实训四合同的签订
实训目的与要求;
1. 掌握出口合同的签订，并重点掌握合同条款。
重点:出口合同的签订
难点:出口合同的签订
实训项目:缮制出口销售确认书
要求说明：
步骤一请根据出口合同基本条款的要求和双方在信中确定的条件制作售货确认书，要求条款内容全面、具体。
步骤二给国外客户寄出成交签约函，感谢对方的订单，说明随寄售货确认书，催促迅速会签合同，并希望信用证在装运期前15日开到，允许分批装运，不允许转运
合同日期：2009 年9月21 日
信函日期：2009年9 月21 日
合同号码：SC009762
提示：合同：1. 合同条款要全面、内容应完整。
2. 合同没有会签之前，买方是不可能签署的。
情境资料：
新加坡客户接我方去函后，确认了我方样品及交易一般条件，于9月10日来函，要求我方报价。经谈判，我方与新客户达成初笔漂布买卖交易。
商品名：SPRING FLOWER (BRAND) BLEACHED SHIRTING
规格：30sx36s 72x69 35/36’x42 YARDS
包装：每捆20匹(捆:bales)
客户名称、地址：OVERSEAS TRADING CO. LTD.，100 JULAN SULTAN #01-20 SULTAN PLAZA SINGAPORE
客户电传、电话：（065）6401070、（065）6401074
客户开户银行及账号：中国银行新加坡分行（BANK OF CHINA，SINGAPORE）、03040159
天津泰佛纺织品进出口公司
TIANJIN TIFERT TEXTILES IMPORT & EXPORT CORP.
86，ZHUJIANG ROAD, HEXI DISTRICT, TIANJIN, CHINA
销售确认书
SALES CONFIRMATION
正本
ORIGINAL
合同号NO.
日期DATE:
买方
Buyer:
地址
Address:
电话传真
Tel: Fax:
兹经买卖双方同意成交下列商品订立条款如下:
The undersigned Sellers and Buyers have agreed to close the following transaction according to the terms
总值
TOTAL VALUE
装运
SHIPMENT
付款条件
PAYMENT
包装
PACKING
唛头
MARKS & NOS.
保险
INSURANCE：
买方卖方
THE BUYER THE SELLER
买卖合同的签订
国际贸易中，当交易一方提出发盘，交易另一方作出有效接受之后，买卖双方之间即达成买卖合同关系。买卖双方在交易磋商过程中的往来函电即为双方买卖合同的书面证明。但为了明确，买卖双方一般还要在交易磋商的基础上，签订书面合同或成交确认书将双方的权利、义务及各项交易条件明文规定下来。
一、国际货物买卖合同的形式、内容
（一）国际货物买卖合同的形式
国际贸易中，买卖双方使用的货物买卖合同的形式及名称，没有特定限制。只要双方当事人同意，可采用正式的合同(CONTRACT)、确认书(CONFIRMATION)，也可采用协议 (AGREEMENT)、备忘录(MEMORANDUM)等各种形式。我国对外贸易中，主要使用合同和确认书。
1．合同
买卖合同是交易中一种非常正式的货物买卖协议。它的内容比较全面、详细，除了交易的主要条件如品名、品质、数量、包装、价格、交货、支付外，还有保险、商品检验、索赔、不可抗力、仲裁等条件。交易中，由卖方根据磋商结果草拟的称“销售合同”( SALES CONTRACT)；由买方根据协商条件拟订的称“购货合同”(PURCHASE CONTRACT) 。
2．确认书
确认书是一种内容比较简单的贸易合同。它与前面所说的合同相比，仅是包括买卖交易的主要条件，而不包括买卖交易的一般条件。其中，卖方出具的称“销售确认书”，买方出具的称"购货确认书"
以上两种形式的合同，虽然在格式、条款项目和内容的繁简上有所不同，但在法律上具有同等效力。在我国对外贸易业务中，对大宗商品或成交金额比较大的交易，一般采用合同形式，对金额不大，批数较多的小土特产品和轻工业品一般采用确认书形式。货物买卖合同或确认书，一般由我方根据双方磋商的条件缮制正本一式两份，我方签字后寄交给对方，经对方查核签字后，留存一份，另一份寄还我方，双方各执一份，作为合同订立的证据和履行合同的依据。
（二）国际货物买卖合同的结构、内容
一份完整的国际货物买卖合同一般由三部分组成：
1．约首。约首即合同的首部，通常包括合同的名称，合同的编号，合同签订的日期和地点，订约双方当事人的名称和地址等。
2．本文。本文是合同的主体部分，一般以合同条款的形式具体列明交易的各项条件规定双方的权利义务。本文部分一般包括下列合同条款：品名、数量、包装、价格、支付、运输、保险等。此外出口合同或确认书中通常还在一般交易条件或备注栏中列明有关预防及处理有关争议的条款。
3．约尾。约尾即合同的尾部，主要说明合同的份数、附件及其效力、使用的文字、合同生效的时间、合同适用的法律以及缔约双方当事人(法人代表或其授权人)的签字。
天津泰佛纺织品进出口公司
TIANJIN TIFERT TEXTILES IMPORT & EXPORT CORP
86，ZHUJIANG ROAD, HEXI DISTRICT， TIANJIN， CHINA
电话(Tel): (86)22-21631106 传真(Fax): (86)22-21631108
销售确认书
SALES CONFIRMATION 号码NO TFT/2001-93
正本
ORIGINAL 日期DATE FEB.6，2001
买方
Buyer: WONDERFUL（HK） LTD.
地址
Address: FREILAGER STRSSE 47,ZURICH 8043,SWIZERLAND
电话传真
Tel: Fax:
兹经双方同意下列货物按下列条款成交:
We confirm having sold to you the following goods on terms and conditions set forth below:
付款方式
Terms of Payment: TO BE MADE BY D/P AT 90 DAYS SIGHT.
装运期
Time of shipment：PER STEAMER BEFORE THE END OF JUNE，2000，FROM TIANJIN CHINA TO HAMBURG WITH TRANSSHIPMENT AND PARTIAL SHIPMENTS ALLOWED.
