招生代理协议书
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
甲乙双方经友好协商现达成如下协议：
一．甲方授权乙方作为甲方公开课及内训招生协办方，进行代理招生工作。
二．甲方向乙方提供代理招生授权书（见附件形式）。
三．乙方在本协议期内向甲方推荐学员及意向客户，由甲方进行跟进处理（乙方原则上不负责客户咨询及跟进工作）。对乙方在本协议期内向甲方推荐的客户（包括乙方在协议签订同时向甲方提供的本协议期之前的所有意向客户），于本协议期及之后一年内产生的成交，均计入乙方代理业绩。
四．甲方须按本协议第七条及第八条指定方式，向乙方支付代理业绩相应的佣金。（计算公式：乙方代理业绩所产生的实际成交总金额×项目佣金比例＝乙方佣金。）
五．乙方有义务为甲方提供互联网招生系统帐户，由甲方自助进行招生信息的发布及维护。
甲方在乙方招生系统中发布的招生信息，须为符合本协议之项目，否则乙方将全部视为非本协议合作项目，并对产生的业绩根据本协议收取佣金。甲方培训公开课如有延期情况，应在确定延期之日立即通知乙方，否则乙方有权中止发布甲方招生信息。
六．乙方负责将客户报名及咨询信息记录于甲方招生系统帐户、或以电话及传真方式通知甲方，甲方应定期查询乙方互联网招生系统中记录的报名及咨询信息，对报名或咨询的客户及时进行跟进，并于乙方招生系统如实记录每客户跟进情况。
七．对于乙方向甲方推荐并已成交客户，甲方应于开课后三个工作日内于乙方互联网招生系统进行准确记录，并根据本协议相关条款计算出乙方应收佣金，同时以电话或传真方式通知乙方，否则乙方有权冻结甲方招生系统帐户，并停止对甲方招生信息的宣传推广工作。
八．甲方须于每客户成交后十个工作日内向乙方支付本协议约定的乙方佣金（以支付凭证日期为准），否则乙方有权向甲方加收每日1%的滞纳金。如甲方延迟向乙方支付代理佣金超过30工作日，乙方有权向甲方另外索赔乙方代理佣金一倍的违约金，并有权中止本协议乙方义务。如发生甲方遗漏乙方向甲方推荐并已成交客户的情况，甲方须按本协议相应条款支付相应乙方佣金，并另外向乙方支付相应乙方佣金的一倍的违约金。同时乙方有权中止本协议乙方义务。
九．本协议自生效起90天内，甲方通过乙方提供的客户无任何成交，乙方有权中止本协议乙方义务。如甲乙双方客户信息有任何重复或冲突情况，除甲方可提供确切书面证明外，均应计入乙方代理业绩。甲方不得在乙方网站发布虚假信息，不得违反国家相关法律法规，若由此引起的纠纷，甲方负全责。本协议自签署之日起生效。有效期一年。如甲方未提供中止本协议的书面形式协议附件，本协议自动顺延一年。
十．如本协议有未尽事宜，经甲乙双方同意，可以书面协议附件形式补签。
十一．本协议一式两份，双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。（传真件有效）
甲方：___________________ 乙方：___________________
签订日期：_______________ 签订日期：_______________
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 委托人事代理协议书-新 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方：__________ 乙方:__________ 事代理站（以下称甲方）和委托单位（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协议如下： 一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。 二、甲方提供如下服务： 1. 为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续； 2. 负责被代理人的档案接收和报到手续； 3. 管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档 案为依据的证明材料； 4 .负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回人才中心的手续； 5. 按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄； 6. 办理有关资格考试、职称申报等手续； 7. 负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。 三、乙方的权利与义务： 1. 负责被代理人的日常管理及考核； 2. 负责支付被代理人的工资、劳动保护费用； 3. 为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用； 4. 与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。 5. 与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 负责人（签字）： ___ 年月日法定代表人（签字）：_ 年月日
. 精选合同协议 委托代理协议书 目前,我国国有企业改革取向主要是建立所有 权与经营权分离基础上的委托代理关系,委托代理协议书怎么写呢?以下是小编为大家整理的委托代理协议书范文，欢迎参考阅读。 委托代理协议书范文1 (以下简称甲方) (以下简称乙方) 因委托律师事务所(以下简称乙方)的律师出庭代理，经双方协议，订立下列各条。共同遵照履行： 一、乙方接受甲方的委托，指派律师为甲方受贿案的代理人。 二、乙方律师必须认真负责保护甲方合法权益，并按时出庭。 三、甲方必须真实地向律师叙述案情，提供有关本案证据。乙方接受委托后，发现甲方捏造事实、弄虚作假，有权终卡代理，依约所收费用不予退还。 四、如乙方无故终止履行协议，代理费全部退还甲方;如甲方无故终止，代理费不退回。 五、甲方委托乙方代理权限; (代理权限，在陈述事实、参加辩论和调解、代为提出、承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉，上诉的范围内，由委托人与律师协商确定) 六、根据《律师业务收费管理办法及收费标准》的规定，甲方于
