大学生职业生涯规划与就业指导在线考试题库【含答案】(防灾科技学院)(同名10931)大学生职业生涯规划与就业指导在线考试题库【含答案】（注：重复题目已剔除）一. 单选题（共10题,共20分）1. 简历写作最重要的因素之一是你应该避免任何的字词和语法错误。
（A）（2分）A.正确B.错误2. 我国就业制度改革的历程分为几个阶段，下列选项哪个是正确的？（D）（2分）A.供需见面、双向选择、自主择业B.统一分配、供需见面、学校推荐C.供需见面、双向选择、学校推荐D.统筹安排、供需见面、双向选择、自主择业4. 李同学来自山西省大同地区，王同学来自河北省廊坊地区，这两位同学在校期间均未签定就业协议书，那么他们毕业后将分别去哪里报到？（C）（2分）A.大同市人事局，廊坊市人事局B.大同市人事局，河北省毕分办C.山西省毕分办，廊坊市人事局D.山西省毕分办，河北省毕分办5. 在简历中列出你的志愿者工作是明智的做法。
（A ）（2分）A.正确B.错误6. 不在简历上写下自己的出生日期是正确的做法（B）（2分）A.正确B.错误7. 在劳动争议中“当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决即发生法律效力。
”这是哪一部法律、法规规定的？（C）（2分）A.《民事诉讼法》B.《劳动法》C.《企业劳动争议处理条例》D.《劳动争议仲裁委员会办案规则》8. 你的个人爱好还应该始终能反应出和所申请工作的协调或相关性。
（B）（2分）A.正确B.错误9. 你应该提到你的最低薪资期望，以免以后获得太低的待遇（B）（2分）A.正确B.错误10. 以下情况下签订的就业协议书有效的情况是（D）（2分）A.未经所在高校签证认可的B.一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议C.恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议D.单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书1. 《企业劳动争议处理条例》规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起多少天内，可以向人民法院起诉？（B ）（2分）A.10天B.15天C.30天D.7天2. 毕业生的简历始终应该包含课程成绩。
（D）（2分）A.只有当课程成绩非常突出时才列出B.始终应该列出C.不应该列出D.只列出主要课程或与应聘职位相关课程的成绩3. 在简历中陈述过去经历的最好方式是（A）（2分）A.用要点方式按照年代递减的顺序陈述，重点叙述与应聘职位相关的工作经历B.用段落方式按照年代递减的顺序叙述C.除非与要应聘的工作有关系，否则不要提及D.用要点方式按照难带递增顺序陈述4. 新劳动法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为（A ）（2分）A.用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同B.用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同C.自动解除劳动关系D.自纠正之日双方协商签定劳动合同5. 关于报到派遣，下列说法哪个是正确的？（A ）（2分）A.报到证分蓝、白两部分，蓝色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到，白色的部分要放入个人档案里。
B.报到证分蓝、白两部分，白色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到。
C.报到证分蓝、白两部分，白色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到，蓝色的部分要放入个人档案里。
D.报到证分蓝、白两部分，蓝色的部分要放入个人档案里。
