西高所公司
战略规划咨询项目建议书
陕西易知行管理咨询有限公司 2007年2月7日
战略规划咨询项目建议书
说 明：
• 本项目建议书由陕西易知行管理咨询公司在对西高所公司咨询需求
初步了解的基础上制作，所有建议均非最终咨询建议。 • 文中涉及部分双方商业机密，仅供本次咨询项目使用，且仅供双方
参与此次咨询活动人员阅读。未经双方同意，本项目建议书所有内
内部能力分析
项目启动
行业趋势分析
企业战略定位
核心竞争力战略
分阶段实施计划
经营现状分析
行业结构分析
业务组合战略
技术创新战略
战略管理制度设计
价值链分析
竞争对手分析
企业战略目标
人力资源战略
战略实施与评估
现有资源评估
成功要素分析
资本运营战略
组织管理战略
各业务发展战略2006 陕来自易知行管理咨询有限公司 版权所有
优秀管理人才的培育者
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战略规划咨询项目建议书
2、易知行公司简介
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战略规划咨询项目建议书
•

西高所公司存在的意义 西高所公司对国家电力设备制造业的贡献 西高所公司对社会经济发展的推动 西高所公司对行业标准发展的贡献 西高所公司对试验检测技术与能力的提升 西高所公司对产品研发技术创新的贡献 西高所公司对员工权益的关注
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战略规划咨询项目建议书
5、战略管理与实施阶段主要工作
制定分阶段实施计划 制定西高所公司战略管理制度 建立西高所公司战略评估与运行机制
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二、项目组织和时间安排
1、咨询项目小组构成
业务发展目标
业务战略
职能战略
管理实施
建立有竞争力的与战略相适应的机制与制 度，制定分阶段实施计划，保证战略实施 落实到位。
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2-3
步骤一
战略项目具体步骤
步骤二 外部环境分析 步骤三 战略目标制定 步骤四 战略方案制定 步骤五 战略管理与实施
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3、战略目标制定阶段主要工作
明确西高所公司战略定位 制定各业务单元的战略定位与战略目标 制定西高所公司发展战略目标
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战略规划咨询项目建议书
4、战略方案规划制定阶段主要工作
制定西高所公司核心竞争力战略 制定西高所公司技术创新战略 制定西高所公司组织管理战略 制定西高所公司人力资源战略 制定西高所公司资本运营战略 制定西高所公司各项业务发展战略
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战略规划咨询项目建议书
一、项目工作思路
1、咨询原则
•紧密合作：项目一经确立，即由西高所公司和易知行咨询公司分别成立项 目小组，项目运作过程中，双方应本着团结合作的前提，建立合作机制， 共同推动项目的运行。 •信息互动：项目合作双方应定时联系和沟通，与项目有关和有用的信息应 予以开放，保证信息的及时性和有效性，使项目得以顺利进行。 •知识转移：西高所公司内部相关人员对咨询项目方案的掌握和深刻的理解， 是今后项目得以成功实施的关键条件。为此，易知行公司在整个项目设计 实施的过程中将高度重视知识转移、和理念灌输，通过有针对性的培训辅 导工作，强化相关人员对战略管理知识和咨询方案的理解，提升相关人员 的战略管理能力，确保项目未来实施得以顺利进行。 •理论与实际相结合：通过调查、访谈等手段掌握项目有关的详尽事实和数 据，运用合适的理论模型和工具等分析方法对相关的事实和数据进行分析， 确定并解决战略管理面临的具体问题，提出实效性的解决方案。
项目成员 4人
• 易知行咨询顾问
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战略规划咨询项目建议书
易知行公司关于西高所战略研究项目咨询团队简介：
项目总主持人：
叶道猛：陕西易知行咨询公司咨询顾问，西北大学陕西发展研究中心研 究员,长期从事战略管理、企业管理理论和管理思想史的研究，主持、参 与完成美国福特基金会研究项目等多项科研课题研究，并先后主持完成 了彩虹集团公司《客户满意工程》、中国电子科技集团公司第20研究所 发展战略研究、标准股份公司组织结构设计、陕西合阳电容器制造有限
西高所公司包 括什么—— 核心资源能力
从哪里来？ 到哪里去？ 路怎么走？
• 西高所公司的战略规划

