中,对安全运行的重视情况、执行情况和对风险隐患的闭环控制情况。
整体考核结果将纳入2013年度安全责任书考核。
同时,对控制运行安全风险的有功行为,特别是针对航空器常事件万架次万架次率出绩效控制调整措施。
(六)绩效考核:安全绩效依据结果性绩效和过程性绩效考核,结果性绩效是用不安全事件、违章次数等量化目标结果部\候机楼管理部全信息自愿报告;2、开展班组建设活动,有重点、分层次培养优秀班组,在安全重点岗位培养QC小组;3、安全重点岗位。