江苏xx科技有限公司保密协议
（适合中高层管理者）
甲方（用人单位）：
法定地址：_____________________________________________
邮编：___________________
电话：___________________
传真：___________________
法定代表人：___________________
乙方（劳动者）：
身份证号：
地址：_____________________________________________
邮编：___________________
电话：___________________
传真：___________________
鉴于：
乙方在甲方单位履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为了保护甲方的商业秘密及其合法权益，明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。
双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条
款的法律含义。
除非事先得到甲方的批准或因乙方履行其在甲方的职务所必须披露者外，乙方自受甲方聘用之日起，及至日后的任何时间都应当遵守下列规定：
一、乙方负有遵守甲方保密制度，保守甲方商业秘密的义务。非经甲方许可不得将在甲方工作期间所了解和掌握的商业秘密提供、泄露给任何第三方，无论这种提供和泄露是有偿的还是无偿的，亦无论是故意或过失。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业或技术秘密信息，以保持其机密性。
二、乙方除应对其自己因工作需要掌握的甲方之商业秘密负严格保密之责任外，还应采取合理之必要保护措施，防止第三人自乙方或乙方负责管理的部门获取其所负责保管或接触的保密资料。
三、乙方不得为自己或他人之利益使用、利用甲方的商业秘密。
四、乙方不得违反公司关于保密的规定，取得或接触按其级别和职权不应当取得或接触的商业秘密。
五、甲方鼓励严格遵守保密制度，鼓励主动防止和制止泄密、窃密行为，鼓励举报泄密、窃密行为等。
六、本协议所指商业秘密，是指与公司有关的、对公众不公开的一切数据与信息，包括但不限于如下内容：
1、有关公司经营状况：包括但不限于公司及客户的组织结构、发展战略、计划、运营情况；调研报告、可行性研究报告；与客户、合作伙伴的意向、合同、
协议、章程等法律文件的内容；谈判方案、内容、会议会谈纪要、决议；业务渠道：供应商、销售渠道、客户名单、中介合作机构；产品成本、交易价格、利润率；销售策略、方案；为客户制作的策划方案、咨询服务工作成果、设计方案以及设计图纸。
2、有关公司的技术秘密包括但不限于：技术方案、制造方法、配方、工艺流程、制作方法、操作方法、控制方法、测试方法、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、样品、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等。
3、有关公司的财务状况：包括但不限于财务账簿、报表；工资、奖金、福利分配方案；公司的盈亏状况；银行帐号及存款。
4、有关公司的人事状况：包括但不限于企业人员档案资料；公司内部重大人事变动；重要管理人员的个人信息、招聘裁员计划。
5、有关公司的重大决策与行动计划：包括但不限于投资计划、收购、兼并、合并、清算、破产、分立计划；准备进行的诉讼、仲裁行动；或未公开审理的诉讼、仲裁；企业形象设计，广告计划、活动安排。
6、有关需保密的字段信息包括但不限于信用卡卡号、密码、银行帐号及相关的人名、地址、数字等所有录入信息资料。
七、乙方在受聘期内编制的、使用或持有的、与甲方业务有关的任何文件（包括但不限于所有往来书信、客户名单、笔记、备忘录、计划、图纸）手册等均属于甲方所有。乙方须在甲方的要求下在任何时候及在受聘期完结时将上述文件（包括正本与副本）交还甲方，乙方不得保留上述文件的全部或部分任何复制文件。
八、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，
协助甲方取得和行使有关的知识产权。
九、乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。
乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过市仲裁委员会仲裁解决。
十、本协议之规定不妨碍甲方受其他相关法律有关商业秘密、商标、专利、著作权等有关知识产权法律之保护。
十一、保密期限
无论乙方出于何种原因离退职，离退职后年内（自离职、退职之日起）仍有义务保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属第三方但甲方承诺有保密义务的经营管理秘密、技术秘密、商业秘密和有关保密工作的字段信息.
