------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (单选题) 1: 某单位一正处于孕期的女职工在其他单位兼职影响到本职工作，后经单位提出，拒不改正，单位遂解除与其之间的劳动合同，此时该女职工（）。
A: 可主张经济补偿金
B: 可主张赔偿金
C: 可主张经济补偿金及和赔偿金
D: 无权主张经济补偿金及赔偿金
正确答案:
(单选题) 2: 非全日制用工合同劳动者劳动的时间超过法律限制的时间，用人单位应当与劳动者签订（）劳动用工合同。
A: 口头非全日制
B: 口头全日制
C: 书面非全日制
D: 书面全日制
正确答案:
(单选题) 3: 劳动合同中的民事责任主要是（）
A: 人身责任
B: 财产责任
C: 既有财产责任又有人身责任
D: 财产责任或者是人身责任
正确答案:
(单选题) 4: 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥强令冒险作业的，（）违反劳动合同。
A: 视为
B: 上级部门认为
C: 不视为
D: 部分视为
正确答案:
(单选题) 5: 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，迫使劳动者提出解除劳动合同的，（）
A: 用人单位只需支付劳动者的劳动报酬
B: 用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，无需支付赔偿金
C: 用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金
D: 用人单位只需支付劳动者经济补偿
正确答案:
(单选题) 6: 如果劳动者不回应超过合理的期限或录用通知中规定的期限，则用人单位的录用通知（）。
A: 自动失效
B: 自动生效
C: 效力待定
D: 可撤销
正确答案:
(单选题) 7: 产业集体合同对（）发生法律效力。
A: 该地方特定的区域内
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ B: 特定行业的用人单位及其劳动者
C: 从事特定职业的用人单位及其劳动者
D: 全国范围内
正确答案:
(单选题) 8: 如果跨地区派遣劳动者的，劳动报酬执行的标准依法应当按照（）执行。A: 劳动合同指定的标准
B: 用工单位所在地标准
C: 劳动者所在地标准
D: 劳务派遣单所在地标准
正确答案:
(单选题) 9: 集体合同订立的目的在于为建立劳动关系（），并在其效力范围内规范劳动者与用人单位之间的劳动关系。
A: 提供保障
B: 设定总体范围
C: 设定具体标准
D: 提供模板
正确答案:
(单选题) 10: 在订立集体合同过程中，当对集体合同的某项内容发生争议时，不能诉诸于过激行为，尽量避免对抗和冲突，双方应当平心静气的冷静地分析所面对的问题，加强沟通增强理解，采取友好协商的方式进行解决，体现了订立集体合同应遵循（）原则。
A: 遵守法律法规规章及国家有关规定
B: 不得采取过激行为
C: 诚实守信，公平合作
D: 兼顾双方合法权益
正确答案:
(单选题) 11: 用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A: 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B: 未及时足额支付劳动报酬的
C: 以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D: 规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的
正确答案:
(单选题) 12: 在人事代理中，因人事代理而发生争议的，适用（）上有关规定进行处理。A: 劳动法
B: 合同法
C: 民法
D: 行政法
正确答案:
(单选题) 13: 甲公司在王某与丙公司签订的劳动合同有效期内,许诺给王某更高的报酬,与王某签订了劳动合同,由此给丙公司造成了经济损失,甲公司应当承担的责任是( )。
A: 连带赔偿责任
B: 行政责任
C: 说服王某回丙公司工作的责任
D: 解除与王某签订的合同
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 正确答案:
(单选题) 14: 集体合同是指( )代表本单位全体劳动者的共同利益，作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协商所达成的书面协议。
A: 工会主席
B: 个别劳动者
C: 工会或依法选举产生的职工代表
D: 全体职工
正确答案:
(单选题) 15: 下列说法错误的（）
A: 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式
B: 在日常监督检查方式下，监察人员可与劳动者进行面对面地交流
C: 在用人单位与劳动者签订的劳动合同里，社会保险条款是必备条款
D: 劳务派遣单位可以扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
正确答案:
(多选题) 1: 劳动关系的三方协调机制中的三方包括( )。
A: 县级以上人民政府劳动行政部门
B: 县级以上人民政府
C: 企业方面代表
D: 工会
正确答案:
(多选题) 2: 《集体合同规定》赋予了职工一方协商代表下述权利（）。
A: 企业内部的协商（职工一方协商代表在内）代表参加集体协商视为提供了正常劳动
B: 职工一方协商代表履行协商代表职责期间，用人单位无正当理由不得调整其工作岗位C: 监督集体合同或专项集体合同的履行
D: 职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时，特殊情况除外
正确答案:
(多选题) 3: 以下对劳动报酬阐述正确的有（）。
A: 劳动报酬请求权是劳动者在劳动关系中享有的最基本最核心的权利
B: 劳动报酬是劳动合同的必备内容，用人单位和劳动者在订立劳动合同时，应当在劳动合同中明确约定劳动报酬的数额和支付方式
C: 如果双方当事人对劳动报酬约定不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行
D: 如果双方当事人对劳动报酬约定不明确的，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
正确答案:
(多选题) 4: 下列关于赔偿金的适用情形说法正确的有（）。
A: 可适用于用人单位违法解除劳动合同的情形
B: 可适用于用人单位违法终止劳动合同的情形
C: 不适用于合同履行中因一方的过错而致对方损害时需要赔偿损失的情形
D: 不适用于劳动者解除或终止劳动合同的情形
正确答案:
(多选题) 5: 下列说法不正确的是（）。
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ A: 香港澳门适用我国劳动合同法
B: 台湾地区不适用我国劳动合同法
C: 到内地应聘工作的台湾人，不适用我国劳动合同法
D: 在内地投资建厂的澳门企业，其雇佣员工不适用我国劳动合同法
正确答案:
(多选题) 6: 集体合同订立的原则有（）。
A: 遵守法律法规规章及国家有关规定
B: 相互尊重，平等协商
C: 诚实守信，公平合作
