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上海幼儿园劳动合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
原告徐** ,男。
被告上海市**幼儿园。
法定代表人赖**,职务院长。
委托代理人陆**，女，系被告员工。
原告徐**为与被告上海市**幼儿园劳动合同纠纷一案，于XX 年1月11日向本院提起诉讼，本院在诉前调解不成后于XX年1月28日依法受理，并决定适用简易程序、由审判员史清独任审理，于受理当日进行了公开开庭审理，原告徐**和被告委托代理人陆**到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
原告徐**诉称，其通过12333劳动保障公共招聘网报名至被告处应聘门卫岗位，XX年2月5日接到了至被告处面试的通知，并被告知如面试合格将当场签订有效期为三年的劳动合同，其即按要求至被告处面试。面试时，被告向其介绍了相关情况，并要求其填写了入园员工登记通知，乂指点其填满了几份盖有被告公章的有效期为三年的合同书上之填充空格，其签完名后准备拿起合同仔细看，被告却将合同收了起来，并以还要审批为由拿走了合同。当日，被告向其收取了一份求职证明，立即安排其上岗。
XX年3月9日，被告
安排包含其在内的全体员工进行体检，其询问合同之事，被
告回复“快了”，并向其收取了身份证复印件。XX年4月，其发现被告将其列入劳务工、临时工范围，即再次询问合同的事，并明确提出其要求签订劳动合同，但被告未给予答复。
XX年5月18日，被告在电话中要求其开具一份已有其他用人单位为其缴纳了社会保险费的证明，其回复“不能”。次月14日，被告告知其要签订劳动合同，先要将劳务合同了断，给点补偿金；次日，其至被告处上班，被告负责人要求其写一份了断补偿确认书，并要求其根据口述的内容书写，其在同意先了断三年期劳务合同、再补签劳动合同的情况下，书写了确认书并予以签名，但是直至6月底其仍未收到
被告发出的补签劳动合同的通知，故其申请了仲裁。据此，其提出如下诉请：1、依法补签XX年2月5日起有效期为三年的劳动合同；2、要求被告支付XX年3月5日至XX年2 月4日拒签劳动合同的双倍工资10,680元（注：实际上只计算至XX年1月31日）；3、补足XX年6月至XX年1月的应发工资7,224元（其中6月工资差额为960-456=504元，此后每月以960元计）；4、要求被告为其补缴XX年2月至劳动关系结束之日止的社会保险费、公积金。
被告上海市**幼儿园辩称，原告受上海**有限公司的派遣至其处工作,故其与原告之间不存在劳动关系,也不存在XX年6月15日原告根据其口述书写了确认书的事实,更不存在其承诺另行与原告签订三年期劳动合同的事实；既然确认
书是由原告自行书写的 ,且原告已领取了确认书所涉补偿款，原告所有诉请即无事实依据，因此其不同意原告所有诉请。
经审理查明，被告的机构类型为事业法人；案外人**公
司系一家经营范围为商务、劳动保障咨询、劳务服务、会务服务的有限责任公司。XX年1月1日，被告与**公司签订了劳务派遣协议书，约定由**公司派遣劳务人员至被告处从事劳务工作等。
XX年2月5日，**公司作为甲方、被告作为用工单位、原告作为乙方签订了一份《劳务工协议书》，主要内容是：1、协议为固定期限劳务协议，有效期自XX年2月5日起至
20XX年2月4日，其中前6个月为试用期；2、**公司根据工作需要，聘用原告的工作岗位为后勤门卫；3、原告的月
工资为1,000元等。原告在签名下方书写了“本人收到劳务工协议书正本一份”。《劳务工协议书》中用工单位一栏、乙方身份信息一栏、协议有效期一栏、劳动报酬一栏、工作岗位一栏等内容均由原告于写而成。
合同编号：YT-FS-2547-32 幼儿园劳动合同范本(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
幼儿园劳动合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 xx中心幼儿园(以下简称甲方)经考核，决定录用____(以下简称乙方)为正式员工，经双方协商，订立合同如下： 1、双方合同期为三年，从年9 月 1 日起至年8月 30日止。其中，从年9 月 1日起至年 12 月30 日为试用期。 在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。 劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。 甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，
按质、按量、按时地完成任务，履行职责。 2、乙方工资及福利待遇： 基本工资依据职位和岗位等级标准支付;[即每月800---1000元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。 乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。 3、甲方基本权利和义务： 根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。 保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。 甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。 甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。 4、乙方基本职责：
私立学校教师聘用合同 合同编号(18位阿拉伯数字：13位办学许可证号+5位流水号) 深圳市民办学校教师聘用合同书(2008年版) 聘用单位： 受聘人： 深圳市教育局制 说明 1. 本合同系我市民办中小学、学前教育机构聘用教师，与受聘人在确定聘用关系签订聘用合同时使用的参考范本。 2. 除本合同所列内容外，聘用合同经双方协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效。 3. 书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。 4. 本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作报酬等金额，一律用大写。 5. 本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠(/)。 甲方(聘用单位)? 乙方(受聘人) 名称：姓名： 单位地址：身份证地址：
