中公协议班通过率高吗
20天行测83分申论81分（经验）
（适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法检等考
试）
———知识改变命运，励志照亮人生
我是2010年10月15号报的国家公务员考试，报名之后，买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，面试第一，总分第二，成功录取。在这里我没有炫耀的意思，因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。只是给大家一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。
指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功，才决定要考公务员的。“人脉就是实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这
位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导，在这些建议的指导下，我同学和我仅仅准备了20天左右的时间，行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人，只是因为他们的特殊身份，都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你，希望能够对你有所帮助。
在新员工见面会上，我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事，他们的行测申论几乎都在80分以上，或是接近80分，我和他们做了详细的考试经验交流，得出了一些通用的备考方案和方法，因为只有通用的方法，才能适合于每一个人。
2010年国考成功录取后，为了进一步完善这套公务员考试方案，我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师，进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷，这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则，他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上，可能也就50页纸而已，但是，他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好（我是说申论）。这一点我是深有体会并非常认同的。
最终我根据自己和23位80分以上同事的经验，还有6位命题老师4位申论阅卷老师给出的建议，总结出了这套国考（中央级）省考（省市县乡村级）通用学习方案。
在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中，有1200多位考生使用这套方案，其中400多位参加国考的考生中有190多位录取，录取率48%，800多位参加省考的考生中有530多位录取，录
取率67%，这样的效果，是在我的意料之中的。
下面是20天行测申论突破80分的详细方案：
在讲方案之前，我需要先和你分享4个理念，否则这些方案根本不会帮助到你：
第1个理念：你要相信你可以考上。我在家里举办的每期10个人的公务员考试培训班，他们第一次来到我家时，我问他们：“你们想考上公务员的请举手。”10个人都举手了，我又问：“一定要考上公务员，相信自己能考上的，请举手。”结果都不举手了，他们说：“考上公务员哪是那么容易的事？”各位朋友，当你在做一件事情时，你如果认为很难，甚至根本办不到，也许做了也不会有结果时，你还会不会去做？会不会付出100%的努力去做？所以，我首先要帮你建立信心，只有这样你都会付出100%的努力去学习和考试。我以我自己的经验和在家里以及网上指导过的1200多考生的经验，肯定地告诉你一个好消息！考上公务员真的不难，你完全可以考上，特别是省考，比国考要竞争小得多。为什么我同学能考上？因为他到那位命题组老师的家里去了，手把手现场给他了详细的考试方案和建议，我同学相信，他可以考上，所以他用了20多天时间全力以赴地学习，考上了；我为什么能考上？因为我看到我同学能考上，我相信我用他的方法应该也能考上，所以我也是全力以赴，所以也考上了；为什么到我这里学习的那些人比我在网上指导的考生录取率高10%？因为这些到我家里来的人，都相信自己是可以考上的，所以全力以赴按我给他们方案去执行了。
第2个理念：不管你做什么事，一定有人可以帮你达成目标，而
不需要你自己去摸索。公务员考试也是一样，谁最了解公务员考试？谁最能给你最大的帮助？第一类人是参加过命题组的那些人，还有申论阅卷老师，这一点上，我和6位参加过命题组的老师和4位参加过申论阅卷的老师做过详细的交流；第二类人是以高分考上公务员的人，如果你只找到1个这样的人，可能他的方法不适合你，最好是找到8到10个这样的人，找到他们在备考和考试中所使用的共同方法，我自己和23位同事行测申论几乎都在80分以上。2011年4月的省考和2011年11月的国考中，我通过家里的小型培训班和网上指导（主要以资料和方案的形式），已经帮助1200多位考生中的700多位成功考上了公务员。
第3个理念：不管发生什么事情，千万不要放弃，凡事要以积极的心态去面对。像爱迪生发明灯泡这样的例子太多了，我就不在这里和你重复了。马上就要考试了，不要慌，制订好自己的计划，按部就班学习就可以，你有20天时间要考试，就做一个20天的计划，有3天就要考试了，就做个3天的计划；考试过程中遇到不会的题目，不要慌，我们是有办法来大大提高不会做的题目的正确率的。不到最后交卷，就不要放弃。
行测20天突破80分方案：
行测短短120分钟时间，135道题，每道题花费的时间不能超过53秒！更何况大部分需要通过大量文字阅读和数字计算才能够得出正确答案，所以行测要取得高分，就要使用技巧。公考成功的考生都在强调一个道理：做题必须要找对思路，使用技巧！
1，言语理解与表达和判断推理：一定要掌握“快速识别考点”的方法，就是考试时，看到一个题，马上就能识别这个题目属于哪个考点，这类的题目应该怎么解。这样既能提高做题速度，又能达到非常高的正确率。虽然我在网上无法手把手地教你，但是我花了2980元加入了最新华图公务员考试培训班会员，下载到了这个培训班的全套视频课程，我发现华图培训班视频中的顾斐老师可以帮你快速掌握言语理解与表达，视频中的蔡金龙老师可以帮你快速掌握判断推理。这样，我在赠品里送你这套最新华图公务员考试培训视频，你就可以快速掌握言语理解与表达和判断推理了。
2，数量关系和资料分析：一定要掌握“快速解题法”，这些看上去需要数学计算的题目，事实上，在出题时已经设计好了，有80%的题目是可以不用计算，或通过简单计算就能直接得出答案的，而不需要你真正去按部就班做算数题。在我给你的赠品里这套培训班视频中的李委明老师可以帮你快速学会数量关系和资料分析中的“快速解题技巧”，让你80%的数量计算类的题目，不需要计算或是经过简单估算就能快速得出答案。
3，常识判断：绝大部分考点，教材上都已经有了，只要认真学习教材上内容就可以了，不需要特别的交待。
