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6
福
心
得人幸
可得得
恼可可
之恼恼
人之之
下人人
天他一
解解解
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天 下
赵 常 乐
戒：有所不为、有所可为、有所必为 定：心的收慑、不使放逸、不使倦怠 慧：清明睿智、认清方向、努力精进
戒律如灯，照亮精彩人生！ 戒律如墙，修得安定吉祥！ 戒为无上菩提本！
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造成能力低下的原因
不发现问题 不思考问题 不解决问题
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能力何来
小能力：看书、学习 中能力：工作、实践 大能力：超越自我，挑战极限！
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卓越源于要求 要求要有标准
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优秀人才的品德与魅力
博爱、诚信、负责、感恩、奉献
品德是指个人依据一定的道德行为准则， 行动时所形成的结果符合大众利益，并表现出 某些稳固的特征。
心理系 神旺
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精虚 气弱 神亡
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焦点与情绪
事件—>焦点—>感受 —>情绪—>思想
我们的感受来自于我们的焦点 我们的焦点就是我们的一切 把焦点关注在我们拥有的一切 人不在于遭遇了什么，而在于对遭遇所下的定义
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积极与消极心态的区别
积极者 它可能是困难的，但它 是有可能达到的 总是有行动计划 在每个问题中找答案 总是答案的一部分。 给予
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对团队忠诚
如果你想成为团队中最优秀的一员，那 么你就必须对你的组织忠诚
忠诚是信赖的前提
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●你的成就，取决于你承担了多少责任 ●组织只会重用忠诚于团队的人 ●心怀感激之情，感恩让你诚敬 ●忠诚就像播种，它是一定有收获的 ●轻视团队等与轻视自己
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对领导服从
只有个体行为服从于组织行为，才能让 团队实现价值最大化
观念的产生是对事物注意力而形成的，注意力等于事实
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优秀人才的职业价值观
◆对工作敬业 ◆对团队忠诚 ◆对领导服从 ◆对他人欣赏 ◆对自己自信 ◆对社会奉献
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对工作敬业
一个热爱自己工作的人，不管在哪都可 以获得成功
敬业是创造价值的基础
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◆价值都源于工作，社会只承认有价值的人 ◆薪酬不是工作的全部回报 ◆八小时以内为生存，八小时以外干事业 ◆成功来源于勤奋 ，懒惰是三大恶源之一 ◆敬业是竞争的资本，让敬业成为习惯 ◆敬业是筑就通往颠峰成就的台阶
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毛主席的两大武器
政治武器：《马克思列宁主义》 军事武器：《孙子兵法》
1. 修道保法，可为胜败之政 2. 因粮于敌、车杂乘之、卒善养之 3. 以文令之，以武齐之 4. 善用兵者，以正合之，以奇胜之
学习的效果不在于学了多少， 而在于精通了多少，运用了多少。
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落实！落实！落实！
学习了，落实了吗？ 落实是一种事业的突破 规划了，落实了吗？ 落实是一种义务与责任 定制度，落实了吗？ 落实是一种必备的意志 好政策，落实了吗? 落实是一种卓越的能力 好策略，落实了吗？ 落实是一种事业型性格
多 4. 胜任工作的成长 5. 缓慢成长
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个人绩效公式
绩效= F（愿、知、能、行）
愿：意愿——职业态度 知：知识——职业素养 能：技能——职业能力 行：行为——职业习惯
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不该有的心态
● 感叹自己怀才不遇 ● 凡事都在无意义的抱怨 ● 这是公司的事，何必那么认真 ● 此处不留人，自有留人处
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消极者 它有可能达到，但它是困难的 总是找得到借口 在每个答案中找问题 总是问题的一部分。 索取
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小心温柔“陷阱”
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职业倦怠——冲破职业阻碍
职业倦怠的原因分析 对行业、企业，职业丧失新鲜感觉 个人理想长时间未能达成 目标变模糊，对目标的更改与放弃 没有职业生涯规划，发展方向不明确
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职业生涯规划
大势
…………………………
胜势
…………………………
大势 已去
失败先失其势
死势
…………………………
小势
…………………………
败势
…………………………
11
爱我所爱,无怨无悔!
12
精神生命 the Second Life
27%没有精神生命 60%较弱的精神生命 10%较强的精神生命 3%巨大的精神生命能量
7
自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本。
中国文化之精华！修身之根本！
8
精生气 气生精 气生神
正气生君者相 和气生仁者相 灵气生智者相 勇气生强者相 大气生霸者相 浩气生王者相
9
与个人
人气-财气-福气
与团队
气生势-势生信-信生勇-勇生力-力生行-行生果
10
大势 所趋
成功先成其势
生势
…………………………
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个人与品牌
品德 品质 品牌
品牌一定是建立在高品质产品和服务的基础 上，有品德的人才能做出有品质的产品及服务。
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优秀人才应具备的五个观念
简单、正确、持久为高效行为； 每个细节都很重要，做坏了可能全盘皆输； 必须按标准完成，领导不会听多余的解释； 如果你做不好，那就是别人帮你返工； 自己检查后再汇报，不要等发现破绽再解释或自责。
认知：认知自己、认知行业、认知 定位: 人生定位、组织定位、职位定位 规划：分阶段、具体、可执行 执行：确保每阶段实施、弥补职业差距 评估：自我监督、他人监督、团队监督
不规划就是在规划失败 不行动就是在等待失败
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成长的五个层次
层次一 层次二 层次三 层次四
层次五
少 1. 倍增价值的成长 2. 扩充经验的成长 3. 复制自己的成长
阳光心态与情绪管理培训
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佛家哲学与心灵修炼
1.万般皆福气,烦恼即菩提! 2.正心-正见-正念-正语 3.天堂地狱一念间！ 4.圆融人生：戒-定-慧 5.要提起，即要完全提起
要放下，则要全心放下
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关于学习的探讨
反也者，道之动也； 弱也者，道之用也。
知之者不如好之者； 好之者不如乐之者。
精通的目的 全在于运用
应该有的心态
• 包容的心态 • 感恩的心态 • 学习的心态 • 强者的心态 • 责任的心态
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应该明白的道理
●我在为谁工作?我为什么而工作 ●忠诚就像播种，它是一定有收获的 ●敬业是竞争的资本，让敬业成为习惯 ●我与公司同成长共发展
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影响人生发展的4个因素
1.懒惰-等待 2.自负-自卑 3.抱怨-消极 4.任性-自由
服从是协调的保证
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●服从是保证团队高度统一的先决条件 ●无法说服你的领导，就只有无条件服从 ●尊重与欣赏你的领导，你才能得到欣赏 ●领导往往喜欢批评那些寄于厚望的人 ●换位思考 ，站在领导的角度思考问题