法定代表人：身份证号： 民办学校办学许可证号：教师资格种类： 民办非企业单位登记证号：学历： 联系电话：联系电话： 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用岗位 第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为?? ?? 。 第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。 二、合同期限 第三条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 合同期限为以下第种： 1.固定期限合同，自年月日起，至年月日止，包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。 2.无固定期限合同，自年月日起。
编号：_____________幼儿园承包经营合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日 第 1 页共 4 页
甲方： 乙方： 经过甲、乙双方平等协商，甲方将幼儿园承包给乙方经营管理，现就有关事宜达成以下协议： 一、幼儿园的界定： 1、幼儿园是一所“公办民营”幼儿园，即办园主体为 学校，__________学校是该园的监督机构，幼儿园的其他设施投资和经营管理由乙方全部负责，整个幼儿园在甲方的监督下，由乙方全权经营管理，并有乙方承担全部责任。 2、办园的原则、目的：坚持社会主义教育方针；深化教育体制改革，探索新的幼儿教育模式和方法；提高幼儿园的办学质量，办成一所高质量、现代化的幼儿园。 二、承包期限：为__________年，自年__________月__________日起，至年__________月__________日止。 三、承包费金额：为每年：大写元（￥元）。 四、承包费和收费方式界定： 1、承包费分期支付，每年支付一次。本合同生效后，乙方向甲方支付第一年度的承包费 元；以后每满一年后五日内付元。 2、如非因甲方原因导致承包协议终止的，甲方应退还乙方当年的承包费，并按承包费的5倍向乙方支付补偿金。 3、承包的第一年内，本辖区生源按每人每月元，外辖区生源按每人每月元收取；第二年不得超过原来收费标准的20%；第三年不得超过原来收费标准的30%，每次提价必须经甲方批准并获得县物价部门批复。（收费含保教费、伙食费和乘车费）
内部编号：AN-QP-HT863 版本/ 修改状态：01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 时间：__________________ 上海幼儿园劳动合同通用范本
上海幼儿园劳动合同通用范本 使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 原告徐**，男。 被告上海市**幼儿园。 法定代表人赖**，职务院长。 委托代理人陆**，女，系被告员工。 原告徐**为与被告上海市**幼儿园劳动合同纠纷一案，于XX年1月11日向本院提起诉讼，本院在诉前调解不成后于XX年1月28日依法受理，并决定适用简易程序、由审判员史清独任审理，于受理当日进行了公开开庭审理，原告徐**和被告委托代理人陆**到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告徐**诉称，其通过12333劳动保障公
幼儿园园长聘任合同_劳动合同法人(负责人)：_____ ____ 乙方(劳动者)：____________性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________ 常住地址：___________ 为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。 一、劳动合同期限 (一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。 其中试用期从年月日到年月日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事园(副)长工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬及内容 (一)甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元/月 (二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 (三)工作内容：1、全园的安全工作，2、招生宣传工作， 3、日常保教工作， 4、重大活动的组织， 5、教师的考评工作， 6、总园安排的其他工作。 7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。 (四)工作考评:1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故(指幼儿园费用在300元以下),办园规范，记录完整的发500元考评奖。2、联查考评，在总园联查中获得第一的奖100元，第二的奖50元，第三的奖30元。最后一名扣发10元(从工资中扣除)。 五、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。 2、私下将生源介绍到其他单位的。 3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。
劳动合同书 甲（聘用单位）： 乙（受聘人）：_____________________ 签订日期：_______ 年_____ 月日