D: 兼顾双方合法权益和不得采取过激行为
正确答案:
(多选题) 7: 劳动者预告通知解除劳动合同，劳动者在实施这一行为时，需要满足（）A: 劳动者需要提前中0日通知用人单位
B: 劳动者需要提前易难日通知用人单位
C: 劳动者可以口头形式通知用人单位
D: 劳动者必须以书面形式通知用人单位
正确答案:
(多选题) 8: 集体合同的意义有（）。
A: 集体合同提高了劳动者的收入
B: 集体合同丰富和完善了我国劳动关系调整体制
C: 集体合同可以健全和完善劳动立法的内容
D: 集体合同可以促进劳动关系的和谐发展
正确答案:
(多选题) 9: 以下属于工资范畴的有（）。
A: 计时工资
B: 奖金
C: 津贴和补贴
D: 延长工作时间的工资报酬
正确答案:
(多选题) 10: 在我国，对劳务派遣的不同称谓主要还有（）之分。
A: 小时工
B: 劳动派遣
C: 劳动力派遣
D: 非全日制用工
正确答案:
(单选题) 1: 某单位一正处于孕期的女职工在其他单位兼职影响到本职工作，后经单位提出，拒不改正，单位遂解除与其之间的劳动合同，此时该女职工（）。
A: 可主张经济补偿金
B: 可主张赔偿金
C: 可主张经济补偿金及和赔偿金
D: 无权主张经济补偿金及赔偿金
正确答案:
(单选题) 2: 非全日制用工合同劳动者劳动的时间超过法律限制的时间，用人单位应当与劳
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 动者签订（）劳动用工合同。
A: 口头非全日制
B: 口头全日制
C: 书面非全日制
D: 书面全日制
正确答案:
(单选题) 3: 劳动合同中的民事责任主要是（）
A: 人身责任
B: 财产责任
C: 既有财产责任又有人身责任
D: 财产责任或者是人身责任
正确答案:
(单选题) 4: 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥强令冒险作业的，（）违反劳动合同。
A: 视为
B: 上级部门认为
C: 不视为
D: 部分视为
正确答案:
(单选题) 5: 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，迫使劳动者提出解除劳动合同的，（）
A: 用人单位只需支付劳动者的劳动报酬
B: 用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，无需支付赔偿金
C: 用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金
D: 用人单位只需支付劳动者经济补偿
正确答案:
(单选题) 6: 如果劳动者不回应超过合理的期限或录用通知中规定的期限，则用人单位的录用通知（）。
A: 自动失效
B: 自动生效
C: 效力待定
D: 可撤销
正确答案:
(单选题) 7: 产业集体合同对（）发生法律效力。
A: 该地方特定的区域内
B: 特定行业的用人单位及其劳动者
C: 从事特定职业的用人单位及其劳动者
D: 全国范围内
正确答案:
(单选题) 8: 如果跨地区派遣劳动者的，劳动报酬执行的标准依法应当按照（）执行。A: 劳动合同指定的标准
B: 用工单位所在地标准
C: 劳动者所在地标准
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ D: 劳务派遣单所在地标准
正确答案:
(单选题) 9: 集体合同订立的目的在于为建立劳动关系（），并在其效力范围内规范劳动者与用人单位之间的劳动关系。
A: 提供保障
B: 设定总体范围
C: 设定具体标准
D: 提供模板
正确答案:
(单选题) 10: 在订立集体合同过程中，当对集体合同的某项内容发生争议时，不能诉诸于过激行为，尽量避免对抗和冲突，双方应当平心静气的冷静地分析所面对的问题，加强沟通增强理解，采取友好协商的方式进行解决，体现了订立集体合同应遵循（）原则。
A: 遵守法律法规规章及国家有关规定
B: 不得采取过激行为
C: 诚实守信，公平合作
D: 兼顾双方合法权益
正确答案:
(单选题) 11: 用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A: 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B: 未及时足额支付劳动报酬的
C: 以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D: 规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的
正确答案:
(单选题) 12: 在人事代理中，因人事代理而发生争议的，适用（）上有关规定进行处理。A: 劳动法
B: 合同法
C: 民法
D: 行政法
正确答案:
(单选题) 13: 甲公司在王某与丙公司签订的劳动合同有效期内,许诺给王某更高的报酬,与王某签订了劳动合同,由此给丙公司造成了经济损失,甲公司应当承担的责任是( )。
A: 连带赔偿责任
B: 行政责任
C: 说服王某回丙公司工作的责任
D: 解除与王某签订的合同
正确答案:
(单选题) 14: 集体合同是指( )代表本单位全体劳动者的共同利益，作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协商所达成的书面协议。
A: 工会主席
B: 个别劳动者
C: 工会或依法选举产生的职工代表
D: 全体职工
正确答案:
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (单选题) 15: 下列说法错误的（）
A: 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式
B: 在日常监督检查方式下，监察人员可与劳动者进行面对面地交流
C: 在用人单位与劳动者签订的劳动合同里，社会保险条款是必备条款
D: 劳务派遣单位可以扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
正确答案:
(多选题) 1: 劳动关系的三方协调机制中的三方包括( )。
A: 县级以上人民政府劳动行政部门
B: 县级以上人民政府
C: 企业方面代表
D: 工会
正确答案:
(多选题) 2: 《集体合同规定》赋予了职工一方协商代表下述权利（）。
A: 企业内部的协商（职工一方协商代表在内）代表参加集体协商视为提供了正常劳动
B: 职工一方协商代表履行协商代表职责期间，用人单位无正当理由不得调整其工作岗位C: 监督集体合同或专项集体合同的履行
D: 职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时，特殊情况除外
正确答案:
(多选题) 3: 以下对劳动报酬阐述正确的有（）。
A: 劳动报酬请求权是劳动者在劳动关系中享有的最基本最核心的权利
B: 劳动报酬是劳动合同的必备内容，用人单位和劳动者在订立劳动合同时，应当在劳动合同中明确约定劳动报酬的数额和支付方式
C: 如果双方当事人对劳动报酬约定不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行
D: 如果双方当事人对劳动报酬约定不明确的，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
正确答案:
(多选题) 4: 下列关于赔偿金的适用情形说法正确的有（）。
A: 可适用于用人单位违法解除劳动合同的情形
B: 可适用于用人单位违法终止劳动合同的情形
C: 不适用于合同履行中因一方的过错而致对方损害时需要赔偿损失的情形
D: 不适用于劳动者解除或终止劳动合同的情形
正确答案:
(多选题) 5: 下列说法不正确的是（）。
A: 香港澳门适用我国劳动合同法
B: 台湾地区不适用我国劳动合同法
C: 到内地应聘工作的台湾人，不适用我国劳动合同法
D: 在内地投资建厂的澳门企业，其雇佣员工不适用我国劳动合同法
正确答案:
(多选题) 6: 集体合同订立的原则有（）。
A: 遵守法律法规规章及国家有关规定
B: 相互尊重，平等协商
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ C: 诚实守信，公平合作
D: 兼顾双方合法权益和不得采取过激行为
正确答案:
(多选题) 7: 劳动者预告通知解除劳动合同，劳动者在实施这一行为时，需要满足（）A: 劳动者需要提前中0日通知用人单位
B: 劳动者需要提前易难日通知用人单位
C: 劳动者可以口头形式通知用人单位
D: 劳动者必须以书面形式通知用人单位
正确答案:
(多选题) 8: 集体合同的意义有（）。
A: 集体合同提高了劳动者的收入
B: 集体合同丰富和完善了我国劳动关系调整体制
C: 集体合同可以健全和完善劳动立法的内容
D: 集体合同可以促进劳动关系的和谐发展
正确答案:
(多选题) 9: 以下属于工资范畴的有（）。
A: 计时工资
B: 奖金
C: 津贴和补贴
D: 延长工作时间的工资报酬
正确答案:
(多选题) 10: 在我国，对劳务派遣的不同称谓主要还有（）之分。
A: 小时工
B: 劳动派遣
C: 劳动力派遣
D: 非全日制用工
正确答案:
东财09秋学期《管理学》在线作业一 20 [ 标签：学期, 管理学, 在线作业 ] 匿名 2010-01-08 23:02 东财09秋学期《管理学》在线作业一 一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1. 是不是有超阶级的管理学（） A. 是 B. 不是 满分：4 分 2. 西蒙和马奇等创立了____理论 A. 控制 B. 决策 C. 领导 D. 组织 满分：4 分 3. 彼得.圣吉的代表著作是（） A. 《管理理论的丛林》 B. 《科学管理原理》 C. 《第五项修炼》 D. 《再造企业》 满分：4 分 4. 反馈原理对封闭原理不会起到什么作用____ A. 是 B. 不是 满分：4 分 5. 管理学所要研究的对象是（） A. 管理方法 B. 管理职能 C. 一般规律 D. 管理的基本规律 满分：4 分 6. 管理者对（）实施管理活动 A. 管理方向 B. 管理决策 C. 管理对象 D. 管理组织 满分：4 分 7. 某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____ A. 地域理论 B. 相对论 C. 比较管理学 D. 都不是 满分：4 分
8. 组织行为学是研究一定组织中（）的科学 A. 人与物的关系 B. 物与物的关系 C. 人的行为规律 D. 隶属关系 满分：4 分 9. 企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____ A. 正确 B. 错误 满分：4 分 10. 管理的对象中最主要的是对( )的管理 A. 时间 B. 物 C. 信息 D. 人 满分：4 分 11. 管理学的研究必然运用（）方法 A. 归纳 B. 演绎 C. 案例 D. 分析 满分：4 分 12. 最早对管理的具体职能加以概括和系统论述的是（） A. 泰罗 B. 法约尔 C. 孔茨 D. 韦伯 满分：4 分 13. 用历史的方法研究管理学要注意管理理论反映的（）问题 A. 综合性 B. 实用性 C. 一般性 D. 普遍性 满分：4 分 14. 孔茨模式将企业活动可以分为管理和非管理两大类____ A. 错 B. 对 满分：4 分 15. 计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____ A. 正确 B. 错误 满分：4 分
管理会计形成性作业。 1】下列各项中，属于经营预测分析特点的有（ABC ） A: 科学性 B: 近似性 C: 可修正性 D: 时间性 E: 空间性 答案科学性近似性可修正性 2】测算利润并非一蹴而就，它需要在企业内部各单位之间反复平衡，并得到全体职工的。认可，一般涉及的预测步骤有（ABCDE ） A: 测算初始目标利润 B: 进行保本、保利分析 C: 预测未来可能实现的利润水平 D: 进行因素综合变动的试算平衡 E: 修正目标利润并纳入预算 答案测算初始目标利润进行保本、保利分析预测未来可能实现的利润水平进行因素综合变动的试算平衡修正目标利润并纳入预算 【3】多产品条件下进行保本分析时，采用的联合单位法和主要品种法不需要分配固定成本，但分算法需要分配。(A ) A:正确: B:错误 答案正确。 【4】由于偶发因素的影响，某企业本期停产，则该企业的最大亏损额是（ D） A: 销售收入 B: 变动成本 C: 贡献毛益 D: 固定成本 答案固定成本。 【5】与相关性原则关联的特定决策分析方法有（ABCDE ） A: 相关成本分析法 B: 相关损益分析法 C: 差别损益分析法 D: 贡献毛益总额分析法 E: 单位资源贡献毛益分析法 答案相关成本分析法相关损益分析法差别损益分析法贡献毛益总额分析法单位资源贡献毛益分析法。 【6】当亏损产品的剩余生产能力无法转移时，亏损产品不应停产的条件有（BCDE ） A: 该亏损产品的变动成本率大于 1 B: 该亏损产品的变动成本率小于 1 C: 该亏损产品的贡献毛益大于零
D: 该亏损产品的单位贡献毛益大于零 E: 该亏损产品的贡献毛益率大于零 答案该亏损产品的变动成本率小于 1 该亏损产品的贡献毛益大于零 该亏损产品的单位贡献毛益大于零 该亏损产品的贡献毛益率大于零。 【7】如果是短期经营决策，不应该包括的决策内容是（D ） A: 经济进货批量决策 B: 生产设备选择决策 C: 生产何种新产品的决策 D: 固定资产更新决策 答案固定资产更新决策 【8】某企业 3 年前用 6 万元购买了一台专用机床，目前拟进行是自制还是外购决策，如果外购，该专用机床将承揽零星加工业务，专用机床的 6 万元是决策的（B ）。 A: 相关成本 B: 沉没成本 C: 差量成本 D: 机会成本 答案沉没成本 【9】利润无差别点法和边际分析法既适用于生产决策，也适用于定价决策。(A) A:正确: B:错误 答案正确 【10】企业利用成本加成定价法进行价格决策时所使用的加成率是根据历史数据计算得来的。 (B) A:正确: B:错误 答案错误 【11】在定价决策中，对于那些同类竞争产品差异性较大、不易仿制的产品最好采用 (A) A: 撇油定价法 B: 边际定价法 C: 渗透定价法 D: 成本加成定价法 答案撇油定价法 【12】某零件的售价为 12 元，单位变动成本为 7 元，发生的固定成本总额为 1600 元，目。前月销售量为 1200，若将价格调低为 11 元，则该零件的利润无差别点销售量为（C ） A:1300 B:1400 C:1500 D:1600 答案 1500 【13】如果以作业为基础定价，成本加成定价法下考虑的成本有（ABCDE ）。
