月__日止交完全部书稿。 第六条甲方的责任 １．甲方收到稿件后在__天内通知乙方已收到稿件，在__月内审阅完毕，通知乙方是否采用或退改。否则认为稿件已被接受。２．甲方如对稿件无修改要求，应在规定的审阅期限内与乙方签订出版合同。 ３．甲方如对稿件提出修改意见，乙方在__个月内修改退回。甲方应在__个人审阅完毕。 稿件如经修改符合出版要求，甲方应在审阅期限内与乙方签订出版合同。若经修改仍不符合要求，甲方应书面通知乙方终止本合同并将稿件退还乙方，但应根据约稿情况向乙方支付____元的约
平煤股份十三矿导师带徒合同书 单位： 导师： 徒弟： 年月日
一、导师权利和义务 1、认真制订计划。结合培养目标，导师必须制定全年教学大纲（包含理论教学内容和绝活绝技传帮带内容），并报系统相关专业组审核批准后备案。要将教学内容分解细化到每季、每月，明确每季度、每月授徒的具体理论内容和绝活绝技内容，做到带徒过程目标明确，计划具体，内容详实。 2、保证教学进度。要严格按照教学计划，根据工作情况合理安排教学时间、内容和教学方式，确保教学按计划有序进行。在传帮带过程中，要按照规定认真填写《导师带徒计划簿》。 3、突出安全意识、职业道德和行为养成的教育。导师既要传授徒弟业务技术，同时更要通过率先垂范和言传身教，加强对徒弟按章作业、爱岗敬业和文明行为等方面的教育和引导，使徒弟做到精业、敬业、勤业、乐业。 4、坚持以人为本理念，开展以“文明?感恩?诚信”为主题的教育活动。每月要给徒弟写一封心得交流信，进行心与心的对话、交流与沟通。 5、有权要求徒弟完成自己布置的学习任务，对徒弟学习情况进行测试和检验，对不认真学习的徒弟有权向矿各级领导小组反映作出相应处理。 二、徒弟权利义务 1、勤奋刻苦，钻研本职业务理论知识；尊敬导师，虚心向导师请教，听从导师正确安排。
2、工作积极主动，不断总结和归纳学习经验，提高自身的实际操作能力和业务水平。 3、在合同执行期间，按要求完成规定的学习任务。 4、徒弟要按照规定认真填写《徒弟学习笔记簿》，记录整个师教徒学情况。每月要给师傅写一封心得交流信，进行心与心的对话、交流与沟通。 5、有权要求导师按照教学计划传授理论知识和绝活绝技，解答疑难问题，对不履行义务的导师有权向矿各级领导小组反映作出相应处理。 三、合同签订形式 《导师带徒合同书》一式两份，一份存战线专业组，一份存矿导师带徒活动办公室。签订合同的同时，导师、徒弟要分别写出授徒保证书和学习决心书，随合同一并存入导师带徒档案。 四、合同期限及保证措施 导师带徒合同一般期限为一年，特殊需要的需经矿导师带徒活动领导小组批准后适当延期。合同期满后，经各工种考核认定专业组全面考核和综合认定，对年度认定师满出徒的对子，解除导师带徒合同，并发放出徒认定证书。不合格的进入带徒延长期。师徒教学具体要求及违反合同履行保证措施遵照《十三矿导师带徒活动管理办法》执行。
人才引进协议 甲方（聘方）：南京浩明工贸实业有限公司 乙方（受聘方）：身份证号码： 甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，聘请乙方为高级专家顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行： 一、乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。 二、高级顾问的职责是：为甲方的经营和管理活动提供顾问服务，受托办理有关事务，维护甲方的合法权益。 三、双方的权利和义务： 1、甲方有权要求乙方履行其职责范围内的事务，并提出合理化的建议和意见；甲方应积极协助乙方开展工作，为乙方提供有关的情况和必需的资料及办公条件，保证顾问顺利履行职责，在服务期限内，甲方要求乙方在甲方指定的工作地点上班； 2、乙方有权了解与办理事务有关的情况，查阅有关文件、资料，了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况，参加甲方召开的有关的会议；乙方有义务保守在顾问工作中了解到的甲方的机密和有关情况。 3、乙方办理甲方的事务时，产生的费用同甲方给予报销。 4、如果乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带来利益的，甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。 四、顾问服务费用的核定及支付：甲方一次性向乙方支付顾问费十五万元。 付款时间为： .年月日. 付款方式为： 五、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约，为本协议不可分割之组成部分。因履
行本协议而发生争议，双方协商解决。 六、本协议书有效期为年，自2017年01月01日起。合同期满后可以续签。 七、本协议书经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份。 甲方：乙方： 电话：电话： 引进人才协议书 甲方（聘方）：南京浩明工贸实业有限公司 乙方（受聘方）：身份证号码： 经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议： 一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。 二、甲方聘用乙方服务期限为_________ 年，自2017年01 月01 日起。 三、在协议期内乙方应履行如下义务： 1.服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。 2.接受甲方的领导、聘任、考核与管理。 3在甲方指定工作地点工作 四、在协议期内乙方享有如下权利： 1.依据甲方规定享受相应的工资及有关福利。 2.对甲方工作有权提出合理化建议。 3.享有其他应享受的合法权益。 五：甲方应在年月日前支付乙方十五万元整作为一次性人才引进费。乙方服务期
图书约稿合同完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