__________________________ 幼儿园 聘用____________ （岗位）劳动合同书 甲（聘用单位）： 法定代表人（主要负责人）____________________ 甲地址： 联系： 乙（受聘人）： ___________________________ 身份证：__________________________________ 家庭住址：____________________________________ 联系： 根据《中华人民国教师法》、《中华人民国民办教育促进法》、《中华人民国劳动法》及《中华人民国劳动合同法》的相关规定，甲乙双按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证格履行。 一、劳动合同期限 第一条本合同为固定期限合同。自____________ 年月日 起，至________ 年月日止。
二、工作容与工作量 第二条甲根据工作需要及乙的学历、职称、能力，聘乙的工作 岗位为。 第三条聘用期间若乙不能胜任现在的工作岗位，甲可以调整 乙的工作岗位。 第四条乙工作量为每5个工作日。甲安排乙按照其岗位职责完成各项工作。乙应根据甲的合法要求，按时按质完成工作任务。在保证完成规定工作任务前提下，工作和休息、休假乙自行安排。 三、工作条件与劳动保护 第五条甲为乙提供必要的工作条件和设施设备，建立健全的管理制度，确保乙工作的正常安全进行。 四、工作报酬、保险与福利待遇 第六条 1、甲现聘乙为宝华幼儿园园长一职，工资报酬为固定工资5000 元 （含基本工资、全勤工资、管理工资、安全奖励等）； 2、效益工资为每生每月10元，如收费达1200元/月且学生达200 人以上，则效益工资为每生每月20元（少于200人则按10 元计 算），如收费达1500元/月且学生达200人以上，则效益工资为每生每月30元（少于200人则按20元计算）； 3、在合同期，幼儿园按照规定为乙购买社保； 4、甲根据乙的工作岗位，每月20日支付乙上月工资。如遇双 休或节假日，则日期顺延； 5、一年发放12个月工资；
编号：TQC/K788 小区幼儿园承包合同完整 版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
小区幼儿园承包合同完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 发包方：_____(以下简称甲方) 承包方：_____(以下简称乙方)为了提高办学质量，甲、乙双方经过协商同意，达成如下承包合同：一、办学的原则、目的 1.坚持社会主义教育方针。 2.深化教育体制改革，探素新的幼儿园教育模式和方法。 3.提高幼儿园的办学质量，办成一所高质量的幼儿园，一年内达到市一级幼儿园，三年内达到省一级幼儿园;二、承包内
( 聘用合同) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-094194 幼儿园教师聘用合同标准版(示Standard version of employment contract for kindergarten teachers
幼儿园教师聘用合同标准版(示范合 同) 幼儿园教师聘用合同标准版（一） 甲方（用人单位）：____学院幼儿园 法人（负责人）：____ 乙方（劳动者）：____ 性别：____出生年月：_____ 居民身份证号码：_____ 户口所在地址：______ 常住地址：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。 一、劳动合同期限 （一）本合同有效期年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事教育工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。 三、工作报酬
（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。工资为_____元/月，并于每月_____日支付给乙方。 （二））乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 五、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度，维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。 2、私下将生源介绍到其他单位的。 3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。 4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。 5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。 6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 六、劳动合同的变更、续订和终止 甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。 七、劳动合同的解除 （一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。任何一方中途解除劳动合同应提前一个月以书面形式通知对方，否则视为违约。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同； 1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
劳动合同书 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 签订日 期：年月日
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用 第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。 第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 三、工作条件与劳动保护 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
