编号：_____________ 技师合作协议

甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年 ___ 月____ 日

协商一致的原则，签订本合作协议，共同遵守本合作协议所列条款。

一、合作方式

由甲方提供场所给乙方，乙方以技术为客人服务，利益按一定比例分成。

二、合作协议期限

合作协议期限为 _年；从__________ 年_____ 月_日起至_________ 年_____ 月_日止

三、工作内容

乙方的工作内容为___________________ ，在协议期间，甲方因工作需要，经协商可以调整乙方的

工作内容，乙方无正当理由应服从变更。

四、工作时间

甲乙双方同意按不定时工作制方式确定乙方的工作时间。

五、利益分配

（一）乙方每月无固定工资标准，实行多劳多得，利益分配具体按甲方指定的《技师上钟提成标准》核算。

（二） _______________ 甲方每月日支岀上月提成费。

六、工作环境保障

（一）甲方按国家有关规定，提供符合国家卫生标准的作业场所和必要的作业防护用品，切实保护乙方在作业中的安全和健康。

（二）乙方在作业过程中必须严格遵守甲方制定的安全操作规程，由于乙方违反操作规程所造成

的后果由乙方自行承担。

七、工作纪律

（一）甲方依法制定的规章制度，应当公开，并告知乙方。

（二）乙方自觉遵守国家、省、市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

（三）乙方自觉遵守国家、省、市计划生育的规定。

（四）乙方如违反以上任何一款规定，甲方有权对乙方进行必要的行政处罚，并由此带来的一切

责任和后果由乙方自行承担。

八、合作协议变更

甲乙双方经协商一致，可以变更合作协议。变更合作协议应办理书面变更手续。

九、合作协议解除和终止

（一）甲方解除合作协议的条件

1、乙方严重违反甲方制定的工作纪律和规章制度。

2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3、不能胜任合作协议的约定工作。

4、乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的。

5、被依法追究刑事责任或劳动改教的。

6、乙方组织、唆使他人罢工、怠工等行为，对甲方利益造成重大损害的。

（二）乙方解除合作协议的条件

1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作。

2、甲方未按照合作协议约定支付提成或者未提供工作条件的。

（三）乙方提岀解除合作协议，应提前三十日以书面形式通知甲方，并征得甲方同意。

（四）合作协议终止

1、本合作协议期满或双方约定的合作协议终止条件岀现，本合作协议即行终止。

2、本合作协议期满，甲乙双方同意续订合作协议的，应在合作协议期满前30日内办理手续。

十、违约责任

（一）甲方违反合作协议约定应根据《合作协议》的规定承担法律责任。

（二）乙方违反合作协议规定解除本合作协议按以下________________ 条执行。

1、结算当月提成，但须扣除500元违约金。

（三）乙方违约且违反甲方的规章制度和工作纪律者，则按公司制定的制度给予相应的处罚和罚款。

十一、双方认为需要约定的其他事项

1、因服务行业的特殊性，每年元月、2月、3月原则上公司不接受乙方提前解除合作协议的申请。

2、乙方违约提前解除劳动合作协议，按合作协议的责任条款执行。

培训期间，乙方提岀解除合作协议，乙方需支付给甲方该期间所提供的食宿费、水电费用料成本费等相关费用共30元/天。