十二、法律责任：
（一）、乙方应对其故意侵犯企业商业秘密的行为以及因其过失造成的泄密后果承担法律责任。
（二）、乙方以盈利为目的，或受他人指使，窃取甲方商业秘密为已所用，或提供、出售给第三方，甲方有权要求乙方停止侵害，赔偿损失，并追回非法所得，严重的甲方提交司法部门追究刑事责任。
（三）、甲方对其它违反本协议的行为，有权采取如下措施：
1、内部行政处理：扣发工资奖金、给予行政处罚、直至辞退、开除，同时可
要求乙方赔偿经济损失；
2、对乙方提起违约或侵权民事诉讼：无论是否解除劳动合同关系，甲方都有权依法以违约或侵权为由，对乙方提起民事诉讼，要求其承担相应的民事责任；
3、通过司法机关追究乙方刑事责任；
（四）、乙方因其违约或侵权应当赔偿的范围，包括甲方的直接损失和间接损失，甲方有权要求乙方支付赔偿甲方全部经济损失额，同时甲方可以按照泄密造成的损失额的500％向乙方追索赔偿费。
（五）、乙方意识到由于其违约和侵权，将会导致甲方对通过乙方非法获得甲方商业秘密的第三方采取法律行动，追究其侵权的民事或刑事责任。
附则：
因执行本协议或与本协议有关的一切争议，双方不能通过友好协商解决，应当提交甲方所在地人民法院解决。
本协议与《劳动合同》联合使用，同时生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等效力。
本协议由甲方盖章、乙方签字后生效。
甲方：乙方：
（盖章）（盖章）
代表：
年月日年月日
2021最新高层管理保密协议范本WORD最新版 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据《保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，保障甲方利益不受损失，确保乙方职业道德和行为操守，现就甲方商业秘密保密事项达成如下协议： 风险提示： 用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。第一条秘密信息 1、甲方的重大决策；
2、甲方经营活动中尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营方案、经营项目、经营决策等； 3、甲方内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、重要的会议记录； 4、甲方财务预决算报告及各类财务凭证、帐册、报表； 5、甲方统计报表、审计报告书； 6、甲方职员档案、工资、劳务收入资料； 7、其它经甲方确定应当保密的事项:甲方工程技术方案、规划设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、技术报告、检测报告、图纸、样品、操作手册、技术文档、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、进货渠道相关的函电等等。 第二条保密范围 1、乙方在劳动合同期前所持有的研发成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用的； 2、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、研发成果和专利技术；
3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密； 4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 第三条保密期限 风险提示： 很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3 年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。 1、劳动合同期内； 2、甲方的专利技术未被公众知悉期内。 第四条违约责任 风险提示： 根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 保密协议---高级管理人员 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
鉴于员工受聘于易智瑞（中国）信息技术有限公司（以下简称公司），在职期间获得商 业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，同时公司对员工的劳动支付了工资、福利及奖金等报酬和相关的投资以及培训。按照《中华人民共和国民法》、《中华人民共和 国刑法〉〉、《反不正当竞争法》基本原则，员工与企业在自愿的基础上订立以下协议，以保护公司和员工的合法权益。 第一条保守公司机密，忠实履行工作职责是每一位公司员工应尽的义务和责任，因此：（一）员工必须严格遵守本协议和各项保密制度； （二）员工不得利用岗位、职务之便取得未经许可的利益； （三）员工不得使自己的利益与公司的利益相冲突。 第二条商业秘密。 商业秘密是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并采取了保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：客户信息、研究信息、计算机程序、价格表、成本核算、会计信息等，或包含体现于产品设计及投资组合中的信息。这些信息可能是全部的由员工本人因工作而构思或取得的，并具有以下几个特征： （一）或将要用于行业或业务之中； （二）在该行业或业务中尚未公知； （三）因为尚未公知，因而具有经济价值，并且公司在特定情势下已尽合理的保密努力。 公司的商业秘密包括但不限于以下内容： （一）公司的客户资料及相关业务信息、资料； （二）公司的所有来往账目及资金运转情况； （三）公司所有人员的工资、奖金、相关福利待遇以及公司办公系统平台（包括OA 协同办公系统、文档共享系统、CRIW户关系管理系统）的账号； （四）与公司经营管理有关的各类内部数据、资料及规章制度； （五）公司的市场设计、市场宣传、营销计划、价格资料、销售报告、计算机数据 库，计算机软硬件、工作日记文件、招投标文件、市场分析等各类信息资料（包括员工在工作过程中设计或发展的软件，以及与用户的商业联系等无形的信息资料）以及公司合作的数据厂商所提供的数据内容； （六）其他可能给公司带来经济利益的技术及经营信息； （七）凡是员工工作范围内涉及到的所有公司的相关信息。 第三条保密义务的产生。 （一）员工从公司获取的信息如果存在下歹0情况，应负保密义务： 1、员工对公司的明示承诺，对信息或包容信息的信息描述予以保密； 2、员工对公司事实上的承诺，即因员工对公司未做相反表示，因从双方关系的性质或从员工行为与公司关系可以推论的承诺； 3、员工及他人获得信息，知道或基于全部情势，应该知道该信息届于本公司或其他公司，依本协议产生保密义务。 第四条保密义务产生的责任。 员工就协议规定的保密义务负有以下责任： （一）披露或使用信息的责任。员工在公司明示授权下，即仅在授权程度内有披露 或使用的责任；