四、工作报酬、保险与福利待遇 第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为元/月，绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。 第七条乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的带薪假期。寒暑假只发基本工资元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假工资。 第八条甲方依法为乙方办理社会保险。甲乙双方按国家有关规定缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 五、工作纪律、奖励与惩处 第九条甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。 第十条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本园的规章制度，给予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。 有下列情形之一的，为严重违反劳动纪律： （一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的； （二）私下将生源介绍到其他单位的； （三）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的； （四）乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的； （五）其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 第十一条乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
幼儿园劳动合同范本(一) 一、聘方(甲方) 法人代表(负责人) 应聘方(乙方) 住址： 联系电话： 身份证号码： 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。 二、聘用期限：自年月日至年月日( 共年) 注： 签一年合同者，合同期满奖金200元。签二年合同者，合同期满奖金400.签三年合同者，合同期满奖金600元。 三、聘请待遇： 1.根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资( )元/月。 试用期后底薪为( )元/月。假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。 2.奖金：按园教师考评方案兑现。
四、劳动合同的解除 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的 2. 严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同但是应该提前通知乙方 1. 乙方患病、怀孕或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的 2. 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的 3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能变更劳动合同达成协议的 4. 甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同 5. 因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。 6. 私下将生源介绍到其他园的 7. 故意泄露本园机密、重要文件、资料和教材及本园技术手段的 甲方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章) 合同签定日期：年月日 幼儿园劳动合同范本(二)
合同编号：YT-FS-6092-53 幼儿园承包合同范本(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
幼儿园承包合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方： 乙方： 甲、乙双方经过平等协商，甲方将学校幼儿园转包给乙方经营，现就有关事宜达成以下协议，双方共同遵照执行： 一、承包期限为年，自年月日起，至年月日止。 二、承包费金额为每年。 三、承包费付款方式： 1、承包费：本合同生效时一次性付清。 2、如非因乙方原因导致承包协议终止的，甲方应退还乙方预收取的承包费，并按该部分承包费的2倍向乙方支付补偿金;如上级政策原因导致承包协议终止的，甲方应退还乙方的承包费。 四、幼儿园内现有资产、设施、设备，甲方交给
乙方无条件使用。承包期内新增的设施、设备产权归乙方所有。承包期满或承包协议终止，乙方出资添置的设施、设备由乙方自主处理。 五、乙方享有独立的人事权，所需人员及工资待遇均由乙方自主确定，甲方无权干涉。 六、乙方依法自主经营，甲方不干预乙方的日常经营管理活动。 七、承包期内，甲方应保证幼儿园的水、电的正常供应，相关费用由乙方承担。 八、乙方应负责幼儿园设施、设备的维护，保障正常安全使用。如因幼儿园设施造成人员伤害以及给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。 九、甲方协助承包者办理幼儿园的证照。 十、国家政策给予幼儿园经济补助全部归甲方所有。 十一、承包期满后，乙方享有优先承包权。 十二、违约责任： 协议履行中如有一方违约，除按协议中相关条款
合同编号：YT-FS-8173-35 幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同书(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动 合同书(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同书 甲方：xx幼儿园 乙方：自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工 xx幼儿教师实行招聘制，招聘实行一学期一聘。聘用条件为： （1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神； （2）有一定的幼教工作经验； （3）取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历，或获得县教育局颁发的“六会”证书，或幼教专文考合格以上； （4）服从领导安排，能完成幼儿园长布置的各项