图书约稿合同完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 著者（或译者）姓名：_________ 约稿者：______________ 著作稿（或译稿）名称： ______________ （本译作原著名称：__________） （原著者姓名及国籍： _______________） （原出版者及出版地点、年份：______________） 第一条全稿字数_______万字左右，初定每千字______元。
平禹煤电公司凤翅山矿“导师带徒”合同书 单位： 工种： 导师姓名： 徒弟姓名：
平禹煤电公司凤翅山矿“导师带徒”活动师徒合同书 根据矿井《关于开展“导师带徒”活动的通知》的有关要求，导师、徒弟双方平等协商，意见一致，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、师傅职责 1、师傅必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。 2、师傅要制定考核期带徒目标和年度详细的教学计划，并落到实处。 3、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用。 4、负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。 5、与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定。 6、抱着民主、平等的观念，正确对待徒弟的合理化建议。 7、对徒弟的德、能、勤、绩应做好全面考核记录，保证徒弟学徒期满考核合格。 二、徒弟职责
1、遵守矿井的各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同志。 2、在生活、工作中尊重、关心师傅，服从师傅的安排。 3、严格按有关技术规范和操作程序施工作业，虚心请教技术上的疑难问题，保证生产安全。 4、认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识，并加以运用。 三、协议起止时间：2011年10月1日至2011年2月1日 师傅：徒弟： 年月日年月日 确认部门：（单位公章） 年月日四：附注 一、本合同书一试三份，师徒、矿团委各执一份。 二、合同一经签订即生效，师徒双方必须严格履行各项权利和义务。 三、合同条款的变更，需师徒双方协商同意，经矿团委同意，放可生效。 四、合同终止，需经矿团委确认。
【合同标题】引进人才合同书 【合同分类】劳动合同 【发文字号】 【发布机构】 ____（以下简称甲方）与____（以下简称乙方）。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议： 一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。 二、甲方聘用乙方服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。 三、在协议期内乙方应履行如下义务： 1．自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。 2．服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。 3．接受甲方的领导、聘任、考核与管理。 4．服从甲方其他应当履行的义务。 四、在协议期内乙方享有如下权利： 1．依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。 2．根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。 3．依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。 4．依照《____》（____号文件）中有关规定参加职务晋升。 5．享受《____》（____号文件）、《____》（____号文件）、《____》（____号文件）中规定的各项待遇。 6．对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。 7．享有其他应享受的合法权益。 五、在协议期间的前两年内，乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年，因特殊情况提出调动或辞职，经学校批准，可办理调动、辞职手续。同时，退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴，并取消其专业技术职务任职资格。 六、在协议期内，甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神，支持乙方短期出国（境）从事学术研究工作，进行学术访问与讲学，参加学术会议；乙方连续在海外时间不得超过半年（经批准者除外），否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。 七、甲、乙双方必须严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、乙双方均有权要求对方履行协议，必要时可向甲方上级主管部门申述。 八、在协议期内，如遇到本协议未列事项，双方应本着工作第一的原则协商解决。 九、本协议自签订之日起生效，对甲、乙双方具有约束力。 甲方（盖章）：____ 乙方（签字）：____ 法定代表人（签字）：____ ____年####月####日 ____年####月####日 签订地点：____ 签订地点：____
园长聘用合同新完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
园长聘用合同新完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义 务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到 最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 园长聘用合同范文一 甲方(用人单位)： 地址： 乙方(劳动者)：____________ 性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：______________常住地址：___________ 为确立劳动关系，明晰双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及自治区的有关规定，经双
