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解除聘用合同的报告

解除聘用合同的报告

篇一:关于解除劳动合同的申请

关于与马俊等五位员工解除劳动合同的请示

集团公司人力资源部:

我公司员工XX/长期无故旷工。根据《集团员工奖惩暂行规定》

第五章第十七条第二款“员工连续旷工十天(含十天)以上的,予以辞退”及《劳动合同法》第三十九条第二款“严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动关系”之规定,请求集团公司给予解除劳动合同。

特此请示

xx公司

二〇〇九年六月八日

篇二:解除聘用合同申请书

篇一:解除劳动合同申请

解除《劳动合同》申请

本人因原因,不能继续履行签订的《劳动合同》,需在年月日离岗。特此申请解除劳动关系,请予批准。

申请人签名(签章):

年月日

劳动合同(劳务协议)终止协议

根据双方签定的劳动合同(劳务协议),用人单位(甲

方)按以下条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同(劳务协议)。 1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。

2、合同(协议)期限届满,不再续订新的劳动合同(协议)。

3、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。

4、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

5.乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。

6.客观情况发生重大变化,至使原劳动合同(劳务协议)无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。 7.乙方向甲方提出解除申请 8.劳动合同约定的其他条款:(1)乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续;(2)其他。

甲方(签章):乙方:___________________

________年_______月______日_______年_______月______日

注:此协议一式二份,一份本人留存,一份交办公室。

员工离岗单

篇二:解除劳动合同申请书(职工对单位)

解除劳动合同申请书

公司:

我与贵公司于年月日签订的劳动合同因原因,本人决定欲自月日起与公司解除劳动合同。望予以批准。

申请人:年月日篇三:解除劳动合同申请书

解除劳动合同申请书

尊敬的xxx公司领导:

首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助,让我增长了知识,积累了经验,得到了锻炼和提高。由于我的个人原因,经过慎重考虑后,我决定向xxxx公司提出解除劳动合同申请,望给予批准为谢!

最后衷心祝愿分公司业绩蒸蒸日上!祝愿分公司领导和各位同事身体健康、工作顺利!此致

敬礼!

申请人:

年月日

篇三:关于解除++同志聘用合同关系的请示

关于解除**同志聘用合同关系的请示

******:

**同志于XX年2月参加我县事业单位招聘考入我局,于XX年2月转正。现该同志提出书面《辞职申请书》,经我局局务会研究,同意**同志从9月起解除双方的聘用合同关系。

以上请示当否,请批示。

附件:《辞职申请书》。

**************************

XX年9月9日

篇四:解除劳动合同报告书

职工解除劳动合同报告书

我单位职工等名同志,已解除劳动合同,现报去备案。

年月日

1、合同制职工因各种原因解除劳动合同,均应填写本报告书一式五份,留本单位一份,送

达本人一份,并于十日内分别报市劳动服务失业保险科、社会劳动保险事业处、劳动争议仲裁办公室各一份备。

2、解除合同的职工本人档案移交到市劳动服务公司托管。

申请书

申请人:

地址:联系电话:法定代表人(负责人):职务:申请行政许可事项:

申请材料: 1、 2、 3、 4、 5、

申请人(印章)年月日

通过传真或电子邮件的方式递交申请的途径:电子

邮箱:传真电话:

篇五:解除终止劳动合同报告书

解除/终止劳动合同报告书

我单位职工等 1 名同志(名单附后),已解除/终止劳动合同,现报去备案。

单位名称(章):年月日

注:用人单位与职工因各种原因解除或终止劳动合同,均应填写本报告书;本报告书一式四份,本单位、个人、公共就业服务机构、单位所在区(市)社会劳动保险办公室各执一份。(其中,市内四区用人单位到市就业服务中心进行解聘备案确认。五市三区用人单位到所在区市就业服务中心进行解聘备案确认。)

篇六:解除聘用合同申请

解除聘用合同申请

甲方:乙方:所在单位

同志于年月日与(单位)签订了聘用合同,因工作需要,该同志从(单位)调到(单位)根据号文件要求,经甲乙双方同意于年月日起解除聘用合同。

甲方(章):乙方签字:甲方法人(签字):

年月日年月日

主管局意见(章):合同鉴证机构意见(章):

年月日年月日

篇七:解除终止劳动合同报告书

解除/终止劳动合同报告书

我单位职工等名同志(名单附后),已解除/终止劳动合同,现报去备案。

单位名称(章):年

月日

注:用人单位与职工因各种原因解除或终止劳动合同,均应填写本报告书;本报告书一式四份,本单位、个人、公共就业服务机构、单位所在区(市)社会劳动保险办公室各执一份。(其中,市内四区用人单位到市就业服务中心进行解聘备案确认。五市三区用人单位到所在区市就业服务中心进行解聘备案确认。

篇八:解除聘用合同证明书

解除聘用合同证明书

字第号

根据《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》第条第

款第项的规定,我单位与于年月日解除聘用合同(合同签订时间年月日;合同期从年月日起至年月日止)。

特此证明。

单位(盖章)

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