谈践行公安内审工作的几点感受
苏州市公安局内审工作已走过16年的历程。

结合近几年的审计工作实践，我们认为，就目前的内审工作，无论是从人员知识结构、审计业务门类，还是从工作范围、质量规范等方面，都发生了
重大的变化。

但在日新月异的新形势下，要开创公安审计工作新局面，忠实履行“经济卫士”职责，需要注重把握以下几点：首先要
取得领导的支持。

市局党委、行政首长和上级业务指导部门对审计
工作的支持是做好审计工作的关键。

一是多请示汇报。

对完成的年
度公安投资项目、财务收支、专项审计和领导交办的审计项目，特
别是对在审计中发现的问题，要及时认真地向市局党委报告。

工作
上取得领导的理解和支持，这是干好审计工作的直接动因。

二是要
取得上级业务指导部门的支持，既要积极认真、保质保量地完成上
级业务指导部门布置的一切工作任务，取得他们的认可，又要主动
履行自身担负的职责，真正发挥审计监督的作用。

其次要相互理解。

公安内审工作的经验和教训告诉我们，要保证审计工作顺利开展，
就要处理好审计和被审计的关系。

首先要通过相互信任来增进理解
和支持。

其次要通过理解产生共识。

要大力宣传审计监督的地位和
作用，使被审计单位认识到审计监督的独立性和制约性，改变审计
就是“找问题、挑毛病”的片面看法。

第三要通过理解形成共同行为。

审计部门(人员)要主动与被审计单位密切配合，正确履行审计职能，做到三个结合：一是审计部门与财务部门密切配合，把财务监
督与审计监督结合起来；二是审计部门(人员)与被审计单位密切配合，把查错防弊与建章立制、完善内部管理结合起来；三是监督与服务
结合起来，寓服务于监督之中，坚持“一审二帮三促进”的原则，
立足于审、着眼于帮，将“以审促改、以审促帮、以审促效”贯穿
于审计工作始终。

第三要客观公正。

审计工作要坚持实事求是的原
则和客观公正的态度。

处理问题要正视客观现实，正视社会环境；
要以人为本，提高内审人员素质；要以纠正倾向性问题，规范公安
财务秩序为目的，用辩证的、历史的、科学的方法去分析问题，用
公平、公正的方法去处理问题。

客观公正不仅是审计人员的职业道德，也是审计人员必备作风。

在审计工作中要处理好严格执法与客
观公正的关系，对查出的问题要进行详尽分析，区别不同性质，做
到既坚持原则，又讲究实际。

第四要提高内审人员素质。

“工欲善
其事，必先利其器”，如果内审人员素质不高，知识匮乏，就会造
成审计工作方法简单、取证乏力、定性不准、真假不分等一系列的
问题。

这样，即影响审计质量，又制约审计效率，还会造成审计风险。

提高审计人员素质，应做到四个结合：一是定期培训与自学
“充电”相结合；二是理论研究与实际操作相结合；三是坚持原则
与灵活机动相结合；四是新老审计人员技术与知识互补相结合。

只
有审计人员素质提高了，变要我学为我要学，审计工作才能得心应手，工作效率也会随之提高，同时更能有效防范风险。

总之，公安
内审工作说到底，要有乐于奉献，甘于清苦，只争朝夕的主人翁精
神；要开拓视野，虚心求索，以超前的理念、争一流的意识，把公安内审工作做好、做精、做实。