4，对于你不会做的题目，或者是没有时间做的题目，我这里有一套非常好的技巧，可以帮你大大提高正确率，如果你4选1，正确率只有25%，而事实上，根据2002年到2011年国考省考200多套真题的统计：行测考试中，5种题型，每1种题型，最少有5种规律可以帮
你直接选出正确答案，或者帮你马上排除1到2个选项，每张试卷中，有60%的题目可以使用这些规律，正确率达到80%以上。我总结出来的这些规律和技巧，只需要2小时就可以看完一遍，3天时间就可以完全掌握，提高15分以上。
对于不会做的题目，你使用这些规律和技巧，3天内能帮你提高多少分呢？下面我帮你计算一下：
不使用规律技巧的情况：
你会的题目分数A分，不会的题目分数B分。对于不会的题目，你猜对的正确25%，因为是4选1。假如说你现在行测可以考50分，那么A+B=100；A+B*25%=50；得出A=67分，B=33分，也就是说你能考出50分的成绩，其实你真正会的分数是33分，不会的分数是67分，因为你67分的题目，你猜对的概率是25%，所以最终你能考出50分。
使用规律技巧的情况：
可以使用行测技巧的题目占整套试题的60%，正确率是80%
你不会做并且不能使用技巧的题目：67*40%*25%=6.7分，
你不会做并且可以使用技巧的题目：67*60%*80%=32.16分，那么使用技巧后，你的行测分数就从50分，提高到
33+6.7+32.16=71.86分
那么可以得出一个公式，你不使用规律技巧能考出的成绩是C，使用技巧后能考出的成绩是X，有60%的题目可以使用技巧，你不会并且可以使用技巧题目的正确率是80%，（60%的应用率和80%的正确率
是统计2002年到2011年国考省考200多套真题得出来的）：X=(C-100*25%)/(1-25%)+(C-100)*40%*25%/(25%-1)+
(C-100)*60%*80%/(25%-1)
得出：
X=(0.42C+33)/0.75
即：
如果你现在的成绩C=50分，则使用技巧后成绩提高到X=72分
如果你现在的成绩C=60分，则使用技巧后成绩提高到X=77.6分
如果你现在的成绩是C=70分，则使用技巧后的成绩提高到
X=83.2分
所以，在使用技巧之前，先掌握教材知识点，学习赠品里的华图培训班视频课程，快速打好行测基础，把行测成绩提高到65-70分，再使用技巧，就可以达到75-80分的高分。（具体的行测规律技巧在后面单独给出）
申论2天突破75到80分的方案：
申论考试中给出的材料，你都读懂了，申论需要你回答的题目也都读懂了，感觉答的不错，字迹也很工整，分数却总是徘徊40分50分，为什么？仅仅是因为不懂申论的答题方法，只有申论阅卷老师才是最了解的申论打分规则的人，他们给出的答题方法和建议，只需要你花1个小时的时间来读完，并花2天时间来细细品味和理解，就可以帮你快速突破70到80分。或许你觉得不可思议，这就是名副其实的：“真经一句话，假传万卷书”，目前市面上很多申论指导书严重误导了考生，
导致有的考生不学申论能考50分，第二年认真学申论，只考了35分这样的结果。使用这4位申论阅卷老师的方法答题，拉开竞争对手20分，是比较容易的。
1，申论考试中，第一二道题是得分的关键。这是因为，客观的点好找，容易达成共识，老师们数着采分点给分，一般差距不大，分数得的也理直气壮；所以考前努力抓好前两道题，练习找准采分点，比使劲练大文章要有用得多。采分点大多使用材料中给定的关键词，并且要使用正确的答题结构，字迹工整。（详细讲解在后面单独给出）2，最后的文章题，是分档次打分，就是分一二三档次，档次一是多少分到多少分，档次二是多少分到多少分。一定要站在政府公务员的立场来写，标题决定了你的文章属于哪个档次。文章内容如何编织都是有章可循的。（详细讲解在后面单独给出）
在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中，有1200多位考生使用这套方案（包括理念、方案和技巧资料），其中400多位参加国考的考生中有190多位录取，录取率48%，800多位参加省考的考生中有530多位录取，录取率67%
我在家里，也组织了几期小型的面授班，晚上和周末的时间，直接到我家里来以聊天的形式传授考试方案和技巧，因为家里空间有限，每期只招收10个学员，一共30个小时左右，每人收费1980元。录取效果比网上那1200多考生的录取率高10%左右。（考虑到公开办大型培训班有可能引起单位领导注意，影响到自己的前途，所以除了在家里办小型面授班，只在网上提供全套的方案和资料服务。）
这套方案的效果：
根据2011年使用这套方案的1200多考生的统计，这套方案达到的一般效果为行测75-80分，申论70-75分，面试75-80分。国考省考通用，国考（中央机关）录用率46%左右，省考（省市县乡村）录用率68%左右。
这套方案需要的时间：
根据你离考试有多少天，你每天的学习时间，量身订制，如果你有20天时间参加考试，帮你订制一个20天的学习方案，如果你还有3天就考试了，就帮你订制一个3天的学习方案，所以即使还有3天就要考试了，我依然可以尽最大努力帮你提高成绩。
这套方案所用到的材料：
1，行测和申论教材（推荐用华图的，这个大家应该都有了，没有的到最近的书店去买）
2，【行测技巧】（PDF电子文档，QQ直接发给你，无需邮寄，3天完全掌握，快速提高行测成绩15分以上）
3，【最新华图公务员考试培训班全套视频课程】（在赠品里，在线下载，讲解详细，帮你快速打好行测基础）
4，【申论答题方法】（PDF电子文档，QQ直接发给你，无需邮寄，2天完全掌握，帮你申论快速突破70-75分）
这套方案的详细步骤：
1，行测：先熟悉教材知识点，然后学习赠品里的华图视频培训班课程，快速打好行测基础，这样可以达到65-70分，最后不会的题目
用这些行测技巧去解题，这些技巧根据2002到2011年国考省考200多套真题统计，每套真题中有60%的题目，是可以用这些技巧解题的，正确率80%以上。这样最终达到75-80分的成绩。这份行测技巧2小时看完，3天完全掌握。
2，申论：这份资料主要是请了4位申论阅卷老师写的，他们是最了解申论打分规则的人，直接用他们给出的方法去答题，以去年1200多使用这种答题方法的考生统计，78%的考生可以达到70分以上。
3，面试：赠品里有华图培训班的面试课程，这个每年的变化不大，都是通用的。可以达到75到80分以上的面试成绩。
这套方案的时间分配：
申论答题方法10%，行测教材30%，华图培训班视频课程50%（赠品），行测技巧10%
【我在家里的培训班】和【网上的培训】（网上主要以方案和资料的形式）
因为我公事繁忙，在晚上和周末要在家里举办现场培训，所以网上的客户咨询和售后服务主要由我客服来帮我处理，遇到问题时请联系我的客服就可以了。我的新客服QQ：2240174047，原客服QQ已加满1000人上限，可以联系我的客服参加我在家里举办的现场培训班，每期10人，大约30小时，时间放在晚上和周末，收费1980元/人。如果你无法参加现场培训，你可以按我上面给你的理念和方案，再买一份行测技巧（独家秘籍）和申论答题方法（独家秘籍），赠送你一套我花了2980元买到的最新华图公务员考试培训班全套视频，这样就可以在
家里自己学习了。
完整版的行测技巧和申论答题方法，为了保护知识产权，防止完整版资料被泄露，采用PDF电子文档加密形式，只有付费客户才能阅读。