一、单选题（共15 道试题，共60 分。） V1. 财务杠杆反映的是()。 A. 销售量与息税前利润之间的关系 B. 销售量与每股收益之间的关系 C. 息税前利润与每股收益之间的关系 D. 息税前利润与股利支付率之间的关系 满分：4 分 2. 如果不考虑筹资费用的影响,依据股利固定增长模型确定普通股和留存收益的资本成本时,则()。 A. 普通股的资本成本大于留存收益的资本成本 B. 普通股的资本成本小于留存收益的资本成本 C. 普通股的资本成本等于留存收益的资本成本 D. 普通股的资本成本不等于留存收益的资本成本 满分：4 分 3. 下列筹资方式中,只适用于非股份制企业的筹资方式是（）。 A. 发行债券 B. 内部积累 C. 吸收直接投资 D. 发行股票 满分：4 分 4. 财务整合的核心是（）。 A. 资产整合 B. 债务整合 C. 人力资源整合 D. 目标整合 满分：4 分 ％，则普通股每股收益变动率为（）。20，息税前收益变动率为0.75如果财务杠杆系数是5. A. 40％ B. 30％ C. 15％ D. 26.67％ E. 满分：4 分 6. 从投资人的角度看,下列观点中不能被认同的是()。 A. 有些风险可以分散,有些风险不能分散 B. 额外的风险要通过额外的收益来补偿 C. 投资分散化是好的事件与不好事件的相互抵消 D. 当增加组合中资产的种类时,组合的风险将降低,而收益仍是加权平均的收益 满分：4 分 7. 一家企业以现金，有价证券等形式购买另一家企业的部分或全部的资产或股权，从而获得对该企业的控制权的经营行为是（）。 A. 收购 B. 兼并 C. 吸收合并
东财财务分析在线作业及 答案 Prepared on 24 November 2020
东财《财务分析》在线作业一 一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1. 企业的应收账款周转天数为90天，存货周转天数为180天，则简化计算营业周期为( )天。 A. 90 B. 180 C. 270 D. 360 满分：4 分 2. 下列经济业务会使企业的速动比率提高的是( ) A. 销售产成品 B. 收回应收账款 C. 购买短期债券 D. 用固定资产对外进行长期投资 满分：4 分 3. 根据企业连续若干会计期间（至少三期）的分析资料，运用指数或动态比率的计算，比较与研究不同会计期间相关项目的变动情况和发展趋势的财务分析方法是（） A. 水平分析法 B. 垂直分析法 C. 趋势分析法 D. 比率分析法 满分：4 分 4. 在下列各项中，属于计算流动资产周转率应选择的流动资产周转额是（）。 A. 营业收入
B. 销售成本费用 C. 全部收入 D. 销售成本 满分：4 分 5. 某企业2008年销售收入总额为250万元，销售毛利率为20%，年末流动资产90万元，年初流动资产110万元，则该企业成本流动资产周转率为( ) A. 2次 B. 次 C. 次 D. 次 满分：4 分 6. 一般而言，对于一个健康发展的企业而言，企业现金流量的主要来源应该是（） A. 经营活动产生的现金流量 B. 投资活动产生的现金流量 C. 筹资活动产生的现金流量 D. 企业内部留存收益 满分：4 分 7. 下列指标中，反映企业基本财务管理结构是否稳定，表明债权人投入的资金受到所有者权益保障程度的是（） A. 资产负债率 B. 净资产收益率
对于微观管理系统来说,最直接影响组织活动中的环境因素是（）。 A、政治环境 B、社会环境 C、经济环境 D、技术环境 答案:C 【2】 法约尔认为任何企业都有六种基本活动或职能,即（）。 A、生产、经营、安全、销售、核算、管理 B、技术、商业、财务、安全、核算、管理 C、技术、经济、安全、财务、核算、管理 D、生产、商业、财务、安全、组织、管理 答案:B 【3】 沟通、了解、激励下属的管理技能是（）。 A、技术技能 B、诊断技能 C、人际关系技能 D、分析技能 答案:C 【4】 组织理论之父是（）。 A、梅奥 B、法约尔 C、泰勒 D、韦伯 答案:D 【5】 制订生产计划进度图的管理学家是（）。 A、亨利·甘特 B、卡尔·巴思 C、哈林顿·埃默森 D、莫里斯·库克
【6】 一般认为管理过程学派的创始人是（）。 A、法约尔 B、韦伯 C、泰勒 D、巴纳德 答案:A 【7】 成功的管理者在对所从事的管理活动强调的重点上与有效的管理者不同之处在于:成功的管理者认为（）。 A、人力资源管理的相对贡献最大 B、传统管理的相对贡献最大 C、网络联系的相对贡献最大 D、沟通的相对贡献最大 答案:C 【8】 科学管理的中心问题是（）。 A、提高人的积极性 B、提高管理水平 C、提高企业盈利率 D、提高劳动生产率 答案:D 【9】 构成推动现代社会经济发展的“两个车轮”分别是（）。 A、科学和技术 B、先进的科学和先进的技术 C、技术和人才 D、先进的管理和先进的科学技术 答案:D 【10】 下列因素中,哪个不属于企业的外部环境因素（）。 A、人口 B、营销组合
C、人均国民收入 D、产业政策 答案:B 【11】 研究发现,一位成功的管理者花费13%的时间在传统管理上,28%的时间在沟通上,11%的时间在人力资源管理上,48%的时间在网络联系上。根据这一研究结果,如下结论哪种是正确的（）。 A、一般管理者将主要精力集中在网络联系上 B、维护网络关系对管理者的成功贡献最大 C、从事人力资源管理活动对有效管理者相对贡献较小 D、成功管理者与有效管理者的管理风格相似 答案:B 【12】 管理者的首要职能是（）。 A、计划 B、领导 C、控制 D、组织 答案:A 【13】 企业承担社会责任应遵循的原则有（）。 A、长期利润与短期利润原则 B、适度利润与最大利润原则 C、股东利益与其他利益相关者关系原则 D、绩效原则 E、价值原则 答案:ABC 【14】 美国通用电器公司曾一度忽视自己的社区责任,遇到了来自社区的各种各样的阻力和麻烦。后来,它的公共关系部受命发起了“改善社区环境”,以下哪些属于企业对社区的社会责任（）。 A、建立医院 B、设立便民店 C、向市民提供职业教育的机会 D、开设分厂 E、积极参与当地社会团体发起的各种活动
东财《财务管理B》在线作业一 一、单选题（共15 道试题，共60 分。）V 1. 财务关系是企业在组织财务活动过程中与有关各方所发生的（）。 A. 经济往来关系 B. .经济协作关系 C. 经济责任关系 D. 经济利益关系 满分：4 分 2. 有一笔国债,5年期,平价发行、票面利率%,单利计息，到期一次还本付息，其到期收益率是()。 A. 9% B. 11% C. 10% D. 12% 满分：4 分 3. 如果企业采用激进型筹资策略,则临时性流动资产的来源应该是(). A. 权益资本 B. 长期负债 C. 短期负债 D. 债券 满分：4 分 4. 将每年发放的每股股利固定在某一特定水平上,并在较长时期内不变,只有公司认为未来盈余显着增长时才将股利维持到一更高的水平,从而提高股利发放额,这种股利政策是（）。 A. 剩余股利政策 B. 固定股利政策 C. 固定股利支付率政策 D. 低正常股利加额外股利政策 满分：4 分 5. 某企业每年向供应商购入100万元的商品,该供应商提供的信用条件为“2/10,n/40”,若该企业放弃现金折扣,则放弃现金折扣的资金成本为(). A. 22.36% B. % C. % D. % 满分：4 分 6. 企业保留盈余少发股利或不发股利对投资者更有利,这一理论是基于（）。 A. 股利政策无关论 B. “在手之鸟”理论 C. 差别税收理论 D. 统一税收理论 满分：4 分
