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拖欠工资协议书范本正式版
After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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拖欠工资协议书范本正式版
使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方：（单位）
签约人：
乙方：
身份证号：
住址：
前言：乙方在_________年____月____日到甲方处从事普工工作。在_________年____月____日，乙方在工作过程中发生工伤事故，造成其右眼受伤，现已医疗终结出院。现甲、乙双方在自愿、诚信和互谅互让的基础上，就乙方工伤事故及其相关的问题处理，达成如下的和解协议：
一、乙方单方自愿提出解除劳动关系，乙方以后发生的一切事情与甲方无关，乙方自愿放弃要求甲方支付经济补偿金及其他的民事权利。
二、乙方在签订本协议书之前在医院产生的医疗期间发生的所有费用（包括医疗费、医药费、护理费等）由甲方支付的，乙方确认甲方已付清上述费用。乙方确认自本协议书签订之日起，有关后续的复诊费、医疗费由乙方自行承担，与甲方无关。
三、乙方确认在签订本协议书之前，甲方已经全部付清乙
方因该事故的交通费、伙食费、住宿费、护理费和医疗期间的工资。
四、甲、乙双方一致确认乙方的月平均工资为人民币2000元。
五、乙方同意甲方总共赔偿工伤待遇金（具体包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金）合计人民币伍万元正（￥50000元正），该款项于双方签订本协议书时以现金的方式付给乙方，收款时应开具收据给甲方以资凭证。
六、甲方要求乙方作伤残鉴定，但乙方明确不愿意到东莞市劳动能力鉴定委员会作伤残鉴定。
七、乙方清楚可以到东莞市劳动能力鉴定委员会作伤残鉴定，并享
受评残结果后的工伤法定待遇，但由于乙方自愿放弃到东莞市劳动能力鉴定委员会作伤残鉴定和享受相关的法定待遇。
八、本协议书自双方签字之日生效，乙方保证：收到第五条的赔偿款后立即搬离甲方，放弃向甲方就该事故提出其他补偿，不得向甲方再行追索，不得向任何行政和司法机关提起诉讼、上访。
九、乙方声明：本人明确知道本协议书应当在本方到东莞市劳动能力鉴定委员会作出评残后方能签订，但因本人一再要求与甲方立即终止劳动关系，要求甲方立即支付上述赔偿款，
本人不愿作伤残鉴定，本人确认即使本协议书存在显失公平，本人同意放弃追诉甲方的权利。
十、乙方确认甲方已经足额支付清本人在职期间的工资、加班费和各项福利补贴，甲方不存在拖欠乙方工资、加班费等之事实，乙方不得就该劳动关系向甲方再行追索，甲、乙双方因事实劳动关系和社会保险关系所引的一切债权债务关系消灭。
本和解协议书自甲、乙双方签订之日生效。和解协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，二份具有同等效力。
甲方：_____ 乙方：_____
签订日期：xx年xx月xx日
可在本位置填写公司名或地址
YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION
原告： 住所： 被告一： 住所： 被告二： 住所： 请求事项： 1、要求支付劳动报酬_______元。 2、被告一支付逾期付款利息，每日利息为本金的万分之______即____元，从_____年____月_____日计算至本判决确定的履行付款义务之日。 3、被告一承担本案所有诉讼费用。 4、被告二承担连带责任。 事实与理由： 原告在_____年到被告一承包部分劳务的建筑施工项目上工作，此建设施工项目由________工程公司总承包。______年春节前夕，被告方将应该支付给工人的工资交给其工地负责人_____，但_____并没有立刻将工资支付给原告，而是给原告打下工资欠条，注明：今欠 _________工人工资_____元。欠款人：______。但之后一直没有把工资支付给原告。经过成都法律援助中心的调解，被告仍然不愿意支付工资。 根据劳动和社会保障部《关于建设领域农民工工资支付管理办法》第七条规定企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人，第九条工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。被告一不将工资直接发放给劳动者，属于违法行为，被告二没有履行其监督之责，属于共同违法，对于原告最终没得到工资具有共同过错，理应承担连带责任。
同时根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。等相关法律法规规定，特诉至贵院。 此致 _______人民法院 具状人：_______ _____年____月____日 附： 起诉状副本____份； 证据材料副本____份。
拖欠工资起诉状 原告：_______ ,性别：_______ , _____ 年_____ 月_____日出生， _____族， 住址： ________________ ,职业： ___________ ,联系电话： 被告：_______ ，性别：______ ， ____ 年_____ 月_____日出生， _____族， 住址：________________ ，职业：___________ ，联系电话： 诉讼请求： 、 1判令被告支付原告年月份的基本工资元及加班工资__ 小时X _____________ 元/小时二_ 元及奖金 _____ 元，共______ 丿元。 2、支付原告__________ 提前解除劳动合同 _______ 个月工资 ___ 丿元。 3、支付原告__________ 解除劳动合同经济补偿金 ______ 元。 4、支付原告___________ 没有签劳动合同赔偿金 ________ 个月 X ___ 元/月= _____ 元。 5、判令被告支付_____ 年____ 份的基本工资_________元及加班工资 ____ 小时X _____ 元/小时二____ 元，共_____ 元。 二、本案诉讼费用由被告负担。
