社会实践报告教育层次（本科或专科）：本科实践报告题目：对庄行镇邬桥社区失业人员再就业工作的调查分校（站、点）奉贤分校姓名：陆超学号：年级：14秋专业：行政管理指导教师：潘佩日期：2016 年 5 月 15 日提纲一、失业人员再就业工作现状（一）实施的方针和整改（二）培训提升就业（三）以创业带动就业（四）以服务方便就业二、存在的问题（一）政策宣传并未完全到位（二）再就业优惠政策有待进一步落实（三）下岗失业人员再就业能力较低三、贯彻落实再就业政策，应该在深入抓好落实（一）加大再就业政策的宣传力度（二）加大《优惠证》发放的审核力度（三）加大职业培训力度四、总结内容摘要就业再就业工作一直是各级政府高度重视的工作，始终把促进就业放在政府工作的重要位置；是一项为民办实事、办好事的惠民工程。
近年来，党中央、国务院相继出台了一系列就业再就业相关政策，深受人民群众的欢迎和好评。
通过各级部门坚持不懈地努力，就业再就业工作取得了显着成效。
如何进一步统筹城乡就业，促进城乡经济协调发展，是我们必须着力解决的又一重大课题。
随着市场经济的快速发展，以及我国人口压力的不断加大，逐步导致我国就业形势面临着严峻的考验。
随着人口失业率的增长，失业人员的再就业问题一直是近几年来国家和人们所关注的焦点性问题之一。
作为完善社会保障体系、促进国家经济快速发展以及维护社会稳定的一项重要举措，如何做好失业人员的再就业工作，已成为现阶段摆在相关工作人员面前的一道亟待解决的难题。
本文以庄行镇邬桥社区为调查对象，反映了该社区失业人员再就业工作的具体情况，分析了工作中存在的不足，并提出了解决的对策。
对庄行镇邬桥社区失业人员再就业工作的调查报告大部分失业人员的精神面貌良好，适应能力强。
下岗失业后，仍能坚持政治学习，关心国家大事，关注支持改革与发展，能认清就业形势，找准自己的位置，积极主动参加职业技能培训、创业培训，通过劳动力市场尽快实现再就业，有的是失业人员根据自身情况通过自谋职业、自主创业实现勤劳致富。
促进失业人员再就业工作的政治性、政策性很强，涉及每个失业人员切身利益。
每个失业人员的具体情况都有所不同，遇到的问题也不一样，必须充分发挥基层党组织的政治核心作用，把失业人员的再就业工作与加强社区失业人员党总支建设结合起来。
加强街道、社区的党组织建设，做好企业失业人员党组织关系的接转工作，要及时组织失业的党员，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，掌握党的路线方针政策，保持党员的先进性，发挥党员先锋模范作用。
一、失业人员再就业工作现状奉贤区庄行镇邬桥东邻西渡镇，南接庄行社区，西与松江区、北与闵行区接壤。
社区辖1个居民委员会、15个村民委员会。
面积平方公里，人口万。
农业为粮、棉、油菜夹种。
工业以机械为主。
萧泖公路过境，河流有千步径、巨潮港、南沙港、南竹港。
下岗职工中，有将近一半是初中以下文化，没有专业技术职称和职能的更是高达%。
下岗职工的平均年龄约43岁，年龄段分布相对集中，40-50岁人群，成为下岗职工群体的主体。
他们有一定的工作经验，而且体力和精力仍然处于最旺盛的阶段，处于这一年龄段的劳动力本应是拓展事业的黄金阶段。
调查结果显示他们的再就业结构为，转向第三产业的占％，继续从事加工制造业的占％，转入第一产业的占％。
在自营就业方面，从业的门类主要有：以商业零售为主的个体摊贩、店铺，占到一半以上；以家庭住所为经营场地，从事居民服务业和家庭手工业，如卖早点、开办小饭桌以及从事裁剪缝纫、刺绣、编织、制作玩具等，约占29％；以自有简易交通工具，从事运输服务业，如运客、送货、接送孩子、收购废旧物品等，约占％；从事各种修理服务业，如修鞋、修锁、修表、修理各类车辆和家用电器约占％；兴办文教科卫服务业，如计算机软件销售业务、收藏品中介、美容美发培训、婚庆晚会主持等，约占％；少数个体劳动者已开始走向合伙联手，共同承揽大宗劳务，如建筑装修、清洗服务、大件搬运等，有的已准备向正规小企业过渡，约占％。
以上情况表明，下岗再就业能再度进入国有、集体企业等正规部门，并获有相对稳定职业的，只是很少数。
（一）实施的方针和整改部分失业人员由于年龄偏大等原因，在企业招工时常常落聘，或者在工作了不长时间后因难以胜任岗位工作而又一次下岗。
针对这一状况，社区总工会走访了27家房地产、物业管理公司，推荐这些人担任门卫等工作，确保了工作的稳定性。
同时，在社区党委、政府的支持下，总工会投资近6万元，与劳动保障部门开办钳工、车工、电脑等免费培训班，一年内，300多名失业人员等通过培训学习，成功被企业聘用。
为使更多的人实现较稳定就业，总工会还通过各种渠道与外区的企业和松江城区的企业经营者、人事部门沟通，向外“输送”人。
面试时，工会派专车接送、专人陪同。
同时，对有关人员进行遵章守制、劳动法律法规教育。