保险
Insurance: INSURANCE TO BE EFFECTED BY THE SELLERS FOR 110% OF INVOICE VALUE
AGAINST All RISKS AND WAR RISK AS PER OCEAN MARINE CARGO AND WAR
CLAUSES OF THE PEOPLE'S INSURANCE COMPANY OF CHINA 1/1/1981
包装、装船标记
Packing & shipping mark: AT SELLER’S OPTION.
卖方买方
SELLERS BUYERS
TIANJIN TIFERT TEXTILES WONDERFUL （HK） LTD.
IMPORT & EXPORT CORP.
二、国际货物买卖合同的签订
1．国际货物买卖合同的制定
国际贸易中，买卖双方达成交易后，交易一方即要根据磋商情况填写制作货物买卖合同或确认书。填写制作货物买卖合同或确认书，当事人必须注意以下问题：
（l）合同的内容必须贯彻我国对外贸易的方针、政策，体现平等互利的原则；
（2）合同条款的内容必须和磋商达成的协议内容相一致；
（3）合同条款要具体、明确、完善。各条款之间应协调一致，防止互相矛盾；
（4）文字要简练、严密，避免使用含糊不清或模棱两可的词句。
2．签约函
进出口业务中，买卖合同一般由我方制作。合同作好后，我方应及时将其寄给对方让其签署。寄合同时，我方一般要在合同外附上一封简短的书信——签约函。签约函的内容一般包括：
（1）对成交表示高兴，希望合同顺利进行。常用的表达方式如：
WE ARE PLEASED TO HAVE CONCLUDED BUSINESS WITH YOU IN THE CAPTIONED GOODS.
（2）告知对方合同已寄出，希望其予以会签。如：
WE ARE SENDING YOU OUR SALES CONFIRMATION NO.765401 IN DUPLICATE. PLEASE SIGN AND RETURN ONE COPY FOR OUR FILE.
（3）催促对方尽早开立信用证。如：
IT IS UNDERSTOOD THAT A LETTER OF CREDIT IN OUR FAVOUR COVERING THE ABOVE-MENTIONED GOODS WILL BE ESTABLISHED PROMPTLY.
合同范本之合同培训心得体会
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合同培训心得体会 【篇一：合同培训心得】 合同风险控制培训心得作为一名工程采购人员，在日常工作中牵涉材料采购合同、设备采购合同、设备租赁合同、施工合同四大合同, 合同条款制作非常关键与重要。７月3日上午公司组织了合同风险控制的培训,通过律师静态与动静的进行分析，使我从合同的制作到合同履行有一个更深刻认识,结合律师的培训的内容，我认为以后在采购合同、设备租赁合同、施工合同，应注意以下五条: 一、合同审查: 1、认真审查签约对象的主体资格与资信能力。 ａ、首先要查看对方的三证是否参加年检以及证明资料,确认一般企业的民事主体资格，了解其经营范围，审查企业的法定资质、资格、许可以及对方的资金、信用，经营情况，其项目是否合法、成功案例、用户意见表。 b、其次了解公司内部机构,是否具备订立合同的主体资格。同时也要审查签约人的资格，查看对方提交的法人开具的正式书面授权证明，了解对方的合法身份和权限范围,以确保合同的合法性和时效性。 c、对于金额大的交易,还应到工商、税务、银行等单位调查对方当事人的资信能力,以及对供应单位现有客户及以往交易证明（业绩）进行考察以及厂家现场考察,施工单位应进行成功项目实地考察以及用 户情况了解。 2、认真审查合同是否有效，履行是否存在法律障碍 合同交易(或合作）事项本身是否合法有效；合同的具体条款是否合法有效；合同内容是否存在法律障碍；合同文件签署(包括授权委托）
实训学员就业协议书修订版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-026921
实训学员就业协议书修订版 订立协议各方： 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 丙方：_________学员（以下简称丙方） 为了发展甲方对日软件外包技术人才培养业务，与乙方进行合作，使用乙方开发设计的软件实训案例产品及软件产品服务。甲、乙双方联合对丙方进行技术项目实训培养。 为了确保本协议中甲、乙、丙各方的责任和义务，本协议在坚持平等的原则上达成如下协议。 第一条、实训宗旨 甲方与丙方通过媒介咨询达成需要开发技术深造培养的一致共识。乙方依据企业研发设计生产的技术优势，为甲方、丙方提供嵌
入式产品课程体系实训和产品实训服务，满足甲方、丙方的开发技术深造需求，并在产品实训培养考核结束，与实训考核合格者按本协议之规定签订劳动合同。 第二条、实训学员条件 2.1学员须具备国家正规院校计算机、电子、自动化等相关专业理工类专科及本科（具备学士学位）或以上学历，专科的招收比例不高于25%； 2.2须提交的证明材料有：自荐信、身份证复印件；毕业证书、学位证书的原件和复印件； 2.3学员须通过乙方的笔试、面试、体检，符合条件者才能参加实训。 第三条、实训实施 3.1乙方承担全部的培训师资和场地 3.2实训周期6个月，共计920个学时；（包括法定假日、节日） 3.3实训费用： JAVA实训方向：8000元/人，实训教材费用600元/人（多退少
新闻发布会策划方案 一.企划背景 1.自内部认购至今已将近一年，工程进度慢，严重影响投资者信心。甚至有投资者认为是项目缺乏资金。 2.周边同类项目纷纷上马且开盘时间相近分流了客户群。 3.商业合作单位不是当初投资者所认为的红星美凯龙，联心的进驻势必影响投资者对项目的印象。 二.企划目的 1.赢得政府在政策导向、宣传支持等多方面支持，且 从而奠定项目广泛的市场基础； 2.透过媒体的宣传炒作，扩大项目影响力，增强投资者信心； 3.宣传开发商雄厚的公司实力，树立良好的项目形象，重点把握现有内部认购客户，重新树立他们对项目的信心，并透过人际传播带动新的客户群； 4.为后续新颖、独特、隆重的开盘活动充分造势营造超越其他任何房地产项目的庞大气势。 三.活动组织 主办：房地产开发有限公司； 协办：销售公司；礼仪公司； 四.活动安排 前期筹备→活动执行→跟进炒作 1.筹备阶段 时间：12 月 1日-12 月9 日 地点：项目组办公室 目的：筹备活动所需物品