价格和优惠信息：
全国独家秘籍：行测技巧（3天完全掌握，行测提高15分以上）完整版260元/份
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最后，祝各位朋友考试成功，前途似锦！
2019年12月7日电，12月6日下午，记者从武汉市农业农村局、市财政局、市人力资源和社会保障局联合召开的长江流域重点水域禁捕工作会议获悉，武汉市计划在2020年底完成对长江、汉江干流渔民的退捕工作，暂定实行10年禁捕。
教师资格结构化面试“自我认知类”预测试题： (一)教师资格结构化面试“自我认知类”样题 自我认知类题目包含两大题型：第一类是报考动机类，主要是对考生为什么报考的提问；第二类是个性匹配类，具体来说，是指对考生是否符合要求的提问。样题如下： 1.报考动机：你为什么要报考教师资格考试？ 2.个性匹配：你觉得自己适合当老师吗？为什么？ (二)教师资格结构化面试“自我认知类”答题思路 自我认知类题型答题思路可以概括为三个步骤： 首先，要对自我进行梳理，包括梳理过往的学习经历、实践或工作经历，总结自身的性格特征、特长、爱好等。 其次，了解教师职业特征，教师的职责可以概括为“传道、授业、解惑”，因此要求教师具有高尚的道德情操、专业的学科知识背景，熟知教育理论知识，掌握各种教学技能，具有奉献精神，有爱心、热心、耐心。 最后，在自我和职业之间寻找匹配性。自我认知类的题目本质上就是让考官判断该考生是否适合教师这个职业，所以考生应尽可能地寻找“论据”去说服考官。 具体的匹配关系如下图所示：
需要注意的是，很多考生在回答这类题目时，夸夸其谈，甚至连自己的姓名、性别、年龄都答了出来，这是没有必要的。尤其是姓名，在面试过程中要避免说出，否则有作弊的嫌疑，导致不必要的扣分。 (三)教师资格结构化面试“自我认知类”试题详解 1、你的座右铭是什么？ 【参考答案】我的座右铭是夸美纽斯说过的一句话：“教师是太阳底下最光辉的职业。”这句话告诉我们，教师首先是无私奉献的，能够像太阳一样用自己的光辉照亮学生；其次教师是伟大的，是应该被尊重的，是世界上最光荣最令人敬仰的人。 这句话一直激励着我为成为一名教师而努力，于是在毕业之际，我选择参加教师资格考试，我希望通过自己坚持不懈的努力，早日站在讲台上，做一名照亮别人的光辉使者。 2、你为什么报考教师资格考试？ 【参考答案】教师是太阳底下最光辉的职业，如果能够成为一名人民教师我将会感到非常光荣。 我选择参加教师资格考试的原因有以下几点：首先，符合我的人生规划，早在年少时我就立志要做一名老师，所以在读大学时我义无反顾地选择了师范院校；其次，我的知识储备符合做一名老师的要求，在四年的大学生涯中，我积累了很多教育理论知识和学科专业知
竭诚为您提供优质文档/双击可除中公协议班还是不协议 篇一：下列各种协议中不属于身份认证协议的是()。a)数字签名b)消 一、整体解读 试卷紧扣教材和考试说明，从考生熟悉的基础知识入手，多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力，立足基础，先易后难，难易适中，强调应用，不偏不怪，达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内，几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容，体现了“重点知识重点考查”的原则。 1．回归教材，注重基础 试卷遵循了考查基础知识为主体的原则，尤其是考试说明中的大部分知识点均有涉及，其中应用题与抗战胜利70 周年为背景，把爱国主义教育渗透到试题当中，使学生感受到了数学的育才价值，所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际，操作性强。 2．适当设置题目难度与区分度
选择题第12题和填空题第16题以及解答题的第21题，都是综合性问题，难度较大，学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能力，以及扎实深厚的数学基本功，而且还要掌握必须的数学思想与方法，否则在有限的时间内，很难完成。 3．布局合理，考查全面，着重数学方法和数学思想的考察 在选择题，填空题，解答题和三选一问题中，试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。包括函数，三角函数，数列、立体几何、概率统计、解析几何、导数等几大版块问题。这些问题都是以知识为载体，立意于能力，让数学思想方法和数学思维方式贯穿于整个试题的解答过程之中。 篇二：合同不续签通知及补偿协议 终止劳动合同通知书（公司不续） 先生/女士： 经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。 同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！ 本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员
关于面试报班的一点想法（中公华图培训模板化，内容大同小异） 本来不想说的，看到大家都在讨论，所以还是说一下自己的亲身体验。 去年两度进税务机关面试，一次国考国税，一次省考地税。（进面试后，从一而终没有收到任何培训机构的的信息，当然，不排除有部分人有） 但是，两次我都去报班了，一次中公，一次华图，都是10000元的包过协议班。 最终没过，中公退8000，华图退9000.但是，个人觉得中公好一点，从培训到住房到教室等等。（华图不包吃，中公包吃；中公7天，华图6天） 正题来了，培训到底有没有用呢？说句实在话，培训的内容在我们论坛上120%都可以找到，到那里只是一个气氛，大家都是为了一个目的而来，都能努力的学习而已。 但是，如果是这样，那还能说有效果。最惨的是，中公华图的培训都会将你引入模板，等你培训出来后，80%能脱口回答问题，但是90%的内容跟格式是一样的，这个很难改。（如果你报班了，最后面试的时间安排在前头，会有一定的帮助，但是在后面，报班就是拖累你的。） 今年如果进面试了，我是不想再报班了。 以上内容完全属实，也是个人看法。绝不是广告，绝不虚假。否则天打雷劈。 面试成绩是噩梦啊。具体到小数点就不清楚了。。。 国考68左右，省考75左右。。 国考笔试第二，省考笔试第一。 还有，再说一句。。论坛上很多都拿出培训的讲义，那些其实没什么用，最重要的是笔记，而笔记不可能有文档格式的，谁都懒得去打。 但是，笔记会让你成为回答问题的机器，基本开头中间结尾如何答都是模板，离开模板很难答题了。。 经验说明，模板其实有点作用，为什么这么说呢？ 同在培训的同学中，第一二天面试的成绩就高，后面几天的成绩就低。（同在一个培训班就明白，其实前两天面试的同学，水
