聘用协议书

甲 方： （以下简称甲方）

地址：

乙 方： （以下简称乙方）

性别： 年龄： 身份证号码：

户口所在地： 联系电话：

详细通讯地址： 邮编：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议。

第一条 聘用期限

、本聘用协议自 年 月 日起，至 年 月 日止。

、甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前 日内与乙方协商续签返聘协议事宜。

第二条 工作岗位

、乙方承担甲方的 岗位。

、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第三条 工作纪律及规章制度

、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的工作任务等。

、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的

处理。

第四条 工作报酬 福利待遇

、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬，工资标准执行 。支付方式为现金。支付时间为每月 日前。

、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。

第六条 劳动保护及劳动条件

甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。

第七条 协议的终止和解除

、本协议期满，即可终止。

、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

、甲乙双方任何一方提前 日以书面形式通知对方，即可解除本协议。

、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：

（ ）乙方不符合甲方聘用要求的。

（ ）乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的；

（ ）乙方严重违反甲方规章制度的；

（ ）乙方患病或负伤（劳动鉴定部门确认的因公负伤除外），不能从事原工作或停工治疗期限超过 日的。

（ ）乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

（ ）乙方被依法追究刑事责任的。

（ ）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。

、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议：

（ ）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（ ）甲方不支付劳动报酬的；

（ ）用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

第八条 经济补偿 赔偿

、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。

、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。

第九条 工伤、医疗

聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。

第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。

第十一条 本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十二条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方（盖章） 乙方（签字 手印）

法定代表人：

年 月 日 年 月 日