工作资料及分工： 1)确定邀请嘉宾人员名单平和，创野协助； 2)合作公司的选取确定平和，创野协助； 3)制作、发放邀请函平和，创野协助； 4)媒体投放资料准备创野地产； 5)制作活动宣传品系列创野地产； 6)活动场地选取租赁平和，创野协助 2.执行阶段 (新闻发布会当天 ) 时间： 12 月 10 日 10：00-11 ：30 地点：华天大酒店多功能会议厅 资料：新闻发布会向外界宣告 1)香港财富集团的加盟； 2)铜锣湾百货精品店入主本项目； 3)项目正式更名以及项目的全新定位； 4)宣布开发商在工程进度、开业时间等方面的承诺； 5)在政府的大力支持下，项目最后克服了工程中的重重问题，即将与12 月25日正式闪亮登场。 工作资料及分工： 1)现场人员的接待平和，礼仪公司； 2)签到及纪念品的发放礼仪公司； 3)礼品、红包的发放平和，礼仪公司； 4)幻灯播放平和，创野协助； 5)现场摄制的跟进礼仪公司；
合同管理的培训总结 合同管理的培训总结合同管理的培训总结守合同重信用是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，也是##公司从成立至今一直坚持和奉行的准则。作为山西医药流通领域的领先者，公司一直将品牌建设、信誉建设作为企业经营发展的根本，通过规范的管理、着力打造规范经营、诚信为先的品牌形象。获得了业内的认可和尊重。 一、坚持不懈地开展法律法规的学习、宣传培训工作。 在工商行政管理部门的支持和指导下，在公司领导班子的重视和带动下，公司一直坚持不懈地开展与企业相关的《合同法》《法》等法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。法务专员多次举办员工《合同法》培训班，公司领导在繁忙之中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。此外，公司还经常派出法务专员参加由法律权威机构组织的合同法培训，帮助他们进一步强化对合同法规的掌握;在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。 二、加强合同管理的组织机构建设，确保合同管理工作的有效实施。 机构建设是创建重合同守信用企业的组织保证。20xx年开始，公司设立了专门的法务专员岗，由取得职业资格的专业人员担任。
经过三年多的法务建设，搭建起了公司完善的合同管理制度，形成了以合同签订审批流程、授权委托制度、印章的使用、合同的拟定为架构的合同管理体系。完善的组织架构、明晰的职责分工为公司法务工作的发展奠定了坚实的组织保障。 三、健全合同信用管理制度，完善公司合同管理体系。 合同的管理和运用是商业企业在日常的业务往来中最常用到的法务文本，因此，公司的法务建设以《##有限公司合同管理办法实施细则》的制定为核心，于XX年6月制定的该细则分别就：合同的审批签订、合同的履行、合同的变更、解除、合同纠纷的处理、合同的日常管理、罚责作了明确的规定。 依据《合同管理办法实施细则》的规定，公司所有的经济合同，均需由公司合同管理部门参与洽谈、起草，并报公司总经理办公会研究，最终，由总经理审批签订，杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清，职权不明的问题。在合同商定过程中，公司合同管理部门和合同管理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关、担保能力关，严格按照公司的经营范围对外依法开展经营活动，至今公司没有发生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作零失误。 四、严格落实合同示范文本的使用，确保合同签订零风险。 针对不同的合同类型，公司编写了常用的合同文本，目前已有：采购合同、市内/市外医院销售合同、市内/市外商业销售合同、物流运输合同、上/下游客户的质量保证协议、器械采购合同、疫苗销售
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 实训就业协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：姓名： 联系电话： 身份证号码： 乙方： 甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签定本协议。 一、甲方自愿参加乙方提供上海软件重点企业的订单培养的实训就业服务，乙方将尽全力为甲方提供高质量的教学实训服务以及提供优质的就业服务。 二、服务内容 1、实训内容 本次软件定制班分为技术及日语培训，××、××实训两个阶段，在技术及日语培训期间，参与人员必须为正规本科计算机专业相关，应届或09届学生，通过入学笔试和面试方可参加实训，经过第一阶段实训后必须达到以下要求：日语3级水平、C/C++进行指定内容的培训。此次技术培训的内容，仍以 C/C++为主。 2、实训时间 分两个阶段进行，总计6个月。 第一阶段(3个月)：日语培训三级及技术基础(培训地点：××)考核标准：日语三级相当水平;C/C++笔试及上机测试，难度可参考入学测试题，测试分数要求50分以上。 收费标准：4800元 第二阶段(3个月)：日语二级，结合项目进行实训(实训地点：××××软件公司) 押金：500元(代软件收取，来××实训前收齐;协助学员住宿安排，住宿费、交通费由学生自己负担，公司协助安排的住宿费基本300-450元/月，也可自行解决。)
a.如果第二阶段实训期间因为自身能力问题未通过第二阶段实训考核，则此500元全退; b.如果第二阶段实训通过，则上海软件公司将与学员签订3年的上海市正式劳动合同，学员若正常履行完成与甲方的劳动合同，甲方将返还500元的押金; c.薪资方面，就业薪资方面，学员在与公司签订正式劳动合同后，第1-3个月工资平均值为2000元，第4-6个月工资平均值为2300-2500元，第6-12个月工资平均值为2500-2800元，之后第二年，公司调薪将跟随公司整体进度。) 三、实训就业服务流程： 1、面试合格，进入第一阶段实训，签订《实训就业协议书》; 2、第一阶段实训考核合格，参加乙方安排的软件定制班实训; 3、第二阶段实训考核顺利通过，与软件企业签订劳动合同。 备注：如果甲方在第一阶段、第二阶段的任一次实训考核未通过，乙方推荐甲方至其他相关单位就业，就业推荐次数不低于3次。 四、在实训期间，甲方是乙方的学员，接受乙方的管理，与乙方建立培训关系。 五、甲方在实训期间，应遵守实训公司的保密规定，不得向任何个人、公司或团体泄漏任何有关实训公司的知识产权的技术、产品、作品、专有技术、商业秘密、业务、事务、资料等。未经允许，甲方擅自将实训公司的资料和财物带出实训公司视为偷窃，甲方对此行为须承担相应的惩罚后果。 六、甲方在实训期间，须听从实训公司指导人员的工作安排，不得利用实训公司的资源与技术从事与实训内容无关的任何工作。 七、在实训期间，甲方如损害实训公司财物，需照价赔偿。 八、甲方在实训期间不得迟到早退、无故缺席，甲方在实训期间的出勤作为甲方的考核项目之一。甲方因故不能参加实训需向指导老师请假。没有履行相应的请假手续且连续三天没有参加实训的，视为自行放弃实训。如甲方因个