6. 某沿海城市企业在招聘外地农民工的招聘简单中这样写道：“……工资标准：每月180元+午餐+住宿+劳保用品”。
这个招聘简章明显违反了什么规定？（A）（2分）A.有关最低工资标准的规定B.有关最低工资标准和国家关于劳动物品发放的规定C.有关最低工资标准与《劳动法》有关工资支付形式的规定D.有关最低工资标准和非法使用外地农民工的规定7. 失业保险金自（B）（2分）A.终止或解除劳动关系之日起计算B.办理失业登记之日起计算C.办理求职登记之日起计算D.参加职业培训之日起计算8. 你没有工作经历。
为了给对方一个积极而深刻的印象，其他哪些因素可以用来代替工作经历？（D）（2分）A.学术成就B.校园课外活动的成就C.能够转换成任职能力的个人才能D.以上全部9. 下面关于试用期限说法不正确的是（B）（2分）A.劳动合同期限三个月以下的，不能约定试用期B.三个月以上不满一年为：不超过一个月C.一年以上两年以下的：不超过两个月D.三年以上的：不超过六个月。
无固定期限劳动合同的为：不超过六个月10. 你是个毕业生而且你希望申请尽可能多的职业机会，以便自己能够尽早开始工作。
你很清楚自己需要写一份令人印象深刻的简历。
就你自己的意见，什么样的简历才可以让人目光一扫即留下深刻的印象？（A）（2分）A.非常简洁且明确集中的求职目标B.能够让雇主停下其他事情来给予关注的幽默图片C.列在开始位置的五句专业水准的内容概述D.以上全部1. 雇主第一次的简历筛选只需要20秒钟即可完成。
为了确保你的简历通过首次筛选，你需要（D）（2分）A.准确的列出你所具备的和应聘工作相匹配的技能B.以递减的时间顺序列出你的经历，陈述的内容尽可能匹配应聘工作的要求C.强调你的学术及个人成就D.以上全部2. 报到证丢失之后必须进行登报声明，对报纸的要求是C （2分）A.省一级的报纸即可B.必须是《廊坊日报》C.必须是《河北日报》D.地级市以上的报纸即可3. 吸引雇主注意力的最好方法是用颜色明亮的纸张打印你的简历。
（B）（2分）A.正确B.错误6. 毕业生就业协议明确三方的权利和义务，具有（A ）（2分）A.法律约束力B.道德约束力C.行为约束力D.刑法约束力7. 你在一份报纸上同时发现了你感兴趣的5家公司的招聘广告，你很激动的想要全部应征他们的职位。
为了尽可能多的获得机会，你应该（B ）（2分）A.立刻寄给他们你的标准版本简历和标准版本的求职信B.针对不同的公司的企业文化和应聘职位的要求，修改标准的简历和标准的求职信，然后寄出，因此，所寄出的简历与标准版本相比，基本内容相同，但更有针对性C.理科寄给他们你的标准版本简历和为每一家公司专门撰写的求职信（最多用两个段落强调并匹配你的技能和对方的要求）D.突出标准版本简历和用颜色明亮的纸张打印并能让你的申请显得非常突出的求职信1. 大学生就业困难的原因应该从以下几个方面分析（A,B,C ）（3分）A.高校教育层面的原因；B.社会和国家的层面C.大学生自身的原因D.父母的原因2. 就业协议书包含的内容（ABC）（3分）A.毕业生、用人单位及学校的基本信息B.三方管理部门的意见C.履约责任及其他补充协议D.福利待遇等3. 当前的毕业生就业问题面临的新难题是（A,B,C,D ）（3分）A.社会需求量明显萎缩，签约率大幅下降B.预期薪酬明显下降C.结构性矛盾突出D.定位城市，不愿去西部、下基层1. 进行大学生就业指导的意义（A,B,C,D ）（3分）A.促进大学生顺利就业B.有利于学生进行择业C.有利于心理调整D.促进学生学习和自我提高2. 大学生择业心理问题产生的原因（A,B,C,D）（3分）A.不能正确认识自我B.不能正确认识社会C.缺乏就业技巧D.缺乏积极的职业生涯规划意识4. 维护企业信誉必须做到（A,B,D ）（3分）A.树立产品质量意识B.重视服务质量，树立服务意识C.保守企业的一切秘密D.妥善处理顾客对企业的投诉5. 简历的类型共有几种（A,B,C,D ）（3分）A.表格式简历B.时间顺序式简历C.个性化简历D.学习工作式简历1. 以下说法中不正确的是（A,B,D）（3分）A.别人说好的工作就是好工作B.自己喜欢的工作才是好工作C.适合自己的工作就是好工作。