竭诚为您提供优质文档/双击可除中公笔试协议班通过率 篇一：华图和中公哪个笔试班好？ 篇二：公务员考试高通过率你说中公好还是华图好 公务员培训59%通过率你说中公好还是华图好 众所周知，要跻身于公务员的行列，必须要经历两次残酷而又严峻的考验：笔试和面试。如果说公务员的笔试是一次“资格赛”，证实通过的考生们已经具备了一名公务员的 基础能力和素质，那么公务员的面试就是一场“淘汰赛”， 是一次“优中选优”的过程。进入面试的每位考生都拥有雄厚的实力，几百人中的前三名或者前五名，可谓是佼佼者，那么好不容易进入的面试关，是纵身一跃还是飞下悬崖？你该怎么选择？ 考生的差异在缩小，面试培训能将考生素质明显提升嘛，答案可能不尽相同。面试市场的竞争却已经上演到白热化。就说公务员培训市场的两个霸主：华图教育Vs中公教育， 当华图教育率先推出专岗专训面试课程后，中公教育随之推出专业专项面试课程。同一岗位同比例招生，满额不多招一人。课程的细化、优化、同质化，那么走进面试考场便是检
验真刀真枪时刻，效果如何，数据见分晓。 我们一共收集了1564个班级的数据，通过筛选最终选定全国较为统一的国考作为考试类型，因为从数据可以看出省考的效果基本和国考效果是一致的。在国考班级中我们选定500个数据量较大的班级（300个笔试，200个面试）作为样本，几乎全部都是华图教育和中公教育的。因为我们在收集时发现很多中小机构自己也不知道自己的数据是多少，很多班结束了数据就丢失了，只能从其教务人员那里间接了解到相关信息。下面我们对数据进行分析： 面试通过率上国考职位由1:3和1:5构成，就是说招一个人要3个人或者5个人进入面试。国考面试平均通过率为amp=26%，在对200个样本进行分析，其中华图数据120条amp=58%，中公数据80条amp=46%，也就是说华图的120个面试班级中平均通过率为59%，中公为46%，总体达到53%，相对26%的自然通过率提高了一倍。 从数据来看，59%和46%从某种程度上来说已经拉出了差距，站在面试起跑线的准公务员们相信会做出选择，在这样的市场条件下，13个百分比，比出了培训的效果，更加专业，更加具有针对性的面试辅导会引领公职培训领域。 在山东、广州、吉林、湖南的省考样本上，得出数据基本也同国考一致。因此可以得出通过培训在一定程度上可以提升考生的分数。至于原因在我们和老师、学生交流后了解
中公讲师面试问题汇总Prepared on 21 November 2021
中公教育讲师面试问题汇总 第一次只是简单了解了个人信息，做了自我介绍，包括籍贯，毕业学校，专业，特长 ，期望岗位等。\r\n第二次是分校校长面的，让做了个演讲，以及职业规划。\r\n第 三次是总部QQ视频面的，也问了个人信息、职业规划，以及对服务业的一些认识。 第一次只是简单了解了个人信息，做了自我介绍，包括籍贯，毕业学校，专业，特长 ，期望岗位等。\r\n第二次是分校校长面的，让做了个演讲，以及职业规划。\r\n第 三次是总部QQ视频面的，也问了个人信息、职业规划，以及对服务业的一些认识。 教育经历和能否出差? 务员和中公讲师如何选择是否能够承担大型授课? 面试分为两个部分，第一个部分先试讲十五分钟，根据自己准备的方向进行试讲，第 二个部分会提一些比较随性的问题，关于生活和未来的规划。 为什么选择这样一份工作能接受出差吗想不想尝试当讲师 、为什么选择培训行业 说说你的近几年职业规划擅长教授公务员课程哪个题型 一堆人，先做自我介绍，然后试讲，最后通知你去视频面，跟北京那边的老师视频， 问你些问题，比如，你为什么选择当老师，你是如何得到你的上一份兼职的，你人生 中遇到的最大挫折是什么，等等... 面试题 自我介绍你为什么选择当老师你人生中遇到的最大挫折是什么你的缺点是什 么？ 第一天，因为去面试的人有点多，所以由HR进行群面，就是HR提问，面试者回答，简 要问一些关于讲师相关的经历，然后给你一些时间去准备讲课内容，进行第二轮面试 -试讲，试讲完我就回去了，当天下午收到通知说，一星期后进行复试。 复试内容：由北京总部的老师在网上进行面试，也是问一些问题，看看你是否适合当 老师。最后一轮面试完后，也是当天下午收到短信说我没有被录取。 面试下来，感觉他们工作效率蛮高的。 面试题 1，你觉得你适合当老师吗？ 2，说出你最经经历的比较难忘的事情？ 还有一些就是看着你的简历提问的了。
竭诚为您提供优质文档/双击可除 中公面试协议班 篇一：华图和中公哪个笔试班好？ 篇二：中公教育面试特训班与其它辅导班的区别!(强烈推荐) 中公教育面试特训班与其它辅导班的区别!(强烈推荐) 中公教育中公网面试特训班与其它辅导班的区别!警惕假冒！ 中公教育决心以强大的研究实力与辅导实力以及真诚 之心与考生共赴难关！ 中公教育面试特训开设创新以来，取得全面成功，20xx 中公教育面试特训将再次实现重大变化及创新，至中公教育开设面试特训后，很多机构跟风模仿，或恶意中伤。为此，中公教育提醒广大考生，注意甄别，勿被假象迷惑耽误前途！ 中公教育面试特训班是按照统一研发计划，集四年深度积累，百名专家与考官参与，厚积薄发，于20xx年首次推 出的特殊训练班，特训含义包括特定内容、特定程序、特定训练模式、特定培训约定的辅导课程，是形式与内容的国内首创，目前一些辅导机构盲目跟风模仿，同时在qq群、短信、各大网站发布虚假言论，诋毁中公特训班，这些卑劣言
论给考生带来很大困惑。在此友情提醒广大考生，考试也在平时，对事物的鉴别能力是极其重要的，务必擦亮眼睛，切勿上当。中公教育中公网20xx面试特训将再次创新，内容更加精彩！敬请关注本站的相关报道。 中公教育中公网面试特训班推出后，因辅导内容全面深入、师资团队实力强大，辅导流程科学有效，受到广大考生的热烈拥护。目前，一些利欲熏心的培训机构，再次使用模仿中公教育中公网课程名称的表面化伎俩，也盗用特训班的名称对外招生，妄图充当李鬼蒙混广大考生。20xx年，中公教育李永新团队推出公务员考试用书后，某辅导机构在其网站上大肆宣扬李永新老师主编的公务员考试用书如何如何不好，但奇怪的是，该辅导机构却不惜侵犯版权，盗窃李永新老师主编的07真题解析，一字不差照搬；将李永新团队原创的辅导文章一字不改的搬到自己的网站上，却称为自己原创；将中公教育免费发放给学员的模拟试卷，冒充自己编撰，向考生收费兜售，严重损害了中公教育的利益。中公教育李永新团队推出针对07公务员考试笔试深度辅导班后，竟有机构将也将课程名称改为深度班，一个班别的叫法是有其深刻含义的，与其对应的是课程内容的不同，而某些机构却利欲熏心，根本不管内容是否与班名相符，为了欺骗更多的考生，而随意更改课程。 20xx年初中公教育推出面试特训班，某辅导班也对外宣
四大建议，正确选择适合自己的面试辅导班 中公教育研发团队 公务员考试中两大堡垒支起整个大的框架，经过千辛万苦走过笔试的独木桥，对于北京，广东，上海，吉林四省的考生来说，还远远不是可以放松的时候，因为面试已经悄然来到眼前，刻不容缓。然而很多考生对于公务员考试面试还是比较陌生的，如何备考，显然笔试复习经验帮不上太多的忙，那么，要不要报班、报什么机构、什么班次……这些问题往往成为考生的当务之急。中公教育专家仔细分析了考生选择面试辅导班过程中经常遇见的各种问题，帮助考生认清自身实力，选择适合自己的面试辅导班次。 一、认清自己需求是开始选择的第一步骤 中公教育专家提醒考生，在选择面试辅导班之前，应对自己有切实的审视，这才能在具体报班时选择适合自己程度的班次。不同的考生身上总会存在着不一样的弱点，每个人的优劣势不同，这个时候审清自己尤为重要。中公教育专家认为有三类考生最需要参加辅导。第一类是有的考生对公务员考试面试缺乏基本的认识与了解，对于考试流程与考试形式完全不清楚，不知道考场是什么样的，不知道考题是什么样的，不知道考试形式等一些列相关情况。这部分考生并不是在能力上比别人差，只是没有做好充足准备。了解基本情况是任何考试都必修的课程，在复习阶段并不分三六九等，只需要针对自身情况来做出合理的计划，充实考试相关知识。反之，很可能因为临场难以发挥而失败。这类考生需要的是利用面试之前有限的时间做高效的复习，辅导老师的作用就不可或缺。 另一种是相对来说学习能力不够强，考生虽然态度端正刻苦认真，但是苦于方法技巧不对，耗费了大量的时间精力，却事倍功半，不仅得不到该有的成果，也会在过程中渐渐失去自信心。这时一位名师的指点往往就能“一语惊醒梦中人”了。 此外，还有一种是考生本身自我控制能力较弱，难以集中精力，真正进入学习状态，需要通过集体学习的氛围来约束并且激励自己。这类考生需要的是面试辅导班级的学习氛围，不仅是高质量的辅导老师，更是良好的学习环境。 公务员考试辅导机构经过多年的发展，这些专职老师积累了丰富的面试辅导经验，往往能随时发现学生的问题，并给予针对性辅导。在上述几类考生中，虽然不足之处都有不同，但总体上都缺乏良师益友在身边提点协助，面试辅导班是直接的提高面试能力的快捷途径，