7. 一家企业以现金，有价证券等形式购买另一家企业的部分或全部的资产或股权，从而获得对该企业的控制权的经营行为是（）。 A. 收购 B. 兼并 C. 吸收合并 D. 新设合并 满分：4 分 8. 下列各项中,不属于融资租赁的优点是（）。 A. 融资、融物相结合 B. 具有节税作用 C. 资本成本低 D. 到期还本负担轻 满分：4 分 9. 假设并购方为A，目标企业为B，并购后的存续企业为（A+B），评估出的价值分别为：VA、VB、V（A+B），则并购收益为（）。 A. VB －VA B. （VA＋VB）－V（A+B） C. V（A+B）－（VA＋VB） D. VA－VB 满分：4 分 10. A企业负债的市场价值为35000万元（与其面值一致）,股东权益的市场价值为65000万元.债务的平均利率为15%,β权益为,所得税率为30%,市场的风险溢价是&,国债的利率为3%.则加权平均资本成本为()。 A. 11.31% B. % C. % D. 18% 满分：4 分 11. 对生产流程前一阶段企业的并购，即并购供应商，这种并购属于纵向并购中的（）。 A. 混合并购 B. 下游并购 C. 上游并购 D. 上下游并购 满分：4 分 12. 随着销售的增长，一部分流动负债会随之增长，这是经营活动的（）。 A. 追加筹资 B. 对外筹资 C. 合理筹资 D. 自然筹资 满分：4 分 13. 能够反映每股收益与普通股息税前利润之间关系的杠杆指的是（）。 A. 财务杠杆 B. 经营杠杆 C. 总杠杆
东财《管理会计》在线作业二（随机） 一、单选题（共15 道试题，共60 分。）V 1. 可以概括了解企业在预算期间盈利能力的预算是（）。 A. 专门决策预算 B. 现金预算 C. 预计利润表 D. 预计资产负债表 满分：4 分 2. 编制全面预算的起点是（）。 A. 直接材料预算 B. 直接人工预算 C. 生产预算 D. 销售预算 满分：4 分 3. 计算投资报酬率时，其经营资产计价是采用（） A. 原始价值 B. 帐面价值 C. 评估价值 D. 市场价值 满分：4 分 4. 当企业按最优生产批量组织生产时，意味着（）。 A. 相关成本未达到最低 B. 调整准备成本最低 C. 储存成本最低 D. 调整准备成本等于储存成本 满分：4 分 5. 下列长期投资决策评价指标中,其数值越小越好的指标是( )。 A. 净现值率 B. 投资回收期 C. 内部收益率 D. 投资利润率 满分：4 分 6. 经营杠杆系数可以揭示利润受下列指标之一变动影响的敏感程度，该指标是( ) A. 单价 B. 单位变动成本 C. 固定成本 D. 销售量 满分：4 分 7. 成本性态又称（） A. 成本性质 B. 成本习性 C. 成本状态 D. 成本分类 满分：4 分
8. 保本定价法属于（） A. 以成本为导向的定价方法 B. 以需求为导向的定价方法 C. 以特殊要求为导向的定价方法 D. 定价策略 满分：4 分 9. 投资敏感性分析的结论表明，下列各项中其变动只能影响净现值而不会影响内部收益率指标的因素是（） A. 售价 B. 销售量 C. 经营成本 D. 基准折现率 满分：4 分 10. 管理会计非概率分析中的悲观分析法是指（） A. 大中取大法 B. 小中取大法 C. 大中取小法 D. 折衷决策法 满分：4 分 11. 将长期投资分为诱导式投资和主动式投资的分类标志是（）。 A. 投资对象 B. 投资动机 C. 投资影响范围 D. 投资目标的层次 满分：4 分 12. 下列各项中，既属于非折现指标又属于反指标的是（）。 A. 投资利润率 B. 静态投资回收期 C. 内部收益率 D. 原始投资回收率 满分：4 分 13. 将广义的成本控制区分为绝对成本控制和相对成本控制所依据的分类标志是（）。 A. 成本控制的时间 B. 成本控制的原理 C. 成本控制的手段 D. 成本控制的对象 满分：4 分 14. 下列各项中,既属于折现指标,又属于绝对量正指标的是（）。 A. 投资利润率 B. 静态投资回收期 C. 内部收益率 D. 净现值 满分：4 分 15. 下列各项中，属于管理会计定价决策分析范围的是（）
东财《人力资源管理》在线作业一（随机） 试卷总分：100 测试时间：-- 一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。） 1. 列出考察项目，将员工两人一组进行对比，评出优秀者，确定为晋升人选的方法是（b ）。 A. 主管人员评定法 B. 配对比较法 C. 升等考试法 D. 评价中心法 E. 不确定 满分：4 分 2. 通过工作本身带给人乐趣和满足而激发其积极性的激励方式属于（d）。 A. 物质激励 B. 精神激励 C. 信息激励 D. 工作激励 满分：4 分 3. 夏季，劳动环境的舒适温度应为（b）。 A. 20℃-22℃ B. 18℃-24℃ C. 16℃-20℃ D. 20℃-25℃ 满分：4 分 4. 美国人力资源管理模式的特点是（b ）、人力资源管理制度化、注重个人能力的晋升 制度、对抗性的劳资关系和刚性工资。 A. 年功序列制 B. 注重市场调节
C. 终身雇佣制 D. 其他 满分：4 分 5. 劳动争议也称为（c）。 A. 劳动纷争 B. 劳动争执 C. 劳动纠纷 D. 不能确定 满分：4 分 6. 在职的科技人员和管理人员，在完成本职工作的前提下，利用业余时间或经本单位同 意占用一部分工作时间，为聘请单位服务的流动形式是（d ）。 A. 调动 B. 借调 C. 招聘 D. 兼职 E. 咨询 满分：4 分 7. 人的需要的内容和满足方式，受到社会历史条件的制约，并随着社会历史的发展而发 展。这体现了需要的（d）特性。 A. 对象性 B. 多样性 C. 可变性 D. 社会历史性 满分：4 分 8. 通过员工的绩效考评，管理者可以及时发现工作中的问题，减少或避免工作中的误差， 提高管理工作效率。这体现了员工绩效考评的哪一个目的。（a） A. 绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段
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1、 I knew I didn't want to do this_______!
回答错误
A: some more
B: much more
C: any more
D: anymore
答案: D
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2、 I'd never achieve my dreams ______ here.
回答错误
A: working
B: worked
C: work
D: to work
答案: A
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3、 Michael: The Johnsons are moving next week. We are going to have a going-away party for them Saturday. Tracy: I didn’t realize they were moving so soon. ____________________ Michael: Yes, but we’ll have one last chance to get together. We’re planning a barbecue.