协议签订之日向乙方缴纳代理费元，缴纳方式和期限如下： 七、本协议有效期限，应自签订之日起至本案本审终结止(判决、调解、案外和解及撤销诉讼) 八、如一方要求变更协议条款，需再行协议。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日委托代理协议书范文2 ______(甲方)因____________一案，现委托______律师事务所(乙方)律师出庭代理/代理，经双方充分协商，签订协议如下： 一、乙方接受甲方的委托，指派律师______为甲方第______审代理人。甲方委托乙方代理权限是：____________。 二、律师必须根据事实和法律参加诉讼活动，认真负责地履行律师的职责，维护委托人的合法权益。 三、根据国家《关于业务收费标准》的规定，甲方向乙方支付代理费______元，标的费______元。 四、乙方为本案调查、出庭所需差旅费，按国家规定标准全部由甲方负担。甲方向乙方支付差旅费______元。 五、甲方必须真实地向律师叙述案情，提供证据。在接受委托后，如发现甲方捏造事实，弄虚作假，乙方有权终止代理，依本合同所收费用不予退还。
个人人事代理合同书 编号： 代理方：人才市场管理办公室教育人事代理工作站：（以下简称甲方） 委托方：（以下简称乙方）根据《浙江省人事代理暂行办法》的规定，甲乙双方协商一致，订立本人事代理合同如下： 一、乙方因（未就业、辞职、辞退、终止、提前解除劳动关系、除名、自动离职、自费出国留学或）原因，拟委托甲方代理本人的人事关系及档案。 二、乙方按有关规定办妥人事关系及档案转移手续，并向甲方提交必要的有关材料。如有需要，甲方可以帮助乙方发函至乙方档案所在单位将乙方人事档案调入甲方。 三、甲方可为乙方提供下列人事代理项目： 1．人事政策咨询； 2．人事档案管理； 3．人事关系接转； 4．申报专业技术职称评审； 5．代办养老保险等社会保险； 6．档案工资调整； 7．代办出国（出境）政审； 8．出具相关人事证明；
9．集体户口挂靠； 10． 11． 12． 13． 14． 四、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第三条中所列第 五、合同期间若乙方重新就业，需转移档案时，乙方可向甲方提出终止合同，甲方同意后按规定办理档案转移手续，但不退还已收的档案管理费。有拖欠管理费的，必须先缴清全部管理费。 六、乙方工作单位和联系电话变动时，应及时告之甲方，否则，后果自负。 七、合同期限：自年月至年月止，共年月。 八、合同期满，乙方应及时与甲方办理合同终止或延续手续。如乙方未办理合同终止手续，可视为自动延续本合同。合同延续手续办理后，甲方则按管理标准收取管理费。 九、本合同一式两份：甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。 甲方：人才市场管理办公室乙方：（签字）： 教育人事代理工作站
（单位盖章） 年月日 集体委托人事代理协议书 甲方： 乙方： 为适应社会主义市场经济和建立新的人事管理体制的需要，经协商，乙方委托甲方代理本单位人事业务，现就有关事宜达成如下协议： 一、代理项目
( 合同范本 ) 甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________ 日期：__________年______月______日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 人事代理合同书样本(合同范 本) The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
人事代理合同书样本(合同范本) 代理机构：___________(简称甲方) 委托人：_____________(简称乙方) 根据省人事代理暂行办法的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下： 一、甲方接受乙方人事代理委托，代为乙方提供人事代理服务。 二、人事代理的期限为_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 三、乙方应在_____年_____月_____日将有关材料整理后送交甲方。乙方要将需要归档的材料及时转交甲方归档。 四、甲方可为乙方提供下列代理项目： 1.人事政策咨询; 2.接受、保存和管理人员人事档案(包括专业技术档案); 3.按规定在一定期限内保留原有身份;
4.办理符合档案规定的查阅、借用和转递人事档案手续，按规定向有关组织提供档案中的材料; 5.为委托人员参加当地招干、招工、出国(境)政审等出具有关证明; 6.办理与委托人员有关的材料归档事宜; 7.档案工资调整; 8.代办养老保险; 9.党组织关系挂靠; 10.集体户口挂靠; 11.医疗保险 五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第_________等项的人事代理服务。 六、甲方有如下责任： 1.甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理的有关事宜。 2.甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;