竭诚为您提供优质文档/双击可除 中公协议班通过率 篇一：公务员面试培训不得不说的十大“秘密” 公务员面试培训不得不说的十大“秘密” 一、不要盲目的相信“通过率” 很多机构会拿出以往某个班次的某个小组的高通过率 去把它放大，当做宣传的卖点去招生。中公教育发展13年来，在全国各地的培训中，不乏有很多小组的通过率是100%，但不会把它放大进行宣传，因为受考生的临场发挥及笔试成绩的影响，不可能保证每次所有的考生都会通过。 二、不要相信“找关系” 如今的网络媒体非常发达，“找关系”的风险非常之大！另外，考官是统一抽签组成和面试成绩的当场公布，保证了公务员面试的公平、公正性。通过笔试的考生，应当把更多的时间和精力放在了解面试流程和题型，以及应对考试的技巧，提高个人能力和素质等方面。 三、理论课程多效果未必好 有的机构因师资少而市场需求增大，不得不扩大招生面。因此，在师资数量不够的情况下，只好加大理论授课的时长
来缓解师资的压力。殊不知，了解一定的面试理论是必要的，但更多的是需要带队师资在模拟点评的时候结合理论的进 行讲解。所以，考生要想在短期内有较大提高，必须加大模拟的次数，并把相关的理论贯穿在模拟中。 四、一定要问清模拟点评的师资是专业师资还是“助教” 有的机构，专业师资不够用，或是根本没有自己的专业师资，带队点评只是“助教”，而这些所谓的“助教”只是 临时从部分高校找来的学生，这种做法严重影响了教学质量。 五、要问清模拟的时候，师资是“串讲”还是“专讲” 有些机构师资少，也是一小部分学员一个组，看起来一个小组人很少，但在模拟点评的时候，老师是串讲，即一个老师同时对2个或4个小组进行巡回点评，这样老师花在每个学员身上的精力和时间就少多了，因此授课的质量和效果就大打折扣了。 六、要问清在整个培训过程中，全真模拟的次数是多少 有些机构虽然看起来也是全封闭，但受师资和场地限制，无法实现在模拟的时候还原真实考场的场景，使得真正的全真模拟根本没有或只是在最后一天才进行。 七、要问老师能否针对学员自身进行个性化的点评和指导 很多职位在试题设置上在考察考生与报考职位的匹配性，因此，需要专业的师资针对学员自身进行个性化的点评
中公1.9 【真题题干】公务员选拔要求“德才兼备，以德为先”，你要组织一次以此为主题的高校毕业生座谈会，作为组织者兼主持人，你该如何做? 【参考答案】 “德才兼备、以德为先”这八个字，科学概括了选拔公务员的基本要求，对于高校毕业生，在第一次就业的关键时期，树立正确的职业道德观至关重要。 作为这次活动的组织者，我首先与一起组织这次座谈会的同事进行商讨，进行合理分工：第一，由专人负责邀请公务员局、学校就业指导中心人员以及考入公务员的师兄、师姐作为此次座谈会的参会人员;第二，做好宣传工作，通过学校广播、宣传栏及院系通知等渠道让毕业生了解座谈会的时间、地点和此次座谈会对于就业的指导意义;第三，主要以历年公务员招录、选拔的实际案例，特别是师兄、师姐的亲身经历为座谈主要内容，让大家通过实实在在的例子感受到“德才兼备，以德为先”的重要性;第四，提前布置好会场、安排好会务和记录人员。 作为主持人，我要提前熟悉会场布置、嘉宾座次，根据座谈会具体内容，提前准备好主持词。座谈会当天要掌控好现场气氛，控制会场秩序，安排好发言顺序，做好嘉宾和现场同学互动交流的衔接工作，以保证座谈会的顺利开展。 座谈会结束后，要及时将会议记录、照片等通过学校网站、广播等渠道予以公布，以帮助更多的高校毕业生能够合理规划职业，成功求职。 1.10 【真题题干】你是环保局工作人员，你所在城市小区垃圾处理改成按量收费，实施一段时间后，领导让你去调查实施的效果以及居民对此的意见，你怎么进行调查?(2012年2月25日国家公务员面试真题) 【参考答案】 本次调研对于了解垃圾处理按量收费政策的实施效果，了解民众对此的意见和建议，乃至对政府日后对于垃圾处理方面的政策调整有着重要的意义。因此，我一定要深入社区了解实际情况，在调研报告中呈现真实有效的数据资料。
2011年事业单位结构化面试华图和中公协议班全套教程视频献上！！！2011年事业单位结构化面试华图和中公协议班全套教程视频献上！！！面试91.86就是看了这个3遍以上（54部全集）才获得的~ 大家加油 1 http://biz.doczj.com/doc/9118762370.html,/11536283/13370003 2 http://biz.doczj.com/doc/9118762370.html,/11536283/13387806 3 http://biz.doczj.com/doc/9118762370.html,/11536283/13410016 4 http://biz.doczj.com/doc/9118762370.html,/11536283/134313 69 5 http://biz.doczj.com/doc/9118762370.html,/11536283/134101 18 6 http://biz.doczj.com/doc/9118762370.html,/11536283/134098 41 8 http://biz.doczj.com/doc/9118762370.html,/11536283/13410185 9 http://biz.doczj.com/doc/9118762370.html,/11536283/13410248
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中公网校权威面试课程体系-理论课程 理论基础班 1、班次简况： 2、理论基础班主要内容为“面试基础理论”与“社会热点”，共4课时。 2、内容要素： （1）全面讲解面试概念，细致分析面试的组织形式、考试流程、考察特点、评分要素等面试基础知识。 （2）通讲面试各类题型的命题特点、命题趋势以及各类题型的解题思路与作答方法。（3）精要分析面试总体复习思路与训练方法。 4）全面分析社会热点，着重于对社会热点的思考方式与思维方法。 3、形式特点： （1）采用目前中国远程教育领域最高端的高清背投系统录制，现场感极强，课程效果逼真，学习体验度极佳。 （2）所有课程均在中公网校顶级播放平台观看学习，流畅清晰，每一课时可反复学习6次，不仅确保知识的牢固掌握，更可以温故知新。 （3）学员可在家中、宿舍或具备网络条件的环境中学习，学习地点和学习时间灵活，无交通与住宿成本。 4、师资优势：