事实理由 原告_____ 年 ___ 月到被告经营的___________ 务工。从入职被 告经营的 ___ 开始，即遵守被告所制定的各项规章制度，接受被告的劳动管理，按照被告的安排进行工作，并由被告支付劳动报酬，原被告已形成事实劳动关系，但被告自始至终未与原告签订劳动合 同，侵害了原告的合法权益。 年月被告无故终止与原告的双方劳动关系，但未给予书面通知，并拖欠原告年份的工资不予以支付， 其行为违反了劳动合同法的有关规定，也侵害了原告的合法权益。原告多次向被告追讨未果，原告是听力和表达有严重障碍的人士，是残疾人弱势群体，生活困顿，只求温饱。原告不得已向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告向原告支付上述诉讼请求的款项。但该委以已被工商注销为由，作出裁定 不予受理。 综上所述，原告为了维护自己的合法权益，特依《民事诉讼法》第108条、《残疾人保障法》第60条、《个人独资企业法》第28条、《劳动合同法》第40、46、47、82、87条等相关法律规定向贵院提起诉讼，请求依法判决，判如所请。 此致 _________ 人民法院 具状人：____________ 年月日 附：
借用场地协议书 甲方： 乙方： 乙方舞蹈培训中心，借用甲方***商业街场地作为乙方教学汇演活动之用。 鉴于乙方借用是为了教学汇演之用，且参与对象为未成年人，经双方平等、自愿、友好协商，达如下协议： 一、甲方无偿提供***商业街场地，供乙方作为现场教学汇演使用。时间为2017年8月30日晚19:00至22:00。 乙方确认现场教学汇演活动场地符合相关教育教学规定及时间后提前两天通知甲方。 二、甲方于活动前一天把场地交付给乙方，并无偿提供相应水电供给，同时给予乙方于路口设置广告，广告尺寸不得超过6米*4米，悬挂时间不得超过7天。 三、汇演活动期间，甲方配合乙方做好现场秩序维护和安全维护。 四、乙方保证教学汇演活动符合教育教学相关规定，且不会有损于甲方企业形象内容，以维护甲方声誉。乙方声明，乙方是本协议签订适格主体。乙方组织活动、管理、教学汇演等所有事宜均由乙方自行组织，与甲方无关。由此产生的一切后果与纠纷（包括但不限于侵权、民事、刑事）均与甲方无关，由此产生的一切责任由乙方自行承担。
五、乙方应在确保安全的情况下进行教学活动。乙方及其教学对象保证在借用场地教学汇演期间： 1.遵守***物业管理相关运营及安全规定，遵守甲方工作人员指引。保证教学汇演活动期间(包括但不限于活动、教学对象等)不会影响***商业街正常运营。 2. 鉴于乙方的教学对象，乙方作为教学汇演活动的组织者及教学对象的监护人，负责教学汇演活动和参演对象所有监护及管理责任（包括但不限于人身安全、教学、组织、管理等）。由此产生的一切纠纷（包括但不限于侵权、民事、刑事）均与甲方无关。且由此产生的责任由乙方自行承担。 六、乙方汇演活动举办完后，应清点人数，安全有序撤离场地，如违反，由此产生的一切纠纷（包括但不限于侵权、民事、刑事）均与甲方无关。且由此产生的一切责任由乙方自行承担。 七、活动举行前和活动结束后，乙方组织活动对象进场及撤离，在此间逗留场地及附近期间，一切责任及纠纷（包括但不限于侵权、民事、刑事）均与甲方无关。且由此产生的一切责任由乙方自行承担。 八、乙方应负责本协议汇演活动和活动对象的管理工作，活动期间，按照教育部教育教学相关法律法规和***商业街物业管理规定管理活动参与对象。爱护爱惜物品，不得损毁、破坏公物，如因此造成的所有损失，由乙方照价赔偿。 九、乙方从事的活动与申请表登记内容不符或将场地转借他人（或单位）使用的，或者乙方出现违反上述协议内容的，甲方有权提
编号：YB-HT-030834 借用空置场地协议书范本 Model agreement for use of 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 文档中文字均可自行修改 编订：YunBo Network
借用空置场地协议书范本 甲方： 乙方： 丙方： 乙方为经营需要，欲借用甲方位于开明街北的部分空地建造简易房，丙方愿为乙向甲方提供担保，为此三方达成如下协议： 一、乙方所借用土地位置、走向、面积及建筑规模须符合甲方要求，沿路进深不得外包超过3米，不得随意突破或变更。必须由XX公司指定为准。 乙方保证依法合理使用土地，不得随意倾倒垃圾污水或干扰周围居民生产生活。 二、所有建设资金及需要的手续由乙方自行解决。 三、鉴于甲方的工程随时可能动工，乙方保证任何时候一旦
接到甲方动工的通知，须三日内清理完毕借用的场地归还甲方（或与甲方存在合作关系的他方，下同）并不得向甲方主张任何权利；如乙方不按本条约执行，甲方有权强制清空，由此所产生的清场费用及造成的全部损失由乙方自行承担。 四、自本协议签订之日起三个月内，甲方不收取乙方场地使用费；如乙方使用场地超出三个月，超出后按照每平米每月10元的标准向甲方支付使用费。时间不足15天的按照半个月计算，15天以上的按照一月计算。 五、乙方须向甲方缴纳5万保证金。如乙方在借用场地期间信守本协议，则甲方于乙方退场时反还该保证金；如乙方不按时拆除建筑清空场地，保证金不予退还，且乙方还需承担第三条约定的责任。 六、为确保乙方履约，丙方自愿作为担保人连带承担乙方可能向甲方承担的任何责任。 七、本协议一式三份，各持一份，协议自各方盖章，且缴纳保证金后生效。