甲方： 乙方： 甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至公司（以下简称服务单位）工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 合同期年，自年月日至年月日止。 第二条工作岗位 乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时，乙方应当服从安排。 第三条工作时间和劳动保护 1．乙方的工作时间服从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定执行。 2．乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程，确保安全生产。 3．乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。 4．甲方承诺在合同生效期间不向乙方收取合同外其他任何费用 第四条劳动报酬 乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下，甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额，在工作结束、返程之前支付给乙方。（工资合计每月-左右，具体以服务单位提供的招聘信息为准，若超出该区间，乙方有权向甲方追究赔偿责任）
第五条社会保险和福利待遇 1．甲方为乙方办理必要社会保险手续。 2．乙方享有法定节假日。服务单位未能按照国家规定落实乙方法定节假日时，乙方应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以补假。 第六条劳动纪律 1．乙方必须严格按照服务单位的要求保质保量地完成工作任务。 2．乙方必须严格遵守国家法律、法规，及甲方或服务单位制定的各项规章制度和劳动纪律，维护甲方和服务单位的声誉和利益，接受甲方或服务单位的考核。 3．乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务相关的活动，保守甲方及服务单位的商业秘密。 第七条合同的解除 （一）合同协商解除 1．甲、乙双方协商一致，并征得服务单位的同意，本合同可以解除。 2．乙方被服务单位无正当理由退回，或服务单位基于下列情形之一而违约退回乙方的，过错在于服务单位，乙方同意与甲方解除合同。乙方应配合甲方共同向服务单位追偿损失。 （1）患职业病或因工致伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的； （2）患病或者负伤，在规定医疗期内的； 3．不论任何原因，只要乙方决定不在服务单位工作的，甲乙双方即同意解除本合同，甲方有权向过错方追偿损失。 （二）甲方解除合同 1．乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服务单位退回的，甲方有权随时解除本合同。乙方应对其过错行为所造成的损失承担赔偿责任： （1）乙方没有及时到用人单位报到 （2）严重违反甲方或服务单位的规章制度或劳动纪律的；
委托人事代理协议书新示 范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
委托人事代理协议书新示范文本 使用指引：此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方：_________ 乙方：_________ _________人事代理站（以下称甲方）和委托单位 _________（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协 议如下： 一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管 理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。 二、甲方提供如下服务： 1．为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续； 2．负责被代理人的档案接收和报到手续； 3．管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理 落户手续，出具以档案为依据的证明材料；
4．负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_________省人才中心的手续； 5．按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄； 6．办理有关资格考试、职称申报等手续； 7．负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。 三、乙方的权利与义务： 1．负责被代理人的日常管理及考核； 2．负责支付被代理人的工资、劳动保护费用； 3．为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用； 4．与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。 5．与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。
收费委托代理协议书 （委托方）甲方：__杨桥镇卫生院__ （受托方）乙方： 委托方（甲方）与受托方（乙方）按照诚实信用原则，双方自愿、协商一致，达成以下协议： 第一条甲方全权委托乙方收取杨桥镇卫生院每天的各种业务收入.。 第二条甲方委托乙方负责国家对票证的使用权。 （一）委托交易的内容和方式：收费室收费，每日7-8小时，足月。 （二）甲方委托乙方提供的服务内容： 1．为委托方对患者提供咨询服务; 2．完成收费室需的其他工作。 第三条甲方责任 1．负责提供本单位的收据，收费印鉴，及收费所需的各种材料。 2．协助乙方完成票证的购销工作。 第四条乙方责任 1．按时将当天的收入存入银行，最迟不能超过第二天下午四点。每天的收入用记录本做好登记，内容包括收费日期，存入银行印鉴日期。
