教你兼职合同签约的注意点
发现现在很多兼职的学生往往不签订合同,其实为了保护自身的利益和权力,提醒大
学生在简直是也要签订一份兼职合同,那么在签订兼职合约时应该注意什么呢?
转租的约定有的承租人租房的目的并不是自住,而是想通过转租取得租金收入。由于
这种转租行为影响到出租人的利益,所以双方应该在合同中对转租加以规定。如果允许转租,双方可以协商确定一个分享转租收入的比例;如果不允许转租,而承租人擅自转租,
出租人则有权终止租赁合同。
加州大学洛杉矶分校的一项研究表明,个人给他人留下的印象,7%取决于用辞,38%
取决于音质,55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中,恰当使
用非语言交流的技巧,将为你带来事半功倍的效果。
1、谨防霸王合同。
为稳妥起见,张丽丽建议求职者在正式签订劳动合同时,最好要求用人单位到劳动行
政部门所属的劳动事务咨询事务所进行劳动合同文本鉴定为好。在求职者要和用人单位签
订劳动合同时,许多个人单位常常事先起草了一份劳动合同文本,在文本中约定的责、权、利明显对单位,正式签订合同时用人单位只需要求职者简单地签个字或者盖个章就可以了。但求职者仔细推敲合同后,发现条款表述不清、概念模糊,而切合同内容只约定求职者有
哪些义务、要何遵守单位的各项制度,若有违反要承担怎样的责任等等,而关于求职者的
权利,除了报酬外几乎一无所有。
2、单位确实存在不签合同的现象。
我们在签订合同的时候,合同中最重要的一条就是违约金,关于合同中的违约责任是
怎么约定的?我们的合同法中有没有对违约责任作出相关的具体规定呢?
如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的,碍于情面关系,求职者或者用人单位只是
简单地达成了口头用工协议合同,但这种口头合同对求职者是相当不利的,因为一旦日后
求职者与用人单位发生利益纠纷后,用人单位可以随意对待求职者,而求职者本人因无字
据为证,只能承受可能发生的一切损失。为了保障个人的利益,求职者在正式进入到用人
单位工作时,尽量要与用人单位签订正式的用工合同,以便明确双方的权利和义务关系。
但是目前社会上,也确实存在工作了不签合同的现象,碰到不签合同的单位,更要睁开大眼,多听,多判断。或到搜索引擎上查询一下单位的情况,如果发现有负面的记录与评价,最好不要主动往火坑里跳。
十本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。十甲、乙双方需要
约定的其他事项:
3、谨防招工陷阱,不要急于参加工作。
(2)除非另有协议,双方当事人应视为已默示地同意对他们的合同或合同的订立适用
双方当事人已知道或理应知道的惯例,而这种惯例,在国际贸易上,已为有关特定贸易
所涉同类合同的当事人所广泛知道并为他们所经常遵守。
就业机会少,求职心切的大学生难免会遇到各种招工陷阱。通常会遇到高薪诱惑、抵
押上岗等,学生应提高警惕,在应聘的过程中要多问几个为什么。还要注意,用人单位不
能以任何形式收取押金或风险抵押金等不合理费用;用人单位不能扣压身份证、学生证等
各种有效证件。在找寻打工机会时,慎防求职陷阱,要谨守“不缴款、不押证、不为薪资
待遇不合理的公司工作”的“三不”原则。
4、合同要严密,自己要保存一份。
面试考察的是一个人的综合实力,有些东西可以临时抱佛脚,有些却不行。像个人文
化修养、礼仪修养这方面的东西就应该平时多注意积累,才能做到临阵不慌。作为一个求
职者应该时刻了解所求行业的动态,以及职位的最新要求,不断提高自己的个人能力,争
取拿到最好的职位。
(2)乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的
学术论著(第1作者或通讯作者,作者单位为 _______大学);或考核期内有1篇公开发表
在SCI收录杂志(IF3、0以上)学术论著(第1作者或通讯作者,作者单位为_______大学)。
一份正式的合同应该条款齐全,日后双方一旦发生利益冲突,可以便于查证核实。在
签订前一定要拿出合同原文,仔细审看合同条款是否齐全,如名称、地点、时间、劳动规则、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。如无异议,再当面同单位负责人签字盖章,以防某些单位负责人利用签字时间不同而在合
同上动手脚。。还应该了解一下其他的细节问题,例如当合同涉及数字时,一定要用大写
汉字,以使单位无隙可乘;另外要注意合同生效的必要条件和附加条件(如签证、登记);合
同至少一式两份,双方各执一份,妥善保管;双方在签订时如有纠纷,应通过合法方式解决。
一般新建的商品房及预售的商品房都是按所买卖房屋的建筑面积来计算房屋的价格,
即约定每平方米建筑面积的售价为多少元,然后用单价乘以建筑面积来计算房屋所需支付
的价款。旧房的买卖有时就直接约定每套房屋或每幢房屋所需支付的价款。在合同中一般
要列一个付款时间进度表,买方按该进度表将每期所需支付的价款交付卖方。
5、注意合同本身是合法的。
还有,有些申请人出于紧张或过于想表达好的原因,使得说话比较快。不要急,有话
慢慢说。因为很多申请人英语水平都不怎么流利,说快了,签证官不知道你说什么。同时
反应要快,不要签证官问你问题,停顿太久也回答不上来。当你没听清问题时,可以礼貌
地请签证官再说一遍,切忌无动于衷。
保修条款:装修的整个过程现在主要还是以手工现场制作为主,没有实现全面工厂化,所以难免会有各种各样的细碎质量问题。保修时间内,装饰公司应该实施的责任就尤为重
要了。比如出了问题,装修公司是包工包料全全负责保修,还是只包工,不负责材料保修,或是还是有其他制约条款,这些都一定要在合同中写清楚。
求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具有法律约束力,包括:用人单位必须
具有法人资格,私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须
符合法律、法规和劳动政策,不得从事非法工作;此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。
感谢您的阅读,祝您生活愉快。