公司工会上半年建家工作情况汇报
公司工会上半年建家工作情况汇报各位领导、考核组成员：首先，我代表公司工会全体员工欢迎考评组前来检查指导我公司工会建家工作，对于检查过程中存在的问题与不足，请考评组予以指正。
下面就公司工会年度第一季度工会建家工作情况汇报如下：公司工会在党委和上级工会的领导下，在公司党总支的大力支持下, 坚持以人为本，服从服务于我公司生产改革发展的大局，坚持开展以“敬业、求知、关爱”为主题的职工之家创建活动，充分调动员工的积极性和创造性, 全面履行四项基本职能，创造性的开展工作，为促进企业生产建设，改革发展和稳定员工队伍发挥了工会组织应有的作用。
一、加强组织建设，深
化建家工作，推进基础工作规范化。
1、抓好政治理论学习，提高干部、员工的综合素质。
结合新形势下工会实际，按照企业改革发展和努力提高素质的需要，组织员工学习了党的十六届五中、六中全会精神，认真学习了集团公司和“两会”精神，努力提高干部、员工的政治素质和理论素质，进一步强化干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识和服务意识，努力提高工会工作人员综合素质，推动了我公司工会工作的整体水平的提高。
2、加强基础工作，努力实现工会工作制度化、规范化。
深入车间、班组了解工会组织情况，加强基层工作指导。
基本实现了各车间、班组工会组织体系健全，工作制度化和规范化。
3、强化以“敬业、求知、关爱”为主题的小家建设活动。
我公司工会坚持开展了以“敬业、求知、关爱”为主题的工会劳动竞赛活动，夯实车间小家建设，增强工会工作活力，提高工会干部注重实效、致力创新的意识和维权能力。
4、
强化检查监督，严格执行财经纪律。
全公司两级工会组织认真执行财务制度，坚持财务月报制度、经费预算制度和财务审批制度，坚持按照工会经费开支范围管好、用好经费。
各基层工会坚持会费收缴、使用制度，精打细算，量入为出，最大限度地发挥了经费作用。
二、大力开展“建设节约型职工小家、争做节约降本标兵”活动。
1、挖掘内部潜力，全员参与技术创新。
公司工会充分调动广大一线员工积极投入到技术创新活动中，实施了“在全公司员工中大力开展技术改进”活动，并制订了经济技术迎新工程活动实施方案。
2、开展修旧利废，人人参与降本增效。
随着设备管理工作的不断完善，修旧利废做到及时修复。
三、打造平安企业，安全生产大督察。
继续发动职工查找安全隐患，参与安全事故调查处理、跟踪、监督、整改方案的落实，进一步维护了员工身体健康和生命安全。
年初在全员职工中进行了健康体检，并对公司女工进行了妇科的专项
检查。
开展了“职工冬季运动会”大大活跃了职工的业余文化生活。
四、突出维护职能，深化民主管理，推动依靠方针的落实。
1、完善民主管理制度，充分发挥职代会作用。
坚持每年一次职代会，凡应该由职代会审议、通过、决定、监督的事项，都已提交职代会。
职代会五个专门工作委员会，定期不定期开展活动，按规定行使职权，认真履行职责，切实维护员工的合法权益。
职工代表提案作到了条条有着落，件件有答复。
2、巩固公司务公开成果，加强职工民主监督。
我公司在司务公开过程中本着“掌握一条原则，围绕三大主题，突出一个重点”，保证职工对重大问题的知情权和监督权。
制定了《公司司务公开实施办法》，建立了事务公开专栏，对职工关心的热点问题进行了定期或不定期公开，公司工会还坚持了每季度对基层司务公开情况进行监督检查。
3、温暖工程暖人心，切实代表和维护职工利益。
建立健全困难员工档案。
健全了公司2户困难员工
家庭档案，截至3月止，办理职工困难补助5人次，金额3800元，春节慰问一线员工18人次，慰问金额1200元。
4、维护女职工特殊利益，做好女职工工作。
公司工会在“三八”妇女节期间，组织学习《女职工劳动保护规定》等法律法规，切实维护了女职工的合法权益，几年来无一侵权事例发生。
同时积极做好女职工劳动保护，监督各车间对女职工劳动保护措施的实施，做到女职工安全无事故，维护了女职工的身体健康和生命安全。
在全公司范围开展女职工妇科病知识、保健知识的宣传和学习。
五、重视企业文化，增强团队精神，探索工会工作新途径。
1、重视企业文化，培养员工团队精神。
文体活动是企业文化建设的一个重要内容。
公司除每季至少组织开展一次文体活动外，公司工会积极参加矿举办的各项文体活动，在矿“三八”妇女节跳棋比赛中荣获三等奖。
2、强化宣传阵地，发挥示范导向作用。
公司工会围绕生产工作中心和自身实际，坚
持以凝聚人心、鼓舞士气，每月按时上报工会宣传报道，充分发挥宣传工作的示范导向作用。
第一季度我们虽然做了一些工作，也取得了一定成绩，但是，与党政组织和上级工会的要求、职工的期望对照，仍有相当大的差距。
一是全公司三个车间发展不平衡，参差不齐、差距大；二是今年工会干部培训少，没有完全达到“提高干部独立工作能力和维权能力”的预期目标，致使有的车间独立活动能力差，存在等待观望现象；三是劳动保护监督检查工作还有“死角”，活动内容单一，缺乏针对性、时效性。
我们将认真按照矿工会提出的意见和要求，力争在今后的工作中逐一认真解决，我们将进一步转变观念，解放思想，以新的思路、新的作风、新的方法，努力开创工会新局面。