民事起诉状 原告：姓名性别—，汉族_年_月一日出生，住址：_省_市_区_路一小区—号楼—单元—室。联系电话：— 被告一：姓名性别—，汉族_年_月—日出生，住 址：_省_市—区_路_小区—号楼—单元—室。联系电话：— 被告二：姓名性别汉族_年_月—日出生，住 址：_省_市—区_路_小区—号楼—单元—室。联系电话：— 被告三：公司名称—，住所地：_省_市_区_路_号_座_层_。法定代表人：，职务：联系电话：— 案由：劳务合同纠纷 诉讼请求： 一、判令被告一立即给付原告工资_元； 二、判令被告二、被告三对第一项所列款项承担连带给付责任； 三、判令被告一、被告二、被告三承担本案诉讼费用。 事实与理由： _年_月—日被告三通过投标取得一工程施工项tl。后被告三把工程转包给了被告二、被告二乂把工程转包给了被告一，被告一雇佣原告到工地做工，工作期间自_年_月—日至—年_月_日，完工后，根据工地负责人结算，原告应得的劳务工资是—元，至今分文未付。 本案中被告一、被告二没有任何施工资质，被告三将工程违法发包、转包或分包给不具备用工主体资格的组织或个人拖欠工资的，应当承担连带责任。 原劳动和社会保障部、建设部于2004年9月6日颁布并实施的劳社部（2004） 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。” 国务院办公厅于2016年1月17日颁布并实施的国办发（2016）1号《国务院办公厅关
于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》第九条规定：“落实清偿欠薪责任。招用农民工的企业承担直接清偿拖欠农民丄工资的主体责任。在工程建设领域，建设单位或施工总承包企业未按合同约定及时划拨工程款，致使分包企业拖欠农民工工资的，山建设单位或施工总承包企业以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资。建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。” 参照适用上述规定，丄程承包人将工程违法规定发包、转包或分包给不具备用工主体资格的组织或个人拖欠工资的，承包人应当承担连带责任。 综上所述，原告认为，被告三负责承建案涉工程，但其将承包的工程分包给不具备用工主体资格的被告二，被告二乂将工程转包给不具备用工主体资格的被告三，被告三拖欠原告工资，因此被告二、被告三应当对被告一欠付原告的工资承担连带给付责任。 上述被告的行为，已经严重侵犯了原告的合法权益，现根据相关的法律规定，特提起诉讼，请法院依法判决，维护原告合法权益。 此致 人民法院 具状人（签名或盖章）: 年月曰
房屋场地临时使用协议书 甲方：酒泉巨龙农业生产资料有限公司肃州分公司 乙方：铧尖乡集泉村建筑工程队周利仁 为配合铧尖乡人民政府司法所的建筑工程顺利进行，乙方提出借用甲方场地进行施工问题，经双方协商，就甲方（铧尖供销社）院内的房屋场地乙方临时使用事宜达成如下协议： 一、甲方同意铧尖供销社院内靠近工地的场地和仓棚由乙方无偿使用，不收取费用，同时提供房屋二间，作用回报，乙方必须为铧尖供销社修建简易厕所一间，材料采用原拆除的旧仓棚，施工人员由乙方提供。 二、甲方安排铧尖供销社为乙方进出院内的人员、车辆、材料提供一切方便，但要求乙方必须服从甲方管理，在指定的位置堆放材料，不得乱堆乱放，影响甲方化肥车辆正常装卸进出。同时，乙方对甲方院内堆放的仓棚旧材料（大梁、檩子、椽子）等不得乱拉乱用。 三、乙方必须管好自己的施工人员和车辆，经常进行教育，做到轻装、轻卸，确保院内树木、菜园子，以及地面、房屋、仓棚等一切财产的安全、完整，如果发生问题要进行赔偿或修复。 四、乙方工地的用电用水自行解决，甲方不予提供，属生活用电用水按正常规定交费，即每度电1元，每吨水1元。 五、乙方使用结束，要全面干净打扫建筑垃圾，并清理出场，对损坏的地面要给予修复，保持原状。 六、为确保乙方严格遵守本协议，规定乙方必须交纳安全保证金1500元，施工结束后，不发生问题全部退回乙方。 七、日常与乙方有关衔接事宜，甲方委托铧尖供销社全权办理。 八、本协议一式四份，甲、乙双方、铧尖供销社、铧尖乡人民政府各执一份，发生争议，提请巨龙供销集团总公司解决。 甲方：酒泉巨龙农业生产资料有限公司肃州分公司代表： 乙方：铧尖乡集泉村建筑工程队代表： 年月日
民事起诉状 原告： 刘**，女，29岁，，汉族，住深圳市南山区创业路***大厦**室（邮编518000），联系电话×××××××。 被告： 上海**房地产经纪有限公司，法定代表人蒋*，住所上海市长宁区***路**号底层甲（邮编200051），联系电话021－********。 请求事项： 1、请求被告支付原告 2006年9月1日至 2006年11月30日的工资共计18000元，以及25％的经济补偿金4500元。 2、请求被告为原告补缴2006年 4、" 6、 10、"11月共4个月外来从业人员综合保险。 3、本案诉讼费由被告承担。 事实和理由： 原告于 2006年3月20日与被告建立事实劳动关系，并在被告单位担任董事助理职务，工资为6000元/月。
2006年11月29日，被告通过岗位调动的方式被将原告派遣至被告上级单位深圳××臵业评估有限公司担任客户服务部经理，工资降为4500元/月。原告在被告工作期间，被告拖欠原告2006年 9、"1 0、"11三个月的工资共计18000元，原告曾多次向被告催讨，被告每次都承诺等财务状况好转后再支付。但 2007年4月25日，在未提前通知原告的情况下，被告伙同上级单位深圳××臵业评估有限公司找借口于当日将本人辞退。 原告认为，依法足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务，被告无正当理由企图逃避这一法定义务，除应全额支付拖欠工资外，还应加付25％的经济补偿金。此外，被告还欠缴原告外来从业人员综合保险理应补缴。 为维护原告合法权益，现起诉至你院，希望能支持原告诉请。 此致 上海××区人民法院 原告： （签名）____年__月__日 1