2．乙方应遵守甲方的上级单位（县财政局）对票证管理的有关规定。违者要接受有关处罚。 第五条有效期限 本协议自签订之日起有效期限为十二个月。 本协议期满后，根据双方意愿，重新签订协议。 第六条费用 1．甲方向乙方支付收费总金额的1%做为劳动报酬。如现金不是当天存入银行，必须由主管领导签字，否则，当天不计报酬。 2．乙方在签订委托协议时，应缴纳xx0万的风险押金。 第七条违约责任 甲乙双方严格遵守本协议约定，若违反规定和约定，违约方承担相应经济、法律责任。乙方若要辞去，应提前一月书面通知甲方，否则，扣除当月15天的劳动报酬。 第八条其他事项 1．本协议书未尽事宜，由甲乙双方商定。 2．本协议书一式二份，甲乙双方各持一份。 3．本协议书自签订之日起生效。 甲方（盖章）：杨桥卫生院_____________乙方（盖章）：_____________ 法定代表人（签字）：________法定代表人（签字）：_______
个人委托人事代理合同模板标准版 Standard version of personal entrusted personnel agency contr act template 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
个人委托人事代理合同模板标准版 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方：__________市人才服务中心 乙方：__________ 根据《_______省人事代理暂行办法》，乙方委托甲方保管人事关系及人事档案， 并订立合同如下： 一、委托保管期从_______年_______月_______日起至 _______年_______月_______日止。 二、甲方与乙方不存在隶属关系。甲方不负责乙方的工资福利、病、残、伤、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行为由乙方负责。 三、委托保管期间，乙方个人身份不变。有关工龄计算、年报统计等事宜，由甲方依据有关规定办理。 四、代管期间，乙方新形成的档案材料，应及时转交甲方审核，并存入乙方档案。
五、委托代管期满，乙方需及时办理人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则，甲方不再保留其人事关系。 六、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。 七、合同期内，甲方可为乙方提供以下代理服务： 1．养老保险 2．医疗保险 3．失业保险 4．住房公积金 5．户籍、粮油关系 6．组织关系 7．调整档案工资 8．职称评审 9．出国政审 10．其他。 八、合同双方签章后生效。未尽事宜另行商定。 本合同一式二份，甲乙方各执一份。
暑假工代理协议 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为满足甲方所联系企业的用工需求，同时也为学生提供实践学习和勤工俭学的机会，经乙方申请由甲方组织安排学生赴用工企业工作。甲乙双方本着自愿平等的原则，就暑工 的相关事宜，达成如下协议； 一甲方责任； （一）乙方提供的学生暑假工的时间2012年月日至20 年月日止。在此期间，甲方全权负责安排学生进入用工企业，所有问题均与乙方无关。 （二）甲方保证学生综合薪资2000-2600之间每月(具体见招聘简章)，并按时如数发放工资。 （三）甲方保证提供用工企业的详细信息给乙方。 二乙方责任； （一）乙方提供给甲方的暑假工计划人数人，具体人数以到达企业人数为准。 （二）乙方负责按着甲方提供的招聘条件做好招聘宣传、
组织工作。 （三）合作期间，乙方应保守甲方的商业机密，不得透露给其他人。 （四）根据甲方的要求，乙方必须及时提供学生的花名册、身份证及联系方式，同时收取单程车费，以便甲方及时通报给用工企业。 三费用 （一）甲方支付给乙方代理费元每人。学生进厂七个工作日内，第一次支付：本省元，外省元；学生工作一个月满后，第二次支付：本省元，外省元。四其他事项； （一）由于时间、人数、批次的调配，甲方有权把学生输送给其他备用选企业（与主选企业同等条件），同时乙方有责任做好协调作。 （二）代理条件；必须招聘五十个人以上才能成为本公司的代理，只有和本公司签订代理协议的才有资格享受代理费。 五；此协议一式两份，本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。 甲方：
单位委托人事代理协议书 篇一：单位委托人事代理合同书 编号___________ 单位委托人事代理合同书 甲方___________________________________ 乙方___________________________________ 单位委托人事代理合同书 甲方： 乙方： 根据临沂市人事局《关于〈山东省人事代理暂行办法〉的实施意见》[临政人字（1998）80号]，甲方接受乙方的委托，代理乙方的人事业务，经甲乙双方协商同意，签订如下合同。 一. 代理期限：自年月起至年月止。 二. 甲方在代理期限内，负责乙方下列第项人事业务。 1. 管理人事档案和人事关系，办理出国政审，出具与档案内容有关的证明材料。 2. 协助招聘录用专业技术人员和管理人员，办理大专中毕业生、转业军官、引进人才 及其他聘用人员的接受流动手续及聘用合同鉴证。 3. 代办大中专毕业生转正定级。 4. 认定身份和工龄。
5. 调整档案工资。 6. 代办专业技术职务资格的考评和晋升。 7. 代办退休、养老保险。 8. 代管党团组织关系。 9. 负责人事统计。 10. 提供人事政策咨询。 11. 协助解聘人员的就业推荐。 12. 协助办理人事争议仲栽。 三. 乙方在代理期限内，承担下列第项事项。 1. 委托代理人员必须是所聘专业技术人员和管理人员，并签有劳动（聘用）合同，不 得弄虚作假。 2. 服从甲方的各项人事工作部署，按要求完成工作任务。 3. 按有关规定落实委托代理人员的工资及各种福利待遇。 4. 负责对委托人代理人员进行年度考核，并于次年年初向甲方提供书面考核鉴定。 5. 一次性向甲方缴清合同期内委托代理人的养老金。养老金的单位缴纳部分必须由乙 方承担，不得从委托代理人员工资中扣缴。 6. 一次性向甲方付清合同期内委托代理人员的档案管