高层管理保密协议范本 甲方: 乙方： 甲、乙双方根据《保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，保障甲方利益不受损失，确保乙方职业道傳和育为慄色一坝就甲方商业秒蜜保筮事顼达成如丕杪外 _____________________________ 风险提示： 用人単位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权 :利——劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一?样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。 第一条秘密信息 1、甲方的重大决策； 2、甲方经营活动中尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营方案、 经营项目、经营决策等； 3、甲方内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、重要的会议记录； 4、甲方财务预决算报告及各类财务凭证、帐册、报表； 5、甲方统计报表、审计报告书； 6、甲方职员档案、工资、劳务收入资料； 7、其它经甲方确定应当保密的事项:甲方工程技术方案、规划设计、制造方法、 配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、技术报告、检测报告、图纸、样品、操作手册、技术文档、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、进货渠道相关的函电等等。
第二条保密范围
1、乙方在劳动合同期前所持有的研发成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用的； 2、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、研发成果和专利技术； 3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密； 4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 条保密期限 风险提示： 很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解: ——即离职后过了2至3年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定；对于一?般的保密信息宜约定2年或3年保: 密期限。 1、劳动合同期内； 2、甲方的专利技术未被公众知悉期内。 . ...勢気?製原任__________________________________________________________ 风险提示： 根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定山员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业；秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 1、在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方 正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，并予以行政处分； 2、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可 解除乙方的劳动合同； 3、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失或甲方重大 经济损失的，甲方予以乙方解除的行政处罚，并迫加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任；
内蒙古嘉豪房地产开发有限责任公司保密协议 甲方：内蒙古嘉豪房地产开发有限责任公司 乙方： 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和内蒙古嘉豪房地产开发有限责任公司《保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,保障甲方利益不受损失,确保乙方职业道德和行为操守,现就甲方商业秘密保密事项达成如下协议： （一）、保密内容 1、甲方的重大决策； 2、甲方经营活动中尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营方案、经营项目、经营决策等； 3、甲方内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、重要的会议记录； 4、甲方财务预决算报告及各类财务凭证、帐册、报表； 5、甲方统计报表、审计报告书； 6、甲方职员档案、工资、劳务收入资料； 7、其它经甲方确定应当保密的事项:甲方工程技术方案、规划设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、技术报告、检测报告、图纸、样品、操作手册、技术文档、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、进货渠道相关的函电等等。 （二）、保密范围 1、乙方在劳动合同期前所持有的研发成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用的； 2、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、研发成果和专利技术； 3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密； 4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 （三）、双方约定内容 1、乙方不以公司资料及相关数据、技术等谋取个人利益,或作其他与甲方无关的商业性及非商业性用途； 2、乙方决不向任何人或机构宣传和传播有关甲方及业务之商业机密资料； 3、甲方提供正常的工作条件,为乙方职务发明、研发成果提供良好的应用和工作条件,并根据创造的经济效益给予奖励； 4、乙方必须按甲方的要求从事经营项目和研发项目设计与开发,并将经营、设计与开发的成果、资料交甲方,甲方拥有所有权和处置权； 5、未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布； 6、双方解除或终止劳动合同后,未经甲方书面同意,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密,直到这些信息在本行业中成为公知性信
高层管理保密协议(通用版) Senior management confidentiality agreement (general versio n) [Standard Version] 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
