录用通知书

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您好！

感谢您来到公司（以下简称公司）应聘，经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、研究，决定录用您到公司工作。

一、工作内容与用工形式说明

1、入职时间：年月日时分

2、工作岗位：

3、用工形式：公司与您的首次合同期限为年，其中根据公司规定，您的试用期将为个月；在您试用期满并经考核合格后，您将成为公司的正式员工。

4、有关您的薪酬、福利以及工作条件等细节，将会在劳动合同中做详细规定，您可向人力资源部征询。

二、报到所需材料

1、公司《录用通知书》（（电子版或打印版）

2、身份证原件

3、学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件

4、照片寸张

5、您服务的上一家公司出具的离职证明（应届毕业生无需提供）

请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。

三、录用通知书的效力

公司将为您保留此工作岗位至年月日，如您未在此之前报到入职，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知失效，由此给您个人造成的不便和损失我们将不予承担。

本通知如有其他未尽事宜，将在劳动合同中予以进一步说明；若本通知内容与您未来的劳动合同内容存在冲突，一律以劳动合同约定为准。

四、违约金

如您签署本文件，则视为您接受公司录用且同意在指定日期报到入职。如您违约，则应向公司支付违约金。

违约金金额为人民币元整。

如您有其他问题，请联系人力资源部。

人力资源部联系人：

联系电话：

公司地址：

公交、驾车提示：

公司

年月日

签收栏

本人收到且同意履行上述录用通知书，并将按时报到入职。

本人签署：