代发结算协议书

代发结算协议书范本

甲方：

乙方：

经甲乙双方友好协商，甲方委托乙方利用邮政储蓄网点为甲方提供代发甲方资金业务，并共同遵守如下协议：

第一条：甲方指定乙方为代发资金业务的主办银行，乙方的辖内邮政储蓄所为代发资金业务的主办储蓄所。

第二条：甲方在乙方指定储蓄所开立指定个人储蓄结算帐户用于代发甲方资金。

第三条：甲方指定的个人使用邮政绿卡均应遵守中国邮政储蓄绿卡章程约定。

第四条：甲方通过手工方式或及电子表格向乙方传递代发资金清单并加盖单位公章。

第五条：甲方按时将资金款转入邮政局指定帐户，主办网点于到帐当日将资金款项记入指定个人账户。

第六条：乙方应收到甲方资金款后当日根据资金清单记帐，保证甲方个人次日取款(特殊情况最迟不得超过3天)。

第七条：甲方提供的代发资金清单应具有以下要素：

1、个人姓名、 ___号(仅限第一次开户时使用)

2、个人代发金额、资金额合计

3、单位财务公章及编制人名章

(如有新增需注明“新增”：如有减少在当月注明，次月删除。)

第八条：甲方如有其他事宜应提前通知乙方。

第九条：乙方不向甲方个人提供资金构成的明细查询。

第十条：乙方因甲方提供的资金清单有误造成代发资金的错误由甲方承担责任。

第十一条：乙方暂不收取甲方代办费和手续费，如邮政储蓄规定需收取手续费，此协议中止，经双方协商解决。

第十二条：在协议执行期间，甲乙双方中的任何一方不得擅自变更或终止协议，如一方出现违约，另一方有权随时终止协议，由此造成的损失由违约方承担。

笫十三条：乙方提供的新开户存折(卡)单与甲交接时，由甲方指定人员进行登记签收交接。

第十四条：对代发资金过程中出现的问题及本协议未尽事宜，甲乙双方应及时协商解决。

第十五条：本协议于年月日起执行，此协议终止时间为年月日，此协议终止后需继续代发则重新签订协议。

第十六条：开户行名称：账号：第十七条：本协议一式四份，甲乙双方各执两份。

甲方（签章）：乙方（签章）：

负责人：负责人：

年月日年月日

代发工资协议书

甲方:淮南通商农村商业银行股份有限公司

乙方:

甲乙双方本着安全方便、互惠互利的原则，就乙方委托甲方代发工资事宜达成如下协议，双方共同遵守。

第一条乙方委托甲方代发工资日期为每月日，每月日前乙方将代发工资 ___及金额数据交甲方，并于每月日前将代发工资的资金划转到甲方开设的专用帐户。

第二条甲方收到乙方代发工资资金和数据后，应及时认真审核乙方数据实发金额与乙方划转的资金总额是否一致，若发现金额不符的情况，甲方应及时与乙方联联系，由乙方进行修改并确保工资金额准确无误。甲方按照乙方修改后的数据编制帐号和户名，并在约定的代发工资日期及时将工资划转入乙方所列工资帐户。

第三条若出现以下情况之一而造成乙方工资不能及时领用或发放错误的，由乙方承担责任。

1、乙方资金不到位或数到位的；

2、所列工资数据盘未及时送交甲方

3、所列工资数据编制有误。

第四条若因甲方工作失误而造成工资发放有误，由甲方承担责任，并承担因此给乙方所列造成的损失。

第五条乙方在向本单位发放活期储蓄存折时,要告知其本人存款账户的初始密码,并要逐一提醒所个人修改初始密码.

第六条除代发工资,甲方可为乙方代发其他款项,操作方式同上所述,代理发放的时间由甲乙双方协商确定。

第七条收费条款

甲方为乙方代发工资按笔计收元/笔，异地（按跨地市）代发每笔按照实际费用结算。代发手续费按月核算，每季支付一次。

第八条本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

第九条本协议自双方负责人或授权代理人签字并加盖公章之日起生效，合同有效期为年。合同到期后，任何一方未提出书面异的，视同同意协议延长1年，延期次数不限。

第十条本协议一式四份，甲、乙双方各执二份。

第十一条因履行本协议而产生的纠纷由甲乙双方协商解决，协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地仲裁。不涉及争议部分，甲乙双方仍需继续履行。

甲方：乙方：（公章）

负责人或授权代理人：负责人或授权代理人：

联系地址：联系地址：

联系人：联系人：

电话：电话：

甲方：

乙方：

为充分发挥现代化结算手段的优势，甲乙双方本着平等互利、友好协作、服务社会的原则，经协商，现就乙方为甲方代发员工工资有关事宜达成以下协议：

第一条委托事项

甲方委托乙方代发员工下述第种款项:

（一）工资

（二）奖金

（三）其它款项

第二条委托期限

委托期限为年, 自年月日至年月日止

第三条甲方的权利和义务

( 一 ) 甲方必须在乙方建有对公结算账户。

( 二 ) 甲方为员工在乙方开立个人工资账户。

( 三 ) 甲方开立员工个人账户时应向乙方提供下述资料 :

1. 甲方经办人员合法有效 ___明原件及单位等相关证明材料。

2. 提供代发单位员工合法有效 ___明的复印件（须有甲方员工本人签字）和加盖甲方公章的员工开户资料明细清单, 包括姓名、性别、住址、 ___号码等，要求真实可靠。

3. 委托期限内甲方如有新增发放人员, 甲方应根据本款 1、2项约定及时向乙方提供开户资料并办理开户手续。

( 四 ) 乙方使用甲方提供的清单或报盘文件给甲方员工开立工资账户时, 视同甲方员工个人已经与乙方签订折（卡）开户申请协议。

( 五 )本协议一经签订, 即表示甲方对其员工折（卡）申请表及领用合约所填内容的真实性负责并认真履行领用合约的各项规定。

（六 ) 甲方应加强对工资折（卡）发放的管理。批量办理的密码是统一生成的, 甲方财务经办人员领回工资折（卡）发放给员工时, 甲方必须告知员工持本人 ___到原开户支行网点修改密码。甲方授权的财务人员在乙方处签名领折（卡）后发生折（卡）丢失和折（卡）内现金被冒领等后果由甲方自行负责赔偿。

( 七 ) 甲方发放工资日期为每月日到日间, 甲方应于工资发放日前天将代发工资总额资金拨付到乙方并向乙方提供加盖甲方公章的明细工资清单和加密工资电子文件,甲方对工资明细清单及加密工资电子文件内容一致性负责, 并对资料的真实性、完整性、合法性负责。

( 八 ) 因甲方未按本条第六款的约定及时向乙方提供工资明细清单及工资加密电子文件或甲方所提供的代发工资明细清单及工资加