竭诚为您提供优质文档/双击可除实习期间签订劳动合同 篇一：实习期劳动合同 实习劳动合同 甲方：____________________________________ 地址：________________邮码：________________电话：____________ 法定代表人或委托代表人：________________________职务：____________ 乙方：____________________________________ 所在学校及院系： ____________________________________ 所在专业年级： ____________________________________ 性别：________________年龄：____________ 学生证号码：________________________________ ____年____月____日 根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等
协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、实习合同期限 第一条本合同生效日期____年____月____日，本合同 于________终止。 实习期为____年____月____日 至____年____月____日。 二、实习内容 第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实 习指导老师，负责指导乙方进行实习。 甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。 乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子 风貌。 乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。 三、实习期间的劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。
《各类合同签订时的法律风险防范》培训心 得体会 20XX 年6 月 25 日，应公司通知参加了由内控部组织的《各类合同签订时的法律风险防范》培训。此次培训由陕西建宾律师事务所律师鱼喜浪老师主讲，主要讲解合同法的基本知识及各类合同签订时的法律风险防范知识。通过培训，在合同签订及合同的履行控制方面，令我深刻理解到合同在企业中所处的重要位置，要增强企业的合同风险防范意识，把可能发生的合同纠纷风险降到最低。 结合培训的内容，我认为在以后的合同签订工作方面应特别注意以下几点： 一、合同审查方面 1、认真审查签约对象的主体资格和资信能力。 为防范欺诈行为，减少交易风险，签约前必须认真审查对方的主体资格、履约能力、信用情况等。 2、认真审查合同是否有效，履行是否存在法律障碍。 合同交易事项本身是否合法有效、具体条款是否合法有效、是否存在法律障碍、文件签署是否有效。 二、合同签订方面 1、争取合同起草权。 合同由谁起草，谁就掌握主动权。起草方可根据双方协
商的内容，考虑合同中的每一条款，选用对己方有利的措词，更好地保护自己的利益。 2、用词要严谨。 签订合同对合同条款要认真推敲，防止发生歧义和误解，要做到字斟句酌、反复推敲，而且要注意合同的条款有无重复，或前后是否自相矛盾，以免使对方钻了空子。 3、尽可能的维护自身的正当权益。 交易内容应尽可能具体、明确、可操作；实现我方合同目的的核心条款是否明确、可控；合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易内容的实现，是否存在由对方单方控制的风险；履行相应义务后，确认是否能取得相应证据；是否需要增加相应的一般条款。 三、合同履行控制方面 1、严格依合同约定履行，并注意主体的一致性。 2、对方的履行及时检验。 3、我方的履行保留证据，要求对方及时确认。 4、根据履行需要及时的通知、告知、协助。 5、合同如有变更应及时办理确认。 6、对方发生违约时应及时主张权利、催告履行，行使抗辩权。 7、遇有特别事件或重要事实协商解决之同时，保存证据。
大学生实习合同范本【三篇】 【篇一】大学生实习合同范本 甲方：____ 地址：____ 联系人：____ 联系电话：____ 传真：____ 乙方：____ 地址：____ 联系人：____ 联系电话：____ 传真：____ 甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。 一、双方资质认定： 1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;
2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。 甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。 二、实习生要求： 1.实习生共____名，其中男生____名，女生____名; 2.实习期限：____年__月__日至____年__月__日; 3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：____ 4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习 前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。 三、甲方的权利和义务： 1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份 的全日制学历教育学生; 2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指 定医院参加体检，且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体 检不合格人员，需出具医院体检不合格证明); 3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回; 4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、 贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍 证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所 公章)，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关 规定，乙方有权随时通知甲方退回学生;