西高所公司的业务战略 西高所公司的职能战略 西高所公司分阶段实施战略规划 西高所公司战略管理机制与制度
西高所之路 该如何走— — 战略规划 与实施
西高所公司需 要干什么—— 战略定位
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时间进度计划
第一周
内部能力 调研分析
第二周
第三周
第四周
第五周
第六周
第七周
第八周
外部环境 调研分析
制定战略 目标 制定战略 方案 战略管理 与实施
1
2 3 2 3 ——项目计划研讨时间节点
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• • •
本项目总作业量：6人×8周 项目咨询费用为人民币壹拾壹万零柒千元整(RAM117，000元） 正式咨询费用、具体付款方式和办法待项目内容双方确认后， 以正式签订的《咨询项目协议书》为准。
项目经理 2人
• 具体制定工作计划领导项目进 展 • 日常工作的协调 • 内部沟通 • 收集数据资料及数据分析 • 相关人员访谈 • 提出建议及方案 • 制作相关报告文件 • 项目具体实施
• 按项目安排 • 访谈安排
• 根据需要随时沟通
• 非正式沟通 • 访谈安排 • 根据项目需要随时沟通
• 西高所公司相关部 门人员
战略规划咨询项目建议书
2-2
战略规划咨询总体思路
咨询内容
愿景
咨询目的
对企业的长远发展和未来业务结构有一个 清晰的认识。
总体战略目标
将企业的战略愿景转化为具体的战略目 标，落实到财务与其它各项指标。
公司战略
对公司战略有一个清晰准确的描述与阐 释； 将企业总体目标分解落实到每一项具体 业务单元，明确各业务单元在各领域发 展的具体财务目标和战略目标。 明确各业务单元如何发展，以及其发展 策略与措施 围绕公司战略，确定各职能战略，以合 理配置资源，保障战略实施；
从哪里来？ 到哪里去？ 路怎么走？ 西高所之路 该如何走— — 战略规划 与实施 西高所公司需 要干什么—— 战略定位
今天的西高所 意味着什么— —公司使命
西高所公司包 括什么—— 核心资源能力
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•
西高所的核心资源能力

西高所公司的行业标准资源 西高所公司的试验检测资源 西高所公司的产品技术研发资源 西高所公司的人力资源 西高所公司品牌资源
战略规划咨询项目建议书
通过我们对西高所公司的基本了解，我们认为，西高所公司 战略规划项目中需回答如下几个基本问题
• • • • • • 西高所公司的核心优势是什么？ 如何通过提升核心竞争力促使其公司业务持续稳定增长？ 公司的愿景与战略目标是什么？ 公司各业务单元（检测、研发、制造子公司等）如何扩张和发展？ 公司层面和各业务单元层面应该建立什么样的职能管理体系才能够更好地适 应战略发展的需要？ 公司战略管理机制与制度如何建立与运行，以保障发展战略得到有效实施？ 围绕上述问题，我们设计了如下的项目咨询建议。
西高所公司包 括什么—— 核心资源能力
从哪里来？ 到哪里去？ 路怎么走？ 西高所之路 该如何走— — 战略实施
西高所公司需 要干什么—— 战略定位
• 西高所公司的战略定位

西高所公司的战略定位 西高所公司的战略描述
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今天的西高所 意味着什么— —公司使命
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战略规划咨询项目建议书
2、战略咨询工作基本思路
2-1 西高所公司战略层面思考的根本问题是什么？
今天的西高所 意味着什么— —公司使命 西高所公司包 括什么—— 核心资源能力
从哪里来？ 到哪里去？ 路怎么走？
西高所之路 该如何走— — 战略规 划与实施 西高所公司需 要干什么—— 战略定位
战略规划咨询项目建议书
1、内部能力调研分析阶段主要工作
公司战略、经营计划、科研规划等相关资料收集 公司高管访谈 职能管理部门主要领导访谈 各业务单元主要领导访谈 公司各项内部资源状况评估 对西高所公司内部优势与劣势作出分析 对西高所公司的核心竞争能力作出分析
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营销咨询项目。
何 源：易知行咨询公司咨询师、企业管理专业硕士。曾参与西高所公司、 西瓷公司、中国五矿西安公司、西安陕鼓动力有限公司等多家企业单位的管 理咨询项目工作。 根据工作需要，增加其他辅助人员若干名。
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战略规划咨询项目建议书
在本项目操作过程中，易知行咨询将运用交叉并行技术，本着先拿出方案思路、架构 研讨，再方案细化、定稿、培训、实施操作思路，将整体工作做在前面，确保方案能够不 断个性化并优化，保障整个项目的成功
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四、易知行咨询团队简介
1、易知行管理咨询的使命和宗旨—— 化复杂为简约 还规则以朴素