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劳动合同第二页

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十、解除合同。

(一)、符合下列情况,甲方可以解除劳动合同。

1、甲方因业务情况发生变化,而多余的员工无法胜任其他的工种。

2、乙方因患病,医疗期满后,不能从事原工作。

3、乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度,甲方有权随时解除乙方的劳动合同。

4、乙方因触犯国家法规被拘留等,甲方将开除处理,劳动合同随之终止。

(二)、符合下列情况,乙方可以解除劳动合同。

1、甲方侵害乙方合法权利。

2、甲方不按规定支付乙方劳动报酬。

十一、本合同一经签订,甲乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方面修改劳动合同。甲乙双方如需解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,否则,须向另一方支付违约金1000元。

十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

十三、本合同的最终解释权属淮安新迈特机械制造有限公司。

十四、本合同于年月日生效,至年月日止。

甲方:淮安新迈特机械制造有限公司乙方:

签章日期:签名日期:

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