合同签订通知书
篇一：签订劳动合同通知书
附件1:
签订劳动合同通知书
(参考样本)
(劳动者):
本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于
年月日前到部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系.
单位(盖章):
年月日
(劳动者)签收
年月日
(此一式两份,甲、乙双方各执一份)
附件2:
终止劳动关系通知书
(参考样本)
(劳动者):
因你没有按照《签订劳动合同通知书》的时间要求,与本单位协商订立劳动合同,本单位决定与你终止劳动关系.
请你在收到本通知后于年月日前到部门,办理终止劳动关系手续.
单位(盖章):
年月日
(此一式两份,甲、乙双方各执一份)
附件3:
变更劳动合同通知书
(参考样本)
(劳动者):
因为原因,拟变更劳动合同的内容.
变更内容主要有:
1.
2.
3.
请十日内予以书面答复.
单位(职工)盖章或签字:
年月日
(此一式两份,甲、乙双方各执一份)
附件4:
劳动合同变更协议书
(参考样本)
甲方:
法定代表人或主要负责人:
委托代理人:
乙方:
甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对
年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:
一、劳动合同变更内容:
1.
2.
3.
二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行.
三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力.
甲方(盖章)乙方(签名)
代表(签名)
年月日年月日
附件5:
续订劳动合同通知书
(参考样本)
(劳动者):
你与单位于年月日订立的劳动合同,将于年月
日期满.根据生产、经营的需要,本单位决定与你续订
期限为年月至年月日
日的劳动合同,请你在收到本通知后于年月日(合同期满日)前到
部门协商续订劳动合同,逾期未能续订,本单位将与你终止劳动合同.
单位(盖章):
年月日
(劳动者)签收
年月日
(此一式两份,甲、乙双方各执一份)
附件6:
续订劳动合同协议书
(参考样本)
甲、乙双方经平等协商,一致同意在原年月日至年月
日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自年月日至
年月日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:
本协议与原劳动合同一同保存.
甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)
法定代表人:(或委托代理人)
年月日年月日
乙方确认于年月日收到本协议文本.
签名:
年月日
(此一式两份,甲、乙双方各执一份)
附件7:
解除劳动合同证明书
(参考样本)
本单位与 (劳动者)签订了年月日起至年月日止
年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位 ,本单位工作年限年.由于
原因于年月日解除劳动合同,其档案及社会保险关系转移手续于年月日转移.
特此证明
单位(盖章):
年月日
(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案.)
附件8:
终止劳动合同证明书
(参考样本)
本单位与 (劳动者)签订了年月日起至年月日篇二：入职、签订合同通知书
入职通知书
尊敬的先生/小姐：
感谢您加入本公司，现根据国家的相关法律规定、公司制定的规章制度，现请您于年月日携带以下的材料至本公司集团办公室办理正式入职转正手续，签订劳动合同，如逾期不办理相关手续，公司将依据国家有关条例规定终止合同关系。
入职材料：
1、清晰的二代身份证、学历证书、驾照等相关证件复印件；
2、一寸证件照2张；
3、前期社保关系整理完毕；
4、入职前体检报告；
5、个人转正申请
集团办公室年月日
签收回执
集团办公室于年月日发出的《入职通知书》，本人已于年月日收阅。
确认签字：年月日
签订劳动合同审批表
篇三：劳动合同签约书面通知书
劳动合同签订通知书
部门：姓名：身份证号码：
基于您本人工作能力及工作表现，经公司领导评估后，按劳动合同规定履行相关条款。行政部现书面通知您本人如
下内容，同时公司申明如下：
1．正式书面通知您于前到行政部签定劳动合同书，并提交参保意向书。
2．如果因您本人原因确定不签定劳动合同，请于以上日期之前回复。逾期未回复本通知书者，视为自动放弃参保机会；
3．对于自动放弃的行为及产生的后果由员工本人承担。
4．员工本人申明如下：[在□内打√，只能选一项]
□需要签定劳动合同并且购买社保；
□需要签定劳动合同但不购买社保；
□不需要签定劳动合同、不需要购买社保。
起始参保月份：参保户口性质：
员工本人签名/日期：部门主管签名/日期：
[本人申明：完全明白本通知书内容并签名确认，并保证所提供资料真实有效，如因本人原因造成的后果，自负责任。]
通知日期：
行政部签名：总经办签名：
本通知单一式两份，行政部和员工本人各执一份。
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篇四：公司签订劳动合同通知书
签订劳动合同通知书（存根）