高层管理保密协议(通用版) 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 用人单位：___________________（以下简称甲方） 法定代表人：_________________ 地址：_______________________ 邮政编码：___________________ 联系电话：___________________ 高管人员：___________________（以下简称乙方） 性别：_______________________ 身份证号：___________________ 住址：_______________________ 联系电话：___________________
甲、乙双方根据《保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，保障甲方利益不受损失，确保乙方职业道德和行为操守，现就甲方商业秘密保密事项达成如下协议： 第一条秘密信息 1、甲方的重大决策; 2、甲方经营活动中尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营方案、经营项目、经营决策等; 3、甲方内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、重要的会议记录; 4、甲方财务预决算报告及各类财务凭证、帐册、报表; 5、甲方统计报表、审计报告书; 6、甲方职员档案、工资、劳务收入资料; 7、其它经甲方确定应当保密的事项:甲方工程技术方案、规划设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、技术报告、检测报告、图纸、样品、操作手册、技术文档、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、进货渠道相关的函电等等。
2021最新高层管理保密协议范本 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据《保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,保障甲方利益不受损失,确保乙方职业道德和行为操守,现就甲方商业秘密保密事项达成如下协议： 风险提示：用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。 第一条秘密信息 1、甲方的重大决策;
2、甲方经营活动中尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营方案、经营项目、经营决策等; 3、甲方内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、重要的会议记录; 4、甲方财务预决算报告及各类财务凭证、帐册、报表; 5、甲方统计报表、审计报告书; 6、甲方职员档案、工资、劳务收入资料; 7、其它经甲方确定应当保密的事项:甲方工程技术方案、规划设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、技术报告、检测报告、图纸、样品、操作手册、技术文档、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、进货渠道相关的函电等等。 第二条保密范围 1、乙方在劳动合同期前所持有的研发成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用的;
2、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、研发成果和专利技术; 3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密; 4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 第三条保密期限 风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年,这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3 年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,企业应区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。 1、劳动合同期内; 2、甲方的专利技术未被公众知悉期内。 第四条违约责任 风险提示：根据劳动合同法规定,除了员工违反培训服务期约定或
员工知识产权及保密协议 甲方（用人单位）： 法定代表人： 乙方（员工）： 身份证号： 联系电话： 第一条定义 1、知识产权 本协议所称之“知识产权”是指包括但不限于归属于甲方所有的： （1）职务性发明创造（包括发明、实用新型、外观设计等）的专利申请权和专利权； （2）注册商标、字号及其他标记的专用权； （3）专有技术及其他不为公众所知的、能为甲方带来经济效益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利； （4）职务作品（包括但不限于论文、报告、图书、教材、图册、地图、摄影、声像、文字、工程设计、产品设计图纸等）、计算机软件的著作权； （5）按照法律规定，甲方对其他智力成果所享有的专有权利。 2、商业秘密 本协议所称之“商业秘密”是指归属甲方所有且由甲方提供的，或者乙方在受聘期间了解到或开发出来的，与甲方业务有关的具有商业价值的、非公知的、并经甲方采取保密措施的所有技术信息和经营信息，或乙方在甲方工作期间接触到的第三方的所有技术信息和经营信息，包括但不限于以下内容：（1）关于技术开发的信息，包括：甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的产品、设计、模型、方法、经验、数据、算法等方面的信息、资料以及源程序、目标程序、开发手册、研发文档等，以及甲方的产品计划、产品开发计划等； （2）关于市场营销的信息，包括：甲方的营销计划，销售方法，定价方法
等业务活动方法，供应商、合作方以及客户名单，客户的专门需求，未公开的销售、服务网络、渠道以及公司现有的、正在开发或者构想之中的经营项目等信息； （3）关于经营管理的信息，包括：甲方的各类工作计划、管理方法、组织结构、人事、财务、工资福利等情况，以及甲方现有的或者正在开发之中的内部业务规程与管理体系以及各种重要管理文件等； （4）关于甲方法律关系的信息，包括：甲方合同履行情况，知识产权许可、转让情况，商标注册情况，诉讼情况等； （5）按照法律和协议，甲方对第三方负有保密责任的第三方商业秘密； （6）甲方要求职工保密的、同甲方有关的其它信息。 3、职务开发结果 本协议所称之“职务开发结果”是指以下内容： （1）乙方在甲方工作期间，主要利用甲方的物质技术条件、资源及商业秘密在甲方的业务范围内，为履行自己的职务所完成的或者所构想的所有研究开发结果，包括但不限于： 第一，商标标识设计、外观特定装潢设计、标识设计、产品设计、广告、教材、文书； 第二，专利、实用新型、外观设计等发明创造； 第三、模型设计、经验方法、开发文档、研发数据； 第四，计算机软件及其算法、设计； 第五，虽不属于自己职务范围但属于甲方业务范围的所有上述研究、开发结果，以及对甲方现有研究、开发结果的改进。 （2）乙方在离开甲方（不论何种原因）一年内所得的、与其在甲方工作时分配的任务有关的，或者利用其在甲方期间的相关条件、资源、商业秘密以及在甲方期间研究、开发结果基础之上所做的研究、开发结果。 （3）按照国家法律规定或乙方与甲方签署的《劳动合同》及其相关协议、本协议中约定的应归甲方享有的其他智力劳动成果。 第二条知识产权归属 1、乙方在甲方工作期间，自己做出的所有职务开发结果将立即首先向甲方
