2020酒店商业行业劳动合同范本

本协议自双方签字盖章之日起生效;未尽事宜，双方可另行协商解决;与国家法律、行

政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得

劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

(3)乙方患病或非工负伤在规定医疗期内，以及医疗期虽满但仍需住院治疗的。非因

工伤病医疗期限标准为：本企业工作五年以内的为三个月;六年至十年的为六个月;十一年

至十五年的为九个月;十六年至二十年的为一年，二十年以上可视伤病情况延长半年至一年;

甲方及时足额向乙方支付劳动报酬，工资标准不得低于当地政府规定的最低工资标准。实行月工资制的，甲方应于次月15日前以货币形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣

或者无故拖欠乙方的工资。实行日、小时工资制的双方约定工资支付时间为。工资支付

日期遇到法定节假日或者休息日的，甲方应当在节假日或者休息日前最近的工作日支付。

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：______________

性别：________________________

身份证号：____________________

第十二条：日常经营支出由乙方或者乙方指定的人签字。单笔费用超过3万元的，须

征得甲方的批准。3万元以上的固定资产添置或重大合同需经甲方批准方可添置或签署。

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