欠薪起诉书范文讨薪起诉状写 申请人：xxx，男，汉族，xxxx年x月xx日生， ___号码xxxxxxx，住唐山市xxxxxxxx，电话xxxxxxx 被申请人：河北xxxxxxxx有限公司 地址：唐山市xxxxxxx 法定代表人：xxx电话：xxxxxxx 申请要求 1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金； 2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费（以最后劳动能力鉴定为准）； 3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资； 4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资；
5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续； 6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。 事实和理由 XX年9月，申请人到被申请人处工作，任外聘工长职务，月工资3950元。xx年9月18日，申请人患脑出血住院治疗；xx年10月18日，申请人出院回家继续治疗。现因申请人患病较重，被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。在劳动关系存续期间，被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同，也未给申请人交纳各项社会保险，因此应承担各项责任。 第一，申请人在被申请人处工作三年有余，根据《劳动合同法》第四十七条第一款之规定，被申请人应支付给申请人三个半月的工资作为经济补偿。同时，被申请人违反《劳动合同法》在规定的医疗期内不得解除劳动合同的法律规定，应根据《劳动合同法》第八十七条、《劳动合同法实施条例》第二十五之规定向申请人支付赔偿金。综上，共计七个月。
第二，申请人因患病较重，不能从事原工作，也不能从事被申请人另行安排的其他工作，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条之规定，被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助（以最后劳动能力鉴定为准）。 第三，《劳动合同法》规定，用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合同，但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同，按《劳动合同法》第十四条第三款、《劳动合同法实施条例》第七条之规定，被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。但被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条第二款之规定，被申请人应向申请支付双倍工资。 第四，根据《劳动合同法》第四十二条之规定，劳动者患病在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月。因申请人xx年9月18日住院治疗，所以被申请人与申请人之间的劳动关系在xx年12月18日之后才能解除，但被申请人只支付了xx年9月份之前的工资，应将剩余工资支付给申请人。同时，按《劳动合同法》第四十条的规定，被申请人应履行提前三十日书面通知的义务，故应按该条之规定额外支付一个月的工资。综上，共计三个半月。
原告：XXXX，地址：XXXX。 法定代表人：XXX 被告：XX，XXXX。 原告与被告劳动争议纠纷一案，原告不服深圳市劳动人事争议仲裁委员会“深劳人仲案（2016）XXX号”仲裁裁决书第一、第二、第三项裁决，现提起诉讼。 诉讼请求： 1、原告无需支付被告2014年1月1日至2016年2月23日期间正常工作时间工资差额元； 2、原告无需支付被告2014年度至2016年2月23日未休年休假工资差额元； 3、原告无需支付被告律师代理费元； 4、本案诉讼费由被告承担。 事实和理由： 一、原告并不拖欠被告的工资，无需向被告支付2014年1月1日至2016年2月23日期间正常工作时间工资差额元。 根据原告与被告的约定，被告20%的工资将按公司的业绩情况及对被告的年终考核结果确定是否发放及发放的比例。2014年被告20%工资为72000元，年终考核结果系数为，即实际应发72000元×=56600元，已实际发放；2015年公司总体业绩不好，经原告与被告协商同意不予发放。 因此，原告并没有拖欠被告的工资。而且，如果被告对上述发放工资的情况有异议，早就应该向公司提出或申请劳动仲裁，而被告一直没有提出异议，已经过了仲裁时效，也客观证明了双方对20%工资须根据公司业绩及考核结果决定是否发放及发放比例的约定是真实的，是协商一致的结果。 二、被告已经休了年休假，原告无需向被告支付未休年休假工资
差额元。 1、原告公司《员工手册》第三章第条规定，带薪年假按照国家法律规定执行。员工入职起在公司服务满一年不满10年的，年休假5天。其中3天的年假统一安排与春节假期连休；《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定，用人单位根据生产，工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假；根据以上规定，被告2014年至离职时应休年休假为10天。 2、《员工手册》、年假通知、关于2014/2015/2016年元旦、春节放假的通知、请假单、考勤表，可以证明原告已经在每年的春节假期予每位员工连休3天的年休假，被告也已实际休假。即被告2014年至离职时公司统一年休假9天，另被告请假、年假调休6天，被告2014年至离职期间已经休了年休假共15天，已经超过法定的年休假天数，因此，原告无需支付未休年休假工资。 三、被告的劳动仲裁请求没有事实和法律依据，被告律师代理费应由其自行承担，原告无需向其支付。 综上所述，原告特向贵院提起诉讼，请贵院判如所请。 此致 福田区人民法院 具状人：XXX 二〇一六年九月十二日
