合同签订通知书篇一：签订劳动合同通知书附件1:签订劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于年月日前到部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系.单位(盖章):年月日(劳动者)签收年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件2:终止劳动关系通知书(参考样本)(劳动者):因你没有按照《签订劳动合同通知书》的时间要求,与本单位协商订立劳动合同,本单位决定与你终止劳动关系.请你在收到本通知后于年月日前到部门,办理终止劳动关系手续.单位(盖章):年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件3:变更劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):因为原因,拟变更劳动合同的内容.变更内容主要有:1.2.3.请十日内予以书面答复.单位(职工)盖章或签字:年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件4:劳动合同变更协议书(参考样本)甲方:法定代表人或主要负责人:委托代理人:乙方:甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:一、劳动合同变更内容:1.2.3.二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行.三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力.甲方(盖章)乙方(签名)代表(签名)年月日年月日附件5:续订劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):你与单位于年月日订立的劳动合同,将于年月日期满.根据生产、经营的需要,本单位决定与你续订期限为年月至年月日日的劳动合同,请你在收到本通知后于年月日(合同期满日)前到部门协商续订劳动合同,逾期未能续订,本单位将与你终止劳动合同.单位(盖章):年月日(劳动者)签收年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件6:续订劳动合同协议书(参考样本)甲、乙双方经平等协商,一致同意在原年月日至年月日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自年月日至年月日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:本协议与原劳动合同一同保存.甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或委托代理人)年月日年月日乙方确认于年月日收到本协议文本.签名:年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件7:解除劳动合同证明书(参考样本)本单位与 (劳动者)签订了年月日起至年月日止年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位 ,本单位工作年限年.由于原因于年月日解除劳动合同,其档案及社会保险关系转移手续于年月日转移.特此证明单位(盖章):年月日(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案.)附件8:终止劳动合同证明书(参考样本)本单位与 (劳动者)签订了年月日起至年月日篇二：入职、签订合同通知书入职通知书尊敬的先生/小姐：感谢您加入本公司，现根据国家的相关法律规定、公司制定的规章制度，现请您于年月日携带以下的材料至本公司集团办公室办理正式入职转正手续，签订劳动合同，如逾期不办理相关手续，公司将依据国家有关条例规定终止合同关系。
入职材料：1、清晰的二代身份证、学历证书、驾照等相关证件复印件；2、一寸证件照2张；3、前期社保关系整理完毕；4、入职前体检报告；5、个人转正申请集团办公室年月日签收回执集团办公室于年月日发出的《入职通知书》，本人已于年月日收阅。
确认签字：年月日签订劳动合同审批表篇三：劳动合同签约书面通知书劳动合同签订通知书部门：姓名：身份证号码：基于您本人工作能力及工作表现，经公司领导评估后，按劳动合同规定履行相关条款。
行政部现书面通知您本人如下内容，同时公司申明如下：1．正式书面通知您于前到行政部签定劳动合同书，并提交参保意向书。
2．如果因您本人原因确定不签定劳动合同，请于以上日期之前回复。
逾期未回复本通知书者，视为自动放弃参保机会；3．对于自动放弃的行为及产生的后果由员工本人承担。
4．员工本人申明如下：[在□内打√，只能选一项]□需要签定劳动合同并且购买社保；□需要签定劳动合同但不购买社保；□不需要签定劳动合同、不需要购买社保。
起始参保月份：参保户口性质：员工本人签名/日期：部门主管签名/日期：[本人申明：完全明白本通知书内容并签名确认，并保证所提供资料真实有效，如因本人原因造成的后果，自负责任。
]通知日期：行政部签名：总经办签名：本通知单一式两份，行政部和员工本人各执一份。
第 1 页共 1 页篇四：公司签订劳动合同通知书签订劳动合同通知书（存根）第（）号员工姓名：所在单位：通知发出时间：年月日续订劳动合同类型：有期限年（）无固定期（）（选择其中一项）通知送达方式：直接送达公司经办人：本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《签订劳动合同通知书》。
已完全阅读并理解其内容。
签订劳动合同通知书同志：首先感谢您对我公司的应聘，经面试合格，我们衷心希望您能加入本公司。
现请您于年月日时携带以下齐全的材料至本公司（部门）签订劳动合同。
（一）身份证、计划生育证明、学历证书、技术资格证书复印件（交验原件）；（二）公司认可的医疗机构出具的体检合格证明；（三）最后工作单位离职证明材料（如岗位需要）；（四）社会保障卡复印件；（五）居住证正本／就业证正本（如有）；（六）二寸证件照张。
（七）其它公司名称（盖章）年月日公司签订劳动合同通知书单位：日期：篇五：签订劳动合同通知书签订劳动合同通知书（示例）尊敬的先生/小姐：感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于年月日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。