保育教育任务。 乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下： 一、甲方的义务和权利： 1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。 2、关于乙方的待遇问题： （1）甲方每月向乙方发放750元的工资，每学期按5个月计发。 （2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖（标准为：800—1000元）。如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖200.00元。如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。 具体项目是： ①保教人数奖。目标为：全学期，幼儿在园人数若达到160人以上，幼儿教师人均奖100元；幼儿在
合同编号：YT-FS-6318-82 上海幼儿园劳动合同(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
上海幼儿园劳动合同(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 原告徐**，男。 被告上海市**幼儿园。 法定代表人赖**，职务院长。 委托代理人陆**，女，系被告员工。 原告徐**为与被告上海市**幼儿园劳动合同纠纷一案，于XX年1月11日向本院提起诉讼，本院在诉前调解不成后于XX年1月28日依法受理，并决定适用简易程序、由审判员史清独任审理，于受理当日进行了公开开庭审理，原告徐**和被告委托代理人陆**到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告徐**诉称，其通过12333劳动保障公共招聘网报名至被告处应聘门卫岗位，XX年2月5日接到了至被告处面试的通知，并被告知如面试合格将当场签订有效期为三年的劳动合同，其即按要求至被告处面
试。面试时，被告向其介绍了相关情况，并要求其填写了入园员工登记通知，又指点其填满了几份盖有被告公章的有效期为三年的合同书上之填充空格，其签完名后准备拿起合同仔细看，被告却将合同收了起来，并以还要审批为由拿走了合同。当日，被告向其收取了一份求职证明，立即安排其上岗。XX年3月9日，被告安排包含其在内的全体员工进行体检，其询问合同之事，被告回复“快了”，并向其收取了身份证复印件。XX年4月，其发现被告将其列入劳务工、临时工范围，即再次询问合同的事，并明确提出其要求签订劳动合同，但被告未给予答复。XX年5月18日，被告在电话中要求其开具一份已有其他用人单位为其缴纳了社会保险费的证明，其回复“不能”。次月14日，被告告知其要签订劳动合同，先要将劳务合同了断，给点补偿金；次日，其至被告处上班，被告负责人要求其写一份了断补偿确认书，并要求其根据口述的内容书写，其在同意先了断三年期劳务合同、再补签劳动合同的情况下，书写了确认书并予以签名，但是直
编号：_____________幼儿园承包经营协议书 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 为了增强幼儿教育的质量，搞活幼儿园经营方式，提高幼儿园的竞争力，以优质高效服务于社区。甲乙双方在自愿、平等、诚信的基础上，经甲乙双方协商一致，现将有关事项达成如下协议： 一、承包模式：实行承包经营管理，独立核算，自负盈亏。 二、承包期限：从______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。 三、承包标的：按乙方对甲方的投标书的承诺确定。乙方每年向甲方上交承包租金______万元。 四、经济担保：为全面完成乙方在投标中对甲方的承诺，乙方提供以下经济担保。 1．乙方将______万元作为风险抵押金，在签订合同前交纳。当出现经营风险或安全事故时，甲方有权将其作风险处置或用于支付补偿受害方。 2．承包期满，乙方按承包经营协议履行职责，无风险或卫生、安全处置费用发生的，甲方将其风险抵押金如数返还给乙方。 五、双方权力与义务： 1. 甲方要为乙方提供现有条件下的幼儿教学环境，在社区内若有矛盾，甲方尽最大的能力帮助乙方协调各方的关系。 2. 乙方在遵守国家和地方政府法律、法规和政策的前题下，接受当地行政部门的各项监督管理。 3. 乙方服从甲方的监督管理，接受上级和甲方的安全、卫生、消防等内容的检查。乙方要强化内部管理，做到优良服务，不断提高幼教水平。 4. 乙方对所聘用员工的工资、奖金福利按中标承诺保底，上不封顶。 5. 乙方对原幼儿园正式工要全部聘用，所聘人员工资、奖金福利待遇等由乙方负担（不包括社保费）。对服从工作安排、遵守纪律、按规章制度办事的职工，其工资、奖金与工作业绩挂钩，职工收入不低于上一年度工资收入，并按月发放。 6. 乙方对幼儿园整体教学质量、教职工及幼儿学员的各项安全等负有完全责任。一切教育质量、安全事故等方面纠纷概由乙方负责。 7. 乙方有权修正或制订内部管理制度，强化完善管理，确保幼儿园有质的飞跃。 8. 采用先交承包租金后经营的方式，乙方须在下年度提前______个月上交承包费用。 9. 乙方对幼儿园财产负有保管责任。承担维修保养，遗失损坏照价赔偿。
民办幼儿园聘用合同 《民办幼儿园聘用合同》是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，这里给大家转摘到。 劳动合同书 甲方(聘用单位): (受聘人): 签订日期: 年月日 根据《中华人民 ___教师法》、《中华人民 ___民办教育促进法》、《中华人民 ___劳动法》及《中华人民 ___劳动合同法》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。 第二条根据需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。 第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。 三、工作条件与劳动保护 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。 四、工作报酬及福利待遇 第六条甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的。乙方试用期工资为??元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成,基本工资为??元/月,绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临近放假不足一个月的按日工资计算。 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。