农民工讨薪起诉书范文 范文一 原告人代表：陈XX(男，1968年4月21日出生，汉族，XX省XX市XX县XX 乡XX村1组01010号，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，手机号码XXXXXXXXXXX) 被告人：XX县XX建筑工程有限公司XX国际项目部 主要负责人：刘XX(男，19XX年X月X日出生，汉族，XX省XX市XX县XX 街道办事处XX社区居委会组，身份证号码43072319650104XXXX，手机号码1370736XXXX) 李XX(男，19XX年X月X日出生，汉族，XX省XX市XX县西街道办事处关心社区居委会XX号，身份证号码43242419521205XXXX，手机号码1351115XXXX) 案由：追讨农民工工资 诉讼请求：责令被告偿还农民工工资1150000元(壹百壹十五万元整) 事实和理由：20XX年，由澧县鑫鼎投资开发有限公司投资兴建的鑫鼎国际综合楼，位于XX县澧州大道与十一支交汇处，施工单位总承包方为X县XX建筑工程有限公司(实质为挂靠名义)，但实际合伙承包人为刘XX、李XX、二人。同年6月XX(原告人代表)以承包农民工工资的方式简称清包，承接了该工程的所有劳务作业。于20XX年6月23日，刘XX、李XX二人在XX国际项目部将未支付的剩余农民工工资(115万元整)亲笔签署了一张工资欠条证明(后附有原件照片)，在此期间，原告多次讨薪，被告仍以各种理由推脱，一直拖延支付。直到20XX年2月4日，刘XX、李XX二人再次签署了一份承诺书，内容包含将剩余农
民工工资承诺在20年12月30日前付清，如到期没付清将按2分利息计息，直到本息付清为止(后附有原件照片)。原告及工友们在承诺得不到兑现的情况下，联名上诉到XX县劳动局领导办公室以及劳动监察大队，得到的答复是该项目未存预留储备金，没有办法发工资，建议走司法程序;劳动监察大队还表示他们权力受限，无权扣人、扣物、冻结账户，如果按程序移交公安，他们还得花自己的经费请公安部门办事，这样一来，你们觉得监察大队的办事效率会有多高呢?这难道不是政策上的漏洞吗?由于农民工们根本没那笔钱也打不起这种官司，所以恳求政府多多关注，望问题得到处理解决。转眼X年过去了，原告(陈XX)一直催促找到XX国际项目部的刘XX、李XX二人讨薪，但至今未收到他们支付的农民工工资;同时在此期间也一直找过XX县XX建筑工程有限公司的领导，该施工单位采取不理睬也不出面处理解决的不作为的态度，实在让人悲愤不已，义愤填膺。所以本人及代表工友们实在是忍无可忍，被逼无奈，讨薪未果，在万不得已的情况下，才出此下策，望问题能得到解决。 特恳请各位领导，将心比心，为农民工讨回血汗钱!! 原告人代表：陈XX 20XX年3月2日星期四 附件(均为原件照片)：一、工资欠条证明一张 二、承诺书一份 范文二 起诉单位：(全称)：______市______县______建筑公司
民事起诉状范本 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
民事起诉状 原告：广东*************有限公司 住所地：广东省*室。 法定代表人：***，总经理。 联系方式： 020-******** 被告：***** 住所地： 法定代表人： 诉讼请求： 一、请求判决被告向原告支付2014年8月至2014年11月劳务派遣员工的劳动报酬共193125.64元及滞纳金37134元（从2014年9月13日起至清偿完毕之日按拖欠金额的0.1%利率计算，暂计于2015年4月10日）； 二、请求判决11月服务费共805.64元； 三、由被告负担本案诉讼费用。 事实与理由 原告与被告***有限公司（以下简称“**公司”）于2013年10月7日签订《劳务派遣服务合同》，合同第一章第一条约定原告接受被告委托，原告派遣给被告符合被告要求的、合格的劳务派遣人员，被告就使用原告派遣的每位劳务派遣服务人员每月付给原告服务费；合同第二章第八条约定被告应按规定告之派遣员工的劳动报酬标准，并严格按照劳动报酬标准核算并发放劳动报酬；合同第七章第三十七条约定若被告无书面的正当理由延期支付综合派遣服务费，原告有权向被告提出书面抗议，同时延期的每天按实际发生金额的0.1%收取滞纳金。 合同签订后，原、被告一直保持着友好合作的关系。但自2014年9月起，被告一直以各种理由拖欠原告劳务派遣服务员工2014年8月至
2014年12月的工资。原告多次催告未果，现提起诉讼维护自己的权益。恳请人民法院查清事实，依法支持原告的诉讼请求。 此致 广州市天河区人民法院 具状人：广东******有限公司 年月日 证据清单 证据提交人：广东锐博人力资源服务有限公司 日期：年月日
场地借用协议书 出借人：江干区建设局（以下简称甲方） 使用人：杭州市地铁集团有限责任公司（以下简称乙方）为配合杭州市地铁2号线项目-庆春广场站建设顺利进行，确保甲乙双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，就乙方借用甲方庆春广场部分绿地、道路的有关事宜经协商达成协议如下： 第一条借用场地的范围 乙方为杭州地铁2号线庆春广场站施工需要，借用甲方庆春广场的部分绿地、道路等。借用范围：北至庆春广场地下室，南至南临空墙以南，东至庆春广场公共场所以西，西至景坛路以东人行道。（详见双方核对的图纸） 第二条借用期限 借用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。甲方须于_________年_________月_________日前向乙方交付借用场地的使用权。 第三条场地借用方式为无偿借用： 1、本协议所涉及的土地借用为无偿性质，乙方在借用期间负担场地内所产生的水、电、气、税费等费用，无需向甲方支付其他任何费用。 2、甲方应当在本协议签订之日起日内将上述租赁地交付给乙方使用。乙方在无偿借用期间所发生的所有债权债务、民事、经济、刑事责任均与甲方无关。