**公司 **公司保密协议 甲方：**公司 乙方： 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和**公司《保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,保障甲方利益不受损失,确保乙方职业道德和行为操守,现就甲方商业秘密保密事项达成如下协议： （一）、保密内容 1、甲方的重大决策； 2、甲方经营活动中尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营方案、经营项目、经营决策等； 3、甲方内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、重要的会议记录； 4、甲方财务预决算报告及各类财务凭证、帐册、报表； 5、甲方统计报表、审计报告书； 6、甲方职员档案、工资、劳务收入资料； 7、其它经甲方确定应当保密的事项:甲方工程技术方案、规划设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、技术报告、检测报告、图纸、样品、操作手册、技术文档、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、进货渠道相关的函电等等。 （二）、保密范围 1、乙方在劳动合同期前所持有的研发成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用的； 2、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、研发成果和专利技术； 3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密； 4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 （三）、双方约定内容 1、乙方不以公司资料及相关数据、技术等谋取个人利益,或作其他与甲方无关的商业性及非商业性用途； 2、乙方决不向任何人或机构宣传和传播有关甲方及业务之商业机密资料； 3、甲方提供正常的工作条件,为乙方职务发明、研发成果提供良好的应用和工作条件,并根据创造的经济效益给予奖励； 4、乙方必须按甲方的要求从事经营项目和研发项目设计与开发,并将经营、设计与开发的成果、资料交甲方,甲方拥有所有权和处置权； 5、未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布； 6、双方解除或终止劳动合同后,未经甲方书面同意,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密,直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止； 7、乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密； 8、乙方不论因何种原因离开公司,同样遵守本协议书之一切约定； 9、《**公司保密制度》中其它有关规定；
保密协议范本 （适合高层管理者） 说明：本保密协议适合对象主要为高层管理者，协议中特别全面强调了高层管理者所接触的商业机密内容范围以及对高层管理人员相对更高要求的保密行为约束。 乙方（管理者）： 身份证号： 地址：_____________________________________________ 邮编：___________________ 电话：___________________ 传真：___________________ 甲方（用人单位）： 法定地址：_____________________________________________ 邮编：___________________ 电话：___________________ 传真：___________________ 法定代表人：___________________ 鉴于： 乙方于年月日与甲方签定了《劳动合同》并被聘请担任职务； 乙方在任职期间，将可能知悉或使用甲方的商业秘密，也可能因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息； 乙方充分意识到，甲方的商业秘密，包括乙方因履行职务而产生的知识产权等均属甲方之无形财产，该商业秘密的对外泄露、被第三人非法使用等将造成甲
方重大经济损失； 乙方在甲方任职，将获得甲方支付相应报酬，有义务保守甲方之商业秘密。 经友好协商，甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后保守商业秘密的有关事项，订立下列条款，以资共同遵守： 一、商业秘密的内容及范围 （一）甲方的商业秘密，包括甲方原有的商业秘密及乙方因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息； （二）甲方的商业秘密，主要指如下内容： 1、经营信息：包括但不限于公司及客户的组织结构、发展战略、计划、运营情况；调研报告、可行性研究报告；与客户、合作伙伴的意向、合同、协议、章程等法律文件的内容；谈判方案、内容、会议会谈纪要、决议；业务渠道：供应商、销售渠道、客户名单、中介合作机构；产品成本、交易价格、利润率；销售策略、方案；为客户制作的策划方案、咨询服务工作成果、设计方案以及设计图纸；招投标的表底及标书内容等等。 2、技术信息：包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。 3、财务信息：包括但不限于财务账簿、报表；工资、奖金、福利分配方案；公司的盈亏状况；银行帐号及存款。 4、人事信息：包括但不限于企业人员档案资料；公司内部重大人事变动；重要管理人员的个人信息、招聘裁员计划。 5、决策信息：包括但不限于投资计划、收购、兼并、合并、清算、破产、分立计划；准备进行的诉讼、仲裁行动；或未公开审理的诉讼、仲裁；企业形象设计，广告计划、活动安排。 6、按照法律、协议以及甲方相关保密制度，甲方要求乙方承担保密责任的其
保密协议书 甲方: 乙方：身份证号码： 住所地: 主要联系方式: 鉴于： 1、甲方与乙方确立了劳动关系，签订了劳动合同，且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密性质； 2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求； 3、乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密，包括但不限于公司资料，文件，信息，软件，数据库及其他公司的信息资料（包括但不限于书面资料，电子文本，照片等）。 甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责，根据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规，在平等、协商、诚实、守信的基础上，经磋商，就乙方负有保密责任有关事宜达成一致，具体协议条款如下： 一、保密内容和范围 本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于：
