编号（员工工号）：_________
聘用协议
甲方（聘用单位）：_
乙方（受聘人员）：
姓名：________性别：，出生年月，身份证号码：________________________ 住址：______________________________________联系电话：____________
根据中华人民共和国有关的法律法规，并结合本店实际情况，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一．聘用期限
本合同期限为自愿式期限，即根据员工的需要，自愿为本店工作，自年月日到年月日本单位入职上班。试用期为三天。聘用合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用协议证明书》（附件二），并办理相关手续。
二．聘用岗位及职责要求
（一）甲方聘用乙方在＿＿＿＿＿部门（门店）从事销售员/店长/会计岗位的工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：
1、做工销售员负责所管理的商品的盘点盈亏，盘盈按商品的盈数的50%赔偿给甲方。盘亏按商品的亏数的100%赔偿给甲方。具体操作按本机构的财务软件流程盘点。每个月结日必须盘清才能按时发工资。（店长、会计负责全场的商品的盈、亏数的5%赔偿给甲方）
2、乙方入职第五天前必须要办理本人负责工作岗位监守看护相关财物的商品的数量、金额，并签字确认乙方入职所负责任的商品的数量与金额。（附表一）
3、在工作过程中，乙方如有损坏或丢失商品的又或者在当班过程中让顾客损坏的商品和试用妆，经核实数量，必须书面向办公室说明，按商品零售价的80%（试用妆按商品零售价按50%）赔偿给甲方。否则在盘点月结中按商品的亏数的100%全额赔偿给甲方。
4、乙方入职后必须按本单位的要求认真签字确认货品的进、销、存的报表记账，如有出入，乙方负责所有的责任损失金额。
5、擅自在上班工作时间内离店或者只签到上班而没有签到下班的又或者是只签到下班而没有上班的，甲方有权罚乙方当天的日实际际基本工资（27元）作为甲方的经济损失赔偿，早退、迟到的应罚乙方当天的日实际际基本工资（27元）的50%作为甲方的经济损失，但有店长开具证明确认违反纪律是工作需要的，甲方可不追究责任；
6、乙方自愿辞职且得到甲方批准前必须交还监守看护公司的财物相关手续，核清商品数量与金额，并交接下一位员工签字确认方可离职。没有得到交接人的签字不得擅自离开自己所属的岗位，所造成的损失由乙方负全责。（附表二）
7、乙方在没有书面申请辞职又或者没有得到甲方明确的答复而擅自离职的，所造成商品的损失由乙方负全责，按商品的零售价全额赔偿，乙方在甲方通知期间（离岗后第一至第三天）没有配合甲方盘清商品的盈亏的。视为乙方放弃所有的工资福利和提成。情节严重的视为盗窃行为并移交公安机关处理。
8、乙方拒绝所有的责任签字或者通过其他方式拒不承认所在的责任范围，甲方有权扣压乙方当月的工资作为押金，在离岗后的第一到第三天有效期内乙方须配合甲方盘点交接数，超出有效期的视为乙方放弃当月工资福利和提成。监守自盗情节严重作的行为移交公安机关处理。
（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。但必须是在一个月结盘点数清后交接确认后才能调离岗位。
三．岗位纪律
（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四．岗位工作条件
甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识和规章制度等方面的培训。
五．工资福利与社会保险待遇
（一）甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：月实际工资=社保（200元）+基本工资（650元）+销售提成-盘点责任总金额-相关的纪律罚款-无薪假期（27元/天*无薪假期天数）-误工损失
日实际基本工资={社保（200元）+基本工资（650元）}/31≈27元
（二）乙方每月只有2天有计划的有薪（27元/天）假期，超出2天的假期为无薪假期，特殊情况得到店长确认方可请假，但属于无薪假期。
六．聘用的变更
（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《岗位调整通知书》（附件一）,对本合同作出相应的变更。
七．聘用的解除
（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方由于个人原因单方面解除本合同的，必须提前一个月以书形式申请。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：
1、连续旷工超过2个工作日或者1个星期内累计旷工超过3个工作日的，甲方有权罚乙方一个星期的工薪（日实际基本工资*7=27元*7=184元）作为甲方的旷工损失赔偿；
2、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
3、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他部门工作不能正常进行的；
4、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。
对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：
乙方月度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
（四）乙方在没有事先向办公室书面申请而临时决定要请假的，乙方必须承担为无薪假期的同时要向甲方补偿假期间的误工损失。计算公式：误工损失=计划外假期天数*54元/天
（五）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。
乙方月度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的。
（六）合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》（附件二），并办理相关手续。
（七）乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。
八．争议处理
甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。九．附则
甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本机构的规章制度，并严格遵守。
甲方委托代理人（签字）：
乙方（签字）：
年月日年月日
附件一
岗位调整通知书
：（乙方）