第四条甲方权利义务 1．依法制订有关广场绿化地使用、迁移、景观、道路告示等内容的各项规章制度并负责监督实施。 2．协助各级、各职能行政管理机关对违反有关规定的乙方进行监督、教育、整顿。 3.在租赁期限内因原场地本身问题造成乙方或者第三人人身财产损失的由甲方承担侵权责任。 4．除有明确约定外，不得干涉乙方的正常活动。 第五条乙方权利义务 1．自觉遵守甲方依法制订的各项规章制度，服从甲方的监督管理。 2．应爱护并合理使用场地内的各项设施，如需改动应先征得甲方同意，造成损坏的还应承担修复或赔偿责任。 3．建筑物外立面及建筑物内部非乙方承租场地范围内的广告发布权归甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式在上述范围内进行广告宣传。 4.乙方在施工围挡时要与庆春广场景观相配套，并做到美观、干净，做好市民告示，文明施工，并确保广场排水畅通。 5.乙方施工时需对广场内绿化进行临时迁移，应报市、区相关职能部门进行审批，并将临时用绿地许可证送区建设局备案。 6．租赁期间，乙方不得改变租赁场地的用途。
公司拖欠员工工资起诉状范本 Model complaint for arrears of wages of employees [official ver sion] 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
公司拖欠员工工资起诉状范本 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 原告：______________________________________ 住址：______________________________________ 法定代表人：________________________________ 职务：______________________________________ 联系方式：__________________________________ 被告：姓名_________;性别____;出生_____年_____月 _____日;民族________;籍贯_________;住址 ____________________;身份证号码_________________;联系电话___________________。 诉讼请求： 1、请求法院对_________劳动争议仲裁委员会 ______________裁决书的第___项、第_____项的 _________________，依法判定原告不承担支付和赔偿义务;
临时借用场地协议书 甲方： 乙方： 就乙方临时借用场地相关事宜，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、甲方同意乙方临时借用场地使用。 二、签订临时借用场地的协议使用期限为5年： 自年月日至年月日止。 三、付款方式： 乙方应缴纳的场地使用管理费为一年一次性付清：元人民币。 四、乙方承诺按照本协议定期限和金额，向甲方交纳临时借用场地使用管理费。未按本协议约定期限和金额交纳的，甲方有权解除本协议并追缴乙方已使用场地期间应交的费用和违约金。 五、乙方承诺遵守相关部门的有关规定，在临时借用场地期间：不改变场地用途；不修建永久性建（构）筑物；不扩大场地范围；不转让、出租、出借、出卖临时借用的场地。如确需改变原状或增加设施时，须事先取得甲方书面同意。如有违反，甲方有权解除本协议并要求乙方恢复场地原貌和经济补偿。 六、乙方承诺在临时借用场地上不从事下列行为：对安全有危害的行为；违反消防、安全相关规定；易燃、易爆、剧毒、放射物、
噪声、生物化学等对环境有污染的行为。如有违反甲方有权解除本协议。 七、乙方承诺对在临时借用场地期间发生的各类违法、违章、安全生产事故、铁路交通事故、人身及财产损害及其他侵权行为承担一切法律责任并负责赔偿。 八、乙方承诺按照临时借用场地的性质、期限、用途、面积等情况进行合理投入。并同意在本协议期满、或因乙方违约甲方提前解除协议、或乙方提出解除协议等情况下，对在临时借用场地上的任何投入均由其自行处理和承担风险。甲方不对乙方在临时借用场地上的投入给予任何形式的赔偿或补偿。 九、在临时借用场地期间，如需提前收回场地时，甲方应提前书面通知乙方。乙方承诺在收到通知书之日起三十日内无条件将临时借用的场地恢复原状，交还给甲方。未借用期间已交纳的场地使用费用甲方予以退还乙方。 十、乙方承诺在借用期满时间所借用的场地交还给甲方。如已改变原状的，乙方承诺：在借用期满十五日前，或借用期未满、但乙方不再借用三十日前，或需要提前收回场地，或由于乙方违约甲方提前解除本协议十五日内将临时借用的场地恢复原状。乙方逾期未对临时借用的场地进行清理的，甲方有权对场地上所有的附着物或遗留物进行处置，相关费用由乙方承担。 十一、在履行本协议过程中发生争议的，双方应协商解决，协商不成的，应向当地人民法院进行起诉。
劳动纠纷民事起诉状 劳动纠纷民事起诉状（一） 原告：**，男，*年*月*日出生，住所地：（现住地址），联系电话：* 被告：**，法定代表人**，住所地：（办公地址）联系电话：* 案由：劳动争议 诉讼请求： 1、判令被告支付给原告12个月的双倍工资共**元（*×11个月=**元）。 2、判令被告为原告补交社会保险金（从*年*月至*年*月）。 3、判令被告支付给原告经济补偿金**元。 4、判令被告承担本案诉讼费用。 事实与理由：
原告经过应聘，自*年*月*日开始，到被告公司销售部门工作，任职**，工作期间原告遵守公司相关制度规定，认真做好本职工作。但被告一直不与原告签定书面劳动合同，也未替原告办理各项社会保险手续，原告向被告提出纠正未果，*年*月*日双方劳动合同解除，被告未给予原告任何补偿。 原告认为，被告的行为已经违反了《劳动合同法》的相关规定，应当向原告支付相关的经济补偿并办理社会保险。重庆*区劳动争议仲裁委员会未在《劳动争议调解仲裁法》规定的法定期间内作出仲裁裁决，根据该法第43条规定：逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。原告遂起诉至贵院。恳请人民法院以事实为依据，以法律为准绳，纠正被告违反劳动法律法规的行为，并判决支持申请人的诉讼请求。 此致 重庆市*区人民法院