第七条乙方依法享有国家法定节假日,节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。寒暑假的生活补助金??元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的,甲方不支付该寒暑假的生活补助。 五、甲方的权利和义务: 第八条对乙方进行 ___的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导; 第九条对乙方的工作进行考核、奖惩; 第十条制订严格的规章制度规范乙方; 第十一条根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬; 第十二条根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件; 第十三条合同期满后,甲方拥有续约与否的决定权。
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 幼儿园教师劳动合同书 甲方(用人单位)：________________________________ 地址：__________________________________________ 法人(负责人)：___________________________________ 乙方(劳动者)：____________________________________ 性别：__________________________________________ 出生年月：__________________________________________ 居民身份证号码：___________________________________ 户口所在地址：_____________________________________ 常住地址：__________________________________________ 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。 一、劳动合同期限 (一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。 其中试用期从年月到年月日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬 (一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确
幼儿园承包协议书 为进一步调动全园职工的积极性，提高保教质量，开展多种收 托项目，尽量解脱家长负担。经研究决定对幼儿园实行经济承包责 任制。为明确责任，特签订以下承包： 一、承包方式 幼儿园以托费为经济二、定额 根据幼儿园现有房屋、设备条件，收托儿童限额最多不超过 220名；保教人员定额为37名。 三、托费标准 根据财政局、特价局、托幼办、计划生育委员会沈财字（1985）68号文件规定，本校幼儿园收费标准如下： 1、三周以下日托29元； 2、三周以上日托26元； 3、长托33元。 以上三条收费标准，只适用于本校职工的子女和本校职工的孙 男孙女、外孙男外孙女。幼儿园在保证本院职工小孩入托前提下， 按收托定额有空位经主管部门批准允许由外单位职工子女，收费标 准应控制在三周岁以下34元；三周岁以上31元；长托38元。 四、经费开支 1、学校负责免费提供房屋和房屋的建设维修，免收水电费和采 暖费，免费公费医疗，除此之外，人员工资及各种补贴、福利待遇、劳动待遇、教具、玩具构置修理，各种杂支等一切开支均由幼儿园 自己负责。 2、药物所、劳动服务公司、药厂三个单位仍然按1986年各自 派到幼儿园的保育员名额负担工资及各项补贴，按月直拨幼儿园，
即药物所2名、劳动服务公司4名、药厂8名。其他人员的管理由幼儿园统一负责。 五、保教质量要求 行政管理方面： 1、园所领导要懂得专业知识，要健全，做到科学管理； 2、全体工作人员经半年以上专业培训的要占1/3，各班必须有1—2名受过专业知识培训的人员； 3、要把岗位责任落实到人； 4、收托儿童各班最多不超过30名。 教育教养方面： 1、各班要有切实可行的学期、月、周、日教育计划，并做到有检查有总结； 2、按园所纲要规定的教育教养内容进行工作，组织婴幼儿各种游戏活动； 3、要认真完成体、智、德、美全面发展的任务，要使儿童身体健康、生动、活泼、智力发达，讲文明、懂礼貌； 4、坚持贯彻婴幼儿合理生活制度。 卫生保健方面： 1、认真贯彻各项卫生保健制度，设专职保健人员； 2、保证婴幼儿身心健康发展；预防各种传染病发生和蔓延； 3、按儿童不同年龄开展体格锻炼； 4、要管好儿童伙食，食品要多样化，营养要达到标准。 六、奖罚 1、按本合同第五条保教质量要求，经检查合格时，从节支中发给奖金，奖金额度不准突破国家有关规定；
劳动合同书 甲方（聘用单位）：— 乙方（受聘人）： 签订日期：_______________ 年_______ 月______ 日
幼儿园聘用教师（保育员）劳动合同书 甲方（聘用单位）: 法定代表人（主要负责人） 甲方地址： 联系电话： 乙方（受聘人）： 身份证号码： ______________________________________ 家庭住址： ________________________________________ 联系电话： 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、劳动合同期限 第一条本合同为固定期限合同。自年月日起，至 年月日止。 二、遵守劳动纪律履行教师职责 1. 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为。 2. 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方要服从分配。 3. 甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。 4?乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制定的规章制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。
