浅析提升会计职业判断能力存在的问题和对策
摘 要：我国自改革开放以来，市场经济一片繁荣，很多行业已
经跨入国际资本市场。伴随着经济活动的复杂性和多样性，会计准
则也不断的更新、补充，诸多变化给企业会计工作者的职业判断力
提出了更高的要求，文章从会计职业判断、会计职业判断能力定义
入手，提出当前会计职业判断能力存在的问题，最终为提升会计职
业判断能力提出对策。
关键词：会计；职业；判断；能力
1 会计职业判断及会计职业判断能力定义
会计职业判断是会计人员对会计事项的确认、计量、记录和报告
的原则、程序和方法进行的选择和判断，是指会计人员面临不确定
会计事项的情况下，本着在会计法规、企业法规准则相关的法律法
规规定的范围内，根据本单位的实际特点，利用已掌握的资料，灵
活运用自身的专业知识和工作经验，对具体会计事项和报表的编制
应采取的方法、原则等方面进行的判断。会计职业判断贯穿于会计
工作的始终，是财务会计系统运行的客观要求。
会计职业判断能力是会计人员按照国家法律、法规，结合企业自
身的特点，运用其掌握的会计专业知识和工作经验，对会计主体发
生的经济事项和交易采用准确的会计处理原则、方法等进行合理且
合法的判断和选择能力。
2 当前会计职业判断能力存在的问题
2.1 部分会计人员职业道德素养低是干扰会计人员职业判断的
因素之一
会计人员的职业道德标准中明确提出要“廉洁自律、客观公正”。
在实际工作中，会计人员在对经济业务做实务判断时，会受到眼前
经济利益以及外界很多要素的诱惑和干扰，往往判断会偏向于主
观，思想意识游离于会计职业道德标准的边缘乃至之外，从而为广
大会计信息使用者提供虚假的会计信息。
2.2 《会计法》明确规定，单位负责人作为本单位会计行为的责
任主体，要对会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。但是，
某些会计责任主体在经济活动过程中，却视法规法律于不顾，有的
为了蒙蔽债权人，在已无偿债能力的情况下获取贷款，编制虚假的
盈利报表；有的为了业绩考核，虚增利润；有的为了少交税金或其
他目的，故意隐匿利润；有的为了达到上市的目的，授意、指使或
强令会计人员提前确认收入或延迟确认费用的手段，虚增利润，等
等。上述种种会计造假行为，使我们的会计人员在实际业务操作过
程中，被迫在法律法规的边缘来回的走来走去，严重削弱了职业判
断力，致使职业判断偏离正常轨道，浑浊了会计队伍，侵吞了我们
广大的报表信息使用者的利益，更是扰乱了市场经济秩序。
2.3 在企业财务队伍中，掌握专业知识和灵活运用专业知识的技
能良莠不齐
在铁路企业不断的改革整合过程中，很多整合、分离的会计处理
是需要会计人员根据已经掌握的会计核算方法累积的职业判断能
力来做出正确的处理。笔者在2010年年终经历过铁路通信段整合
到电务系统的全部账务处理，一个通信段的账分劈到三家，即四家
决算会计与财务处对账，结果年终对账唯有一家就对账事宜与财务
处一致，后经财务处协调统一，但是在年终决算时还是有一家因对
账有误临时更改了决算，这仅仅是简单的会计核算中的不足。
有些企业还很可能利用会计估计职业判断能力的不足，人为操纵
利润。会计估计的真实、可靠取决于所取得的新信息、积累的经验
以及后来的发展变化，可能需要对会计估计进行修订。如，企业某
项无形资产的摊销年限原定为10年，以后发生的情况表明，该资
产的收益年限已不足10年，依据新的信息判断应适当调减摊销年
限。但是，在实际工作中，一些企业高管很可能利用会计人员对信
息掌握的程度不够、或者实际经验不足人为的促使会计人员按过高
的调减年限确认费用，从而达到人为操纵利润的目的。
3 提升会计职业判断能力的对策
3.1 会计人员如何才能抵制利益的诱惑和内外不良因素的干扰，
以良好的职业道德正确做出职业判断？
首先企业在选拔会计人员时，坚持“德才兼备，以德为先”的原
则，财务核算、财务管理是企业经济运行的核心，会计队伍的整体
素质以及会计人员的纯洁性直接关系到企业经济业务能否正常、有
序的运行。因此，企业在选聘会计人员时一定要关注会计人员的职
业道德素养，会计人员要经得起各种经济利益关系的诱惑，视金钱
为身外之物，怀着一颗纯净的心为企业理财管家。其次，企业应加
强会计人员职业道德教育，达到会计人员在处理每一笔经济业务活
动中，使传统的会计核算向会计职业判断延伸，适应会计准则的更
新和补充，培养良好的独立的判断意识，提供真实、可靠的会计信
息。通过各种会计职业判断的案例要会计人员充分体验和认识“廉
洁自律、客观公正、诚实守信、坚持准则、提高技能、参与管理”
等会计职业道德标准的重要性，使每一位会计人员道德素养在实践
中自觉形成，养成良好的工作作风和工作纪律。
3.2 会计主体的领导层要为会计人员提供职业判断和选择的空
间
企业应当加强法制教育，增强董事、监事、经理及其他高级管理
人员和员工的法制观念，严格依法决策、依法办事、依法监督，建
立健全法律顾问制度和重大法律纠纷案件备案制度。
企业领导也应率先垂范，以其优秀的品格和脚踏实地的工作作风
带动和影响企业员工，营造一个积极向上的企业文化氛围，尤其是
作为会计责任主体的领导更应该以身作则，会计人员要敢于挣脱有
些管理层为了调整各方经济利益而对会计职业判断和选择的干预，
既然从事了会计工作就要敢于担当！
3.3 通过各种方式提升专业知识技能
俗话说的好：“要干一行爱一行”。既然已经选择了会计工作，就
要认识到这项工作的重要性、艰巨性、可变性、适应性、真实性。
所谓的重要性就是财务战略的从属性，财务战略应体现企业整体发
展战略的要求，为其筹集到适度的资金并有效合理投放，以实现企
业整体战略；所谓的艰巨性，即在企业所有战略管理系统中，财务
战略的制定与实施较企业整体战略下的其他子战略而言，往往更为
复杂与艰巨，体现在资本市场的复杂多变性；所谓的可变性，是指
在全球化经济的热潮中，市场经济的复杂性和多样性；所谓的适应
性是指会计人员要适时具备处理经济业务的能力；所谓的真实性就
是在处理经济业务过程中要遵循法律、法规。正因如此，会计人员
才要认识到学习专业知识，灵活运用专业知识，提高职业判断力的
重要性。通过央视的财经频道、网络、财经杂志等多种方式和渠道
掌握国家新政策、新制度、新法规变化所带来的与会计工作相关联
的政策导向，灵活运用专业技能，重点关注每年的会计准则新变化。
当今时代是信息化时代，是瞬息万变的伟大时代，只有自觉掌握专
业知识、关注会计相关的理论知识的正确理解，才能提升会计人员
职业判断能力。
总之，会计人员的职业判断能力并非是随意的，是在国家法律、
法规范畴内对经济业务做出正确的判断和预测，严禁企业负责人与
会计人员为了编制虚假财务报告而在法律、法规边缘肆意操纵会计
信息的真实性，会计人员要以良好的职业道德素养结合本行业涉及
会计事项各种因素的实际情况公正、客观、准确、及时、灵活、合
法地确认、计量、记录每一笔经济业务。
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