售后服务协议书 甲方：_________________________________________ 乙方：_________________________________________ 甲乙双方根据《合同法》及有关规定，本着平等互利、真诚合作、共同发展的原则，为共同开拓市场，做好________牌产品的售后服务工作，乙方在经销甲方产品的同时承担售后服务工作。经双方协商，就________牌产品在乙方经销区域内的售后服务达成以下协议： 一、甲方的责任与权利 1．负责为乙方（培训期间的路费由乙方承担，食宿由甲方提供），为乙方提供产品的维修配件及相关技术资料。 2．制订并提供《维修收费标准》给乙方。 3．对乙方的服务质量不定期进行检查。若乙方服务质量无法达到甲方要求时，甲方可要求乙方更换售后服务人员或拒绝支付维修费用。 4．对乙方不能维修的产品，甲方应提供技术协助乙方维修。 二、乙方的责任和义务 1．必须设立________产品售后服务机构，配备合格维修人员、设备及服务场地。 2．明确维修负责人和专职维修人员，同时提供售后服务地址及咨询电话给甲方，若有变更应提前十天通知甲方。 3．乙方必须为经销区域内的________牌产品提供维修服务，对于经销区域内非乙方销售的________牌产品不得拒绝提供维修服务。对于特殊情况应及时联络甲方协商处理。 4．接受甲方的指导与监督，按甲方提供的《售后维修月报表》格式及时、详细地记录维修信息，并在次月三日内传真给甲方。 三、维修费用的结算 1．甲方依据乙方季度回款额的____%作为乙方的季度专项维修费用，甲方每月统计一次，逐月累计，每季度结算。季度结算时，如乙方季度实际维修费用超出季度回款额的____%，乙方应该在当季度将超出部分支付给甲方。反之，则移至下季度，年终余额可移至下一年度，不作为货款抵扣。
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 个人委托人事代理协议书
编号：FS-DY-20722 个人委托人事代理协议书 甲方（受托方）：_____ 乙方（委托方）：_____ 根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议： 甲方的责任： 甲方为乙方提供下列_____项服务： 1．代管人事行政关系、人事档案； 2．负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作 3．保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资； 4．办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜； 5．办理出国（境）政审，申办出国（境）证照的有关手续；
6．出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料； 7．代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续； 8．代管党组织关系； 9．办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作； 10．接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评； 11．单纯保管人事档案。 乙方的责任： 1．遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。 2．按_____政府_____号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_____元／月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。 3．本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第_____个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。 4．缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。 5．自觉遵守《_____省计划生育条例》，并与甲方签订《计
编号：_____________ 暑假工合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期： _____ 年 ____ 月_____ 日
甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共 同遵守执行。本协议一式两份，双方各执一份。 一、甲方因实际工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在 做暑假工工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方安排， 并保证完成本岗位规定的工作，达到规定的要求。 二、工作时间及工作安排： 每天工作时间为小时（上午：?：；下 午：?：；晚上： ?: ），晚上时间视实际需要，可由双方协商决定。具体工作由甲方统筹安排。 三、工资待遇及合同期限： 工资计算方式为：基本工资元+ %的销售提成，□有/ □无销售任 务，并于□当月底/ □合同终止日（在对应框内打勾）结算工资。本合同期限自年月日起至年月日止，如因乙方下半年学校学习需要，经双 方协商同意后，乙方可以在合同终止日前几天提前结束工作并终止合同，同时甲方需结清乙方全 部工资，不得以任何理由克扣乙方工资。 四、甲方的责任和义务： 1. 甲方应合理给乙方安排工作进度和分工。 2. 甲方须为乙方提供一个健康、安全的工作环境，工作期间保障乙方的安全 3. 甲方不提供午餐，由乙方自行解决。
