项目经理聘用协议

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，聘用同志为公司的项目经理，经双方友好协商，同意达成以下协议：

一、乙方的市政、建筑工程一级建造师职业资格证书(两证)及安全生产考核合格证书均

须注册到公司，甲方负责支付乙方税后每月底薪人民币肆仟元。聘用期为

贰年，自乙方被注册中心确认注册成功之日起计（以建设部网站公告时间为准）。聘用期满,

双方协商后可续聘。如果甲方停止经营，须提前一个月通知乙方，按相关规定办理解聘手续。

二、乙方提供市政、建筑工程一级建造师职业资格证书(两证)和相关资料，甲方负责办

理注册手续并承担相关费用，包括安全生产考核合格证书（B证）的转注册。办理上述手续

乙方必须全力配合、协助，非乙方原因造成注册时间延误，甲方仍须支付底薪。在聘用期间

由甲方负责保管一级建造师注册证书、安全生产考核合格证书,聘用期满归还乙方。

三、由甲方保管的证件如有遗失等其它事情发生，甲方须负责补办相关证件，且承担由

此引起的一切费用。聘用期间，乙方不能将市政、建筑工程一级建造师资格证书及安全生产

考核合格证书提供给其它施工单位使用，否则甲方有权终止执行本协议并追究乙方的违约责

任。

四、乙方参加继续教育、安全生产等培训费用（含学习费、食宿费、交通费）全部由甲

方负责。

五、甲方需要乙方参加工程项目投标（招标方要求项目经理到场或须项目经理答辩），

如果没有中标，甲方须按次支付人民币伍仟元的津贴给乙方（不包括食宿费、交通费）；如

果投标工程中标，甲方将按中标金额大小酌情给予乙方不低于人民币贰万元的奖金。

六、如果甲方需要乙方去工地工作，包括短期和长期工作，短期工作（三日内）甲方须

每次支付人民币叁仟元津贴给乙方；长期工作的待遇由甲乙双方按包吃住不少于每月人民币

壹万元的标准另行协商确定。

七、在协议有效期内，非乙方原因，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质

量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失，均由甲方承担。

八、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则：一方需要在前一个月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情况下，乙方有权

提前解除协议：

（1）甲方不能按期支付底薪、津贴和奖金；

（2）乙方初始注册不成功；

（3）甲方有其它违约和违反国家法律、法规的行为。

九、日常考勤的约定：项目经理属于公司外派人员，实行不坐班制，乙方负责本人的日常考勤工作，甲方不得以乙方出勤情况等违反公司劳动纪律和规章制度为由克扣底薪、津贴和奖金或是单方面解除本协议。

十、双方签订协议后, 甲方先支付捌仟元给乙方作为预付压金。如乙方原因导致注册不成功,则乙方要将预付压金退还给甲方。

十一、每月底薪和津贴支付方式:甲方在每月五号前把当月底薪支付给乙方(现金或转账方式)，乙方按甲方要求去工地工作前一日支付津贴。

十二、违约责任：本协议执行过程中，甲乙双方如违反本协议，给对方造成经济损失或法律责任的，由先违约方承担全部赔偿责任。

十三、本协议未尽事宜，双方可协商解决。

本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效，聘用期满后即自行终止。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

法定代表人（签名或盖章）：身份证号码：

联系电话：联系电话：

签订日期：贰零零玖年月日