岗位聘任合同

聘任单位：________________________________ 受聘人：________________________________

签订日期：_________ 年 ______ 月______ 日

聘任单位（甲方）: _________

受聘人姓名（乙方）: _______

工资号: _______________

联系电话: ________________

Email: ___________________

地址: ___________________

_______________ 大学人事处制

__________ 年___ 月 ___ 日

甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。

院级聘任单位: __________ 职务: ______________

岗位级别: ______________ 聘期: ________ 年_______ 月至 ________ 年________ 月

管理人员岗位职责及工作任务（应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作，尽可能列出可量化的考核指标）：_______________________

______ 年 ______ 月_______ 日

其它需要说明的事项

受聘人: _____ 性别: _________ 出生年月: __________

最高学历: _______ 职称: ________________ 职称时间: ____________

受聘人对实现所申请岗位目标的工作计划：______________________________

受聘人签字：_________ 年________ 月_____ 日

乙方（受聘人）对岗位职责的承诺：本人保证遵守《________________ 大学岗位聘任及校内岗位

津贴制度实施办法》的相关规定，认真履行岗位职责，完成所规定的工作任务，如不能履行或不能完全履行岗位任务，同意甲方按照__________________________ 大学有关聘任规定处理。

受聘人（签字）：________________________ 年________ 月_______ 日

基层单位意见（包括能否履行岗位职责、完成工作目标的考察意见）

负责人签字： ______ 年_______ 月 ______ 日

院级单位聘任意见：

负责人签字（单位盖章）：__________ _______ 年 _______ 月 _______ 日

甲方（学校）聘任意见：经___________ 大学聘任考核委员会研究，同意聘任_____________ 同志为________ ，聘期为________ 年________ 月至 _______ 年_______ 月。聘任期间甲方对乙方按此

合同书进行考核，乙方享有的相应权利按《_____________ 大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施

办法》执行。

_____ 大学（盖章）年月日