5. 乙方违反劳动纪律，甲方可根据本园的规章制度，给予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。 有下列情形之一的，为严重违反劳动纪律： （一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财务的； （二）私自将生源介绍到其他单位的； （三）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造 成损失或者给甲方幼儿造成损害的； （四）乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的； （五）其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 6. 负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学工作计划，并认真执行。 7. 服从园长和教研主任的安排，发扬团队精神积极主动与本班教师团结合作，确实做好本园教育保育及生活护理工作。 8. 对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，注意个体差异因材施教。 9. 做好家长工作，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。 10. 认真学习，努力钻研业务积极参加教研活动及业务学习，不断提高自身素质和业务水平。 11. 服从领导安排。乙方应根据甲方的合法要求，按时保质完成教育教学工作任务。乙方应服从甲方安排的加班、招生宣传、业务学习等各项活动任务。 12. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 13. 甲方组织安排受聘人员积极参加各类培训、进修等活动，甲方保证受聘人员享
甲方： 乙方： 为了进一步增强幼儿教育的质量，搞活幼儿园的经营方式，提高幼儿园的竞争力，经过甲乙双方自愿、平等协商，甲方将幼儿园承包给乙方经营管理。 一、承包模式 甲方把幼儿园发包给乙方经营管理。整个幼儿园在甲方的监督下，由乙方全权经营管理，独立核算，自负盈亏，并有乙方承担全部责任。 二、承包期限 自年月日起，至年月日止。 三、承包费 每学期承包费（）元整。上学期承包费乙方务必在年月日前交付给甲方。下学期承包费乙方务必在年月 日前足额交付给甲方。乙方逾期交付的，每逾期一日，增加承包费（）元整。乙方逾期日不足额（含增加款项）交付给甲方承包费的，甲方可单方面解除合同，由此造成的损失由乙方全部承担。 四、甲方的权利、义务 （1）甲方按时收取承包费，并有权对幼儿园工作进行监督。 （2）幼儿园现有资产由甲方提供的设备设施归甲方所有。由乙方增加的设备设施归乙方所有。甲方现有资产、设施、设备，交给乙方使用。承包期满或承包协议终止，乙方出资添置的设施、设备由乙方自主处分，逾期不处分的归甲方所有。 （3）甲方应负责承包期限内幼儿园的证照手续合法完备，不得因此影响乙方正常经营，否则应
赔偿乙方的经济损失。 （4）如因上级政策原因导致承包协议无法履行的，双方应终止合同，甲方应退还乙方承包费。 五、乙方的权利、义务 （1）乙方在承包期内，不得改动原有建筑结构，如确实需要改动原有建筑结构及用途的，则需经甲方书面同意方可。不得私下转让给他人承包或将幼儿园资产抵押、变卖。 （2）合同生效后，乙方对幼儿园享有独立的经营管理权，甲方不得随意干涉。 （3）乙方对幼儿园财产有保管责任。承担维修保养，遗失损坏照价赔偿。 （4）乙方享有独立的人事权，幼儿园教职员工由乙方聘用，甲方无权干涉。乙方对幼儿园整体教学质量、教职工及幼儿学员的各项安全负有安全责任。一切教育质量、安全事故等方面纠纷概有乙方负责。 （5）乙方必须依法办学。乙方服从甲方的监督管理，接受上级和甲方的安全、卫生、消防等内容的检查。乙方要强化内部管理，做到优良服务，不断提高幼教水平。 （6）承包期内，乙方必须保障学生及教职工安全，造成学生及教职工疾病伤亡事故的，乙方应承担全部责任。 六、经济、民事及安全责任 承包期间，乙方应独立承担幼儿园的经济、民事及安全责任，甲方只行使检查监督的权利。 七、承包期满后，甲方若继续发包的，同等条件下乙方享有优先承包权。 八、本协议未尽事宜，双方可以友好协商解决。 九、本协议履行中产生的纠纷，通过协商解决，协商不成的，通过诉讼解决。 十、本协议自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份。
合同编号________ 幼儿园临时工劳动合同（一） 甲方：__________ 乙方：__________ 签订时间：__________ 签订地点：__________ 温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！ 第1 页共4 页
甲方：幼儿园 乙方：______________ 幼儿园教师实行招聘制，招聘实行一学年一聘。聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神； （2）有一定的幼教工作经验； （3）取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历，或取得函授“幼教”专业学历毕业证书； （4）服从领导安排，能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。 乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任幼儿教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下： 一、甲方的义务和权利： 1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。 2、关于乙方的待遇问题： （1）甲方按照制定的工资发放办法每月向乙方发放工资。 （2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖。如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖。如果出现重大安全责任事故，扣掉全学期所有奖，并且追究相关责任。 （3）如出现下列情形之一，甲方将终止聘用合同： ①对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配，甲方将终止其合同，立即辞退。②对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响幼儿园声誉的，甲方将终止合同。 ③由于乙方不负责任，所带（教）班级幼儿在园期间出现安全责任事故的，甲方将终止合同，并追究法律、经济责任。 2 / 4