回答错误
A: Wish them a happy journey.
B: May they have a more comfortable home.
C: They are really going to be missed.
D: We can’t stay together forever, can we?
答案: B
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4、 He seemed _______ the secret.
回答正确
A: know
B: to know
C: knowing
D: known
答案:
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） V 1. “预收账款”的明细账户期末如有借方余额应填入资产负债表的（）。 A. “预收账款”项目 B. “应收账款”项目 C. “预付账款”项目 D. “应付账款”项目 满分：4 分 2. “所得税费用”账户属于（）。 A. 资产类账户 B. 负债类账户 C. 费用类账户 D. 收入类账户 满分：4 分 3. 对一笔经济业务，既在有关的总分类账户进行总括登记，又在这些总分类账户所属的明细分 类账户中详细登记的做法称为（）。 A. 复式记账 B. 账簿登记 C. 登记账户 D. 平行登记 满分：4 分 4. 从银行提取现金时，“库存现金日记账”上的“对方科目”栏应填写（）。 A. 实收资本 B. 银行存款 C. 固定资产 D. 预提费用 满分：4 分 5. 货币计量基本假设明确了会计核算的（）。
A. 时间范围 B. 基本方法 C. 空间范围 D. 业务范围 满分：4 分 6. 会计主体假设的确立明确了会计核算的（）。 A. 时间范围 B. 空间范围 C. 业务范围 D. 职能范围 满分：4 分 7. “营业成本”是指（）。 A. 主营业务成本 B. 其他业务成本 C. 主营业务成本与其他业务成本之和 D. 主营业务收入与其他业务成本之和 满分：4 分 8. 借贷记账法下的发生额平衡法平衡公式为（）。 A. 全部账户的借方发生额合计＝全部账户的贷方发生额合计 B. 全部账户的借方发生额合计＝部分账户的贷方发生额合计 C. 部分账户的借方发生额合计＝全部账户的贷方发生额合计 D. 某一账户的借方发生额合计＝某一账户的贷方发生额合计 满分：4 分 9. 科目汇总表的基本的编制方法是（）。 A. 按照不同会计科目进行归类定期汇总 B. 按照相同会计科目进行归类定期汇总
?1、Clerk: Good morning. Can I help you? Mr. Smith: Yes, I’d like a ticket to New York 9:15 tomorrow morning. Clerk: _______? Mr. Smith: Single, please 回答错误 A: Single or two B: Single or return C: Single or double D: Single or back 答案: B ?2、 Jane: Carol, you look very well. Carol: Thank you, Jane. You look Wonderful too. Your weekend tennis must have done you gooD. 回答正确 A: That’s very kind of you
B: Are you kidding? Thank you anyway C: You think so? That’s encouraging D: I don’t believe it. You are flattering me 答案: C ?3、 Salesgirl: Good morning, miss. Can I help you? Mary: Yes, I’d like half a kilo of oranges, please. Salesgirl:________. Anything else? 回答错误 A: These oranges are for you B: Give you the oranges C: There you are D: Here are you 答案: C
东财税法在线作业题库 有答案 集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
东财《税法》在线作业题库（有答案） 一、单选题： 1.纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准，可以延期缴纳税款，但最长不得超过()（满分：4）A.1个月B.3个月C.半年D.1年 正确答案:B 2.房产税法规规定，房产税依照房产原值一次减除()后的余值计算缴纳（满分：4）A.10%至15%B.10%至20%C.10%至25%D.10%至30%正确答案:D 3.?下列税种不属于征管法适用范围的有()（满分：4）A.关税B.营业税C.资源税D.个人所得税 正确答案:A 4.从境外取得个人所得的纳税义务人,纳税期限为年度终了后()内,申报纳税（满分：4）A.15日B.20日C.30日D.45日 正确答案:C 5.某单位签订一项非专利技术合同，金额为50万元，该单位应纳印花税为()（满分：4）A.250元B.150元C.500元D.25元 正确答案:B 6.契税是在土地产权、房屋权属发生转移时，按当事人双方订立的契约，向()征收的一种税（满分：4）A.产权所有人B.产权转移人C.当事人双方D.承受人正确答案:D 7.某人2008年6月份参与设计图纸得报酬2,400元,后来又参加讲课得报酬1,700元,其应纳个人所得税()（满分：4）A.500元B.656元C.320元D.400元正确答案:A 8.从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起()内，按照国家有关规定设置账簿。（满分：4）A.10日B.15日C.30日D.一个月 正确答案:B 9.土地使用权交换、房屋交换，税基为所交换的土地使用权、房屋的()（满分：4）A.价格的差额B.较高者的价格C.较低者的价格的D.市场价格 正确答案:A 10.采取税收保全措施或者强制执行措施须要经()局长批准（满分：4）A.县级以上税务局(分局)B.市级以上税务局C.省级税务局D.国家税务总局 正确答案:A 11.纳税人新征用的土地，属于耕地的，自批准征用之日起满()时缴纳土地使用税（满分：4）A.1年B.6个月C.1个月D.30日 正确答案:A 12.简易申报与简并征期方式适用于( )的纳税人（满分：4）A.查帐征收B.查定征收C.查验征收D.定期定额 正确答案:D 13.同一凭证，由甲、乙两方当事人签订并各执一份的，应当由()就所执一份全额贴花。（满分：4）A.甲方B.乙方C.各方D.协商确定一方 正确答案:C