因你在＿＿＿月度/ 销售员/店长/会计聘期的考核中被确定为不合格等次，根据实际要求与研讨，我方对你的工作岗位做以下调整：＿＿＿＿＿部门（门店）任销售员/店长/会计职位，望通过自我提升工作能力获取更好的业绩。
特此通知。
甲方委托代理人（签字）
年月日
附件二
解除聘用协议证明书
我单位与＿＿＿＿于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日解除＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日双方签订的聘用合同（编号：）。
特此证明。
甲方委托代理人（签字）
年月日
附表一
一
式
两
份
（
一
份
办
公
室
，
二
份
员
工
）
附表一
一式两份（一份办公室，二份员工
）
附表二
员工盘点责任单
注：计算公式 责任总金额 = 库存初始金额 + 采购进货 - 采购进货 - 转出 + 转入 - 损耗 - 员工实盘库
合同编号：YT-FS-4019-83 北京市劳动合同书(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
北京市劳动合同书(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 北京市劳动合同书 甲方乙方 文化程度 性别 法定代表人出生日期____年__月__日 或委托代理人居民身份证号码邮政编码 甲方地址家庭住址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为____期限合同。 本合同生效日期___年__月__日，其中试用期__个
月。 本合同____终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行____ 工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
乙方： 身份证号码： 联系电话： 住 址： 迎亚运环境综合整治工程施工劳务承包合同 甲方：广州珠江建筑装饰工程有限公司 大新街段改造工程项目部 联系电话: 地 址: 、工程地点： 、合作形式： 1、 乙方包劳务、包保险、包福利、包质量、包安全、包工期、包测试； 2、 乙方须承担其本人及其所属人员之工资、食、宿、往返路费、保险费用；电动机具及其配 件和其所有 耗材、手动工具、常规测量及检测用具；承包范围内材料的搬运；承包范围内 施工垃圾的清理； 3、 乙方每人交纳安全帽押金10元（甲方统一制作发放给乙方使用，施工完毕，安全帽交还 后退回押金）； 4、 电气劳务承包者必须负责工地临时用电的架设和日常维护工作，劳务酬金含在电气承包单 价内； 5、 乙方按照甲方和国家相关规范的要求，承包本工程相关专业的劳务清工，并对其承包范围 的施工图纸、 施工范围以及现场情况有了充分的认识和理解，施工项目的单价根据甲乙双 方协商认可的价格为固定单价，乙方不得在施工过程中以任何理由对项目单价要求变更。 施工项目的工程量按实结算; 6、乙方应免费负责其施工范围内所使用的所有施工材料的卸车、搬运及保管工作。
三、施工范围： 根据甲方项目经理部签发的施工任务单。（详见附表） 四、施工工期： 1、自年月日起至年月日完成； 2、按施工任务单按时完成，一切均按现场经理安排的时间及要求进行人员组织施工。 3、合同工期总日历天数：日历天 五、甲方权责： 1、甲方负责提供现场的临时施工用水和施工用电，并负责作好其管理工作； 2、甲方负责提供施工图纸或草图，若图纸中有不详尽之处，甲方负责解释，在每项施工开 始前提供各种技术交底资料； 3、甲方负责提供足够的施工场地，并作好现场的文明施工管理工作； 4、甲方应及时提供各种所需的施工材料； 5、甲方应协助做好施工现场的防火、防盗及安全管理工作； 6、甲方应负责做好各专业工种间的施工穿插及协调管理工作； 7、负责乙方在施工期间的材料使用、施工质量、施工工期的监理工作； 8、如乙方在施工过程中，有不按甲方要求或规范要求进行施工，或不服从甲方的其它合理 要求的情况，甲方有权根据实际情况按《工程安全、文明施工管理条例》及《工程安全、文明施工 协议书》中规定对乙方进行经济处罚甚至令乙方退场，乙方必须无条件接受，不得有异议。 六、乙方权责: 1、服从甲方管理人员的管理和安排; 2、乙方必须对施工现场的情况有充分的熟悉和了解；
工矿产品购销合同 供方：************************ 合同编号：2020-11-21-*****-** 需方：************************ 签订地点：***********大厦 签订时间：2020年11月21日 根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，就需方向供方购买以下产品的有关事宜，经双方友好协商，在平等自愿的基础上签订本合同，以资共同信守。 第一条.产品名称、数量、金额、供货时间 第二条.质量要求及技术标准：符合企业标准,满足需要需求。 第三条.交（提）货地点、方式、时间： 1、交货地点：供方负责将产品运至需方仓库。 2、运输方式：汽车运输，产品运输过程中涉及的所有费用和责任由供方承担。需方负责卸货，供方负担运费。 3、交货时间：供方应保证于交货日期前将本合同项下产品保质保量运送至需方仓库。 第四条.验收标准、方法及提出异议期限： 1、验收标准、方法：产品到达需方仓库后5日内，由需方按本合同第二条款标准验收，并参考供方检验报告对产品进行验收。收货内容包括产品的包装、外观、型号、数量、规格等。 - 2、如需方经验收发现供方漏发、错发产品及包装破损或其他不符合本合同约定的，应在货到5日内向供方提出书面异议。供方应当在5日内按照需方的要求补发或调换，直至需方满意为止。供方未在上述时间内按需方要求补发或调换的，应当承担逾期交货的违约责任。如果需方提出书面异议通知后2日内供方未能予以答复，该异议应视为已被供方接受，供方需承担由此给需方造成的一切损失。 第五条.结算方式及期限：**********************。 第六条.知识产权及有关规定 1、供方应保证需方在使用本合同项下的标的物或其任何一部分时免受第三方提出侵犯专利权、着作权、商标权、工业设计权等知识产权起诉。如发生此类问题，供方应负责交涉并承担一切费用和责任。 2、供方保证，供方依据本合同提供的标的物及相关的软件和技术资料，供方均已得到有关知识产权的权利人的合法授权，如发生涉及到专利权、着作权、商标权、工业设计权等知识产权争议，供方负责处理，并承担由此引起的全部法律及经济责任。 3、供方应保证所供标的物符合国家有关规定。一旦出现侵权，一律由供方承担全部责任。如造成需方损失的，需方有权向供方追偿。
