非法用工（无营业执照单位等用工）规定必须给于一次
性赔偿金（劳动部第19号令，2003年9月23日颁布）。一 次
性赔偿金：伤残1级为赔偿基数的16倍，2级14倍 → 9级2 倍，10级1倍。赔偿基数是指本地上年度职工年平均工资。
• 因工死亡待遇——丧葬补助金6个月平均工资、供养亲
属抚恤金、48-60个月一次性工亡补助金。 无营业执照等的单位，由该单位向直系亲属给予一次性
赔偿，死亡的为赔偿基数的10倍。赔偿标准不得低于以上规 定。
• 特有原则——实行“工伤无责任补偿原则”。
附：《工伤保险条例》规定
• 《工伤保险条例》（国务院375号令），劳动保障部
门有“工伤鉴定委员会”。
• 工伤——在工作时间和工作场所内，因工作原因受到
事故伤害的等6种情况（包括上下班途中受到机动车伤害 的）（《工伤保险条例》第14条）。
（二）事故发生的原因分析
造成事故原因主要分直接原因和间接原因。应从直接原 因入手，逐步深入到事故的间接原因，从而查明事故的全部 原因，再分清主次，才可进行事故责任分析，提出事故的处 理意见及防范措施。
1、事故直接原因
直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素，主要分 两个方面，一是机械、物质或环境的不安全状态；二是人的 不安全行为。
据实际情况参照上述各点，由企业行政部门会同工会作个别研究，提出初步
意见，由当地劳动部门审查确定。
• 因工致残待遇——1级的，从工伤保险基金中一次性助
给24个月、每月支付90%本人工资 → 6级的，一次性补助 给14个月、难安排工作，每月支付60%本人工 资 → 10级 的，一次性补助给6个月本人工资。
（ 1）轻伤：是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性轻 度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，计算损失工作日低于105 日 的失能伤害，但够不上重伤者。 （ 2）重伤：是指造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官受到严重 损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍。 或者损失工作日等于和超过105日，劳动能力有重大损失的失能伤 害。 （ 3）死亡事故：指一次事故有人死亡（含受伤后一个月内死亡）的 事故。
安全生产知识讲座课件
目录
一、事故分类、原因分析和预防、责任追究 二、火灾、用电、机械、中毒事故预防 三、安全生产规章制度和操作规程 四、逃生和紧急救护
一、事故分类Biblioteka 原因分析和预防、责任追究（一）事故分类
伤亡事故，是指造成职工人身伤害或急性中毒的事故。事故主要有 以下3种分法：
1、按事故伤害程度分类，分为轻伤、重伤、死亡三类：
骨等因受伤引起骨折）、严重脑振荡等。
• 5、眼部受伤较重，有失明可能的。 • 6、手部伤害： • ① 大拇指轧断一节的。 • ② 食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两指各轧断一
节的。
• ③ 局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸曲、残废可能的。 • 7）脚部伤害： • ① 脚趾轧断三只以上的。 • ② 局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能行走自如的残废可能的。 • 8）内部伤害：内脏损伤、内出血或伤及腹膜的。 • 9）凡不在上述范围以内的伤害，经医生诊断后，认为受伤较重，可根
• 劳动部（60）56号文件发布《关于重伤事故范围的意见》，凡有下列
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种情形之一的，均作为重伤事故处理：
• 1、经医师诊断已成为残废或可能成为残废的。 • 2、伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的。 • 3、人体要害部位严重灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的。 • 4、严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚
• 不得认定为工伤的——犯罪或违反治安管理死亡、醉
酒导致伤亡、自残或自杀的（《工伤保险条例》第16 条）。
• 伤残等级——共10个伤残等级，最重为1级，最轻为
10级。1-4级为完全丧失劳动能力，5-6级为大部分丧失 劳
动能力，7-10级为部分丧失劳动能力。 工伤认定申请——单位30日内向劳动保障部门提出申
下
直接经济损失的事故；
（3）较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或 者
10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以 下
直接经济损失的事故；
（4）一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以
3、按致伤原因分类，分为20类：
根据国家标准GB6441-86，将事故按职工受伤的原因调整为20类。 常见和重点：
（1）物体打击：指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。但不包 括因爆炸引起的物体打击。
（2）提升、车辆伤害：指本企业内机动车辆和提升运输设备引起的 人身伤害事故。
（3）机械伤害：指机械设备与机械工具引起的绞、辗、碰、割、戳 等人身伤害事故。
（4）起重伤害：指从事起重作业时引起的伤害事故。 （5）触电（包括雷击）：指电流流经人体造成的人身伤害事故。 （6）淹溺：指因人落水之后，造成人的呼吸阻塞导致急性缺氧而窒 息死亡的事故。 （7）灼烫：指生产过程中因火焰、高温物体、放射线、强酸、强碱 引起的烧伤等伤害事故。但不包括电烧伤以及火灾事故引起的烧伤。 （13）放炮（爆破）：指施工时放炮作业造成的伤亡事故。
机械、物质或环境的不安全状态包括以下内容： （1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。 （2）设备、设施、工具、附件有缺陷。 （3）劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。 （4）生产（施工）场地作业环境不良。
人的不安全行为主要包括以下内容：
（1）忽视安全，忽视警告，操作错误。 （2）人为造成安全装置失效。 （3）使用不安全设备。 （4）用手代替工具操作。 （5）物体存放不当。 （6）冒险进入危险场所。 （7）攀、坐不安全位置。 （8）有干扰和分散注意力的行为。 （9）忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能 正确使用。
请；个人一年内向劳动保障部门提出申请。
2、按事故严重程度分类，分为特别重大、重大、
较大、一般四类：
（1）特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者 100 人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上 直接经济损失的事故；
（2）重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或 者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以