东财《公共管理学》 在线作业一 一、13332 41441 二、123 34 12 1234 1234 三、11112 21222 在线作业二 一、42313 33413 二、1234 123 123 1234 123 三、22111 12222 在线作业三 一、43331 22214 二、123 1234 134 **** **** 三、22221 21122 东财《行政管理学》 在线作业一 一、13413 23343 33134 二、1234 124 124 123 134 124 1234 234 124 12 在线作业二 一、24413 41434 31124 二、123 1234 234 1234 1234 12 134 1234 123 1234 在线作业三 一、13413 14313 13141 二、12 123 134 123 124 1234 234 124 1234 234 东财《政府经济学》 在线作业一 一、22231 31222 12232 二、123 134 123 1234 24 1234 234 234 123 1234 在线作业二 一、32112 11112 23414 二、124 1234 134 12 234 124 13 123 123 1234 在线作业三 一、24112 33131 14121 二、124 124 1234 34 123 1234 12345 1234 234 123
东财《非营利组织管理》 在线作业一 一、44224 二、2345 124 12345 134 12345 134 2345 124 1235 1234 三、11211 11111 在线作业二 一、44214 二、12345 2345 12345 234 2345 14 124 124 1234 12345 三、11211 11111 在线作业三 一、14443 二、12345 134 12345 234 124 124 45 1234 2345 12345 三、11122 12221
1、金融理论主要是研究在不同时间及不同状态下，经济资源的（C）问题。 A、风险 B、赢利 C积累与分配 D供给 2、概括来说，金融体系具有（ABCD的特点。 A、整体性 B、层次性 C有机性 D关联性 3、在（B）上，居民向生产单位出售他们的劳动力和其他生产要素资源，并从对方取得要素收入——工资和租金。 A、产品市场 B、要素市场 C金融市场 D生产市场 4、从要素市场和产品市场上来看，企业之所以能够赢利，是因为（B） A、在要素市场上的收入〉产品市场上的收入 B、在要素市场上的支出V产品市场上的收入 C在要素市场上的收入〉产品市场上的支出 D在要素市场上的支出V产品市场上的支出
5、（D）可以使居民、企业和政府的储蓄流向需要资金的单位，从而避免资金的闲置浪费。 A、要素市场 B、产品市场 C生产市场 D金融市场 6、下列关于直接融资的描述中，错误的有（AC）。 A、债券可以通过商业银行购买，因此，债券不是直接融资的工具 B、直接融资过程中，资金供求双方之间也可以存在媒介，但该媒介充当服务中介的角色 C直接融资的信息成本相对较低 D直接融资对筹资方而言更便利，可选择方式更多 7、间接融资的优点包括（ABD）。 A、融资活动成本较低 B、融资风险较小 C融资的信息成本较高 D加速了资金由储蓄向投资的转化 8政府在金融体系中充当（ABCD角色。 A、资金的需求者 B、资金的供给者 C金融体系的监管者 D金融体系的调节者
9、家庭和个人是金融体系的最大参与者，金融体系的存在为家庭灵活进行借贷和投资提供了条件，同时也使（A）成为可能。 A、合理安排当前消费和未来消费 B、购买债券 C购买股票 D分散投资 10、金融资产的基本特征包括（ABC）。 A、流动性 B、收益性 C风险性 D保存性 11、下列（BC）不属于基础金融工具。 A、银行承兑汇票 B、远期合约 C互换合约 D回购协议 12、中央银行是金融市场中的特殊参与者，其参与金融市场交易的目的是（BC）。 A、为了赢利 B、为了借助金融市场调节基础货币或利率 C为了调控宏观经济
东财《资产评估》在线作业一 一、单选题（共15 道试题，共60 分。）V 1. 无形资产转让评估中的分成基数是指( )。 A. 销售收入 B. 销售成本 C. 销售利润 D. A或C 满分：4 分 2. 资产评估报告书是受托评估机构提供的( )的意见。 A. 评估过程 B. 评估目的 C. 评估方法 D. 资产作价 满分：4 分 3. 在地块面积一定的条件下，容积率越高，意味着建筑面积（）。 A. 减少 B. 不变 C. 增加 D. 增加或减少 E. 无法确定 满分：4 分 4. 建筑密度是指一块土地上（）与全部土地面积的百分比。 A. 建筑面积 B. 底层建筑面积 C. 总建筑面积 D. 总使用面积 E. 净使用面积 满分：4 分 5. 采用剩余法估价，开发利润的计算基数为（）。 A. 建造费用 B. 建造费用+专业费用 C. 建造费用+专业费用+利息 D. 建造费用+专业费用+地价 满分：4 分 6. 若在产品数量不多，企业成本核算资料基本可信，成本变化不大，可采用成本法评估，即以（）作为在产品的评估值。 A. 重置成本 B. 直接成本 C. 间接成本 D. 账面价值 满分：4 分 7. 收益途径是指通过估测被评估资产（）收益的现值来判断资产价值的各种评估方法的总称。 A. 过去 B. 现在
C. 实际 D. 未来预期 满分：4 分 8. 被评估债券为1993年发行，面值100元，年利率为10%，3年期。1995年评估时，债券市场上同种同期债券的交易价为110元，则该债券的评估值为( )。 A. 120元 B. 100元 C. 98元 D. 110元 满分：4 分 9. 递延资产评估的主要依据是( )。 A. 递延资产是否已经摊销 B. 递延资产未来可产生效益的时间 C. 递延资产是否存在 D. 递延资产是否真实、准确 满分：4 分 10. 土地价格主要由土地的（）决定。 A. 需求 B. 供给 C. 成本 D. 质量 E. 收益 满分：4 分 11. 某企业有一张期限为10个月的应收票据，票面金额为50万元，年利率为10%，截止评估基准日离付款期尚差三个半月的时间，则该应收票据的评估值为( )。 A. 527083元 B. 500000元 C. 517 500元 D. 539500元 满分：4 分 12. 我国资产评估活动出现在20世纪（）。 A. 80年代初 B. 80年代末 C. 90年代初 D. 90年代末 满分：4 分 13. 新开发的土地通常采用（）估价。 A. 市场法 B. 收益法 C. 成本法 D. 基准地价系数修正法 满分：4 分 14. 下列说法正确的是（）。 A. 商标权没有法定保护期
东财《管理会计》在线作业二（随机） 、单选题（共15道试题，共60分。）V 1.可以概括了解企业在预算期间盈利能力的预算是（）。 A.专门决策预算 B.现金预算 C.预计利润表 D.预计资产负债表满分：4 分 2.编制全面预算的起点是（）。 A.直接材料预算 B.直接人工预算 C.生产预算 D.销售预算满分：4 分 3.计算投资报酬率时，其经营资产计价是采用（） A.原始价值 B.帐面价值 C.评估价值 D.市场价值满分：4 分 4.当企业按最优生产批量组织生产时，意味着（）。 A.相关成本未达到最低 B.调整准备成本最低 C.储存成本最低 D.调整准备成本等于储存成本满分：4 分 5.下列长期投资决策评价指标中,其数值越小越好的指标是（）。 A.净现值率 B.投资回收期 C.内部收益率 D.投资利润率满分：4 分 6.经营杠杆系数可以揭示利润受下列指标之一变动影响的敏感程度，该 指标是（） A.单价 B.单位变动成本 C.固定成本 D.销售量满分：4 分 7.成本性态又称（） A.成本性质 B.成本习性 C.成本状态 D.成本分类满分：4 分