劳动合同 本合同的双方为： 甲方：辽宁省某某医院 乙方：姓名： 出生年月： 住址：性别：身份证号码：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定和其它相关的法律法规内容，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方经过友好协商，签订本合同，并保证共同遵循。本合同条款如需修改、补或删减，须经双方协商一致，但本合同另有规定的除外。第一条：合同期限 1、本合同的期限为年，自年月日起，至年月日止，其中年月 月日止试用期。 2、本合同期满后经协商一致，双方续签劳动合同。 3、本合同期满后，未续签合同视为自动解除劳动合同。 第二条：工作岗位和内容 1、乙方同意根据甲方工作需要担任部门 2、乙方应当按照岗位要求，按时、按质、按量完成工作任务。 3、甲方可以根据工作需要、乙方的技术情况、业务能力和表现，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。 第三条：工作时间 1、甲方实行不定时工作制。 2、因工作需要，甲方可调整工作作息制度，乙方应服从甲方的安排。 第四条：劳动纪律 1、自觉遵守国家的法律、法规和社会公德，自觉维护甲方的声誉和利益。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及规定，保证完成规定的各项任务。 3、合同期间，乙方不得从事其他任何与甲骨文方利益相冲突的第二职业或活动。 4、对于与甲方业务相关的秘密，乙方有保密的义务。 5、乙方违反劳动纪，甲方可根据本单位规章制度，给予纪律处分，直到解除聘用。 第五条：劳动待遇 1、每个月乙方在正常出勤并提供正常劳动后，甲方支付乙方月基本工资（含国家及本市规定的津贴）为：①试用期内，甲方给乙方工资待遇为人民币元，甲方为乙方提供的福利待遇为；②试用期合格，正式转正后，甲方给乙方工资待遇从年月日起为人民币元。甲方为乙方提供的福利待遇为 2、甲方于每月日以国家法定货币支付乙方工资。 第六条：劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，以变更后法律、 法规为主。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本行合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 3、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 ⑴试用期间，被证明不符合录用条件的； ⑵严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； ⑶严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； ⑷被依法追究刑事责任的。 5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十天以书面形式通知乙方： ⑴乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事 由甲方另行安排的工作的；
迎亚运环境综合整治工程施工劳务承包合同 甲方：广州珠江建筑装饰工程有限公司乙方： 大新街段改造工程项目部 身份证号码： 联系电话：联系电话： 地址：住址： 一、工程地点： 二、合作形式： 1、乙方包劳务、包保险、包福利、包质量、包安全、包工期、包测试； 2、乙方须承担其本人及其所属人员之工资、食、宿、往返路费、保险费用；电动机具及其配 件和其所有耗材、手动工具、常规测量及检测用具；承包范围内材料的搬运；承包范围内施工垃圾的清理； 3、乙方每人交纳安全帽押金10元（甲方统一制作发放给乙方使用，施工完毕，安全帽交还后 退回押金）； 4、电气劳务承包者必须负责工地临时用电的架设和日常维护工作，劳务酬金含在电气承包单 价内； 5、乙方按照甲方和国家相关规范的要求，承包本工程相关专业的劳务清工，并对其承包范围 的施工图纸、施工范围以及现场情况有了充分的认识和理解，施工项目的单价根据甲乙双方协商认可的价格为固定单价，乙方不得在施工过程中以任何理由对项目单价要求变更。 施工项目的工程量按实结算； 6、乙方应免费负责其施工范围内所使用的所有施工材料的卸车、搬运及保管工作。 三、施工范围： 根据甲方项目经理部签发的施工任务单。（详见附表） 四、施工工期： 1、自年月日起至年月日完成； 2、按施工任务单按时完成，一切均按现场经理安排的时间及要求进行人员组织施工。 3、合同工期总日历天数：日历天 五、甲方权责： 1、甲方负责提供现场的临时施工用水和施工用电，并负责作好其管理工作； 2、甲方负责提供施工图纸或草图，若图纸中有不详尽之处，甲方负责解释，在每项施工开 始前提供各种技术交底资料；
劳动用工合同书 甲方： 住所： 法定代表人： 乙方姓名：，性别：，出生年月： 户籍所在地址：居民身份证号码： 现居住地址：联系方式： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。 一、合同期限 甲方因生产需要，招（聘）用（乙方）为职工，从年月日起至年月日止，合同期限为年个月。其中试用期个月。试用期间，不符合甲方录用条件的，经甲方通知，乙方同意随时解除劳动关系。 二、工作内容及要求 1、本合同签署时，甲方安排乙方从事岗位工作。 2、合同期内，甲方可根据生产经营状况等工作需要及对乙方工作能力的考评情况，调整乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排，劳动报酬按新的岗位予以调整。 3、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 三、劳动报酬 1、甲方根据实际经营状况和经济效益，依法自主确定其工资制度、工资政策和员工工资水平。 2、试用期内的工资为每月元；试用期满后，甲方将根据乙方的技术业务素质进行适当调整。 3、非试用期间，经甲、乙双方协商一致，甲方对乙方实行下列款工资制度： （1）月薪制工资： 乙方达到甲方规定的职务，并进行责任考核的，实行月薪制工资，每月发放工资元。薪酬已包括乙方需承担的全部费用（包括但不限于社保费、住房公积金等），甲方将在每月按比例扣除。 （2）年薪制工资： 乙方达到甲方规定的职务，并进行责任制考核的，实行年薪制工资。乙方年度工资总额为万元。每月发放的工资根据每月出勤数，每日元。该薪酬已包括甲方需承担的全部费用（包括但不限于社保费、住房公积金等），甲方将在年底按比例扣除。 （3）甲方安排乙方加班加点，乙方应服从公司工作安排，甲方将视情况另支付乙方加班加点工资。 四、工作时间和休息休假 1、工作时间