图书约稿合同（一） 图书约稿合同（一） 着者（或译者）姓名：_______________________ 约稿者：___________________________________ 着作稿（或译稿）名称：_____________________ （本译作原着名称：________________________） （原着者姓名及国籍：______________________） （原出版者及出版地点、年份：______________） 第一条全稿字数_______万字左右，初定每千字______元。 第二条对着作稿（或译稿）的要求：_______________________________________ 〔由各出版单位自填〕 第三条交稿日期_____年_____月；着者（或译者）因故不能按期交稿，在半年前向约稿者提出，双方根据书稿情况另议交稿日期或中止合同。
第四条着者（或译者）保证不将上述着作稿（或译稿）投寄其他出版单位或期刊，或违反上述保证给约稿者造成损失，将予以适当赔偿。 第五条 （1）约稿者收到稿件后在_____天内通知着者（或译者）已收到稿件，在_____月内审读完毕，通知着者（或译者）是否采用或退改，否则认为稿件已被接受。 （2）约稿者如对搞件无修改意见，在上述规定的审读期限内与着者（或译者）签订出版合同。 （3）约稿者如对稿件提出修改意见，着者（或译者）在双方议定日期内修改退回。约稿者在_____月内审毕。着者（或译者）因拒绝修改或在上述日期内无故不退回修改稿，当适当赔偿约稿者损失。约稿者并可废除本合同。 （4）稿件若经修改符合出版要求，约稿者将与着者（或译者）签订出版合同，若经修改仍不符合要求，约稿者可书面通知废除本合同并将着作稿（或译者）退还着者（或译者），但将根据约稿情况向着者（或译者）支付少量约稿费，作为劳动的部分补偿。 第六条本合同签订后，稿件如达到出版水平： （1）由于约稿者的’原因不能签订出版合同，约稿者向着者（或译者）支付基本稿酬_____％，并将稿件归还着者（或译者）； （2）由于客观形势变化，不能签订出版合同，约稿者向着者（或译者）支付基本稿酬_____％，稿件由约稿者保留_____年，以此期限内若有第三者（出版社）愿出版上述稿件，着者（或译者）必须通知约稿者并征询是否愿意出版。若约稿者不拟出版，着者（或译者）有权废除本合同，收回稿件交第三者出版。超过上
人才引进及落户协议书 甲方：有限公司 乙方： 鉴于乙方在甲方单位工作期间表现优秀，工作突出，且乙方承诺在落户后至少为甲方服务满年，应乙方要求，甲方同意为乙方办理深圳市人才引进服务，并允许乙方落户于甲方集体户。经双方友好协商一致，达成如下协议，以资共同遵守： 1.本协议签订后，甲方按照深圳市人才引进的政策规定，初审乙方材料，帮助乙方办 理人才引进申请手续。 2.甲方根据乙方申请，按国家有关政策规定，帮助乙方办理“人才引进”及入深户落 户手续，协同公安部门对落户人员实施管理，并提供相应服务。 3.乙方在甲方办理手续期间，应积极配合甲方工作，及时提供各项所需材料，并保证 所提供的全部资料均真实、合法、有效；如因乙方提供材料虚假而无法办理引进手续或由此给甲方造成的全部损失，均由乙方承担责任或赔偿。 4.甲方帮助办理引进手续如涉及到档案托管费、工本费、手续费等，由乙方自行承担。 办理入户的申报成功后，需由乙方亲自到场的领取“入户指标卡”、取消原户籍、上户口、办理新身份证等手续，由乙方自行办理，甲方协助。 5.在办理人才引进手续过程中，如因国家或深圳市相关政策或甲方的人才引进战略调 整等原因而导致无法办理或暂停办理的，甲方无需为此承担任何责任，乙方与甲方之间劳动关系的建立和终止不因人才引进手续能否办理或暂停办理而受影响。 6.乙方领取深户户口卡后，应在3个工作日内交甲方人力资源集体户管理员管理，并 在领取新身份证3个工作日内提交复印件给人力资源部。人力资源部在收到新身份证复印件次月向社保局提交社保修改信息，具体实施日期按社保局审批为准。乙方通讯地址、联系电话等发生变化，应在三天之内通知甲方，以保证联系通畅。 7.乙方保证并承诺：本协议签订后，乙方在甲方（含甲方分子公司）从事甲方指定的 工作至少满年；在此工作年限内，乙方以任何理由（包括求学深造、身体原因等）、
幼师聘用合同书范本 xx幼儿园(以下简称甲方)系xx教育局批准创办的幼儿教育机构。 现聘用先生/女士(以下简称乙方)为聘用教师/员工。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。 聘用职位及期限 职位：教师 期限为一年：自年月日至年月日 教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报； 2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作； 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；
4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间； 5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长； 6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现； 7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚； 8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接； 9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平； 10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作； 11.其他上级支付之任务。 薪金及岗位津贴 甲方审定乙方每月基本工资为rmb 元， 基准内薪基准外薪 基本工资rmb 元全勤奖金rmb 元 工作津贴rmb 元绩效奖金rmb 元