如逾期不签劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。
1. 与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;2. 入职体检报告;3. 身份证原件及复印件一份；4. 学历证明文件原件及复印件一份；5. 职称证明文件原件及复印件一份（如有）；6.实名制银行账户复印件；7. 二寸证件照2张;8.其它。
通知方（签名或盖章）年月日---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 签收回执本人已收到单位于年月日发出的《签订劳动合同通知书》。
被通知方（签名或盖章）年月日签订劳动合同通知书（示例）正文部分可写为：（初次签订）请在办理完入职手续后**天（正式用工不超过30天内）内到人力资源部签订劳动合同，逾期不办理的将视为您无故不与公司签订劳动合同，公司将根据相关法律法规解除劳动关系。
（续签）***，您的劳动合同将于***年**月**日到期，请在合同到期前**日内前往人力资源部办理劳动合同续签相关手续，我公司将保持您的待遇等****（原劳动合同涉及劳动者利益的，维持原状或有所提高），逾期不办理的公司将视为您方自愿终止劳动合同，劳动关系于劳动合同期满后即行与我司解除。
同时，此通知书应当一式两联，一联交劳动者，另一联由劳动者签收后人力资源部存档。
篇六：合同签订通知东莞市京粤仓储设备有限公司劳动合同签订通知致：您好！根据东莞市劳动法，公司第一次口头通知你签合同，被你拒绝后，现公司二次通知您于20年月日，到行政部签订劳动同，请您及时签订。
如您自身原因不签订劳动合同，请签名确定，并给出相应的说明。
特此通知！签名确定：部门主管：行政部：日期：日期：日期：东莞市京粤仓储设备有限公司劳动合同签订通知致：您好！根据东莞市劳动法，公司第一次口头通知你签合同，被你拒绝后，现公司二次通知您于20年月日，到行政部签订劳动同，请您及时签订。
如您自身原因不签订劳动合同，请签名确定，并给出相应的说明。
特此通知！签名确定：部门主管：行政部：日期：日期：日期：东莞市京粤仓储设备有限公司劳动合同签订通知致：您好！根据东莞市劳动法，公司第一次口头通知你签合同，被你拒绝后，现公司二次通知您于20年月日，到行政部签订劳动同，请您及时签订。
如您自身原因不签订劳动合同，请签名确定，并给出相应的说明。
特此通知！签名确定：部门主管：行政部：日期：日期：日期：篇七：签订劳动合同通知书签订劳动合同通知书先生/女士：按照《劳动合同法》有关规定，本单位决定与你订立劳动合同，部签订劳动合同。
如逾期不签订视为你不同意与公司签订劳动合同，并同意自行放弃正式合同期员工享有的奖金、福利待遇，双方劳动关系至年月日终止，因此造成的一切后果由你本人承担。
意与公司签订劳动合同，并同意自行放弃正式合同期员工享有的奖金、福利待遇和解除劳动关系，因此造成的一切后果由我本人承担。
年月日篇八：签订劳动合同通知书签订劳动合同通知书（存根）:本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于年月日前到公司总经理办公室,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系.单位(盖章):(劳动者)签收年月日年月日--------------------------------剪切线---------------------------------签订劳动合同通知书:本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于年月日前到公司总经理办公室,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系.单位(盖章): (劳动者)签收年月日年月日:因你没有按照《签订劳动合同通知书》的时间要求，与本单位协商订立劳动合同，本单位决定与你终止劳动关系.请你在收到本通知后于年月日前到总经理办公室,办理终止劳动关系手续.单位(盖章):年月日--------------------------------剪切线---------------------------------:因你没有按照《签订劳动合同通知书》的时间要求，与本单位协商订立劳动合同，本单位决定与你终止劳动关系.请你在收到本通知后于年月日前到总经理办公室,办理终止劳动关系手续.单位(盖章):年月日终止劳动关系通知书（存根）终止劳动关系通知书附件3:变更劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):因为原因,拟变更劳动合同的内容.变更内容主要有:1.2.3.请十日内予以书面答复.单位(职工)盖章或签字:年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件4:劳动合同变更协议书(参考样本)甲方:法定代表人或主要负责人:委托代理人:乙方:甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:一、劳动合同变更内容:1.2.3.二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行.三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力.甲方(盖章)乙方(签名)代表(签名)年月日年月日附件5:续订劳动合同通知书(参考样本)(劳动者):你与单位于年月日订立的劳动合同,将于年月日期满.根据生产、经营的需要,本单位决定与你续订期限为年月日至年月日的劳动合同,请你在收到本通知后于年月日(合同期满日)前到部门协商续订劳动合同,逾期未能续订,本单位将与你终止劳动合同.单位(盖章):年月日(劳动者)签收年月日(此一式两份,甲、乙双方各执一份)附件6:续订劳动合同协议书(参考样本)甲、乙双方经平等协商,一致同意在原年月日至年月日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自年月日至年月日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:本协议与原劳动合同一同保存.甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或委托代理人)年月日年月日乙方确认于年月日收到本协议文本.签名:篇九：合同签订-书面通知回执通知于年月日前办理劳您已被录用为公司员工，公司即将与您签订《劳动合同》，动合同签订。