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五、乙方的权利和义务： 1. 乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。 2. 乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。 3. 乙方享有每月一定天数的休息权利，具体休息日由双方协商决定。 4. 如因乙方下半年学习需要，在双方协商同意的前提下，乙方可在合同终止前几天提前结束工作并终止合同，同时乙方有权要求甲方需结清全部工资，甲方不得以任何理由克扣乙方工资。 六、因履行本合同发生劳动争议，双方可先进行协商，若协商无果，双方均可申请劳动争议仲 裁。 七、本合同如有未尽事宜，可由双方协商处理。 八、本合同经双方签字后生效。 甲方： 乙方： 签订日期：
人事代理服务协议书 甲方： 乙方：中国北方人才市场（天津市人才服务中心） 按照国家相关法律法规及地方人民政府有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方接受甲方的委托，在其授权的范围内，为甲方提供劳动人事管理相关的服务达成如下协议： 一、人事代理服务内容 1、乙方为甲方员工提供人事档案及劳动人事关系管理。 2、乙方为甲方员工代办社会保险（包括：养老、医疗、失业、工伤、生育保险），缴费基数按照天津市相关规定执行。 3、甲方需要的其它服务 二、双方的权利与义务 （一）乙方的义务 1、乙方应在本协议签订之日，告知甲方办理各项手续所应提供的相关材料；并应及时准确地完成甲方员工信息变更和个人资料交换等书面材料的交接工作；同时对甲方员工进行信息登记管理，便于查询核实。 2、乙方应按甲方提供的员工名单，每月按时完成双方约定的服务内容。 3、乙方自收到甲方支付的款项后应及时向甲方提供相关合法的财务票据。 （二）甲方的义务 1、甲方应按乙方要求及时提供甲方员工有效的相关材料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，导致协议不能如期履行的，乙方不承担违约责任。
2、甲方应在每月25日前，将次月确定的参保人员的增减变更信息通知乙方，如因甲方未按时提供变更信息导致错缴或漏缴的，乙方不承担任何责任。甲方应按照乙方实际代缴金额向乙方支付保险费和代理服务费。 3、甲方应在每月最后一个工作日前将甲方员工的社会保险费用按时汇入乙方指定的社保中心账户；如因甲方未按时向乙方指定的社保中心支付社会保险费，由此产生的一切责任由甲方承担，连续2个月未支付或一年累计达到3次迟延支付前述款项的，将视同甲方违约，乙方有权单方终止本协议，并要求甲方赔偿由此给乙方造成的经济损失。 4、甲方在与员工解除或终止劳动合同后，甲方负责通知该员工到我中心办理个人档案转存以及缴纳保险等相关手续，如因甲方未及时通知到本人，由此造成的后果乙方不承担任何责任。 （三）协作义务 1. 甲乙双方应对甲方员工的情况及时交换信息、转递资料。 2、甲乙双方承诺保守在履行本协议过程中所获取的对方及客户单位的商业秘密，未经对方许可，不得将对方的商业秘密泄露给第三方或提供给第三方使用。 三、乙方为甲方提供的服务及双方约定的其他事宜 □档案管理 □代理养老、医疗、失业、工伤、生育保险申报 □代理住房公积金申报 □代填各类保险报表 □保管、填写养老保险手册 □代办医疗保险、生育保险报销（单次收费） □代办就失业证、用工手续、合同备案（单次收费） □提供上门服务 □
甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 经甲、乙双方协商一致，就乙方委托甲方向收款的相关事宜达成如下协议： 一、乙方委托甲方向追收收款总额为本金元，利息元。乙方愿意按实际收回收款的比例，提成给甲方作为报酬。 二、在本协议有效期限内，甲方自主安排追收收款的具体工作，包括追债时间、人员等。乙方应尽已所能，全力配合甲方的追款活动，包括提供详细的债权凭证、债务人的相关线索等。若乙方单方终止协议，则视甲方已圆满完成本协议委托追款任务，乙方按本协议第一条约定的比例支付报酬给甲方。 三、除本协议第一条所示的报酬外，甲方追收收款过程中的所有支出费用（如交通工具费用、人员差旅费用等等）均由甲方自行负担。 四、在整项追款过程中，甲方必须以法律为准绳，采取合法的途径或方式开展追款工作，否则，由此造成的后果由甲方自己负责。同时本协议自动终止，乙方无需支付任何费用。 五、追收回的款项，因由债务人直接交给乙方。当乙方收回债务款项时，应将当次实际收款金额提成的报酬即日支付给甲方（按本协议第一条所示比例）。 六、在本协议有效期限内，乙方不得再将本合同的收款事宜再委托第三方办理，否则视为乙方单方终止协议，乙方应按本协议第二条的约定向甲方支付报酬。 七、在甲方追收款项过程中，乙方不为甲方任何行为负责。因甲方的 行为而引起的法律责任，均有甲方自己承担，与乙方无关。若因甲方能力
局限或因其他不可抗拒因素造成收款工作失败，乙方无需向甲方支付任何费用。 八、若乙方提供的线索资料有误，又无法补充新的线索，使甲方无法继续开展工作，则乙方也无权终止本协议，但必须给甲方正式通知，甲方已收取的前期酬金不予以退还，甲方无权再向乙方要求其他费用。 九、甲、乙双方都负有严格保守本协议的义务，不得将本合同内容泄露给第三方。 十、乙方不得私下给甲方工作人员任何款项或委托其办其他案件，否则视为无效付款（或无效委托）。乙方为此造成任何损失后果自负，甲方也有权停止工作并不退还任何酬金。 十一、乙方应以甲方工作的便利，向甲方出具授权委托书。任务完成后，甲方应将相关手续文件还乙方。双方通过本协议建立了代理关系，甲方有责任维护乙方所有合法权益，乙方也有责任维护甲方所有合法权益。 十二、本协议有效期年月日，至年月日止。 十三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字按手印之日起生效，本协议复印件无效，未尽事宜，可有双方另行签订补充协议，一样有效，望双方共同遵守。 甲方签字盖章：乙方签字盖章 按手印：按手印： 联系电话：联系电话： 证件号：证件号： 年月日