8. 保本定价法属于（ ） A. 以成本为导向的定价 方法 B. 以需求为导向的定价 方法 C. 以特殊要求为导向的 定价方法 D. 定价策略 满分： 4 分 9. 投资敏感性分析的结论表明，下列各 项中其变动只能影响净现值而 不会影响内部收益 率指标的因素是（ ） A. 售价 B. 销售量 C. 经营成本 D. 基准折现率 满分： 4 分 10. 管理会计非概率分析中的悲观分析法是指（ ） A. 大中取大法 B. 小中取大法 C. 大中取小法 D. 折衷决策法 满分： 4 分 A. 成本控制的时间 B. 成本控制的原理 C. 成本控制的手段 D. 成本控制的对象 满分： 4 分 14. 下列各项中 ,既属于折现指标 ,又属于绝对量正指标的是（ ）。 A. 投资利润率 B. 静态投资回收期 C. 内部收益率 D. 净现值 满分： 4 分 15. 下列各项中，属于管 理会计定价决策分析范围的是（ ） 11. 将长期投资分为诱导式投资和主动式投资的分类 A. 投资对象 B. 投资动机 C. 投资影响范围 D. 投资目标的层次 满分： 4 分 12. 下列各项中，既属于非折现指标又属于反指标 的 A. 投资利润率 B. 静态投资回收期 C. 内部收益率 D. 原始投资回收率 满分： 4 分 标志是（ ）。 是（ ）。 本控制所依据的分类标志是（ ）。
东财《公司理财》在线作业二答案 一、单选题（共15 道试题，共60 分。）V 1. 下列属于企业筹资渠道的是：B A. 长期借款 B. 企业自留资金 C. 商业信用 D. 融资租赁 满分：4 分 2. 下列各项中属于商业信用的是：D A. 商业银行贷款 B. 应交税金 C. 融资租赁 D. 预收账款 满分：4 分 3. 通过投资多样化可分散的风险是：C A. 系统风险 B. 总风险 C. 非系统风险 D. 市场风险
满分：4 分 4. 认股权证本质是：A A. 买进期权 B. 卖出期权 C. 双向期权 D. 依具体条件而定 满分：4 分 5. 可以分为货币互换和利率互换两种基本类型的是：D A. 权益互换 B. 资产互换 C. 债务互换 D. 信用互换 满分：4 分 6. 对股份有限公司来讲，实行股票分割的主要目的在于通过以下方式吸引更多的投资者：A A. 增加股票股权降低每股市价 B. 减少股票股权降低每股市价 C. 增加股票股权提高每股市价 D. 减少股票股权提高每股市价 满分：4 分 7. 下列指标中，属于上市公司特有指标的是：D A. 权益比率
B. 流动比率 C. 总资产周转率 D. 股利发放率 满分：4 分 8. “将遭受敌意收购的目标公司为了避免遭到敌意收购者的控制而自己寻找善意收购者”的策略是：C A. 帕克曼式 B. “锡降落伞”策略 C. “白衣骑士” D. “皇冠上的宝石” 满分：4 分 9. 可转换债券对投资者的吸引力在于，当企业经营前景看好时，可转换债券可以转换为：C A. 其他债券 B. 优先股 C. 普通股 D. 企业发行的任何一种债券 满分：4 分 10. 在国际筹资计价货币的选择中，借款的计价货币与投资项目的收益货币应：A A. 保持一致 B. 一致或不一致均可
东财管理会计在线作业及答案
东财《管理会计》在线作业二（随机） 一、单选题（共15 道试题，共60 分。）V 1. 可以概括了解企业在预算期间盈利能力的预算是（）。 A. 专门决策预算 B. 现金预算 C. 预计利润表 D. 预计资产负债表 满分：4 分 2. 编制全面预算的起点是（）。 A. 直接材料预算 B. 直接人工预算 C. 生产预算 D. 销售预算 满分：4 分 3. 计算投资报酬率时，其经营资产计价是采用（） A. 原始价值 B. 帐面价值 C. 评估价值 D. 市场价值 满分：4 分
4. 当企业按最优生产批量组织生产时，意味着（）。 A. 相关成本未达到最低 B. 调整准备成本最低 C. 储存成本最低 D. 调整准备成本等于储存成本 满分：4 分 5. 下列长期投资决策评价指标中,其数值越小越好的指标是( )。 A. 净现值率 B. 投资回收期 C. 内部收益率 D. 投资利润率 满分：4 分 6. 经营杠杆系数可以揭示利润受下列指标之一变动影响的敏感程度，该指标是( ) A. 单价 B. 单位变动成本 C. 固定成本 D. 销售量 满分：4 分 7. 成本性态又称（）
A. 成本性质 B. 成本习性 C. 成本状态 D. 成本分类 满分：4 分 8. 保本定价法属于（） A. 以成本为导向的定价方法 B. 以需求为导向的定价方法 C. 以特殊要求为导向的定价方法 D. 定价策略 满分：4 分 9. 投资敏感性分析的结论表明，下列各项中其变动只能影响净现值而不会影响内部收益率指标的因素是（） A. 售价 B. 销售量 C. 经营成本 D. 基准折现率 满分：4 分 10. 管理会计非概率分析中的悲观分析法是指（） A. 大中取大法
第一章 1、在人力资源管理的职能中,提高员工的知识、技能等方面的能力,挖掘潜在的能力，从而保持和增强员工的竞争力的职能是()。 A 规划 B 吸收 C 开发 D 考评 2、在人力资源管理的职能中，试图让员工保持所要求达到的机能水平和良好的工作态度，以适应工作需要而进行的一系列活动所发挥的职能是（ A规划Ｂ调整C开发D考评 3、在企业人力资源管理的诸多内容中,根据员工工作绩效的大小和优劣,给予适当的报酬和奖励的部分是（） Ａ安全与保障Ｂ工资福利C培训与开发D招聘 ４、人力资源是指能够推动经济和社会发展的全体劳动者的()。 A技能B能力Ｃ劳动能力D水平 5、人力资源是指能够推动()和社会发展的全体劳动者的劳动能力。 Ａ科技Ｂ经济C裹脚D技术 6、人力资源是指能够推动经济和()发展的全体劳动者的劳动能力。 A科技Ｂ社会Ｃ技术D文明 ７、能够推动经济和社会发展的全体劳动者的劳动能力被称为（) A劳动技能B劳动能力C人力资源D人力 8、人力资源具有()、开发的连续性和再生性的特点。 Ａ生物性Ｂ能动性C延续性D时效性E社会性 9、人力资源能够发挥作用的时间被限定在人生命周期中的一段，这是指人力资源的()特点。 A能动性Ｂ生物性C时效性D社会性 10、人力资源是蕴藏在人体之内的一种“活”的资源，并与人的自然生理特征相联系，这是指人力资源的（)特征。 A开发的连续性B时效性C再生性D生物性 １1、人力资源除了具有生物性以外,还具有(）特征。 A能动性B时效性C社会性D开发的连续性E再生性 1２、人力资源在使用过程中不同于其他资源之处，在于它能有意识、有目的的进行活动,能对自身行为做出选择，能主动调节与外部的关系。因此，人力资源具有（）。 A再生性B能动性C生物性D社会性 １3、之所以说人力资源是企业最宝贵的资源,是因为人力资源与（)和(）密切相关。 A经济效益B技术开发Ｃ企业管理D资金投入E市场营销 14、20世纪初至中叶通常认为一个厂商可用来创造股东利润和员工福利的资源有(）。Ａ人力Ｂ资金Ｃ原材料Ｄ机器设备E产销方法或技术