面试基础理论主讲老师刘彦 中国公职类考试面试领袖级师资，中公教育集团首席研究与辅导专家，长期致力于面试实战研发最前沿，具备强大的学科独创力。对于各类面试均有精准把握与深刻研发，并在该学科领域的课程体系与课程内容研发上取得重大突破，教学风格大气沉稳又不失激情，讲解题型深入浅出，思维清晰，教学效果卓著，深受学员的欢迎与爱戴。 面试社会热点主讲老师吴红民 中国公职类考试面试领袖级师资，中公教育集团首席研究与辅导专家，长期致力于面试实战研发最前沿，具备强大的学科独创力。对于各类面试均有精准把握与深刻研发，并在该学科领域的课程体系与课程内容研发上取得重大突破，教学风格高屋建瓴又细腻独到，讲解题型逻辑缜密，风趣幽默，深得学员赞誉与好评。 题型专讲班 1、班次简况： 题型专讲班班主要内容为“面试五大专项题型的精解”，共12课时，其中 人际关系题型专讲2课时 计划组织协调题型专讲2课时 情景应急应变题型专讲2课时 综合分析题型专讲4课时 求职动机与自我认知专讲2课时 2、内容要素： （1）全面讲解面试五大题型的考情分析（包括命题趋势、考试特点、测评分析）。（2）专项精讲面试五大题型的总体答题思路（包括思维方式、答题要点、分析框架、高分亮点）。 （3）专项精讲面试五大题型的子题型答题思路（包括思维方式、答题要点、分析框架、高分亮点）。
中公教育招生协议书 /市）公务员考试网校笔试OAO协议班专用 ※学员姓名： ※签约地市：
甲方（全称）：北京中公未来教育咨询有限公司福建分公司 乙方（电话）：紧急联系电话： 身份证号码：住址： 第一条入学报名 1.乙方在入学报名前，须认真如实填写乙方基本信息，提供本人身份证复印件和笔试准考证复印件。 2. (大写：人民币叁仟捌佰捌拾元 整 ) 3.乙方在报名参加协议班时，如有涉及到优惠活动，在退费环节按照“少交则少退”的原则办理。 第二条协议辅导 1.线上学习：乙方报名缴费后，甲方为乙方开通以下笔试网络辅导课程: 专项班+ 深度班+技巧班+冲刺班+3小时1对1辅导+密押直播行测 +押题密卷班行测（赠送）。 线下辅导：在甲方规定的开课日期，乙方须携带身份证到指定上课地点报到，参加甲方举办的笔试线下辅导课程： 2天2晚封闭辅导。 2.辅导期间，乙方须按照甲方制定的OAO教学辅导方案，进行线上基础类课程的学习，考前一个月左右参加一次线下封闭辅导，以保证辅导效果。如遇特殊情况不能正常上课，应提前向班主任请假。 3.辅导期间，甲方本着一切为了考生的原则，依据考试信息的变化可适度调整培训时间或适当调整课程安排，以保证辅导质量。 第三条笔试通过 1.参加笔试前，乙方须按照甲方笔试辅导课程的课后要求，进行后续复习，并做好考前各项准备工作。在规定日期，乙方须严格按照招录机关的要求，持个人相关资料到指定考场参加笔试。 2.参加笔试后，乙方入围（含递补、补录或调剂入围）公务员招录主管部门（招录机关）网站公布的面试名单，属于笔试通过。 乙方如报考国家安全厅（局）等特殊招录机关，通过该机关的张榜公告或电话通知等其他方式，乙方确认已入围面试名单，属于笔试通过。 第四条笔试未通过的退费约定 （一）退费条件及金额 1.乙方如笔试未通过，甲方须向乙方退费 3000 元（大写:人民币叁仟元整）。 2.乙方如因报考条件不符等原因无法报名参加笔试，按笔试未通过办理退费。 （二）退费申请 --------------------------------------------------------------------------------------------
公务员培训59%通过率你说中公好还是华图好 众所周知，要跻身于公务员的行列，必须要经历两次残酷而又严峻的考验：笔试和面试。如果说公务员的笔试是一次“资格赛”，证实通过的考生们已经具备了一名公务员的基础能力和素质，那么公务员的面试就是一场“淘汰赛”，是一次“优中选优”的过程。进入面试的每位考生都拥有雄厚的实力，几百人中的前三名或者前五名，可谓是佼佼者，那么好不容易进入的面试关，是纵身一跃还是飞下悬崖？你该怎么选择？ 考生的差异在缩小，面试培训能将考生素质明显提升嘛，答案可能不尽相同。面试市场的竞争却已经上演到白热化。就说公务员培训市场的两个霸主：华图教育VS中公教育，当华图教育率先推出专岗专训面试课程后，中公教育随之推出专业专项面试课程。同一岗位同比例招生，满额不多招一人。课程的细化、优化、同质化，那么走进面试考场便是检验真刀真枪时刻，效果如何，数据见分晓。 我们一共收集了1564 个班级的数据，通过筛选最终选定全国较为统一的国考作为考试类型，因为从数据可以看出省考的效果基本和国考效果是一致的。在国考班级中我们选定500 个数据量较大的班级（300个笔试，200 个面试）作为样本，几乎全部都是华图教育和中公教育的。因为我们在收集时发现很多中小机构自己也不知道自己的数据是多少，很多班结束了数据就丢失了，只能从其教务人员那里间接了解到相关信息。下面我们对数据进行分析： 面试通过率上国考职位由1:3 和1:5 构成，就是说招一个人要3 个人或者5 个人进入面试。国考面试平均通过率为Amp=26%，在对200 个样本进行分析，其中华图数据120 条Amp=58%，中公数据80 条Amp=46%，也就是说华图的120 个面试班级中平均通过率为59%，中公为46%，总体达到53%，相对26%的自然通过率提高了一倍。
中公教育企业文化感想 【篇一：培训感悟】 培训感悟 姓名：胡丽莎部门：师资工号：hls23913日期：2016-6-22 记录精彩、感受关爱、回顾成长、扬帆起航 【篇二：中公讲师面试问题汇总】 中公教育讲师面试问题汇总 第一次只是简单了解了个人信息，做了自我介绍，包括籍贯，毕业学校，专业，特长，期望岗位等。第二次是分校校长面的，让做了个演讲，以及职业规划。第三次是总部qq视频面的，也问了个人信息、职业规划，以及对服务业的一些认识。 第一次只是简单了解了个人信息，做了自我介绍，包括籍贯，毕业学校，专业，特长，期望岗位等。第二次是分校校长面的，让做了个演讲，以及职业规划。第三次是总部qq视频面的，也问了个人信息、职业规划，以及对服务业的一些认识。 教育经历和能否出差? 务员和中公讲师如何选择是否能够承担大型授课? 面试分为两个部分，第一个部分先试讲十五分钟，根据自己准备的方向进行试讲，第二个部分会提一些比较随性的问题，关于生活和未来的规划。 为什么选择这样一份工作？能接受出差吗？想不想尝试当讲师？?、为什么选择培训行业 说说你的近几年职业规划？擅长教授公务员课程哪个题型？? 一堆人，先做自我介绍，然后试讲，最后通知你去视频面，跟北京那边的老师视频，问你些问题，比如，你为什么选择当老师，你是如何得到你的上一份兼职的，你人生中遇到的最大挫折是什么，等等... 面试题 自我介绍你为什么选择当老师？你人生中遇到的最大挫折是什么？你的缺点是什么？? 第一天，因为去面试的人有点多，所以由hr进行群面，就是hr提问，面试者回答，简要问一些关于讲师相关的经历，然后给你一些