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同书(修改) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方（用人单位）名称：_____________________________________________________ 住所：__________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________________ 乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月： 家庭住址：_________________________________________________________________ 居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等 法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： （一）固定期限:自年月日起至年月日 止。 （二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定 的终止条件出现时止。 （三）以完成一定的工作任务为期限。自年月日至工作任 务完成时即行终止。 其中试用期自年月日起至年月日止, 期限为天。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的（工作地点）从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 、工作时间和休息休假
STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YW-HT-033467 修改合同协议书修订版
协议书 | YW-HT-033467 企业公民常用合同修改合同协议书修订版 修改合同编号：________ 甲方_________与乙方_________原于________年____月____日签订的 _________合同（原合同编号），现因_________，经双方协商同意，决定将其中_________条款：_________修定为：_________因修改合同给_________方造成损失计_________元，由_________方负责赔偿，赔偿金自________年____月____日起至________年____月____日止分_______次付清，特此协议。 本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式_____份，由双方各收执一份，鉴证机关收存一份，送________（有关单位）_______份。 甲方（盖章）：___________乙方（盖章）：___________ 代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________ ________年____月____日________年____月____日 签订地点：_______________签订地点：_______________ XX网络科技有限公司 YunBo Network Technology Co., Ltd. 第2页
劳动合同书 甲方：____________________地址___________________________________ 法定代表人（主要负责人）：_____________ 联系电话：_______________ 乙方：__________性别______身份证号码_____________________________ 现住址____________________________联系电话_______________________ 为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》，《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包括在劳动合同期内。 第二条工作内容和工作地点 甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，工作地点为____________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动报酬 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月目前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为______；工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 其他形式：______________________________________________________ __________________________________________________________________。 第四条工作时间和休息休假 乙方实行的工作制为____________。 甲方应排照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间 第五条社会保险 甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。 第七条劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。 第八条劳动争议处理 甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议，双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 第九条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。 第十条本合同双方各执一份．涂改或未经授权代签无效。 甲方（单位盖章）乙方（签字）： 法人代表或主要负责人 或委托代理人（签字）： 签订时间：____年___月___日
文件编号：RHD-QB-K9710 （合同范本系列） 甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 签订日期：XXXXXX 劳务合同标准版本
劳务合同标准版本 操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 甲方：___________ 地址：___________ 电话：___________ 电传：___________ 传真：___________ 乙方：___________ 地址：___________ 电话：___________ 电传：___________ 传真：___________ 甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务