具状人：* 年月日 劳动纠纷民事起诉状（二） 原告：——性别－，年月日，出生，族，身份证号码，住所：电话：被告：――有限公司，住所地：－―法定代表人：―― 性别－，职务：―――；电话：――― 原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案（――）第―――号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。 一、请求事项： 依法判令被告向原告支付： 1、由原告垫付的－年－月份、－月份和－份销售费用，合计人民币―――元； 2、拖欠的――年――月份和――月份的工资，合计人民币―――元； 3、拖欠的―――年－月份和－月份的平时加班工资，合计人民币―――元； 4、被拖欠工资总额的25%的经济
编号：_________________ 公司不服劳动仲裁起诉状范本 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日
原告： 住所： 被告： 住所： 诉讼请求： 1、请求法院判决原告无须支付被告_____年____月____日至_____年____月____日休息日、法定节假日的加班工资人民币______元及_____%的经济补偿金人民币_____元； 2、请求法院判决原告无须支付被告______年度年终奖人民币_____元。 事实与理由： ______市劳动争议仲裁委员会所作的深劳仲案（______）______号裁决书的裁决是错误的，缺乏事实和法律依据。
一、裁决要求原告支付被告加班工资及加班工资的计算方法是错误的。被告本属原告的高级管理人员，工作时间自由灵活，由被告自己根据工作需要安排，且原告也与被告签定了不定时工作协议。同时，原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第七条第二款规定“地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门备案”。而且截止被告辞职的_____年____月___日，______市均未相关规定出台。因此，该不定时工作协议应为有效，原告不应支付被告任何加班工资。 二、裁决要求原告向被告支付拖欠加班工资的______%经济补偿金没有法律依据。按照上面所述，根本不存在原告拖欠被告加班费的问题。而且，支付拖欠加班工资经济补偿金，理应适用劳动合同法的规定，而劳动合同法及其实施条例对此均未予以规定。因此，即使存在拖欠加班费的情形，要求原告向被告支付拖欠加班费的经济补偿金也是没有法律依据的。对此，我国法院已有相应判决。 三、裁决要求原告支付被告______年度年终奖没有法律依据。年终奖是由企业根据企业经营状况和员工工作表现而为员工提供的福利，并不是法律的强制规定。因此，只要不违反法律规定和劳动合同的约定，原告完全有权自主决定年终奖的发放范围和发放方式，原告不给已离职的被告发放年终奖并无不当。况且，被告_____年____月离职，原告的年度经营业绩如何还未核算，也不可能核算出每个员工的年终奖的数额，从而也不可能发放年终奖。在职员工一年中发生缺勤都有可能无权享受年终奖，当年离职的员工怎么可能还有权享受当年的年终奖呢
2020年个人不服劳动仲裁起诉状范本 原告： 住址： 被告： 住址： 请求事项： 风险提示： 诉讼请求必须具体﹑明确，该写的一定要写，因为其事关法院审查的范围。但千万不可不加思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。另外，诉讼请求应提出具体的数额，不能笼统地说“赔偿原告的一切损失”之类。 虽然这是没有争议的，但并不等于在提出诉讼请求时多多益善，比较切合实际的请求数额，不仅可以减收诉讼成本，降低诉讼风险，而且有利于法院的调解和双方当事人的和解，减少讼累。 1、请求判令被告立即支付原告拖欠的工资_____元、加班费_____元、汽车保养费_____元。 2、请求判令被告立即支付原告双倍工资款差额______元。 3、请求判令被告为原告补交______个月的社会保险费。 4、由被告承担诉讼费用。
事实和理由： 风险提示：诉状是个利剑，挑起战争。如果没有写好，那么势必倒过来伤到自己。因此，要摆事实，讲明道理，引用有关法律和政策规定，为诉讼请求的合法性提供充足的依据。摆事实，是要把双方当事人的法律关系，发生纠纷的原因、经过和现状，特别是双方争议的焦点，实事求是地写清楚。 讲道理，是要进行分析，分清是非曲直，明确责任，并援引有关法律条款和政策规定。 ______年_____月_____日，原告与被告达成口头协议，主要内容有：1、原告为被告提供驾车劳务，每日工作_____小时，每周休息____日；2、原告支付被告人民币____元作为风险押金；3、被告支付原告基本报酬人名币______元/月，超时加班费______元/时。 ____月____日，被告安排原告前往园区_____控制科技有限公司提供驾车劳务，工作时间每日______小时。____月___日，被告要求原告补签书面劳动合同，原告因对合同内容有异议而拒绝补签。被告要求原告离职，双方当日办理交接手续。 后原告因讨还押金及工资不成，提起劳动仲裁。仲裁庭以原告所驾车辆无道路运输证为由裁定原被告间为非法用工关系，对原告提起的双倍工资要求不予支持。但原告前往运管部门了解原告所驾车辆有道路运输证，仲裁庭认定事实错误。在仲裁期间被告自愿返还原告押金_______元人名币。 根据《劳动法》第50条和第36条规定，原告要求被告支付拖欠工资______元、加班费_____元及原告所垫付的汽车保养费______元。根据《劳动合同法》第10条和第82条规定，原告要求被告再行支付一倍工资合计______元整。根据