1、甲方的生产资料、生产基础、生产情况、产品配方、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。 2、所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果，以及从公司知晓、学习到的知识、了解的商业秘密及知识产权，获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、资料、数据等。 3、其他经营信息、技术信息。 4、虽不符合商业秘密构成要件，但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息，也适用本协议有关权利义务的规定。 5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件，乙方应妥善保管，不得泄露给第三方，离职时必须退回甲方，如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。 6、客户名单和供应商名单包含以下内容：客户名称、住所地、通信地址、电子信箱、负责人、业务联系人等。 7、《劳动合同》和本协议其他条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本条各款所指的资料或者信息，不再另行指出。 二、保密期限 1、本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资料等之时直至该等信息、资料为公众所知悉止，且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员或离任、辞职、解雇等原因而终止。
保密协议书 甲方: *** 有限公司 乙方：身份证号码： 住所地: 主要联系方式: 鉴于： 1、甲方与乙方确立了劳动关系，签订了劳动合同，且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密性质； 2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求； 3、乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密，包括但不限于公司资料，文件，信息， 软件，数据库及其他公司的信息资料（包括但不限于书面资料，电子文本，照片 等）。 甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责，根据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规，在平等、协商、诚实、守信的基础上，经磋商，就乙方负有保密责任有关事宜达成一致，具体协议条款如下： 一、保密内容和范围 本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于： 1、甲方的生产资料、生产基础、生产情况、产品配方、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。 2、所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果，以及从公司知晓、学习到的知识、了解的商业秘密及知识产权，获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、资料、数据等。 3、其他经营信息、技术信息。 4、虽不符合商业秘密构成要件，但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息，也适用本协议有关权利义务的规定。 5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件，乙方应妥善保管，不得泄露给第三
保密协议 甲方： 地址： 电话：传真： 乙方： 地址：身份证号： 电话：传真： 鉴于乙方为甲方提供特定产品或服务，将可能或已经接触甲方商业秘密信息，为保护双方合作关系，促进合作事务发展，甲乙双方就相关保密事宜签订本协议，以资共守。 一、保密范围 甲方的商业秘密除法定商业秘密外，还包括甲方所享有或控制的具实质或潜在财产利益、经济价值的任何形式之机密信息，具体包括但不限于： 1.1 营销资料：原材料用量分配、采购渠道、数量、客户名单、行销策略、商业机会、报价信息等。 1.2 知识产权资料：技术方案、配方工艺、操作手册、研究资料等。 1.3 生产资料：图纸样品、流程制式、样机模型、模具、设备信息等。 1.4 人事资料：人事结构、薪资资料、培训资料等。 1.5 财务资料：生产成本、营业利润等。 1.6 其他甲方拥有的商业机密信息。 1.7 甲方控股、参股企业，分支机构及其客户的上述秘密信息。 二、保密人员 2.1 乙方承担保密义务对象包括但不限于乙方关系企业、乙方关系人员等任何可能知悉或已知悉甲方商业秘密的人员。 2.2 乙方关系企业包括但不限于乙方母公司、子公司、分公司、工厂、办事处及与乙方存在商业合作的任何第三方营业组织。
2.3 乙方关系人员包括但不限于乙方员工、乙方员工亲友或由其亲友实际控制或担任管理人的任何第三方营业组织。 2.4 乙方应负责将本保密协议内容向自身应承担保密义务对象进行宣导并确保其严格执行。如乙方承担保密义务对象违反本协议约定的，由乙方及其承担保密义务对象共同承担相应违约责任。 三、保密义务 乙方应履行如下保密义务： 3.1 乙方应当将保密信息仅用于与甲方的合作履约，并采取一切必要措施妥善保管保密信息，防止该信息因保管不慎而丢失或泄露。 3.2 除了合作履约的需要以外，未经甲方书面同意，乙方不以任何方式向任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项保密信息的甲方其他职员）泄露保密信息，不为甲方以外的第三方利益使用保密信息，也不采用任何手段使他人获悉、泄露、使用、共同使用或为第三方利益使用保密信息。 3.3 乙方如根据相关法律法规或甲方规章制度需要披露相关信息的，需经由甲方指定部门统一披露或经甲方书面同意后披露。 3.4 乙方如发现保密信息已经或者可能被泄露，应当立即采取为甲方利益的一切合理措施并立即报告甲方。 3.5乙方不唆使、鼓动、诱惑甲方员工离职或实施违背职业道德之行为。 3.6乙方于双方合作期间取得的任何甲方商业秘密资料，仍属甲方之资产。乙方应于甲方提出归还要求时，立即将该秘密资料及其复制品、衍生物悉数立即返还甲方或按甲方要求进行销毁，销毁后乙方出具证明文件，述明秘密资料业已销毁。 四、保密期限 未经甲方书面同意，在上述商业秘密信息在甲方正式公开前，乙方均具严格保密义务。保密约定不因双方商务合作的终止而终止。 五、违约责任 若乙方保密义务对象违反本协议任何条款，将视为乙方严重违反双方交易合约，甲方有权选择要求乙方承担以下违约责任：