项目四课后实训题答案 一、单项选择题 1. 反映项目投资总体规模的是（ B ） A. 原始投资 B. 项目总投资 C. 固定资产原值 D. 建设投资 2. 下列各项中，不属于投资项目现金流出量内容的是（ B ） A. 固定资产投资 B. 折旧与摊销 C. 无形资产投资 D. 付现成本 3. 建设期间项目的现金流出量包括（ A ） A. 建设投资 B. 经营成本 C. 各项税费 D. 营业收入 4. 计算经营期净现金流量时，每年NCF可按下列公式计算（ A ） A. NCF=净利润+折旧 B. NCF=净利润+折旧-所得税 C. NCF=净利润+折旧+所得税 D.NCF=营业收入-付现成本 5. 下列指标中属于非贴现指标的是（ B ） A. 净现值 B. 投资报酬率 C. 现值指数 D. 内含报酬率 6. 如果企业每年提取折旧2 000元，所得税率为25%，付现成本为3 000元，则由于计提折旧而减少的所得税额为（ B ） A. 750 B. 500 C. 2 000 D. 3 000 7. 净现值与现值指数之间存在一定的对应关系，当NPV>0时，PI（ D ） A. <0 B. >0且<1 C. =1 D. >1 8. 购一无需安装设备需投资24万元，可用4年，每年销售收入为16万元，付现成本每年为6万元，该设备按直线法计提折旧，4年后报废残值为4万元，若所得税税率为25%，则该方案第一年的净现金流量为（ C ）元。 A. 37 500 B. 75 000 C. 87 500 D. 90 000 9. 接上题，终结点净现金流量为（ D ）元。 A. 77 500 B. 90 000 C. 117 500 D. 127 500 10. 下列能够动态反映项目真实收益水平的指标是（ D ） A. 净现值 B. 投资报酬率 C. 现值指数 D. 内含报酬率 11. 某项目原始投资为100万元，投资后年均净利润为10万元，则该项目的投资利润率为（ B ）。 A. 9.52% B. 10% C. 15% D. 5% 12. 已知甲项目的原始投资额为800万元，建设期为0，投产后第1至5年的每年净现金流量为100万元，第6至10年每年净现金流量为80万元，则该项目的静态投资回收期为（ C ）年。 A. 7.5 B. 9.75 C. 8.75 D. 7.65
关于劳动合同法培训心得体会范文 我国《劳动合同法》的颁布更好的保障了劳动者的利益,但是法律具有滞后性,法律也不可能涵盖生活的方方面面,诚实信用原则就有了适用的空间。以下小编为你带来关于劳动合同法培训心得体会范文，希望对你有所帮助! 关于劳动合同法培训心得体会范文篇1 开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。这一切说明国家提倡和鼓励广大的劳动者投身于不断的革新和发明的思想，众人拾柴火焰高，当充分发挥出广大劳动者的聪明才智时，我们的中华民族才会屹立于不败之林，同样，这也是为广大劳动者提供创造自身价值，展示自己聪明才智的机会。 第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。这里充分显示出国家对每个劳动者的社会保障的重
视，没有人能长生不老，有了保障的工作才能更加激发广大劳动者工作的热情，工作的积极性，当他们的积极性被调动起来后，我们的创造力，我们的凝聚力就更能显示出来，我们民族的腾飞便指日可待。 以上是部分劳动法的内容，在这些字眼中都可以看出，国家的政策方针均是本着以人为本的原则制定的，其中不乏一个领导者的良苦用心，和英明决策，从分调动人民群众的积极性，充分发挥人民群众的聪明才智，使劳动者有保障，制定的细致、人性，中华的腾飞指日可待。 学习劳动法后的感想 《中华人民共和国劳动合同法》，将于20xx年1月1日起施行。这部法律在1994年劳动法的基础上进一步提高了对员工的保护力度，提升了用人单位人力资源的管理成本。也许有人认为这些问题是法律界人士讨论的问题，其实，在今天，我们每一个人都应该了解《劳动法》的具体内容，并且用它来维护自己的权益。 通过学习，我对劳动合同有了一个初步的了解，也使我清楚地知道了劳动者和用人单位必须确立劳动关系，及相互之间的责权利关系等等。既然法律在这个社会无处不在，那么，我们就有必要去好好学习法律，懂得拿起法律武器维护自己的合法权益，
如何与员工签订培训协议 企业付费输送员工委外培训，往往都希望员工培训后在公司能服务久一些，提高投资回报率，通常会采用跟员工签订培训服务期协议的方式来规避风险。 提供专项培训是《劳动合同法》规定的合法的两大设立违约金的条件之一。“专项培训”是指专业技术培训，包括专业知识和职业技能等，员工的上岗培训、安全生产教育不属于此列。《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”如果“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”也就是说，公司培训员工时可以与员工签订《培训协议书》，且对于服务期的长短，法律上没有上下限限制。签订培训协议需要注意的事项有： 1、签订培训协议的必要条件 《劳动合同法》第二十二条对可以约定服务期的培训做出了明确的规定，“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。” 从以上规定中可以看出，只有满足以下两个条件，用人单位才能与劳动者签订培训协议： 第一，用人单位提供了专项培训费用。按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。只能是专项的培训费用，是在国家规定的培训经费之外发生的费用。 第二，对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能，比如从国外引进一条生产线，必须有能够操作的人，为此，把劳动者送到国外去培训。至于培训的形式，可以是脱产的、半脱产的，也可以是不脱产的。用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期。例如，用人单位按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。