XX拖欠货款起诉状范文 如何起草拖欠货款起诉状?下面请看给大家收集的xx拖欠货款起诉状范文，仅供参考。 原告：×××市×××有限公司 住所地：×××市×××区×××大道 法定代表人：××× 被告：×××，男，××年××月××日出生，汉族，家住××省×××县×××镇×××村 请求事项： 1 依法判决被告支付原告货款计人民币xx1元; 2依法判决被告从xxx年9月1日起至还清之日止按照年利率7.47%的标准向原告支付逾期付款滞纳金(暂计至xxx年10月30日)计人民币249.26元; 3 本案所有诉讼费用由被告承担。 事实和理由： 原告是加工、产销：肉类制品的企业。××年××月××日，原告聘任被告为原告的业务员，负责×××地区的产品销售。当时，约定了被告负责区域的货物的交付方式和结算方式为：货物由被告直接从原告的仓库提取，由被告将货物交给客户，并由被告负责和客户结算货款。被告则根据实际的提货量直接与原告结算货款。一般都是在被告提货后10天内，被告与原告结算货款。开始，被告均能按照约定支付货款。但是，xxx年6月22日，被告从原告处提取货物价
值人民币9109元。xxx年7月25日，被告从原告处提取货物价值人民币10912元。两次共计货物价值人民币xx1元。被告均没有依约向原告支付货款。为此，原告多次向被告催收，被告却无故推诿拒不支付至今。 综上所述，原告认为，被告从原告处领取货物用于销售，理应 将货款及时偿还给原告。但是，被告却无故拒不支付至今。被告的行为显然严重损害了原告的合法权益。为了维护原告的合法权益，根据我国法律的相关规定，特向法院提起诉讼，请求法院依法判决。 此致 ×××市 * 具状人： ×××年×××月×××日 起诉单位：(全称)：______市______县______建筑公司 企业性质：集体 经营范围：工业与民用建筑. 流动资金：169. 5万元 何时经何部门批准开业：______年______月份经______县基建 局批准 地址：______县______乡______电话：______________________ 开户银行：______工区历下办理处。帐号：__________________ 法定代表人姓名：_________职务：_________ 被告单位(全称)： ______市职工教育培训中心
民事起诉状 原告：姓名，性别，年月日出生，汉族，住，身份号码：，邮编：。 被告：XX公司，住所地：，统一社会信用代码：，法定代表人：。 诉讼请求： 1.请求被告支付原告年月至年月的工资共计元； 2.请求被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金元； 3.请求被告支付原告年月至年月的社会保险共计元； 4.本案诉讼费用及其他必要费用由被告承担。 事实和理由： 年月，原告入职被告XX公司，从事销售工作，连续工作满十年后又与被告签订了无固定期限合同。原告在被告江苏中广置业有限公司工作期间，被告未向原告按时缴纳20 年7月至20 年1月的社会保险，共计拖欠元。另外，被告自20 年10月至11月未向原告按月发放工资，共计拖欠元，提成工资（佣金）元。因被告无故拖欠劳动报酬和社保，协商调解不成，原告即单方解除了劳动合同，并于20 年1月3日向XX劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委建议原告直接向法院起诉。 原告认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬和按时缴纳社会保险。原告与被告成立劳动关系，被告无故拖欠工资和社会保险，原告有单方解除劳动合同的法
定权利，并要求被告支付经济补偿金，工作年限11年，月工资元，经济补偿金共计元。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第30条、第38条、第46条、第47条，《中华人民共和国劳动法》第32条、第50条、第72条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第8条、第15条的相关规定，请求贵院依法支持原告的诉讼请求。 此致 XX人民法院 附：本诉状副本2份 具状人： 年月日
2021最新拖欠工资起诉状范本 原告：____________，性别：_______，_______年_______月_______日出生，_______族， 住址：_________________________，职业：______________，联系电话： ______________________。 被告：____________，性别：_______，_______年_______月_______日出生，_______族， 住址：_________________________，职业：______________，联系电话： ______________________。 诉讼请求： 风险提示： 诉讼请求必须具体﹑明确，该写的一定要写，因为其事关法院审查的范围。但千万不可不加思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。 另外，诉讼请求应提出具体的数额，不能笼统地说赔偿原告的一切损失之类。虽然这是没有争议的，但并不等于在提出诉讼请求时多多益善，比较切合实际的请求数额，不仅可以减收诉讼成本，降低诉讼风险，而且有利于法院的调解和双方当事人的和解，减少讼累。一、 1、判令被告支付原告_________年______月份的基本工资______元及加班工资______小时 ______元/小时=______元及奖金______元，共______元。 2、支付原告____________________提前解除劳动合同______个月工资______元。 3、支付原告____________________解除劳动合同经济补偿金______元。 4、支付原告____________________没有签劳动合同赔偿金______个月 ______元/月=______元。 5、判令被告支付_______年______月份的基本工资______元及加班工资______小时 ______元/小时=______元，共______元。 二、本案诉讼费用由被告负担。