岗位协议书

甲方：

乙方：

为维护甲乙双方的合法权益，本着公平、合理、协商、自愿的原则，签订本协议。

一、岗位基本情况

1、乙方在岗位从事工作。

2、岗位聘用期年，自年月日至年月日。其中岗位试用考核期个月。

3、岗位工时：。

4、岗位综合工资包括：基本工资、岗位津贴、绩效津贴和保健费、通勤费。乙方在本岗位上的基本工资元，岗位津贴元，保健费元，通勤费元；绩效津贴按工效挂钩原则，由当月加班、夜班数及当月实现效益情况核定。

二、岗位职责

1、严格执行公司制定的各项规章制度。

2、兼职食堂安全员，负责本岗位的安全工作，包括人身安全、设备安全、财产安全。

3、全面负责本班工作，与车间做好沟通协调。

4、负责本班员工的管理，包括考勤、纪律等，以身作则，并监督本班员工自觉遵守公司的各项管理制度。

5、每天必须在规定用餐时间之前必须将饭菜准备好。

6、应保证个人、饭菜、餐具、餐厅、灶间的清洁卫生，预防发生传染病。

7、尽量保证员工吃饱、吃好，不允许给员工吃变质的剩饭剩菜。

8、每次用餐结束后必须清扫灶间、餐厅等的卫生。

9、对工作中出现的问题承担责任。

10、完成领导交办的临时性工作。

三、要求

1、聘用期间，甲方有权根据实际生产需要调整乙方的工作岗位，并按岗变薪变原则，根据岗位变动调整乙方的工资标准。

2、甲方因工厂检修、生产任务调整以及停产等不可抗拒因素，安排乙方临时或较长时间放假，只发放基本工资，如果基本工资低于普兰店市最低工资标准，则按后者发放。放假期间甲方继续给乙方按规定缴纳保险。

3、乙方全年事假累计超过15天，甲方除按《员工手册》规定“公

司有权不予续签合同外”，同时取消当年年末奖金；乙方当年事假累计超过20天，自下个月起甲方与乙方即终止劳动合同。

4、乙方要严格遵守甲方的保密条例，严守公司商业秘密；乙方不得在任职期间，参与甲方竞争对手的生产经营活动；不得私自以甲方名义从事与甲方无关的活动。如出现上述任一情况，甲方与乙方自动解除劳动合同。

5、乙方上班喝酒、或未上班在厂外喝酒回厂（或电话）滋事，甲方除按规定从当月所得工资中扣除罚款外，同时要按严重违反公司纪律

处理，即此情况下甲方与乙方自动解除劳动合同。

6、甲方为乙方提供因生产工作需要而配备的劳保用品，乙方应按要求佩戴，违反规定而造成的个人伤害由乙方承担责任。

7、乙方在任职期间，由于乙方的严重过失给甲方造成损失，乙方应承担相应的经济责任；如属于乙方的故意行为，甲方除要求乙方如数赔偿外，还要视具体情况追究乙方的法律责任。

8、乙方上班期间应尽职尽责，严禁脱岗、睡岗、擅自离岗以及上班期间打扑克，上述行为一经发现，严格按照公司的规章制度给予处罚。

四、其他

1、本协议未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，经双方协商同意，可以补充完善协议。

2、员工工卡为员工出入本厂的唯一凭证，请妥善保管，如有丢失或损毁，员工个人承担补卡费用，补卡工本费30元整。

3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签字）

年月日年月日

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