又如，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训，等等。总之，专业技术培训指的是有支付凭证的专业技能培训：比如进修、专业技能辅导培训（一般外出）、技术学习等；不包括上岗培训企业文化培训、安全培训等。 2、培训费用如何界定 培训费用可以包括往返交通费、食宿费、学费、考察费等，特别注意培训费用里不包括培训期间向劳动者支付的工资。用人单位在与员工签订培训协议时，要将培训费用逐项列明。 3、服务期的约定 培训协议中要对员工的接受培训后的服务期进行明确，企业可根据培训费用金额自行约定服务期。参加了多次培训要应用有关公式将培训服务期限写明，要注意累加计算问题。为满足用人单位利益最大化，建议用人单位约定：服务期从培训结束之日起算；在劳动合同期限内，用人单位安排多次培训的，时间上靠后的培训应履行的服务期从之前培训服务期履行完毕之日起算。 【案例】服务期可以根据培训费用额度进行阶梯式规定：
《合同知识培训》学习心得 按照教学安排要求，这个学期我们专业开设了《合同知识培训》课程。正好下学期我们就要去实习了，也即将面临毕业找工作，因此这门课的开设就显得恰到好处、十分重要。出于个人爱好，早在大一的时候我就想学到一门关于法律知识的课程，并来拓展自己的知识面，因此这门课对我我来说就更有意义了。眼下，本学期即将结束，这门课也将告一段落，在这里我就总结一下一学期来这门课给我带来的收获。 通过学习，首先我认识到了掌握合同知识的重要性，明白了合同在日常生活中的地位和作用。在当下这个法治社会，很多人因为不懂法律知识，在务工过程中上当受骗，其中既有知识水平相对较低的农民工群体，也包括不乏像我们一样的大学生群体，而我就曾亲身经历过这种事情。曾经就在大一寒假期间，我和同学一起去苏州做寒假工，那时我们就被签署了一份临时用工合同，由于当时对于这方面不了解，我们最后根本就没能留一份合同，也就导致在后来结束结算工资时出现了一系列问题，但也只能认命。那件事也给我们了很沉重的教训，也就是从那是突然觉得掌握一定的法律知识是多么的重要。 在本门课程的课堂上，我知道了什么样的“合同”才算是合法的合同。合同又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效，具有法律约束力。这就告诉了我在签订合同时一定要详细看条款的每一项，只要有本意上就不合法的款项，那么这个所谓的“合同”就是不具备法律效力的。还有，通过学习我了解到合同的多种分类，包括买卖合同、赠与合同、借款合同、租赁合同、承揽合同、委托合同等等。针对不同的事情，双方之间不同的合作关系所签署的合同是不一样的。 另外我还知道了当合同签订之后，并不是就成为了一纸空文，根据合同具有法律约束力的原则，合同规定的义务人，应该根据合同的要求实现其义务，这就是所谓的合同的履行。合同的履行是指债务人全面地、适当地完成其合同义务，合同的履行最关键的是要全面、适当，这是合同归于消灭的最理想方式。“全面”就是履行合同中所有应该履行的，“适当”也就是说按照合同中的要求去履行，并不是说只要做了就算是履行。一旦某一方不能按照合同完成相应项目都将承担违约责任。当然合同的履行是要以合同生效为前提的。如果有效，当然要正确适当的履行，否则就是违约。但是现实生活中，常常会因为当事人缺乏法律意识，被欺诈或者由于某种特殊原因而签订了不平等合同，从而被认定无效，此时，有过错的一方要赔偿对方的损失，如果双方都存在过错，则双方都负有返还义务。还有一种情况，就是合同双方恶意串通，实施民事行为损害国家的、集体的或者第三人利益的，应当追缴双方取得的财产，收归国家、集体所有或者返还第三人。这也就教会我们签订合同一定要在法律允许的框架下，本着双方平等的原则，一旦和别人签订了合同，我们就有一种法律责任，必须认真、诚信的履行义务。 目前，我国的法治建设已取得了很大家成就，在法治社会里我们所有人无论在什么情况下，做任何事都必需严格遵守法律。特别是我们，作为当代大学生，肩负着建设祖国的重任，在具备良好的思想道德素质的同时，也应具备相应的法律素质，树立“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”的观念。学习和掌握法律知识，增强法律意识，提高运用法律的能力，在当下社会显得尤为重要。而合同作为我们每个人都会接触到的东西，对我们以后的发展影响很大，懂得合同法律常识成为今后签订合法合同的必要保证。 通过这门课的学习，我收获的绝不只是以上那些，还有很多很多。总而言之，学习这门课让我掌握了一定的法律知识，更加了解了合同的有关内容，我也不再是以前的“法律
公司合同签订、履行的风险提示与防范及员 工职责
在现代社会，无论是公司的内部治理和外部交易都面临着日益增多的法律风险。这种风险从从宏观上说属社会风险，从微观上说属人为风险，具有可预见性和可控性。中国企业的粗放型治理经营模式已经过时，取而代之的将是更高层面的系统型治理经营模式和风险的管控。 一、什么是法？（法务培训、了解法、法系区别、作用） 法是国家按照统治阶级的利益和意志制定或者认可的，并由国家强制力保证其实施的行为规范的总称。法的目的在于维护有利于统治阶级的社会关系和社会秩序，是统治阶级实现其统治的重要工具。 二、大陆法系和英美法系的主要差异 目前，世界各国沿用的法律体系基本上可分为二类：大陆法系和英美法系。中国内地采用的是大陆法系。 大陆法系又称罗马法系、民法法系、法典法系或罗马日耳曼法系，是承袭古罗马法的传统，仿照《法国民法典》和《德国民法典》的样式而建立起来的法律制度。 欧洲大陆上的法、德、意、荷兰、西班牙、葡萄牙等国和拉丁美洲、亚洲的许多国家的法律都属于大陆法系。香港和英联邦国家采用的是英美法系、英美法系又称英国法
系、普通法系或判例法系。 两大法系的主要差异：法律渊源不同。大陆法系是成文法系，其法律以成文法即制定法的方式存在。主要表现（法律渊源）包括立法机关制定的各种规范性法律文件、行政机关颁布的各种行政法规以及本国参加的国际条约，但不包括司法判例。 英美法系的法律渊源既包括各种制定法，也包括判例，而且，判例所构成的判例法在整个法律体系中占有非常重要的地位。 大陆法系，法官是采用审问或者讯问制，重视实体法，除轻微的案件可以由一人独任审判外，一般都采用合议制。法官通过讯问当事人，根据所查明的事实做出判决。在开庭审理的过程中，法官居于主要的地位，发言需要经过法官的许可，有关证据在当事人不在场的情况下可以提出。开庭审判是以准备好的案卷材料为线索进行，法官审理案件首先考虑的是成文法典是如何规定的，如刑法：罪刑法定原则，即“法无明文规定不为罪”、“法无明文规定不处罚 英美法系国家重视有关审判、诉讼程序、证据、判决执行等程序法的规定，一般采取独任制。英美法系国家在开庭审理时主要采用辩论制或对质制，法官只是中立的裁判者（陪审团）。证据必须在当事人在场的情况下提出，否则无效。