时间去准备讲课内容，进行第二轮面试 -试讲，试讲完我就回去了，当天下午收到通知说，一星期后进行复试。 复试内容：由北京总部的老师在网上进行面试，也是问一些问题， 看看你是否适合当老师。最后一轮面试完后，也是当天下午收到短 信说我没有被录取。 面试下来，感觉他们工作效率蛮高的。 面试题 1，你觉得你适合当老师吗？ 2，说出你最经经历的比较难忘的事情？ 还有一些就是看着你的简历提问的了。? 什么时候可以入职？你的缺点？? 用电话进行语音，qq视频来面试，对方对照的自己的简历来提他 感兴趣的问题，对我问了毕业论文设计，对出差的看法，有没有报 考省考，投简历的工作性质等面试题 毕业论文设计，对出差的看法，有没有报考省考，投简历的工作性 质等? 自我介绍，有无相关培训经历，能否接受经常出差，对培训的理解?初面试讲，自我介绍后，主要问能否适应出差，期望工作地点等，然后试讲。很简单 远程面试，网络面试，时间较短，很简单 面试题 能否适应出差，期望工作地点等? 对应简历提问题，问的还挺多挺细，但都很还容易回答。然后试讲…… 面试题 为什么选择中公? 试讲15分钟 面试题 为什么要应聘讲师? 校园招聘投的简历，首先会有两道题发到邮箱，选一道做出答案，然后面试的时候讲出来，问了些基本问题，还有自我介绍 面试题 缺点是什么为什么? 校园招聘投的简历，首先会有两道题发到邮箱，选一道做出答案，然后面试的时候讲出来，问了些基本问题，还有自我介绍
竭诚为您提供优质文档/双击可除中公教育面试培训班怎样 篇一：避开三大误区专家指导公务员面试辅导班选择 面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。公务员考试日渐成为时下竞争最激烈的考试之一，从事公务员考试考前辅导的机构如雨后春笋般纷纷成立，在为考生们提供更多帮助的同时，也为他们增添了许多困扰。好不容易通过了笔试，离胜利只有一步之遥，面试的准备显得尤为重要。要不要报班、报什么机构、什么班次……这些问题往往成为考生们共同关注的问题。本文中，中公教育专家仔细分析了考生选择面试辅导班过程中三种常见误区，帮助考生认清自身实力，选择适合自己的面试辅导班次。 误区一：盲目笃信培训班或不信培训班 正解一：了解自己的习惯和规划 其实未必每个人都需要报培训班。从目前来看，少量考生完全可以在家自行准备。这部分考生的特点是，个人本身的语言表达能力较强，对面试考试比较了解，充满自信。他
们在此前的学习生涯中有比较规范严谨的学习习惯、较强的自我学习和约束能力。所以很多不用参加培训也能考得比较好，或者仅参加一些考前强化班次，进一步把握考试特点和趋势就可以了。 但是，应该看到，这样的考生人数还是相对较少。还有很大一部分考生身上存在着不同的弱点：其一是对公务员面试考试完全不了解，不知道考场是什么样的，不知道考题是什么样的，不知道考试形式等一些列相关情况。即使这部分考生本身的语言表达和思维能力也许不差，但也往往因为临场难以发挥而失败；其二是相对来说学习能力不够强，面试考试对个人的综合能力考察要求比较高，许多考生虽然在校课业成绩不错，也能复习准备好公务 中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！ 专家解析最新面试热点员考试笔试，可在准备面试的时候，效果未必理想；其三是复习计划和准备不足，一部分学生把面试简单理解为说话或者回答几个问题，理解比较简单片面，往往到临考才稍作准备，这样的考生如果仅自我学习，许多思维和表达习惯方面的积习难以改变；其四是考生虽然态度端正刻苦认真，但是准备的方法技巧不对，耗费了大量的时间精力，却事倍功半；其五是考生本身自我控制能力较弱，难以集中精力，真正进入学习状态，需要通过集体学习的氛围来约束并且激励自己。
中公教育面试特训班与其它辅导班的区别!(强烈推荐) 中公教育中公网面试特训班与其它辅导班的区别!警惕假冒！ 中公教育决心以强大的研究实力与辅导实力以及真诚之心与考生共赴难关！ 中公教育面试特训开设创新以来，取得全面成功，2008中公教育面试特训将再次实现重大变化及创新，至中公教育开设面试特训后，很多机构跟风模仿，或恶意中伤。为此，中公教育提醒广大考生，注意甄别，勿被假象迷惑耽误前途！ 中公教育面试特训班是按照统一研发计划，集四年深度积累，百名专家与考官参与，厚积薄发，于2007年首次推出的特殊训练班，特训含义包括特定内容、特定程序、特定训练模式、特定培训约定的辅导课程，是形式与内容的国内首创，目前一些辅导机构盲目跟风模仿，同时在QQ群、短信、各大网站发布虚假言论，诋毁中公特训班，这些卑劣言论给考生带来很大困惑。在此友情提醒广大考生，考试也在平时，对事物的鉴别能力是极其重要的，务必擦亮眼睛，切勿上当。中公教育中公网2008面试特训将再次创新，内容更加精彩！敬请关注本站的相关报道。 中公教育中公网面试特训班推出后，因辅导内容全面深入、师资团队实力强大，辅导流程科学有效，受到广大考生的热烈拥护。目前，一些利欲熏心的培训机构，再次使用模仿中公教育中公网课程名称的表面化伎俩，也盗用特训班的名称对外招生，妄图充当李鬼蒙混广大考生。2007年，中公教育李永新团队推出公务员考试用书后，某辅导机构在其网站上大肆宣扬李永新老师主编的公务员考试用书如何如何不好，但奇怪的是，该辅导机构却不惜侵犯版权，盗窃李永新老师主编的07真题解析，一字不差照搬；将李永新团队原创的辅导文章一字不改的搬到自己的网站上，却称为自己原创；将中公教育免费发放给学员的模拟试卷，冒充自己编撰，向考生收费兜售，严重损害了中公教育的利益。中公教育李永新团队推出针对07公务员考试笔试深度辅导班后，竟有机构将也将课程名称改为深度班，一个班别的叫法是有其深刻含义的，与其对应的是课程内容的不同，而某些机构却利欲熏心，根本不管内容是否与班名相符，为了欺骗更多的考生，而随意更改课程。 2007年初中公教育推出面试特训班，某辅导班也对外宣称招收特训班。中公教育是
竭诚为您提供优质文档/双击可除 中公面试题目 篇一：中公讲师面试问题汇总 中公教育讲师面试问题汇总 第一次只是简单了解了个人信息，做了自我介绍，包括籍贯，毕业学校，专业，特长，期望岗位等。\r\n第二次是分校校长面的，让做了个演讲，以及职业规划。\r\n第三次是总部qq视频面的，也问了个人信息、职业规划，以及对服务业的一些认识。 第一次只是简单了解了个人信息，做了自我介绍，包括籍贯，毕业学校，专业，特长，期望岗位等。\r\n第二次是分校校长面的，让做了个演讲，以及职业规划。\r\n第三次是总部qq视频面的，也问了个人信息、职业规划，以及对服务业的一些认识。 教育经历和能否出差 务员和中公讲师如何选择是否能够承担大型授课 面试分为两个部分，第一个部分先试讲十五分钟，根据自己准备的方向进行试讲，第二个部分会提一些比较随性的问题，关于生活和未来的规划。
为什么选择这样一份工作？能接受出差吗？想不想尝试当讲师？ 、为什么选择培训行业 说说你的近几年职业规划？擅长教授公务员课程哪个题型？ 一堆人，先做自我介绍，然后试讲，最后通知你去视频面，跟北京那边的老师视频，问你些问题，比如，你为什么选择当老师，你是如何得到你的上一份兼职的，你人生中遇到的最大挫折是什么，等等... 面试题 自我介绍你为什么选择当老师？你人生中遇到的最大挫折是什么？你的缺点是什么？ 第一天，因为去面试的人有点多，所以由hR进行群面，就是hR提问，面试者回答，简要问一些关于讲师相关的经历，然后给你一些时间去准备讲课内容，进行第二轮面试-试讲，试讲完我就回去了，当天下午收到通知说，一星期后进行复试。 复试内容：由北京总部的老师在网上进行面试，也是问一些问题，看看你是否适合当老师。最后一轮面试完后，也是当天下午收到短信说我没有被录取。 面试下来，感觉他们工作效率蛮高的。 面试题
