学生假期安全协议书2篇Student holiday safety agreement document
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
学生假期安全协议书2篇
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1、篇章1:学生假期安全协议书
2、篇章2:假期实习协议书文档
篇章1:学生假期安全协议书
学生安全不仅关系到学生个人的生命安危及前途命运,而且关系到千千万万家庭的幸福和整个社会的稳定。尽管各级政府和学校都十分重视安全工作,但每学期各地发生在中小学生身上的不安全事件却时有发生。学生在校期间,学校对学生的安全工作高度重视,坚持不懈地对学生进行安全教育,因此学校把不安全事件的发生降到了最低程度,最大限度的保证了学生各方面的安全。春节已到,寒假在即,为认真贯彻执行学
校关于加强假期安全工作的规定和要求,确保学生的假期安全,经研究决定,学校与家长签定如下协议:
一、学校工作及责任:
1、教育学生掌握安全常识,利用校会、班会对学生进行
安全教育,让学生掌握交通、卫生、防水、防汛、防震、用电、用药、煤气、饮食等安全常识。
2、教育学生不涉足河、湖、水库、机井、工地、车间、
录像厅、电子游戏厅等不安全、不适宜场所,不与不良人员交往,防止受骗上当,学会自我保护,避免不安全事件的发生。
3、教育学生讲文明、懂礼貌、守纪、守法。同学之间要
互相关心、互相爱护,容忍互谅,协调解决同学间的磨擦,严禁打架、斗殴和伺机报复等不良现象发生。
二、家长工作及责任:
依据《教育法》的有关规定,学生放假期间,家长属第
一监护人,学生在假期内的一切安全问题由家长负责。望家长认真监护自己的孩子,除完成作业外,要教育孩子做到如下几点:
1、自觉遵守交通规则,注意交通安全,控制自己的外出时间,保证不出交通意外。
2、禁止到水库、池塘、机井、河流等危险地方游玩,如滑冰、玩水等。
3、注意用电安全,不私自拆家用电器设备,不在变压器、高压线下玩耍。
4、遵守安全规则,没有家长陪伴,不得私自结伙乘车、乘船外出。
5、注意防水、防火、防触电,不随便玩火,正确使用燃气灶。
6、遵纪守法。不与社会不良人员交往,不参与任何违规违法活动,不参加赌博及封建迷信活动等。
7、注意饮食卫生,不吃不清洁、变质的食物,不乱买零食,防止食物中毒。
8、假期内禁止燃放烟花爆竹,以免发生事故和造成不应有的损害、损失等。
9、学生外出必须经家长同意或由家长陪伴。
10、在家长的监督指导下,参加一些有教育意义的活动。
11、不看内容不健康的报刊、杂志、读物、影视等,以
确保学生的心理卫生、健康。
12、不得以任何理由语罚、心罚、体罚和变相体罚学生,不得误导学生,不得以不良的言行和环境影响和污染学生圣洁、纯真的心灵,避免对学生心理伤害。
以上内容条款清晰,责任明确,学校、家长和学生必须
遵守协议的有关内容,高度重视并加强对学生的安全教育及管理工作,确保孩子在假期内不发生任何不安全事情,并按时安全返校上课。
篇章2:假期实习协议书文档【按住Ctrl键点此返回目录】假期实习协议书
甲方(实习单位):x傅食品集团xxx有限公司
乙方(实习学生):(在附表签名)
丙方:广东省环x技工学校
实习时间:自学生入厂时起至下学期开学止。
1、甲方应提供学生实习场地等相关条件。
2、甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下,为乙
方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作,并明确乙方岗位的工作内容和要求,甲方为乙方提供生产性实习岗位时,需为乙方购买雇主责任险,工作期间乙方如因工作原因发生工伤事故由丙方协助,甲方负责处理。
3、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提
供必需的劳动防护用品。
4、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方
顶岗实习进行管理,并提供一定的生活保障。
5、甲方应根据工作需要,推荐有经验的管理人员和专业
技术人员担任实习指导教师,对学生进行业务指导,并与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育。
6、甲方须按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作,
实行倒班工作方式,按综合工时计薪。
7、乙方实习期间,若乙方不能胜任工作或不服从安排,
甲方应及时通知丙方,共同协商解决办法。
8、顶岗实习结束后,根据乙方的具体表现进行考核和评定,并签署鉴定意见,以作为考核乙方实习效果的依据。
1、实习前,乙方要签订安全实习保证书,保证在实习期间不违纪。
2、乙方必须参加雇主责任险。
3、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全,增强自我安全保护意识;如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故,由乙方自己承担责任。
4、严格遵守甲方的各项规章制度,并服从甲方的工作安排和管理,在岗位上认真履行职责,接受实习单位的考核,尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。
5、乙方应定期向指导教师、辅导员汇报自己的情况,及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。
6、顶岗实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位或中途变更实习单位。乙方实习期间的出勤考核及休假,参照甲方《考勤管理办法》及相关规章制度执行。乙方请假期间,甲方不承担对乙方教育和管理义务。