实训四合同的签订 实训目的与要求; 1. 掌握出口合同的签订，并重点掌握合同条款。 重点:出口合同的签订 难点:出口合同的签订 实训项目:缮制出口销售确认书 要求说明： 步骤一请根据出口合同基本条款的要求和双方在信中确定的条件制作售货确认书，要求条款内容全面、具体。 步骤二给国外客户寄出成交签约函，感谢对方的订单，说明随寄售货确认书，催促迅速会签合同，并希望信用证在装运期前15日开到，允许分批装运，不允许转运 合同日期：2009 年9月21 日 信函日期：2009年9 月21 日 合同号码：SC009762 提示：合同：1. 合同条款要全面、内容应完整。 2. 合同没有会签之前，买方是不可能签署的。 情境资料： 新加坡客户接我方去函后，确认了我方样品及交易一般条件，于9月10日来函，要求我方报价。经谈判，我方与新客户达成初笔漂布买卖交易。 商品名：SPRING FLOWER (BRAND) BLEACHED SHIRTING 规格：30sx36s 72x69 35/36’x42 YARDS 包装：每捆20匹(捆:bales) 客户名称、地址：OVERSEAS TRADING CO. LTD.，100 JULAN SULTAN #01-20 SULTAN PLAZA SINGAPORE 客户电传、电话：（065）6401070、（065）6401074 客户开户银行及账号：中国银行新加坡分行（BANK OF CHINA，SINGAPORE）、03040159 天津泰佛纺织品进出口公司
TIANJIN TIFERT TEXTILES IMPORT & EXPORT CORP. 86，ZHUJIANG ROAD, HEXI DISTRICT, TIANJIN, CHINA 销售确认书 SALES CONFIRMATION 正本 ORIGINAL 合同号NO. 日期DATE: 买方 Buyer: 地址 Address: 电话传真 Tel: Fax: 兹经买卖双方同意成交下列商品订立条款如下: The undersigned Sellers and Buyers have agreed to close the following transaction according to the terms 总值 TOTAL VALUE 装运
合同管理培训总结 “守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，也是##公司从成立至今一直坚持和奉行的准则。作为山西医药流通领域的领先者，公司一直将品牌建设、信誉建设作为企业经营发展的根本，通过规范的管理、着力打造规范经营、诚信为先的品牌形象。获得了业内的认可和尊重。 一、坚持不懈地开展法律法规的学习、宣传培训工作。 在工商行政管理部门的支持和指导下，在公司领导班子的重视和带动下，公司一直坚持不懈地开展与企业相关的《合同法》《劳动合同法》等法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。法务专员多次举办员工《合同法》培训班，公司领导在繁忙之中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。此外，公司还经常派出法务专员参加由法律权威机构组织的合同法培训，帮助他们进一步强化对合同法规的掌握;在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。 二、加强合同管理的组织机构建设，确保合同管理工作的有效实施。 机构建设是创建“重合同守信用”企业的组织保证。XX年开始，公司设立了专门的法务专员岗，由取得职业资格的专业人员担任。经过三年多的法务建设，搭建起了公司完善的合同管理制度，形成了以合同签订审批流程、授权委托制度、印章的使用、
合同的拟定为架构的合同管理体系。完善的组织架构、明晰的职责分工为公司法务工作的发展奠定了坚实的组织保障。 三、健全合同信用管理制度，完善公司合同管理体系。 合同的管理和运用是商业企业在日常的业务往来中最常用到的法务文本，因此，公司的法务建设以《##有限公司合同管理办法实施细则》的制定为核心，于XX年6月制定的该细则分别就：合同的审批签订、合同的履行、合同的变更、解除、合同纠纷的处理、合同的日常管理、罚责作了明确的规定。 依据《合同管理办法实施细则》的规定，公司所有的经济合同，均需由公司合同管理部门参与洽谈、起草，并报公司总经理办公会研究，最终，由总经理审批签订，杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清，职权不明的问题。在合同商定过程中，公司合同管理部门和合同管理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关、担保能力关，严格按照公司的经营范围对外依法开展经营活动，至今公司没有发生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失误”。 四、严格落实合同示范文本的使用，确保合同签订零风险。 针对不同的合同类型，公司编写了常用的合同文本，目前已有：采购合同、市内/市外医院销售合同、市内/市外商业销售合同、物流运输合同、上/下游客户的质量保证协议、器械采购合同、疫苗销售合同等。完善的合同文本的运用，结合签订审批流程、授权委托制度的推行，使得合同的签订及履行走上了规范化
买卖合同常见风险防范实务培训 第一部分:合同的订立 一、合同的形式 １、建议书面形式,且要打印版。而不要用手写填加,特别是数量和金额。不要再数字处留有空格。 2、采用传真和数字电文的形式的，应当事后补上签字盖章的合同正本。 3、订购单形式的合同，一定要载明当事人信息、标的物信息、数量、质量、价款及付款时间、交货等主要条款，且需双方签字盖章来确认。 4、预约合同：当事人签订认购书、订购书、预订书、意向书、备忘录等预约合同，约定在将来一定期限内订立买卖合同,一方不履行订立买卖合同的义务,对方请求其承担预约合同违约责任或者要求解除预约合同并主张损害赔偿的,人民法院应予支持。(《审理买卖合同纠纷案件的解释》第２条) 二、买卖合同主要条款及风险防控 (一）核对主体身份，调查其履约能力、权限。 核实内容:企业形式、法定代表人/负责人、所在地、注册资本、经营范围、经营状况、签约人权限等信息。 主要途径包括：①营业执照,注意年检信息。②查询企业／个体工商户基本登记信息。③实地考察对方的经营状况。④查询有无被执行情况。(最高院网站）