鉴于员工受聘于（以下简称公司），在职期间获得商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，同时公司对员工的劳动支付了工资、福利及奖金等报酬和相关的投资以及培训。按照《中华人民共和国民法》、《中华人民共和国刑法》、《反不正当竞争法》基本原则，员工与企业在自愿的基础上订立以下协议，以保护公司和员工的合法权益。 第一条保守公司机密，忠实履行工作职责是每一位公司员工应尽的义务和责任，因此：（一）员工必须严格遵守本协议和各项保密制度； （二）员工不得利用岗位、职务之便取得未经许可的利益； （三）员工不得使自己的利益与公司的利益相冲突。 第二条商业秘密 商业秘密是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并采取了保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：客户信息、研究信息、计算机程序、价格表、成本核算、会计信息等，或包含体现于产品设计及投资组合中的信息。这些信息可能是全部的由员工本人因工作而构思或取得的，并具有以下几个特征： （一）或将要用于行业或业务之中； （二）在该行业或业务中尚未公知； （三）因为尚未公知，因而具有经济价值，并且公司在特定情势下已尽合理的保密努力。 公司的商业秘密包括但不限于以下内容： （一）公司的客户资料及相关业务信息、资料； （二）公司的所有来往账目及资金运转情况； （三）公司所有人员的工资、奖金、相关福利待遇以及公司办公系统平台（包括OA协
同办公系统、文档共享系统、CRM客户关系管理系统）的账号； （四）与公司经营管理有关的各类内部数据、资料及规章制度； （五）公司的市场设计、市场宣传、营销计划、价格资料、销售报告、计算机数据库，计算机软硬件、工作日记文件、招投标文件、市场分析等各类信息资料（包括员工在工作过程中设计或发展的软件，以及与用户的商业联系等无形的信息资料）以及公司合作的数据厂商所提供的数据内容； （六）其他可能给公司带来经济利益的技术及经营信息； （七）凡是员工工作范围内涉及到的所有公司的相关信息。 第三条保密义务的产生 （一）员工从公司获取的信息如果存在下列情况，应负保密义务： 1、员工对公司的明示承诺，对信息或包容信息的信息描述予以保密； 2、员工对公司事实上的承诺，即因员工对公司未做相反表示，因从双方关系的性质或从员工行为与公司关系可以推论的承诺； 3、员工及他人获得信息，知道或基于全部情势，应该知道该信息属于本公司或其他公司，依本协议产生保密义务。 第四条保密义务产生的责任 员工就协议规定的保密义务负有以下责任： （一）披露或使用信息的责任。员工在公司明示授权下，即仅在授权程度内有披露或使用的责任； （二）进行合理注意的责任，保证信息不被披露或使用或在第1项涉及的程度内的披露或使用； （三）明知或者应知不允许披露、使用或者允许他人使用的公司商业秘密，不论是否
2020年高层管理保密协议(通用版) Top management confidentiality agreement 2020 (general vers ion) 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
2020年高层管理保密协议(通用版) 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据《保密制度》以及国家、地方政府有关 规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，保障甲方利益不受损失，确保乙方职业道德和行为操守，现就甲方商业秘密保密事项达成如下协议： 第一条秘密信息 1、甲方的重大决策; 2、甲方经营活动中尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营方案、经营项目、经营决策等; 3、甲方内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、重要的会议记录;
4、甲方财务预决算报告及各类财务凭证、帐册、报表; 5、甲方统计报表、审计报告书; 6、甲方职员档案、工资、劳务收入资料; 7、其它经甲方确定应当保密的事项:甲方工程技术方案、规划设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、技术报告、检测报告、图纸、样品、操作手册、技术文档、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、进货渠道相关的函电等等。 第二条保密范围 1、乙方在劳动合同期前所持有的研发成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用的; 2、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、研发成果和专利技术; 3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密; 4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 第三条保密期限 1、劳动合同期内;
高层管理保密协议 甲方： _ 乙方： _ 甲、乙双方根据《保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，保障甲方利益不受损失，确保乙方职业道德和行为操守，现就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：第一条秘密信息 1、甲方的重大决策； 2、甲方经营活动中尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营方案、经营项目、经营决策等； 3、甲方内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、重要的会议记录； 4、甲方财务预决算报告及各类财务凭证、帐册、报表； 5、甲方统计报表、审计报告书； 6、甲方职员档案、工资、劳务收入资料；
7、其它经甲方确定应当保密的事项:甲方工程技术方案、规划设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、技术报告、检测报告、图纸、样品、操作手册、技术文档、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、进货渠道相关的函电等等。 第二条保密范围 1、乙方在劳动合同期前所持有的研发成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用的； 2、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、研发成果和专利技术； 3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密； 4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 第三条保密期限 1、劳动合同期内； 2、甲方的专利技术未被公众知悉期内。 第四条违约责任 1、在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，并予以行政处分； 2、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同；