个人委托人事代理协议书 甲方（受托方）:深圳市XX电话商务有限公司 乙方（委托方）：___________________ 身份证号： _________________ 经甲、乙双方协商，就委托人事代理事宜达成如下协议： 一、甲方的责任： （一）甲方为乙方提供下列第_1_项人事代理服务： 1. 户籍关系挂靠 2?代管人事档案及保留人事关系； 3?保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资； 4. 岀具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料； 5. 代办缴纳社会保险费用事宜； 6. 办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作； 二、乙方的责任： 1. 遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。 2. 按广东省人才流动及人力智力市场服务收费项目和标准规定，向甲方交付人事代理费。 （a以整体服务方式支付服务费1200元_5_年，于每年/月_/_ 日前支付。申办上述（一）款各项服务时，不需另行付费； （b）以单项服务方式支付代管人事档案（元/年； （c）以单项服务方式支付代办缴纳社会保险费用：社保[]、医保[卜住房公积金[]—/_元/年，如发生工伤，需另行支付代办费用。 （d）服务费于每年L月_/_日前支付。申报上述（一）款各项其他服务时，按广东相关规定的标准另行支付代办费用。 三、其他： 1. 协议期限5年，即自2015年07月01日至2020年06月30日。协议期满，若甲 乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。若 乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转岀。 2. 乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案转岀手续的，甲方可拒绝为乙方 理服务；针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续；同时 甲方将依上述（b）款所约定的标准向乙方计收费用；同时自欠费的第月起，计收每月一/_元的滞 纳金。 3. 本协议签订期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理费不予退还 本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）： ______________________________________________ 省人事部门 提供人事代—/_个
人事代理合同书 代理机构：________________________________ 委托人：________________________________
签订日期：_________ 年 ______ 月______ 日
代理机构：__________（简称甲方） 委托人：____________ （简称乙方） 根据省人事代理暂行办法的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下： 一、甲方接受乙方人事代理委托，代为乙方提供人事代理服务。 二、人事代理的期限为____ 年。自____ 年____ 月 ___ 日起至 ___ 年_____ 月____ 日止。 三、乙方应在____ 年____ 月____ 日将有关材料整理后送交甲方。乙方要将需要归档 的材料及时转交甲方归档。 四、甲方可为乙方提供下列代理项目： 1．人事政策咨询； 2．接受、保存和管理人员人事档案（包括专业技术档案）； 3．按规定在一定期限内保留原有身份； 4．办理符合档案规定的查阅、借用和转递人事档案手续，按规定向有关组织提供档案中的材料； 5．为委托人员参加当地招干、招工、出国（境）政审等出具有关证明； 6．办理与委托人员有关的材料归档事宜； 7．档案工资调整； 8．代办养老保险； 9．党组织关系挂靠； 10．集体户口挂靠； 11．医疗保险 五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第_______ 等项的人事代理服务。 六、甲方有如下责任：1．甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理的有关事宜。 2．甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作；3．甲方尽可能为提供人事
委托代办协议书 委托人（甲方）：身份证号码：__________________________ ___________ 受托方（乙方）：宁乡县洪城房产经纪有限公司____________分行经办人： 甲乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》的有关规定就甲方委托乙方代为办理：二手房银行按揭贷款【】房屋抵押贷款【】无抵押免担保信用贷款【】个人经营性房屋抵押贷款【】住房公积金贷款【】其他：_______________事宜，在秉着互惠互利，平等自愿的基础之上，达成以下协议，并承诺共同遵守。 一：资金需求和委托方式： a)甲方因资金需要，委托乙方为甲方融资借贷万元（具体金额以实际 借款合同为准）。 b)鉴于乙方拥有良好的融资渠道，能够为甲方的资金需求提供借贷服务，甲方委托乙方提 供借贷融资中介服务，甲方自愿支付乙方相应的中介佣金。 二：费用和付款方式： a)中介佣金计算方式为：中介佣金（不含税）＝借款总额×%，此费用采取包干形式， 盈亏由受托方自负； b)中介佣金支付方式：甲乙双方签订本协议书时，甲方应先付给乙方定金人民币 _______________元<￥_____________整，其余款在___________________全部付清。 