人力资源输出合同
甲方：
乙方：XXX从力资源管理有限公司
依据〈〈中华人民共和国合同法》及有关法规的规定，经双方协商一致，就人力资源输出项目，签订本合同。
一、乙方受甲方委托招聘以下岗位人员：
1、P HP工程师名；
2、P HP?序员名；
3、网页美工名；
4、销售总监名；
5、销售经理名；
二、甲方对以上岗位人员要求及薪资待遇如下：
1、P HP工程师，要求：___________________________________________________
试用期薪资标准：元/月，时长为月。
正式录用薪资标准：元/月。
2、P H唯序员，要求： ____________________________________________________
试用期薪资标准：元/月，时长为月。
正式录用薪资标准：元/月。
3、网页美工，要求：
试用期薪资标准：元/月，时长为月。
正式录用薪资标准：元/月。
4、销售总监，要求：
试用期薪资标准：元/月，时长为月。
正式录用薪资标准：元/月。
5、销售经理，要求：。试用期薪资标准：元/月，时长为月。
正式录用薪资标准：元/月。
三、乙方根据甲方以上要求进行人员招聘服务。甲方应向乙方支付相关费用如下：
1、P HP工程师1500元/名；
2、P H唯序员500元/名（有1年以上相关工作经验）；300元/名（相关工作经验较少但符合甲方基本用人标准）
3、网页美工500元/名（有1年以上相关工作经验）；300元/名（相关工作经验较少但符合甲方基本用人标准）；
4、销售总监1200元/名；
5、销售经理300元/名；
四、收费方式：
1、合同生效日起，甲方须向乙方支付500元定金。此定金将计算在人员招聘费用之中，如在规定时间之内乙方未能向甲方输送任何一名在岗员工，此定金将全额退还。
2、乙方为甲方招聘以上岗位员工，符合甲方用人标准并决定试用的，甲方应向乙方支付次种岗位招聘50%勺经费。
3、乙方为甲方招聘以上岗位员工，符合甲方用人标准并在岗工作满1个月的，甲方应向乙方补齐此次种岗位招聘100%勺经费。
4、乙方为甲方招聘以上岗位员工，如乙方推荐的人员在工作未满1个月