（二）买卖标的物（货物)的基本情况 标的物(货物）的基本情况，包括货物的品牌、型号、规格、尺寸、数量、质量、包装等。在书写合同条款时应注意以下问题： １、标的物信息要明确。包括品牌、型号、规格、尺寸等。成套产品的,应当写明套内产品的品名及具体内容。2、数量要明确。切不可用含糊不清的计量概念表述,如一件、一箱、一打等。应对计量方法具体解释,如一箱具体的产品数量。3、标的物的包装方式和包装要求。应当约定清楚关于包装标准、包装标签、费用负担、以及对包装不善引起货物损坏的责任等内容。4、确定验收的质量标准。也可采用封存样品方式确定质量标准，对封存样品的质量加以说明。样品说明上最好有对方员工的签名确认。防止发生纠纷时对方否认样品来源。合同中应载明“货物应当与样品一致”等字样。5、明确质量检验（异议）期。建议保留标的物出厂检验合格的证明，以证明标的物在交付货物时标的物是合格的产品。出卖人知道或者应当知道提供的标的物不符合约定的，买受人不受前两款规定的通知时间的限制。 （三）价款及结算方式 1、合同中应当写明单价、总价款、币种、付款方式(现金／转账/支票等)。金额最好注明大写（不易被修改)。转账的应要求提供企业账户而非个人账户。 ２、发票:合同应约定清楚发票的交付时间及发票是否作为付款凭证。合同约定或者当事人之间习惯以普通发票作为付款凭证,买受人以普通发票证明已经履行付款义务的，人民法院应予支持，但有相反证据足以推翻的除外。（《审理买卖合同纠纷的解释》第8条) ３、载明付款或结算时间。分期付款的，应当写明每次的交付时间、确切的金
培训协议书 甲方： 乙方：性别：身份证号： 甲乙双方于年月日签订劳动合同，建立了劳动关系。为了促进公司及员工自身的共同发展,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方工作期间接受有关培训事宜,达成如下协议,以昭共同遵守。 第一条培训目标和内容 甲方根据乙方工作的需要安排乙方参加培训，培训时间、地点、目标、内容、培训方式及服务期等以每次培训前乙方签署的培训确认单为准。 第二条培训费用及其承担 1、培训费用包括但不限于学费、报名费、教材费、交通费、食宿费及其他因培训直接支出的费用。多次培训的培训费用累加计算。 2、培训费用由甲方先行支付，费用总额依照每次培训前由乙方签署的培训确认单（详见附件一）上列明的金额累加计算。培训完毕经甲方考核合格的，培训费用由甲方全额承担；考核不合格的，甲方承担培训费用的%，乙方承担其余部分。 第三条双方权利义务 1、甲方安排乙方参加培训的，应当为乙方的学习提供必要的时间。 2、乙方在培训期间应遵守甲方的各项规章制度和培训纪律，服从培训单位的教学安排。其在培训期间的待遇按每次培训前由乙方签署的培训确认单执行。 3、甲方有权定期检查乙方的学习，乙方在培训期间应当做好学习笔记，在培训结束后应写出书面培训总结或报告，与同事分享，交甲方人力资源部门留存。甲方对书面培训总结或报告的要求按每次培训前由乙方签署的培训确认单执行。 4、乙方承诺由培训所获得的科研成果和专利、著作等知识产权归甲方所
有，乙方可以根据与甲方的有关约定获得经济补偿。 5、培训结束，乙方应立即返回甲方工作，乙方通过本次培训所取得的证书或证明等文件在服务期内由甲方保管，服务期满后交还乙方。 6、培训结束时，甲方应根据培训目标对乙方进行考核，并按照考核结果决定培训费的承担。具体的考核办法以每次培训前乙方签署的培训确认单中的约定为准。 7、培训期间，因甲方原因终止培训的，则由甲方承担已经发生的培训费用；若因乙方原因终止培训的，由乙方承担已经发生的培训费用。 第四条服务期限 每次培训结束后，乙方应在甲方连续工作一定的时间(下称“服务期限”)，培训期间不包括在服务期限内。服务期限以每次培训前乙方签署的培训确认单中的约定为准，多次培训的，服务期限累加计算。 若双方劳动合同期限到期时，服务期限尚未到期，经甲方确认，劳动合同期限可以顺延至服务期限届满。 第五条违约责任 1、乙方因自身原因，服务期未满与甲方解除劳动合同的，应按照下列公式向甲方赔偿培训费用： 赔偿金额＝培训费用总额×（1—已服务年限/ 约定服务年限） “培训费用总额”以本协议第二条的约定执行，多次培训的，培训费用应累加计算；“已服务年限”不足整年的部分不计；“约定服务年限”按第四条约定的累加服务期限计算。 2、乙方因自身原因，在培训期间或服务期限内解除劳动合同，除应按本协议第三条第7款和本条第1款的规定向甲方赔偿培训费用外，还应按照培训费用总额的%为标准向甲方支付违约金。 3、乙方未按本协议约定向甲方支付培训费用及违约金的，还应当承担甲方为追索上述费用所产生的一切费用及延迟支付期间的利息。
实训2：仓储合同的签订 一、实训目的： 通过实训要求学生了解仓储合同的基本形式，掌握仓储合同的签订方法，把握仓储合同签订的注意事项。 二、实训内容（及步骤）： 1、将学生分成若干个小组，每组大约2-3人。 2、由指导教师讲解基本格式，并出示式样。 3、案例分析(2个) 案例1：从一个案例看仓储合同的几个问题 2004年6月3日，某市盛达粮油进出口有限责任公司（下称盛达公司）与该市东方储运公司签订一份仓储保管合同。合同主要约定：由东方储运公司为盛达公司储存保管小麦60万公斤，保管期限自2004年7月10日至11月10日，储存费用为5万元，任何一方违约，均按储存费用的20%支付违约金。合同签订后，东方储运公司即开始清理其仓库，并拒绝其他有关部位在这三个仓库存货的要求。同年7月8日，盛达公司书面通知东方储运公司：因收购的小麦尚不足10万公斤，故不需存放贵公司仓库，双方于6月3日所签订的仓储合同终止履行，请谅解。东方储运公司接到盛达公司书面通知后，遂电告盛达公司：同意仓储合同终止履行，但贵公司应当按合同约定支付违约金1万元。盛达公司拒绝支付违约金，双方因此而形成纠纷，东方储运公司于2000年11月21日向人民法院提起诉讼，请求判令盛达公司支付违约金1万元。 请问：如何判罚才是正确的？依据是什么？ 案例2: 华丰公司在合同签署后，根据市场需要，将小麦卖给了某粮点10万公斤。为了简便手续，方便粮店提货，将仓单背书后交给粮店，并在事后通知了仓库，仓储期满以后，当粮库持仓单提货时，储方以粮店不是合法仓单持有人为由拒绝交货。请问：这是谁的过错，为什么？应该怎么做才正确？ 4、讨论并回答上述问题 5、阅读以下材料，完成合同编制的内容： 2004年6月3日，郑州市盛达粮油进出口有限责任公司与郑州市东方储运公司签订一份仓储合同。合同约定：由东方储运公司为盛达公司储存保管小麦60万公斤，保管期限自2004年7月10日至11月10日，储存费用为50000元，任何一方违约，均按储存费用的20%支付违约金。2004年8月10日，郑州市盛达粮油进出口公司将所储存60万公斤小麦转让给了郑州市金象面粉厂。请分组模拟郑州市盛达粮油进出口有限责任公司和郑州市东方储运公