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劳动合同法最新期末复习新版
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〈〈劳动合同法》期末复习指导
一、课程说明
劳动合同法是开放教育法学专业(本科)专业拓展课,在国家开放大学法学专业规则(本科)中,劳动合同法是专业拓展课中的选修课。本课程2个学分,课内学时36,采用面授辅导与自学相结合的方式,属省管课程。本课程所采用的主教材为省电大卢修敏教授主编的教材《劳动合同法》
二、考试说明
本课程的考核采取平时作业和期末考核相结合的办法。平时作业是形成性考核册,由省电大统一印发。平时作业按百分制计。平时作业的成绩计入总成绩,即按20%勺比例折算
计入课程总成绩。
本课程的考核范围是主教材所涵盖的内容,具体见本指导所附复习要点。
本课程考试试卷采用的题型包括:填空题、不定项选择题、
判断题、实操题、案例题共五种题型。
三、各项目复习要点
项目一签订劳动合同的前期工作
要点提示:
1. 用人单位、劳动者的界定;
2. 招聘中应遵循的法律原则
3. 录用中履行告知义务
4. 就业协议与劳动合同区别
5. 个人简历的制作
6. 录用条件确认函的制作及法律意义
项目二劳动合同的签订
要点提示:
1. 正确区别劳动合同与劳务合同及民事雇佣合同
2. 能够准确判断劳动合同的成立与生效
3. 掌握不签订劳动合同的情形及法律后果
4. 熟悉劳动合同签订的整个流程
5. 能够拟定劳动合同各项必备条款
6. 能够拟定劳动合同约定条款
项目三劳动合同的履行
要点提示:
1. 掌握履行劳动合同的原则
2. 懂得如何追索劳动报酬
3. 应对用人单位的违法要求
4. 处理劳动者不履行劳动合同行为
项目四劳动合同的变更
要点提示:
1. 熟悉签订变更劳动合同的书面协议
2. 了解在劳动者身体发生变故的情况下作出变更
3. 了解在用人单位发生合并、分立、迁移、转产等情况下作出变更
项目五劳动合同的解除
要点提示:
1. 协议解除劳动合同
2. 劳动者解除劳动合同法定条件与程序
3. 用人单位解除劳动合同法定条件与程序
4. 计算经济补偿金
5. 办理离职手续
项目六劳动合同的终止
要点提示:
1. 正确掌握劳动合同终止的各种情形及终止时间
2. 知道如何出具终止劳动合同关系证明和转移档案和社会保险关系
3. 正确支付经济补偿金
4. 了解完成后合同义务
5. 掌握延期终止劳动合同法定情形
项目七:非典型劳动关系
要点提示:
1. 熟悉劳务派遣法律关系和法律限制
2. 懂得如何签订、解除、终止劳务派遣协议和劳动合同
3. 正确区分全日制用工和非全日制用工的区别
四、各项目复习题
项目一签订劳动合同的前期工作
一、填空题