1．你负责单位组织的一次关爱困难社区的阳光活动，你如何组织? 【中公教育参考答案】 组织单位关爱困难社区的阳光活动有利于弘扬单位的爱心文化，促进和谐社区建设。组织这次关爱活动我们要结合困难居民的生活需要，从保障弱势群体居民需求，关心身心健康和促进困难居民就业入手，实施重点关爱和服务，力争通过这次活动建立长效关爱机制，帮助困难居民自力更生，这也是这次关爱活动的意义所在。第一，我要做好这次关爱活动的前期准备工作。首先，选取关爱的困难社区，与这个社区的管理委员会取得联系，详细了解这个社区的面积、小区基础设施建设、居民数量、居民就业等生活和工作方面的情况。其次，成立筹备委员会，在单位内做好相关宣传，确定参加活动的报名人员。再次，和社区管委会就这次关爱活动的时间和地点达成一致，并争取他们的合作，准备好活动所需器材和资金预算，报领导审批。 第二，按照原计划组织这次活动。安排车辆将单位同事带到社区，并邀请媒体做好宣传工作。向社区居民发放单位带来米、面食用油等生活慰问品；对居民展开就业技能培训，宣传就业中的法律知识和市场信息，也可以根据岗位需求安排居民就业；充分发挥党员的模范带头作用，在社区开展帮扶对子帮贫扶困活动，组建社区党员志愿者服务队，建立爱心基金会，并号召大家积极献爱心，帮助完善社区基础设施建设。在活动中要积极配合社区管委会共同开展工作，充分调动居民的参与性。活动结束后组织单位同事安全返回。 第三，做好活动后期的总结工作。展示活动中的图片、视频和文字资料，收集大家对这次活动的信息反馈。帮困扶贫工作不是一蹴而就，也不是一朝一夕的。必须经常抓，建立长效机制，以这次关爱活动为契机和宣传，扩大单位和社会对困难社区及其居民的关爱，这不仅是在物质上给予他们帮助，也是在传递一种爱心，在相关帮扶制度建设、精神帮助方面对他们进行帮助。 2．当前城市化建设模式单一，很多城镇失去了原有特色，你怎么看? 【中公教育参考答案】 城市化是中国社会经济建设和发展的一个必然趋势，对于我国社会主义市场经济具有重要作用，目前中国的城市化建设也取得了重大的进步和成果，但是也存在不少问题，其中之一就是城市化建设模式单一，使很多城市失去了原有特色，造成“千城一面”的现象，这不仅不利于城市化的顺利进行，也不利于城市和社会经济长远发展。出现这种情况主要有以下原因： 一是城市建设决策者没有正确理解城市化的含义，在决策方面缺少对实际情况的调查，在政绩的影响下盲目建设开发区和形象工程，没有经过科学的决策程序。 二是公众对于城市化建设缺少话语权，导致参与度不高。在城市化过程中考虑最多的因素是吸引投资和经济总量的发展，而忽视对城市原有历史文化、居民生活和工作环境的考虑。所以，中国的城市化必须结合中国的实际国情，根据城市原有文化和历史沉淀在迎合现代化经济建设的趋势上有所创新，在城市制度管理和城市文明上有所突破；既要符合经济建设的
2019年公职招考培训龙头中公教育的竞争优势及未来看点
目录索引 中公教育为职业教育龙头，公职类招录培训积累深厚 (5) 公司概况：民营非学历职业培训龙头，中公教育资本启航 (5) 财务情况：18年营收达到62.4亿元，成长快、盈利能力良好 (6) 经营情况：全面覆盖多类考试培训，研发、教学、服务和渠道一体化经营 (8) 职业教育行业：政策支持，中公领跑公职招考培训领域 (10) 非学历职业培训行业发展良好，政策支持力度较大，市场前景广阔 (10) 公务员和事业单位考试培训市场稳定增长，教师招录和资格培训前景良好 (14) 公考两大龙头：中公教育规模和增速高于华图教育，毛利率维持较高水平 (18) 未来看点：线上线下渠道扩张、产品线拓展，构筑品牌力 (22) 区域扩张：华东、东北和华北规模较大、西南华南增长良好，布点均衡化 (22) 品类扩张：培训课程产品线稳步拓展，教师招录和其他综合培训快速增长 (25) 线上增长：线上渠道快速扩张，推行双师模式和线上线下结合 (27) 客单价提升：协议班、长周期班占比提升，产品升级，品牌竞争力渐显 (29) 品类扩张、渠道下沉，职教龙头市占率有望继续提升，给予“增持”评级 (30)
图表索引 图1：2018年中公教育营收62.4亿元，同比增长55% (6) 图2：18年中公教育归母净利润11.5亿元，同比增长120% (6) 图3：2018年中公教育毛利率59.1%，净利率达到18.5% (7) 图4：2017年工资社保和开办费分别占主营业务成本44.6%和41.6% (7) 图5：15-17年工资社保支出占主营业务收入分别为15%、17%和18% (7) 图6：近年来公司管理费用率大幅下降，销售费用率也有下降，研发费用率平稳 . 8 图7：公司业务范围全面覆盖各类公职类招录、资格证考试培训 (9) 图8：2018年公司总培训人数达230.8万人次，同比增长57.4% (9) 图9：2018年中公教育面授培训人次达到119.2万人，同比增长35.1% (10) 图10：2018年中公教育面授培训客单价为4840元/人，同比增长14.0% (10) 图11：全国公共财政支出中对职业教育的投入增长稳健 (13) 图12：17年高等教育进修和培训人次968万，增长5.2% (13) 图13：17年非学历中等职业教育结业人次为4744万......................................... 13图14：2017年培训机构中等职业教育结业人数为4280万人次，同比增长1.1% (14) 图15：近年来各级高等教育毕业生数量保持稳健增长 (14) 图16：国家公务员历年招录人数有所波动，竞争激烈 (15) 图17：国家公务员考试参考人数呈逐年上升态势 (15) 图18：17年国家公务员参考人数达到149万（万人） (15) 图19：17年国家公务员考试招聘人数2.7万（万人） (15) 图20：2016年地方公务员参考人数大幅提升，近年来录取率持续下滑 (16) 图21：近年来地方公务员招聘人数持续下降（万人） (16) 图22：17年公务员培训人次137万，13-17年复合增速10.3%，17-22年预测增 速5.3% (16) 图23：17年公考培训总收入99亿，13-17年复合增速17.5%，17-22年预测增速14.5% (17) 图24：17年事业单位招录培训人次271万，13-17年复合增速8.5%，17-22年预 测增速7.9% (17) 图25：17年事业单位招录培训总收入108亿，13-17年复合增速17.8%，17-22年 预测增速14.8% (18) 图26：17年中公和华图营收分别为40.3和22.4亿元，增速有所分化（单位：亿元） (19) 图27：17年中公和华图归母净利润分别为5.2和3.7亿元（单位：亿元） (19) 图28：2017年中公和华图毛利率分别为59.6%和54.6%，净利率分别为13.0%和16.8% (19) 图29：2017年中公和华图销售费用率分别为20.9%和19.9%，管理费用率分别为24.2%和15.0% (19) 图30：中公教育公务员和事业单位招录培训收入占比分别为51%和14% (20) 图31：华图教育公务员和事业单位招录培训收入占比分别为55%和14% (20)