3、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失或甲方重大经济损失的，甲方予以乙方解除的行政处罚，并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任； 4、甲、乙双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。 第五条其他 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 _ 甲方： 年月日 _ 乙方： 年月日
保密协议书 甲方:***有限公司 乙方：身份证号码： 住所地: 主要联系方式: 鉴于： 1、甲方与乙方确立了劳动关系，签订了劳动合同，且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密性质； 2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求； 3、乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密，包括但不限于公司资料，文件，信息，软件，数据库及其他公司的信息资料（包括但不限于书面资料，电子文本，照片等）。 甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责，根据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规，在平等、协商、诚实、守信的基础上，经磋商，就乙方负有保密责任有关事宜达成一致，具体协议条款如下： 一、保密内容和范围 本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于： 1、甲方的生产资料、生产基础、生产情况、产品配方、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。 2、所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果，以及从公司知晓、学习到的知识、了解的商业秘密及知识产权，获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、资料、数据等。 3、其他经营信息、技术信息。 4、虽不符合商业秘密构成要件，但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息，也适用本协议有关权利义务的规定。 5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件，乙方应妥善保管，不得泄露给第三方，离职时必须退回甲方，如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。 6、客户名单和供应商名单包含以下内容：客户名称、住所地、通信地址、电子信
YF-ED-J1585 可按资料类型定义编号 高层管理保密协议新编实 用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
高层管理保密协议新编实用版 提示：该协议文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据《保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，保障甲方利益不受损失，确保乙方职业道德和行为操守，现就甲方商业秘密保密事项达成如下协议： 第一条秘密信息 1、甲方的重大决策； 2、甲方经营活动中尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营方案、经营项
目、经营决策等； 3、甲方内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、重要的会议记录； 4、甲方财务预决算报告及各类财务凭证、帐册、报表； 5、甲方统计报表、审计报告书； 6、甲方职员档案、工资、劳务收入资料； 7、其它经甲方确定应当保密的事项:甲方工程技术方案、规划设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、技术报告、检测报告、图纸、样品、操作手册、技术文档、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、进货渠道相关的函电等等。 第二条保密范围 1、乙方在劳动合同期前所持有的研发成果
( 协议范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 2020新版高层管理保密协议范 本(精篇) The agreement concluded by the parties after reaching a consensus through equal consultation stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
2020新版高层管理保密协议范本(精篇) 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据《保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，保障甲方利益不受损失，确保乙方职业道德和行为操守，现就甲方商业秘密保密事项达成如下协议： 第一条秘密信息 1、甲方的重大决策； 2、甲方经营活动中尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营方案、经营项目、经营决策等； 3、甲方内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、重要的会议记录； 4、甲方财务预决算报告及各类财务凭证、帐册、报表；
5、甲方统计报表、审计报告书； 6、甲方职员档案、工资、劳务收入资料； 7、其它经甲方确定应当保密的事项:甲方工程技术方案、规划设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、技术报告、检测报告、图纸、样品、操作手册、技术文档、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、进货渠道相关的函电等等。 第二条保密范围 1、乙方在劳动合同期前所持有的研发成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用的； 2、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、研发成果和专利技术； 3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密； 4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 第三条保密期限 1、劳动合同期内；