由于工会工作落到实处，2015年4月输送到外区企业做安保等工作的近80名人员，至今没有一人下岗。
社区以政策稳定就业，强化对“零就业”家庭人员、城镇低保人员、“4050”人员、残疾人等就业困难人员的就业援助，鼓励他们灵活就业和自谋职业。
（二）培训提升就业当前人力资源市场存在一方面失业人员增加，另一方面企业很难招到合适的员工。
这种劳动力数量过剩和质量短缺的矛盾，迫切需要提高劳动者的技能。
庄行镇邬桥社区组织失业人员开展多层次、多形式的职业技能培训，增强失业人员就业竞争力。
培训中注重“岗位围着市场转，培训围着岗位转”，使培训与市场紧密结合。
（三）以创业带动就业加强创业教育，提高人们的创业能力。
要继续发展全民教育和终身教育，健全面向全体劳动者的创业教育培训制度，使每一个人都拥有受教育受培训的权力和机会，不断提高人们的教育素质和从业技能。
要将农村富余劳动力和城市失业者的就业培训作为一项基本任务来抓，并建立各类就业、创业培训基地，使从农业中转移出来的劳动力和城镇失业人员带着新知识、新技能转入新的、更适合自己的工作岗位。
对高校毕业生，要引导其树立正确的就业观和创业观，脚踏实地深入进行社会实践，不断磨炼自己，并用自身的知识和技能来迎接新挑战（四）以服务方便就业积极配合区就业局组织开展“春暖行动”、“招聘就业服务月”等活动，推荐就业人员，开展“一对一”帮扶、鼓励就业困难人员灵活就业和自谋职业等方式，把就业服务延伸到了街道各社区。
二、存在的问题（一）政策宣传并未完全到位。
到目前，仍有不少下岗失业人员对再就业政策不了解，不少人并不知道可以享受优惠待遇的对象、种类、数额；不少人对政策只是一知半解使得一些可以享受优惠的人没有及时申请，使政策没有得到全方位的落实。
值得指出的是，有的政府部门的工作人员对再就业政策也是一知半解，因而对此项工作认识不高，执行的自觉性不强；有的对下岗失业人员缺乏深厚的感情，因而态度粗暴、方法简单，群众对此颇有微词。
（二）再就业优惠政策有待进一步落实。
国务院36号文件对“十一五”期间的就业和再就业政策作出了新的规定，通过对原有政策的延续、扩展、调整和充实，对就业和再就业的支持和扶助力度更大，实效更强。
但要落到实处，还任重而道远。
（三）下岗失业人员再就业能力较低调查发现，许多用人单位愿意从大局出发，在同等条件下优先招聘下岗失业人员，尤其是有一技之长的一线工人。
但许多下岗失业人员自身没有“技术含量”，因而达不到用人单位的要求，只能望岗兴叹。
三、贯彻落实再就业政策，应该在深入抓好落实（一）加大再就业政策的宣传力度。
报纸、电台、电视台等新闻媒体要再造宣传声势；各有关部门都应利用宣传栏、宣传车等有效形式，公布再就业的相关政策，转变工作作风，牢固树立公仆意识，服务意识，实行换位思考，以对待朋友的热情，对待亲人的感情，满腔热忱地关怀和爱护每一位下岗失业人员，急其之所急，想其之所想；政府部门和窗口单位均设立咨询电话和举报电话；要在全社会营造关心下岗失业人员再就业的浓厚氛围，教育和引导社会有识之士为国分忧，为民解愁，广纳下岗失业人员，为他们提供更多的就业岗位。
通过深入宣传，使党和国家的再就业政策真正做到家喻户晓，人人皆知，让全社会都来关心和监督政策的实施和落实，使每一位下岗失业人员都感受到党和国家的温暖。
（二）加大《优惠证》发放的审核力度。
对申请颁发《优惠证》的人员要严格按政策规定的条件和程序审查核发；对把握不准、存在疑问的要调查核实；对把关不严、滥发《优惠证》的人员要追究相应的责任。
对已发的证，要进行一次清理，对不符合条件的，要予以纠正收回《再就业优惠证》。
信访、劳动、工商、税务、银行等相关部门要加强协调和配合，发现情况及时通报，出现问题及时纠正。
（三）要加大职业培训力度。
政府和有关部门要组织得力人员，精心备课，对下岗失业人员进行免费集中培训，一方面授之以知识和技能，对合格者颁发相关证书；另一方面对他们进行政治思想和法纪教育，劝其改变择业观念，树立吃苦耐劳精神，引导他们自尊、自爱、自强，摒弃依靠思想，以增强就业能力，扩大就业机会。
培训工作需要做到以下几点：一是职业培训规范化。
形成以技能考核为核心，以初、中级培训为重点，推行职业资格证书制度。
使失业人员再就业技能培训逐步走上制度化、规范化。
二是职业培训市场化。
做到以人为本，强化对失业人员的技能培训，提高失业人员的综合素质。
针对其文化素质偏底、技术技能缺乏或单一的实际，加强再就业技能培训。
三是充分运用再就业培训经费，做好政府再就业培训专项经费的落实，使之来源于培训，运用于培训，良性发展。
四、总结再就业是民生之本、安国之策，解决就业特别是城镇下岗职工的再就业问题，不仅关系到我国经济与产业结构的调整、国有企业改制的长期成果，同时也关系到社会的稳定与和谐。
综上所述，尽管目前我们仍面临着沉重的失业和就业压力，但我们要解放思想，增强发展信心，克服困难，众志成城，共同实现中国梦。