委托代理招聘合同

合同编号（）

根据甲方发展需求，特委托乙方进行定点招聘，乙方与甲方的当事人无任何形式上或实质上的劳动合同关系或劳务关系，亦不负责向这些人员直接支付任何款项。甲、乙双方本着自愿的原则，经过平等协商，达成以下合同。该合同系乙方与甲方在遵守原合同下，共同约定的条款。

第一条、服务内容

1. 乙方受甲方委托，利用自身条件选定平台为甲方招聘一岗位等人事工作.根据甲方的

需求，乙方向甲方推送的人员应当满足以下要求：

（1）年龄18至45周岁；

（2）身体健康，具备健康证申领的资质；

（3）身体不存在外伤、骨折状况，无心脑血管病史，无吸毒史，无明显纹身；

（4）无公安案底，非黑户等；

第二条、服务期限

第三条、结算的标准

服务费及站点要求如下表所示：

（1）如涉及其他站点或城市则由甲乙双方另外商议确认服务费。

（2）上述费用计算均以人民币为计算单位。

（3）乙方每个月号与甲方进行推送名单的核对。确认推送名单无误且在职期限满足双方约定的条件后，乙方根据双方认可的金额向甲方开具正规发票，甲方据发票金额进行付款。名单核对后甲方不再接受乙方所补报的名单，所有漏报的人员一律不予结算。

（4）各委托人推荐人员冲突评判标准：

①．时间匹配度：以实际邀约面试/入职时间为准，邀约有效期为三天，匹配优先度：邀约入职时间优于面试时间（例：A 公司 2020 年 1 月 1 日邀约甲来站点面试，当天及之后无任何跟进流程，B 公司 2020 年 1 月 2 日邀约甲来站点面试，且在 2020 年 1 月 3 日提供了甲邀约入职的短信，那么甲算作 B 公司邀约人员，如果 B 公司提供邀约入职时间为 2020 年 1 月 6 日后被 C 公司邀约，则甲不算作 B 公司邀约人员）。

②．站点匹配度：以配送员实际到岗站点为准（例：A 公司与 B 公司邀约甲在10 日下午，若相同时间范围面试，A 公司邀约到 X 站点，B 公司邀约到 Y 站点，甲最终入职 X 站点，则我们以站点更匹配的为有效人数，即 A 公司），供应商可在推荐人员实际入职以后确认实际入职站点）

③．跟进维度：(a).邀约入职站点必须与实际跑单站点一致；

(b).在对接群里一定要有推送信息，信息包括不局限于名字，电话号码，推送的站点（后补的，说

私发给站长的，说之前推送过去的入职骑手后来介绍的都不能算）；

(c).一方跟进人员到站点，另外一方没有跟进到站点，重名的人判给跟进到站点的；

(d).双方都跟进到站点，有一方后来一直有跟进到入职，另一方没有继续跟进，算一直有跟进直

至入职的那一方的；

(e).如果是自己面试的，请留下相关当场面试信息（公司 LOGO 前面拍照，或者面试表格、身份

证照片，办理车辆的相关信息），是因为面试成功后直接派站点入职的，名单归能自己面试的伙伴的；（例：A 公司邀约先甲面试，B 公司后邀约甲面试，甲与 A B 公司都有跟进聊天信息，甲顺利入职，且在 B 公司办理租车手续，那么甲算作 B 公司）

④．原受托方邀约入职的骑手离职后再次被邀约入职我公司，不计算有效邀约骑手（离职以后三个月

内再入职我公司不能作为推荐人员）。

⑤．冲突人员的判断规则最终解释权归福建省中昱德网络科技有限公司。

第四条、联系方式

1. 鉴于人事各项事务的机密性及对甲方与当事人的重要性，甲乙双方一致同意本合同范围的每一项

通知、请求或者其他通讯等需求均应以书面方式交付或者发送到下面所列地址/传真号码/电子邮箱方为有效：

甲方向乙方发出任务指示以电子邮件为主要渠道，并发送邮件至服务邮箱：亦可通过传真发送任务指示于乙方。

（1）对于重要事务乙方将以电子邮件索取甲方的确认回复方可进行操作。

（2）甲方确认与乙方联系的责任人为（姓名、职务、电话、邮箱）：

。

（3）如甲方变更责任联系人，应立即向相关责任人发出邮件通知乙方。

（4）乙方负责为甲方提供服务的责任联系人为: （姓名、职务、电话、邮箱）：

。

第五条、税票的开具：

1.乙方需在次月号前出具当月结算单各项费用汇总表及明细以便甲方做核算时使用。甲

方在收到结算单审核无误回复乙方后，乙方根据结算单开具发票。

2.甲方开票信息：

发票类型：☐差额增值税专用发票☐增值税普通发票☐服务费增值税专用发

票公司名称：

纳税人识别号：

地址:

电话:

开户行：

账号：

甲方应将有效人次的推荐服务费转入乙方指定账户；

3.乙方指定账户如下：

户名：

开户行：

账号：

第六条、乙方义务

2.乙方受甲方委托，向甲方推送符合一职的人员。

3.乙方应当遵守法律法规，按照本合同的约定独立进行招聘活动（包括招聘信息的发布、简历筛

选、组织现场面试等），将合格人员的相关信息形成书面文件加盖乙方的公章后报送甲方。

4.乙方可以与甲方协商制定提供人事服务的相关程序，甲方及当事人应当配合执行。如甲方有需求

变更，需提前3天将任务指示以书面的方式提供给乙方。

5.乙方应当按照国家税法规定，开具正规发票。如甲方因乙方开具发票不合规、不规范而面临法律

及经济等有关处罚，乙方有义务协助甲方采取合规合理的补救措施，使甲方减少或者免于法律责任和经济处罚；如甲方因此发生经济损失，由乙方等额赔偿给甲方。如因乙方人力资源资质和经营范围不符合合同约定，导致乙方向甲方开具的发票不合规，致使甲方税收损失，由乙方等额赔偿给甲方。

6.乙方应当保守已经知悉的对方的商业秘密，包含但不限于配送费标准等，除非法律强制要求，乙

方不得向第三方披露或泄露。该保密义务不受本合同终止或解除的影响。

第七条、甲方义务

1.甲方应按照本合同的约定时间、金额向乙方支付本合同第三条规定的招聘服务费。

2.甲方与当事人所约定的配送费标准、工作职责、具体要求、保险等标准需提给乙方，作为乙方寻

访、审核并推荐符合甲方任职要求的候选人的依据。

3.甲方应确保上述资料的完整性与真实性。

4.甲方负责支付并管理当事人的配送费等费用，并按照招工简章的承诺，对乙方推送到甲方处入职的

人员实施同工同酬、平等对待。