D.只有达到自己的所有要求才算是好工作。
5. 用人单位选材的误区有哪些（A,B,C,D ）（3分）A.过分关注文凭B.存在性别歧视C.生源地域歧视D.过分看重工作经验2. 就业协议签订的原则（A,B,C,D ）（3分）A.主体合法原则B.平等协商原则C.诚实信用原则D.学校鉴定原则3. 劳动合同与就业协议书的区别（A,B,C,D）（3分）A.主体不同B.内容不同C.订立时间不同D.适用法律不同3. 报到证不慎遗失，补办的程序包括（A,B,C,D ）（3分）A.毕业生本人提出申请，所在系加盖公章；B.招生就业处出具证明；C.在省级以上公开发行的报纸上刊登报到证遗失声明；D.凭招生就业处出具的证明和毕业证书原件及登报声明到河北省人事厅毕分办公室补办。
1. 大学毕业生应该树立的正确的择业观念是（A,B,C,D ）（3分）A.树立“先就业后择业”的观念B.看重事业发展，注重工作前景C.凭实力说话D.提高自主创业的意识2. 关于报到证，以下说法中正确的是（B,C ）（3分）A.报到证是高校自主派发的。
B.报到证是毕业生到用人单位（有用人自主权）的唯一凭证。
C.报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明。
D.没有落实用人单位的高校毕业生没有报到证。
3. 大学生择业心理矛盾体现（A,B,C,D ）（3分）A.有远大的理想，但往往不能正视现实B.想做一番事业，但缺乏艰苦创业的心理准备C.有较强的自我观念，但缺乏把握自我的能力D.渴望竞争，但缺乏竞争的勇气5. 当今大学生显现出来的新的择业特点（A,B,C,D ）（3分）A.自主择业的意识明显增强B.重视自我发展和职业前途C.追求工作的安逸平稳D.隐性就业逐渐增多3. 按照《中华人民共和国劳动法》，在下列什么情况下，用人单位不得解除劳动合同（ABCD）（3分）A.女工在哺乳期间B.劳动合同尚未期满C.职工患病住院D.职工为达到法定退休年龄4. 大学毕业生就业观念的特点（A,B,C,D）（3分）A.对工作期望值过高，自我存在“精英意识”；B.仍然存在传统的就业观念C.不能正确的认识和面对激烈的就业竞争D.存在“等靠要”的依赖心理4. 影响大学生顺利就业的有代表性的因素有哪些（A,B,C,D）（3分）A.诚信问题B.就业能力不强C.人际关系不畅D.求职途径单调5. 在校生了解就业信息的主要途径有（A,B,C,D ）（3分）A.各种招聘广告B.学校就业部门C.亲朋好友介绍D.正规人才市场1. 社会保险中最基本的“三险”是指（ABD）（3分）A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.失业保险4. 以下哪种情况属于不诚实劳动（A,C,D ）（3分）A.出工不出力B.炒股票C.制造假冒伪劣产品D.盗版4. 以下关于就业的说法不正确的是（A,B ）（3分）A.宁要东部一张床，不要西部一套房B.钱多事少离家近，睡觉睡到自然醒C.先就业后择业D.通过家庭和个人社会关系找到工作是一个便捷的途径2. 应聘面试时，在着装上以下哪种情况可取（C,D ）（3分）A.着装花哨、艳丽B.标新立异，与众不同C.款式、色调得体大方D.不穿太暴露或太短的服装3. 就业协议书签订的步骤（ABCD）（3分）A.毕业生签订个人基本信息B.用人单位填写基本信息C.用人单位上级主管部门批准并盖章D.学校审核盖章并将协议书反馈给用人单位2. 就业协议的解除分为（ABC）（3分）A.单方擅自解除B.单方依法或依协议解除C.三方解除D.学校解除4. 毕业生在离校后，其户口、档案可以（ABC）（3分）A.放在人才市场B.迁往正式单位C.迁回生源所在地D.拿在自己手里5. 关于报到证的说法，下列正确的是（CD）（3分）A.报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证，如果没有找到合适的单位就不会有报到证；B.如果需要改派，报到证可自行涂改；C.报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。