分公司合作委托经营合同甲方:广和乙方:
1. 甲方将已建成的位于 ____________ 的iervice分布云智慧平台委托乙方经营。
2. 乙方在___________ 所获得的所有收入都属于平台运营收入。
3. 甲方负责提供财务、行政及技术负责人员,对乙方财务、行政做出监管并提供相关技术支持,同
时承担上述相关人员工资成本。
4. 乙方承担除上述第 2条之外的所有运营成本。
5. 乙方承担每年100万元费用(折旧费、品牌授权使用费。。。)该费用乙方以在运营期间
所得的收入扣除运营成本(不包括销售费用)后支付。
6. 甲方提供平台的技术支持。
7. 乙方所开展之业务必须符合甲方商业模式,合同签署须符合甲方合同审批流程。
8. 平台运营所得收入甲乙双方在扣除上述乙方每年所需承担的100万元费用后5:5分成。
9. 项目的前期投入,包括平台上使用的硬件成本等由甲方投资。
10. 乙方负责完成甲方制定的年度销售指标,如乙方无法完成甲方制定的年度销售指标,甲
方有权单方面立即终止本合同。
11. 乙方不得在未经甲方同意的前提下单独发包采购。
12. 乙方必须确保在甲方的平台上妥善运营,如因乙方单方面原因造成对甲方品牌、场地及
场地相关软硬件设备的损害,甲方有权向乙方追究法律与民事责任,乙方并需赔偿甲方因此所造成的所有名誉及经济损失。
制度是以执行力为保障的。制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用,是以有效的执行力为前提的,即有强制力保证其执行和实施,否则制度的约束力将无从实现,对人们的行为
也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度,就像是一把标尺,如果没有被用来划线、测量,它将无异于普通的木条或钢板,只能是可能性的标尺,而不是
现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文,规则条文是死板的,静态的,而制度是对人们的行为发生作用的,动态的,而且是操作灵活,时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变
为了动态,赋予了其能动性,使其在执行中得以实现其约束作用,证明了自己的规范、调节
能力,从而得以被人们遵守,才真正成为了制度。制度”是在通过其执行力对人们的行为
起到规范作用的时候才成为制度的,使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来,成为社会生活中人们身边不停发生作用的无形锁链,约束、指引着我们的行为和尺度。无论是正式
制度还是非正式制度都须有其执行力,只不过差别在于正式制度的执行力由国家、法庭、军队等来保障,而非正式制度的执行力则是由社会舆论、意识形态等来保障的。在笔者看来,认清制度所具有的执行力是剖析制度本质的首要条件。