人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。 第一条总则 1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。 3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。 4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部X光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。 第二条工资和其他待遇 1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种 _____________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。 2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。 3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职
( 协议范本 ) 甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________ 日期：__________年______月______日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 修改合同协议书正式版 The agreement concluded by the parties after reaching a consensus through equal consultation stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
修改合同协议书正式版 修改合同编号：________ 甲方_________与乙方_________原于________年____月____日签订的_________合同（原合同编号），现因_________，经双方协商同意，决定将其中_________条款：_________修定为：_________因修改合同给_________方造成损失计_________元，由_________方负责赔偿，赔偿金自________年____月____日起至________年____月____日止分_______次付清，特此协议。 本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式_____份，由双方各收执一份，鉴证机关收存一份，送________（有关单位）_______份。 甲方（盖章）：___________乙方（盖章）：___________ 代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________ ________年____月____日________年____月____日
编号： 劳动合同书 （固定期限） 甲方： 乙方： 签订日期：年月 北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人发共和国劳动合同法》和有关规律、法规，甲乙双方经平等自愿、协调一致签订本合同，共同遵守 本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况
二、劳动合同期限
甲方安排乙方执行综合计算工时制度或不定时工作制度，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度为依法享受国家规定的节假日、公休日及婚丧等假期的待遇。 五、劳动报酬 为元。或按执行。乙方在试用期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约 定。 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 六、社会保险及其它福利待遇 第十一条按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行；甲方按公司有关规定支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供的福利待遇按国家及甲方的规定执行。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方根据岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十六条甲方根据国家有关规律、法规、建立安全制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。
劳务合同 甲方：（单位名称）乙方：（劳动者） 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 合同期限自年月曰到年月日，其中试用期为两 个月，至年月日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲 方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。 第二条工作地点和工作内容 （一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地点）从事（岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。 第三条工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时）,每周工作40小时（不超过40小时）,每周双休。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 （三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 （四）乙方的其他休息休假安排. 第四条劳动报酬 （一）乙方试用期的基本工资标 准为元/月，乙方在试用期 的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。 （二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计 时工资。基本（固定）工资为元/月，如甲方的工资制度发生变 化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下： （三）甲方每月10日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。 （四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 第五条社会保险和福利待遇 （一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按