c)逾期一天按照中介未付费用的0.3 %每天计算违约金。 三：双方义务： a)甲方应按照乙方融资渠道要求及时提供申请借贷的相关资料，并积极配合乙方融资借贷 渠道完成面签、调查、审核、放款等全过程； b)乙方负责协调甲方与乙方融资借贷渠道的关系，积极配合甲方完成面签、审批、调查、 评估、放款等工作。具体资金到位时间以资金方的放款时间为准。 四：违约责任： a)如甲方中途因单方原因放弃乙方提供融资借贷服务，则不影响乙方全额收取上述中介佣 金的权利； b)如因乙方融资渠道原因导致甲方融资借贷不能到位，则乙方不收取甲方任何费用。 五：合同争议的解决方式：若本合同在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决；协商不成，依法向乙方所在地人民法院起诉。本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自签订之日起生效，自合同约定各项义务履行完毕时失效。 六：甲方必须根据乙方融资借贷工作的需要提供一切便利条件和有关资料，并对所提供有关资料的真实合法性承担责任。 七：本合同一式两份，双方各持一份。任何私自修改条款无效。 八：（附加条件） 甲方（签章）乙方（签章） ： 联系电话：联系电话： 签定时间：年月日签定地点：
YOUR LOGO 个人委托人事代理协议范本正式 版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
个人委托人事代理协议范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 个人委托人事代理协议个人委托人事代理协议甲方（受托方）：___________乙方（委托方）：___________ 身份证号：__________经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议：一、甲方责任1．甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。2．经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。二、乙方责任1．乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。2．乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。3．乙方的工作，工资福利等均自理三、其他1．协议期限 ______年，即自______年_____月_____日至______年_____月_____日。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。2．根据省物价部门的规定，
甲方：湖南博浩劳务有限公司 乙方： 甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至＿公司（以下简称服务单位）工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 第二条工作岗位 乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时，乙方应当服从安排。 第三条工作时间和劳动保护 1．乙方的工作时间服从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定执行。 2．乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程，确保安全生产。 3．乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。 4．甲方承诺在合同生效期间不向乙方收取合同外其他任何费用 第四条劳动报酬 乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下，甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额，在工作结束、返程之前支付给乙方。（工资合计每月2000-3200左右，具体以服务单位提供的招聘信息为准，若超出该区间，乙方有权向甲方追究赔偿责任） 第五条社会保险和福利待遇 1．甲方为乙方办理必要社会保险手续。 2．乙方享有法定节假日。服务单位未能按照国家规定落实乙方法定节假日时，乙方应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以补假。 第六条劳动纪律 1．乙方必须严格按照服务单位的要求保质保量地完成工作任务。 2．乙方必须严格遵守国家法律、法规，及甲方或服务单位制定的各项规章制度和劳动纪律，维护甲方和服务单位的声誉和利益，接受甲方或服务单位的考核。 3．乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务相关的活动，保守甲方及服务单位的商业秘密。 第七条合同的解除 （一）合同协商解除 1．甲、乙双方协商一致，并征得服务单位的同意，本合同可以解除。 2．乙方被服务单位无正当理由退回，或服务单位基于下列情形之一而违约退回乙方的，过错在于服务单位，乙方同意与甲方解除合同。乙方应配合甲方共同向服务单位追偿损失。 （1）患职业病或因工致伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的； （2）患病或者负伤，在规定医疗期内的； 3．不论任何原因，只要乙方决定不在服务单位工作的，甲乙双方即同意解除本合同，甲方有权向过错方追偿损失。 （二）甲方解除合同 1．乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服务单位退回的，甲方有权随时解除本合同。乙方应对其过错行为所造成的损失承担赔偿责任：