股东合作协议书
经各方投资人友好协商,根据《中华人民共和国公司法》和相关法律法规规定,本着平等互利的原则,就各方共同出资发起XX汽车用品限公司(以下简称:XX公司)事宜,达成如下协议,以资共同遵守。
一、公司发起人
甲方:______身份证号码:______
住所:______
乙方:______身份证号码:______
住所:______
二、公司概况
公司名称:______
公司注册地址:______
公司注册资本:______
公司法定代表人:______
公司组织形式:______
三、公司宗旨与经营范围
公司宗旨
1)通过对公司的经营运作,提高各股东自身能力和价值,实现梦想;
2)发起人必须具备一定的社会资源,投入资金,贡献智慧;
3)发起人须互相高度认可,保持行动、思想和经营理念的一致,发起人应具备较强的执行力,相互之间配合默契;
4)发起人必须有追求,有理想;
5)管理人员必须身心健康,具备胜任本职工作的身体素质;
6)管理人员应当具备独立处理事务的能力并实现公司既定的目标;
7)XX汽车用品连锁招商、代理权加盟等(具体经营范围以营业执照内容为准)。
企业愿景
创新求变,以打造知名连锁企业为目标,通过股东及管理人员的共同努力,使公司具备可持续赢利能力并实现三年内新三板上市,六年内主板市场上市的目标!
四、价值
1)最重视合作者利益的平台
2)六年之内,中国最优质、成长最迅速的原始股
3)最受中国商界欢迎的刚需模式
4)最强大的汽车用品分销平台
5)最多的投资机会
6)最多的融资渠道
五、合作方式
1)根据双方资源进行高效整合,由甲方和乙方创始股东成立XX汽车用品连锁股份有
限公司,全面开展全国加盟连锁招商业务,该公司为独立核算的经营单位。
2)根据董事会决议,成立决策委员会,决策委员会人选由创始股东推荐产生。
3)公司设立独立的财务账户,建立规范的管理制度。
六、双方投资与股权与利润分配:
1)省级销售公司注册资金为______万元,甲方厂家团队股份为______(厂家用品牌使用权、渠道收益权、客户资源出资),乙方股份为______(______位创始人股东各投资______ 万元,每人占有公司注册股______,一个人可投资多份,上限为______ 万元)
1.1 双方约定拿出省级销售公司净利润的______进行身股分红,奖励省级公司的管理团队。
1.2 甲方厂家每年在省级销售公司______的利润分配中拿出______奖励全省年销售前______名代理商(按照进货额、终端市场拓展、营销队伍建立三项综合指标排名取前______名进货变股东:地市代理一次进货______取得所在城市代理,______个月后根据所属市场业绩考核,甲方赠送乙方省级销售公司注册股______,限前______位股东!
2)财务分配以年度为结算单位。
3)出资时间
3.1 发起人出资采取分次缴足的方式,以双方投资协议为准。
3.2 公司成立后,应向股东签发股东《出资证明书》,股东《出资证明书》由公司盖章。
股东《出资证明书》应当载明下列事项:
A、公司名称;
B、公司登记日期;
C、公司注册资本;
D、股东名称、出资额和出资日期;
E、出资证明书的编号和核发日期;
3.3 公司成立后应当置备股东名册,股东名册记载下列事项:
A、股东名称和住所;
B、股东的出资方式;
C、股东的出资额;
D、股东的出资比例;
E、出资证明书编号。
股东名册所记载的股东,可以依股东名册主张行使股东权利。
4)发起人的权利
4.1 发起人按实缴的出资比例享有资产收益和重大决策权利;
4.2 发起人享有签署公司设立过程中的法律文件的权利;
4.3 发起人享有审核公司设立过程中筹备费用支出的权利;
4.4 在公司成立后,发起人按照国家法律、法规和公司章程的有关规定,行使公司股东权利。
5)发起人的义务
5.1 发起人应当严格遵守本协议;
5.2 各发起人应为甲方筹办公司的行为提供各种便利和协助,提供设立公司所需的文件材料;
5.3 发起人应当按照本协议约定的出资额、出资方式和出资时间履行出资义务。
发起人未能按照本协议约定足额缴纳出资的,其他发起人负有按股份比例补足出资责任的连带责任。
承担补足出资责任的其他发起人,有权向未足额出资的一方追偿;
5.4 公司因故不能成立时,各发起人对设立行为所产生的债务和费用按照预先约定的股份比例予以承担,同时各发起人之间为设立公司所产生的债务和费用负连带责任;
5.5 公司成立后,发起人不得抽逃出资;
5.6 各发起人应充分发挥各自优势,为公司经营提供支持;
5.7 各发起人在公司筹备未正常运营期间所需的相关费用需按各发起人股份比例进行摊派,以保证项目顺利推进。
5.8 发起人还应该承担法律、法规和公司章程规定的其他相应义务。
6)公司组织机构的设置
6.1 公司设立股东大会,作为公司的最高权力机构,公司股东大会推举董事会;
6.2 公司设董事长______人,由甲方担任;
6.3 公司实行董事会领导下的总经理负责制。
总经理经甲方提名担任。
副总经理、财务总监由各股东推荐或向社会公开招聘,由总经理提名聘任;
6.4 本公司设监事会,监事会是公司依法设立的监督机构,向公司董事会/股东会负责并报告工作;
6.5 监事会由______ 人组成,______任监事会主席;
6.6 董事、高级管理人员不得兼任监事;
6.7 董事会的职责包括:
A、审议批准公司章程(规章制度),公司的年度经营计划预决算及公司股权的变更事项事宜;
B、审议总经理年度工作报告;
C、审议批准公司的利润分配;
D、审议批准公司的投资及对外合作合同。
6.8 董事会的运作
A、每季度董事会必须召开例会,审议批准总经理提交需董事会批准的各事项,例会由董事长召集;
B、遇到重大事项由董事长或董事发起经董事长同意,可临时召开股东会议;
C、任何需要董事会审议的事项需由持有______%以上表决权的股东同意方可生效;
D、董事会的任何决议需形成书面记录并最终由董事会成员签字生效,记录一式六份,由董事各保留一份,一份公司留底保存。
6.9 公司的日常运作
A.公司的日常经营,实行董事会领导下总经理负责制,总经理全权负责公司的日常经营工作;
B.公司的组织结构,部门设立及相应职责确定,由总经理制订并执行;
C.部门主管由总经理聘任,其工作职责及待遇标准由总经理确定,所有部门主管工作实施工作绩效考核;
D.部门内岗位的设置,人员聘用及岗位工资标准由责任部门主管提出,报总经理批准后实行;
E.股东在公司任职,无权对总经理形成的决议进行更改或加以干涉,若有好的建议可私下向总经理提出或在董事会中提出商讨;除此外任何场合,对公司制订的各制度或总经理做出的任何工作决定,公开或聚众表示不满,行为一经确定,视同破坏股东团结,对当事股东处以每次______元罚款,情节严重者,报董事会处理。
6.10 其它事宜, 依据《中华人民共和国公司法》和公司章程的规定执行。
7)退出与转让机制
7.1 股东自公司成立之日起______年内不得退出或转让股权,______ 年后退出或转让。