加盟协议书 甲方：乙方： 地址：地址： 电话：电话： 传真：传真： 根据《中华人民共和国合同法》及相关法规的规定，经甲乙双方友好协商，本着“平等互利，诚信合作”的原则，于合作期内开设加盟店一事，达成如下协议，双方应共同遵守。 一、双方的权利和义务 1、在授权期内，甲方在向乙方提供“”品牌产品时，甲方应保证所提供的产品质量符合国家有关标准、品级与实物相符，并保证货源供应。 2、乙方保证在签订本合同日内需向甲方支付加盟费人民币壹万伍千元/店，并交纳保证金人民币伍千元。 3、乙方向甲方支付货款必需以现金或转账的形式汇入甲方指定的帐户。乙方必须在每周一结算上周的货款。未得到甲方总经理及财务部门签字盖章的书面通知，乙方不得将货款交给或借给甲方工作人员或汇入其它账户，否则甲方将视为未收到货款，由此引起的后果由乙方负全责。如果出现乙方采用以假币的方式骗取货物的情况，甲方除追究乙方的违约责任外，将依法请求司法机关追究相关人员、单位的刑事责任。 4、甲方自产产品供货按6.5折结算，代销产品则按7.8-8.5折结算，甲方产品价格已含包装费用，但老婆饼盒、蛋挞盒、手袋等额外的包装材料则按公司的订做成本另行收取。 5、乙方从甲方购进产品后，如货物出现质量问题，可在自进货之日起天内，向甲方调换产品，调换时乙方须保持原产品完好、包装齐备、标签没有损坏。同时乙方不可销售过期或不合格产品，如有违反按100元/次处罚。 6、乙方不可拿其他产品充当甲方产品在店内销售，如有违反，甲方有权对乙方作出扣罚1000元的处罚，并取消其加盟资格。 7、为维护公司品牌形象的统一性，加盟店的店面招牌及风格还有服务员的服装和店面规章制度必须和总部的要求相适应。另甲方可为乙方提供人员培训，但必须遵守公司制度，公司不提供培训人员的食宿。 8、乙方应在经营中向顾客提供良好的服务，维护甲方品牌的声誉、信誉和良好形象。并要求在每天早上10点前做好第二天的订单计划，向甲方报好生产单，以便甲方安排生产。9、甲方每天送货，乙方点数签收，如签收过后乙方发现数货不相符，甲方不承担此责任。 10、乙方未经甲方许可，不得将甲方授予的经销权以各种形式转让给任何第三方。 二、合同的终止 1、合同期满前个月，经双方协商，可以更新合同。 2、前款的合同更新，应在本合同期满之前一个月完成。以双方签订新的加盟协议书为合作文本。如本合同期满后双方无意继续合作，乙方应在本合同终止时承担下列义务： a、支付所有应付给总部的费用； b、归还所有操作手册、机密文件和专利资料； c、向甲方移交会员登记名册； b、归还、转卖或销毁所有带有“”商业标志的招牌和材料；
合同编号：YT-FS-8169-52 新劳动合同书样本(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
新劳动合同书样本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 名称：_____ 住所：_____ 法定代表人（委托代表人）：____ 重要胜责人（委托代表人）：____ 乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：____ 诞生年月：_____ 家庭住址：_____ 居官身份证号码（或其ta无效身份证件号码）：____ 甲乙双方依据《西华人官共和国劳动法》、《外华国民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在同等强迫、协商统一的基本上，批准订破本劳动合同，独特遵照本合同所列条款。
一、折异期限战期限 第一条甲、乙单方取舍以上第____种情势断定利分同期限： （一）固定期限：自_____年_____月_____日讫至_____年_____月_____日起。 （二）有固定期限：从_____年_____月_____夜讫至法定的或标合同所商定的终止条件呈现时起。 （三）以完成必定的工作义务为期限。自_____年_____月_____日伏至____工作使命实现时便行终止。 其外试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____地。 二、工作内容和工作地点 第二条依据甲方工作须要，乙方赞成从事____岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商赞成，可以变更工作岗位（工种）。 第三条乙方应依照甲方的请求，按时完陈规定的工作数目，到达规定的品质标准。 第四条乙方赞成在甲方支配的工作地点_____从
个人劳务合同完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
个人劳务合同完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方：____ 地址：____ 电话：____ 电传：____ 传真：____ 乙方：____ 地址：____ 电话：____ 电传：____ 传真：____ 甲乙双方经过友好协商，就甲方向
乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。 第一条总则 1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_____名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_____个月。 3.劳务人员的年龄为_____至_____周岁，并具有_____毕业文化程度。 4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
劳动合同书 甲方(用人单位）名称： 住所: 法定代表人或主要负责人（委托代理人)： 乙方(劳动者）姓名：性别: 现居住地地址： 户籍所在地地址: 居民身份证号码（或其他有效身份证件号码)： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限： 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: (一）固定期限:自用工之日年月日起至年 月日止。 (二)无固定期限:自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。 （三）以完成一定的工作任务为期限。自用工之日年月日至工作任务完成时即行终止。 其中试用期，自年月日至年月日止,期限天。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点 从事岗位(工种）工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求，完成工作数量,并达到 质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度: （一）实行标准工时工作制度。 (二)实行综合计算工时工作制度。 （三）实行不定时工作制度。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章, 为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第九条乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低 于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80％,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。 第十条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式： (一)计时工资。乙方的工资由以下几部分成：、、 、、其标准分别为：元/月、 元/月元／月元/月如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 (二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为元。 (三）其他工资形式：
还款协议 甲方： 法定代表人： 联系地址： 联系电话： 乙方： 投资人： 联系地址： 联系电话： 丙方（保证人）： 法定代表人： 联系地址： 联系电话： 鉴于： 年月日，甲乙双方经财务对账，确认乙方欠付甲货款共计人民币 ______________________ 元。现甲乙丙三方就欠付货款人民币_______________ 元的返还事宜达成一致意见，签订本协议以兹各方 共同遵守： 第一条欠款数额 欠款数额：乙方欠付甲方的货款数额为人民币 _________________ 元（大写_________________ 元）。 第二条还款期限 乙方自本协议签订之日起，应于每月10日前向甲方还款人民币 _万元（大写：_元），还款期限至剩余全部货款还清之日止
第三条还款方式 1、乙方还款时，应将欠付的货款汇入甲方以下指定收款账户： 账户名：_____________________________________________________________ 开户行（精确到支行）：___________________________________________ 账号：_______________________________________________________________ 2、征得甲方同意后，乙方也可以采取微信、支付宝或者现金的方式向甲方偿还欠付的货款。第四条各方权 利和义务 1、乙方应按时、足额向甲方偿还货款，乙方未按本合同约定按时、足额偿还欠付货款的，需按日支付未还款项千分之一的逾期还款违约金给甲方。 2、未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的任何权利义务转让给任何其他方。 3、如乙方拖延两个月及其以上未向甲方偿还货款的，甲方可要求乙方一次性向其支付剩余的全部货款。 第五条违约责任 1、甲乙双方均应严格履行本合同约定的义务，任何一方违约的，违约方应承担因违约行为使得其他方产生的费用和损失，包括但不限于其他方因主张权利所产生的律师费、诉讼费、鉴定费、财产保全费、保全担保费和差旅费等费用。 2、如乙方的还款金额不足以清偿全部到期应付款项的，乙方的还款金额按照如下顺序依次进行抵扣： （1）因乙方未按约还款所产生的一切费用； （2）逾期还款违约金； （3）货款本金。 第六条保证条款 丙方自愿作为本合同中乙方的连带保证人，保证乙方按时、足额向甲方偿还所有货款。如
劳动合同（3） 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 乙方： 文化程度： 性别： 法定代表人出生日期年月日 或委托代理人居民身份证号码 参加本单位工作时间 年月日 邮政编码： 甲方地址家庭住址： 所属街道办事处： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为期限合同。 本合同生效日期年月日，其中试用期 本合同终止。 二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
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编号：_____________最新劳务合同范本 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 地址： 电话： 传真： 乙方： 地址： 电话： 传真： 甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事，经协商签订合同如下： 一、事项
乙方拟通过甲方招募_____名中国员工，赴_____________________公司从事_________工作。 二、工薪 乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。 三、乙方确保按以下条款履约 （一）合同期限 1.合同期限为________年，自劳务人员抵达_______之日算起。合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。 2.劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。 （二）合同的终止
1.合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。 2.合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_____个月书面通知乙方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支（机票、工作准证的申请费用及更换费用），返回中国的机票费用自理，按乙方安排的时间离境返回中国。 （三）工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式 1.劳务人员在乙方履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。 2-1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期六工作及完成生产定额后超时工作为加班，加班薪金按： 底薪/（4.33周×5天×9小时）×1.5×加班时间计算。 2-2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，超时工作或在星期六工作发给加班津贴，加班津贴按：