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某软件公司组织结构功能设置职位说明书实用PPT(38张)
金融事业部
主持金融产品业务计划拟订:现有区域业务发展,新业务区域拓展 主持金融产品业务策略的拟订:客户政策,区域政策,渠道政策,服务政策 主持金融产品业务协调:各业务区域间的业务策略协调,研发协调和支持 配合市场部对金融产品的大客户开展售前支持工作,指导区域营销中心销售人员工作 配合市场部进行金融产品分销渠道规划和管理:拟订渠道规划并接受授权监督实施 主持金融产品营销企划的管理:宣传企划、宣传品的管理,代理商的管理和协调 主持金融产品二次开发的可行性分析,方案制定,开发人员调配,二次开发过程管理 在信息中心支持下拟订金融新产品发展规划,并递交新产品规划委员会审定 对金融产品的产品完善负责 对金融产品的售后服务负责,指导区域营销中心技术服务人员开展服务工作 参与公司业绩评估指标体系的制定,并实施金融产品部分的考评
总经理 财务事业部
业务经理
研发经理
经理A与经理 B下均有辅助 人员若干
研发经理
工作关系:
向上关系:直属总经理,向 总经理负责
平行关系:与财务事业部业 务经理、区域公司经理、研 发本部各部门经理等保持信 息互通和协作关系
向下关系:本部门下属
任用资格:
由总裁任命。资格为大学以 上学历,管理、经济、计算 机或相关专业毕业,并具有 三年以上相关主管工作经验, 有丰富的研发管理经验,领 导和协调能力较强。
主持*财务产品业务计划拟订:现有区域业务发展,新业务区域拓展 主持财务产品业务策略的拟订:客户政策,区域政策,渠道政策,服务政策 主持财务产品业务协调:各业务区域间的业务策略协调,研发协调和支持 配合市场部对财务产品的大客户开展售前支持工作,指导区域营销中心销售人员工作 配合市场部进行财务产品分销渠道规划和管理:拟订渠道规划并接受授权监督实施 主持财务产品营销企划的管理:宣传企划、宣传品的管理,代理商的管理和协调 主持财务产品二次开发的可行性分析,方案制定,开发人员调配,二次开发过程管理 在信息中心支持下拟订财务新产品发展规划,并递交新产品规划委员会审定 对财务产品的产品完善负责 对财务产品的售后服务负责,指导区域营销中心技术服务人员开展服务工作 参与公司业绩评估指标体系的制定,并实施财务产品部分的考评
Index
公司组织结构及汇报关系
部门功能设置 部门职位设置 部门主管职位说明书
区域营销中心组织结构及汇报关系
区域中心部门功能设置 区域中心部门职位设置 区域中心部门主管职位说明书
目录
1.营销组织机构、结构关系及任务说明 2.职位设置及主管职位说明书 3.主要运作管理制度 4.主要业务运作流程
目录
1.营销组织机构、结构关系及任务描述 2.职位设置及主管职位说明书 3.主要运作管理制度 4.主要业务运作流程
区域营销中心组织结构图
营 销 中 心 首 席 代 表
销 售 业 务 主 管渠 道 支 持 代 表技 术 服 务 代 表 培 训 主 管行 政 信 息 主 管
区域营销中心的使 命 在区域代表通软公司行使市场开拓与技术服务职能 在区域代表通软公司进行基础性公共关系的建立与市场品牌渗透 对公司分销网络进行发展、管理与维护 对通软人才战略具有重大影响与作用,担负培养售前支持与直销人才的使命
新研 软 新
技发 术管 研理 究部
件 中 心
产
产 品
品测
部
试 部
部
新产品规划委员 会
财
项
项
务 产
目 目品
一 二开
组
Hale Waihona Puke 组发 组eRP产品部 商业产品部 PACS产品部 金卫产品部
大信 技培公 区
客息 术训关 域
户中 中中部 中
部心心心
心
市 场 研 究 中 心
*涂灰色的部门功能及经理职位说明将在后面详述
财务事业部 功能
管理 - 参与制定公司计划预算大纲 - 参与拟定与财务产品部门市场和研发有关的职
位业绩考评指标 - 拟定本部下属的职位配置、职位说明书及业绩
考评指标 - 对直接下属实施绩效考评(关键业绩指标和其
他能力指标),并提出奖惩建议 - 出席公司总经理扩大会议;并可以接受总经理
指定,参加董事会会议,参与有关决策的讨论、 制订,或接受工作质询 - 根据招聘程序及公司权限设置,参与或建议下 属人员的任用及变更 - 其他由总经理指定与自行发展的工作
营销组织机构及结构关系
•自总经理至区域经销商群之间共三个半组织层级 •营销总部的各部门,从原先的营销执行部门将逐步演化为营销总部的幕僚部门, 营销执行的运作重心将逐步下垂至区域营销中心。 •作为执行层的区域性组织将形成两个层级机构-大区业务代表管辖区域营销中心
职位名称:财务事业部业务经理 职位编号:
主要任务:
财务事业部业务经理在财务事业部研发经理的配 合下,统率本部门员工负责财务及进销存产品 的业务策略拟定及业务的协调工作
其主要分项工作为: 业务 - 拟定财务及进销存产品整体业务计划,并负责 监督实施 - 拟定财务产品业务管理制度 - 与财务产品部研发经理共同制定本部门工作计 划和费用预算 - 负责财务及进销存产品现有业务协调与配合, 并为其顺利开展提供支持与建议 - 主持本部门业务例会
石化事业部
主持石化行业业务计划拟订:现有业务发展,新业务拓展 对石化产品的产品完善负责:发现新的需求,完成石化行业系列管理软件 主持石化产品业务开展:售前支持,销售,开发,维护,售后服务 主持石化产品营销企划的管理:宣传企划、宣传品的管理 主持石化产品二次开发的可行性分析,方案制定,开发人员调配,二次开发过程管理 在信息中心支持下拟订石化行业新产品发展规划,并递交新产品规划委员会审定 参与公司业绩评估指标体系的制定,并实施石化产品部分的考评
*财务产品包括进销存
财务事业部 职位与汇报关系
业务经理
工作关系:
向上关系:直属总经理,向 总经理负责
平行关系:与财务事业部研 发经理、区域公司经理、研 发本部各部门经理等保持信 息互通和协作关系
向下关系:本部门下属
任用资格:
由总裁任命。资格为大学以 上学历,管理、经济、计算 机或相关专业毕业,并具有 三年以上相关主管工作经验, 有丰富的市场经验,领导和 协调能力较强。
某某软件有限公司
组织结构、功能设置、职位说明书
Index
公司组织结构及汇报关系
部门功能设置 部门职位设置 部门主管职位说明书
区域营销中心组织结构及汇报关系
区域中心部门功能设置 区域中心部门职位设置 区域中心部门主管职位说明书
总经理
研发副总经理 产品副总经理 市场副总经理
管理部
财务事业部 石化事业部 金融事业部