劳动合同变更书范本

对于劳动合同变更书，应届毕业生合同范本频道推荐如下：

经甲乙双方平等自愿、协商同意，对_________年_________月_________日签订的劳

动合同书作如下变更：

_________

_________

_________

合同期限届满，劳动关系即告终止。甲乙双方经协商同意可以续订合同。双方当事人

在原合同期满前三十天向对方表示续订意向。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人：____________________

（委托代理人）：（签名）________

__________年________月________日

乙方（签名）：__________________

（委托代理人）：（签名）________

__________年________月________日

兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号

__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______

月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。

请你于劳动合同解除之日起一周内到公司行政部办理劳动合同解除手续，逾期不办理

手续者责任自负。

一、此劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一

致后填写在相应的空格内。

三、签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应由本人签字或盖章。

四、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第十条中写明。

五、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经

用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

甲方为乙方补齐2020年9月份以前所欠养老保险金，个人部分从乙方补偿金中扣回，以后养老金续交事宜由新用人单位续交或乙方自行办理。

根据《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;

由于乙方从事本公司xx岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果

工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失

和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交

接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离

职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。

(4)当事人死亡。劳动者一方死亡，合同即行终止;雇主一方死亡，合同可以终止，也

可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在，这要依实际情况而定;

感谢您的阅读，祝您生活愉快。